安全生產(chǎn)個人心得體會(十篇)VIP

第頁共頁平安消費個人心得體會(十篇)平安消費個人心得體會篇一一、廠領(lǐng)導(dǎo)重視，各項組織措施到位為加強(qiáng)本次平安月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保平安月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負(fù)責(zé)本次平安月活動的組織施行，各級領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司28號《關(guān)于開展“平安消費月”活動的通知》文件，并根據(jù)公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的主題開展此次活動，對活動進(jìn)展認(rèn)真組織，使活動開展得有方案、有布置、有檢查、有落實。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳，使我廠““平安消費月””活動一開場就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案的正常軌道，并使得在本次平安月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。二、積極開展形式多樣宣傳教育活動利用““平安消費月””活動的平安宣傳畫〔張貼在主要消費單位〕、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進(jìn)展宣傳，用言論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工結(jié)實樹立“平安第一”的思想，把標(biāo)準(zhǔn)自己的行為、注重平安消費變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在平安月活動中，我廠共張貼平安消費標(biāo)語標(biāo)圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送平安報道稿件27篇，制作各類型標(biāo)志牌38塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與平安月活動的熱情，使平安消費真正進(jìn)入了職工心中。用各種教育手段及平安活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及平安活動，從而進(jìn)步了職工的平安消費程度。在活動中，我廠各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司20xx年1~5月事故案例，并在班組周平安活動中結(jié)合自身實際情況進(jìn)展學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)面到達(dá)99%以上；同時根據(jù)公司要求，結(jié)合我廠實際情況進(jìn)展了“kyt”〔傷害預(yù)知預(yù)警〕活動試點工作，各單位的試點班組都積極認(rèn)真地開展，在公司“xxx”檢查中，得到了公司的肯定，認(rèn)為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計，在平安月活動中，各車間舉辦各種平安學(xué)習(xí)班18期，參加人數(shù)達(dá)630余人：并開展平安消費勞動競賽、平安消費知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上平安活動183次，參加人數(shù)達(dá)993人。此外，各車間積極參加廠工會、團(tuán)委組織的“xxx”、“xx”等活動；并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工平安消費知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達(dá)96。5%；同時參與了廠工會組織進(jìn)展職工平安衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數(shù)達(dá)2458人，占全廠總?cè)藬?shù)的89。6%。通過各種教育培訓(xùn)及平安活動，進(jìn)步了我廠各級人員的平安消費程度，為平安工作的開展打下了堅實的根底。三、以平安月為契機(jī)，落實隱患整改，注重加強(qiáng)實際效果為了將本次平安月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)展平安檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、催促，并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在平安月活動中，廠部堅持日常檢查、周平安檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進(jìn)展了三次專項檢查：6月初，廠消費平安科會同設(shè)備動力科對全廠起重機(jī)械及吊具進(jìn)展了為期兩天的專項平安檢查，對所查出的隱患〔問題〕已全部要求車間進(jìn)展了整改；6月13日~16日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間消費現(xiàn)場進(jìn)展了三班跟班平安、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴(yán)格按廠平安消費考核方法進(jìn)展了考核，并要求車間及時整改了；6月26日，廠消費平安科組織各車間平安員進(jìn)展了平安帶〔繩〕專項平安檢查，并對各消費現(xiàn)場進(jìn)展突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在平安月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進(jìn)展了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領(lǐng)導(dǎo)和平安員也經(jīng)常到消費現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上平安檢查20次，共查出隱患80項〔次〕，已全部進(jìn)展整改，整改率達(dá)100%。通過進(jìn)展的有方案、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠平安月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了平安工作，為我廠消費經(jīng)營的穩(wěn)定開展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。四、工作補給平安月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給平安消費造成一定影響。在保證消費一線防暑降溫工作的前提下，消費平安科與各車間積極配合，做好了各車間消費現(xiàn)場的清涼飲料供給工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，在平安月活動期間，各消費現(xiàn)場共供給冰糕x萬余支、汽水兩萬x仟多瓶、酸梅湯xx多公斤，并于活動開場前發(fā)放茶葉xxx多斤到全廠職工手中，保證了消費現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了平安消費。通過此次“平安月”活動，使我廠在平安消費、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級管理人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展平安管理工作打下了堅實的根底。平安消費個人心得體會篇二在企業(yè)的平安消費活動中，人們通常把管理者對員工提出的平安標(biāo)準(zhǔn)要求稱為“要我平安”，而員工的自覺平安行為稱為“我要平安”。這兩種表述不僅表達(dá)了不同的語言概念，還表達(dá)了不同的平安實現(xiàn)方法和管理效果。“要我平安”是指從對象出發(fā)，從外因發(fā)出平安消費約束控制信息，以平安消費行為為主題，最終到達(dá)平安消費；“我要平安”就是從主體出發(fā)，通過內(nèi)部因素產(chǎn)生平安消費的動力，主觀主動地實現(xiàn)平安消費。從管理的角度看，“要我平安”和“要我平安”是辯證統(tǒng)一的，“要我平安”是外因，是動力；“我要平安”是內(nèi)因，也是根據(jù)。它們是互相聯(lián)絡(luò)、互相補充的，從不同的方面對平安消費的實現(xiàn)起到促進(jìn)或決定作用。如何實現(xiàn)從“我要平安”到“我要平安”的轉(zhuǎn)變？筆者在電力施工企業(yè)工作，立足于消費一線。平安是永久的主題，平安是消費的保障。只有平安才能帶來效益，他有深化的理解和體會。首先，注重人的平安心理，開展平安教育平安心理是人們在特定的消費勞動環(huán)境中的心理活動的反映，也是人們在勞動過程中隨著消費工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境和人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要和平安意識。主要包括：勞動消費中的平安心理學(xué)、職業(yè)平安心理學(xué)、平安管理過程中的平安群體心理學(xué)、平安組織心理學(xué)等。通過總結(jié)平安消費工作中的心理現(xiàn)象，可以進(jìn)步平安教育的質(zhì)量，產(chǎn)生平安教育的心理效果，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。所以平安教育要圍繞以下三點：一是利用平安心理的優(yōu)勢作用，做好新員工進(jìn)廠后的平安教育工作，為先入為主的新員工打下平安消費的品牌。二是利用平安心理學(xué)的新近效應(yīng)，用本單位典型的平安案例對員工進(jìn)展平安教育，用活生生的事實影響和鼓勵員工。第三，利用平安心理的隱性效應(yīng)，運用隱性和間接的方法，對員工的心理和行為施加潛移默化的影響，進(jìn)展常規(guī)教育。無論采用哪種教育方式，只要與實際嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)，堅持從人的平安心理出發(fā)，牢牢把握人的平安心理傾向，把握人在不同時期的平安心理狀態(tài)，把握人的不同類型的平安心理活動，進(jìn)展因時而異、因人而異的平安教育，就會使教育和心理產(chǎn)生共鳴，增強(qiáng)人的自我平安保護(hù)意識，使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的“我要平安”傾向。其次，把握人的平安行為，落實平安制度平安行為是人們在勞動消費過程中為保護(hù)自己和設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)而采取的一切行動。在我國電力建立行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)管理、自動化運行和現(xiàn)代化消費的條件下，平安行為不僅是個體的自我保護(hù)行為，也是消費要素互相關(guān)聯(lián)、互相影響、互相制約的整體行為。為了建立一個整體的平安體系，需要保護(hù)個人的自我平安，這需要一個可以將個人平安與整體平安嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)起來的系統(tǒng)來標(biāo)準(zhǔn)人們的平安行為。這個體系要從平安行為者的角度去編制和操作，平安行為者會從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安”的行為。就我們公司整體而言，由于企業(yè)的消費性質(zhì)不同，存在多工種結(jié)合、多工序穿插、多環(huán)節(jié)結(jié)合作業(yè)的特點，所以要從自身實際出發(fā)，牢牢把握員工在消費過程中的平安行為，建立健全個人自我平安保護(hù)體系。主要是：員工有權(quán)不執(zhí)行非法消費命令；有權(quán)不上交非法消費工藝；有權(quán)不操作非法消費設(shè)備；有權(quán)不在非法消費環(huán)境中操作。這從行政法規(guī)上確立了員工在勞動過程中的主觀能動性，使其自覺遵守平安規(guī)章制度，自覺進(jìn)展平安防護(hù)。員工說得好，預(yù)防事故不難，遵守規(guī)定很重要；最大的禍根是瀆職，最大的隱患是違規(guī)。只要我們真正把規(guī)章制度和操作規(guī)程當(dāng)成生命之友和平安之傘，就能站在平安消費的立場上。第三，針對人類事務(wù)的障礙開展平安活動平安消費活動中的思想障礙是影響員工“問我平安”的重要問題，是各種不平安因素中的主要因素。在抓平安消費的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工會采取自我保護(hù)措施，滿足自己的平安需求，遵守平安消費規(guī)定，但有時候，有些人可能因為存在某些思想障礙，不僅僅忘記了“我要平安”，并且做不到“要我平安”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對平安消費規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性；對平安消費規(guī)程感到費事，圖省事、求簡便而不去遵守；因搶時間、趕進(jìn)度，而無視、忘記平安消費規(guī)程；對自我的純熟技術(shù)過分自信，心存幸運，麻木大意；逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上平安消費規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管消費的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s消費進(jìn)度而在不平安環(huán)境下操作，違背操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在消費過程中必需要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展平安活動。例如：開展平安規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開展平安知識培訓(xùn)，進(jìn)步員工的平安技術(shù)素質(zhì)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和平安職責(zé)制，強(qiáng)化員工的平安保護(hù)；用心搞好平衡消費，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不平安行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違背、消極、幸運、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要平安”的自覺性。總之、從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變，需要平安消費行為的主體——廣闊員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、催促、獎懲等工作。依靠“要我平安”的外因動力，促進(jìn)“我要平安”的內(nèi)在變化，使平安消費成為廣闊員工的自覺行動，這樣，我們的平安消費就必須會到達(dá)一個新程度。平安消費個人心得體會篇三創(chuàng)造相信，大家經(jīng)常會聽到這樣一句話：“留意，注意平安!”。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛是因為家人期望看到一個安康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認(rèn)真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻木大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人務(wù)必想到，并且務(wù)必做到的。所以平安消費，從我做起，有我護(hù)航!身為__股份的一名員工，我們務(wù)必充分理解自身崗位的專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)平安制度。每一條平安制度和操作規(guī)程，都是在一齊起血的經(jīng)歷教訓(xùn)中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標(biāo)，只要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格的執(zhí)行，“事故是可以防止的”。在進(jìn)展每一項工作時，首先要問問自己，“這樣做違章嗎，平安嗎?”。目的就是要把“平安第一”的思想植入我們的大腦，培養(yǎng)正確的平安行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經(jīng)歷辦事，才能杜絕一切習(xí)慣性違章，有些人明明白一些行為是違章的，就是嫌費事不愿改，認(rèn)為一向都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是平安意識麻木的表現(xiàn)。要明白，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的。上學(xué)時，教師說要愛祖國，愛人民，工作了，領(lǐng)導(dǎo)說要愛企業(yè)，愛工作，結(jié)婚了，愛人說要愛家庭，愛生活。在平安面前我說：我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人，沒有平安，所有的愛都無法付出。當(dāng)我們過著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加平安的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業(yè)給了我們工作的時機(jī)，讓我們的生活有了保障，而我們就應(yīng)當(dāng)感恩于社會，感恩于企業(yè)，感恩于所有愛自己的人們。該如何去做呢，那就是平安干好自己的本職工作。這不僅僅僅是感恩，更是我們的職責(zé)和義務(wù)。安—全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出來的詞匯，但是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開場，耳邊不知重復(fù)了幾千幾萬遍，它蘊含在母親忠誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上。“寶貝，繞過前面的石堆?！边@是母親的指點;“孩子，遠(yuǎn)離你身邊的小河?！边@是父親的叮嚀;“同學(xué)，請認(rèn)真學(xué)習(xí)。”這是教師育人的教導(dǎo);“同志，請戴好平安帽?！边@是企業(yè)對員工的要求。一聲聲的提醒與忠告，常常防止了杯具的發(fā)生。作為從事原料消費的企業(yè)，我們更是將平安工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起，嚴(yán)格要求，一絲不茍，為筑起平安大堤而努力著。然而，就是有個別人視忠言為耳邊風(fēng)，于是一時的忽略，一次小小失誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)和損失。生命是珍貴的，當(dāng)我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不再完好的家的時候，酸澀在眼，悲哀在心，是什么讓杯具重演，平安的特殊性體此刻哪里?各種用鮮血和生命換取的平安規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根出此刻我們的思想上，平安意識缺乏、現(xiàn)場管理不嚴(yán)，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比平安更重要，更有什么比人的`生命更可貴呢?平安為天，是我們的平安理念，在這個“天”下，讓我們把平安消費比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設(shè)備的螺母，聽一聽電機(jī)里的聲音，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”，思想上的“憂患意識、職責(zé)意識”，時刻繃緊平安之弦。從“要我平安”轉(zhuǎn)向“我要平安”、“我應(yīng)平安”、“我能平安”及“我懂平安”上，使平安意識有質(zhì)的飛躍，哪怕這種飛躍透過反復(fù)的、經(jīng)常的平安再教育也在所不惜。同事們，為了企業(yè)的開展，為了個人的平安，為了家庭的幸福，請拿“平安”當(dāng)回事，因為只有平安在心，生命才能在手，平安消費，就應(yīng)有你，有我，有大家護(hù)航!平安消費個人心得體會篇四平安消費是鐵路運輸永久的主題，近年來鐵路跨越式開展步子越來越快，越來越大，對我們車輛職工也提出了越來越高的要求。幾年來，自己堅持主動認(rèn)清形勢，增強(qiáng)責(zé)任意識，總結(jié)汲取經(jīng)歷，進(jìn)步自身素質(zhì)，為確保運輸平安，最后一道防線牢不可破而努力，下面就談幾點個人的體會。一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念。鐵路跨越式開展進(jìn)程加快，車輛新技術(shù)、新工藝的采用，新規(guī)章的出臺，以及五次大提速，尤其是去年，我們經(jīng)歷了撤消分局，路局直管及兩次消費力而已調(diào)整，動作之快，步伐之大，大家都有體會，但我想無論怎樣改革，怎樣變化，車輛職工保平安消費的責(zé)任只能是越來越重，各級領(lǐng)導(dǎo)的要求也是越來越高，保證開行每一趟列車的平安，永遠(yuǎn)是檢車員的天職，只有主動認(rèn)清形勢，與時俱進(jìn)，跟上鐵路改革開展的步伐，才能使自己變不適應(yīng)為適應(yīng)，變被動為主動，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式開展的榮耀感和使命感、自豪感來面對形勢和任務(wù)，才能真正做到珍惜崗位，因此我在行動上，自己遵章守紀(jì)，精檢細(xì)修，自覺從嚴(yán)，主動“三控”把確保運輸平安消費做為自己的神圣職責(zé)。在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件，較突出的10余件，為平安運輸提供了有力保障。二、端正態(tài)度，落實責(zé)任制。列檢作業(yè)講究的就是一個自覺，自覺遵守兩紀(jì)，自覺執(zhí)行作業(yè)過程，自覺做好三控，只有在平時看每一趟車，每一車車，都堅持自覺兩字，才稱得上是一個好檢車員，才對得起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，才是對運輸負(fù)責(zé)，對平安負(fù)責(zé)，每月開支不因違章違紀(jì)違標(biāo)而減少收入，這也就是對家庭負(fù)責(zé)，對老婆孩子負(fù)責(zé)。假如自己不自覺靠工長管、靠領(lǐng)導(dǎo)盯，有人檢查，就多看一眼，沒人檢查就敷衍應(yīng)付，那就不是負(fù)責(zé)的態(tài)度，說起來，自己也會臉紅，所以我在平時作業(yè)，不管是白班、夜班，堅持作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行作業(yè)過程，不走過場，不擺樣子，精檢細(xì)修，發(fā)現(xiàn)故障，在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)穿插桿及穿插夾板折斷，特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障，防止了切軸事故的發(fā)生，及鉤舌裂，外圈缺損等較大故障。我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度，就是把自己的責(zé)任落實到實處。三、學(xué)習(xí)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)歷。向先進(jìn)職工學(xué)習(xí)，是使自己不斷進(jìn)步，進(jìn)步技藝的捷徑，我堅持學(xué)習(xí)別人防止事故的好經(jīng)歷，好做法，并運用到自己的實際工資之中，比方：學(xué)習(xí)本車間防止事故能手的經(jīng)歷和小招法，以及專程到唐北車間學(xué)習(xí)防止故障的經(jīng)歷介紹，實物展覽，尤其軸承故障和制動梁故障，汲取經(jīng)歷，不斷進(jìn)步自身技術(shù)。四、努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。進(jìn)步本人技術(shù)素質(zhì)，掌握檢好車，修好車的真本領(lǐng)，才是確保平安的保證，尤其是提速車改造，新技術(shù)、新配件大量應(yīng)用的今天，刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，更為重要，充分利用業(yè)余時間學(xué)技練功，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換，并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應(yīng)急處理，做到技術(shù)純熟，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學(xué)習(xí)理念知識，使自己真正的增強(qiáng)了技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為平安做好堅實的根底。以上是自己工作中的體會，雖然獲得了一定成績，但是對照實際工作標(biāo)準(zhǔn)，差距還很大，但在以后的工作中，自己一定繼續(xù)努力進(jìn)取，取長補短，與時俱進(jìn)，始終站在時代的前列，用強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感，全身心的投入到工作中去，珍惜崗位，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，保平安、保消費，為鐵路開展做奉獻(xiàn)。平安消費個人心得體會篇五目前我們組織學(xué)習(xí)了《_市供電有限責(zé)任公司x。x人身觸電事故》，《_供電局x。x誤操作事故》，《_供電局_xkv富變電站x。x人身觸電事故》的平安事故通報，事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行平安操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理不到位。此三件事故的發(fā)生，暴露了平安管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員平安責(zé)任不清，現(xiàn)場不進(jìn)展查勘，作業(yè)人員缺乏根本的平安技能。事實證明，假如對危險點不預(yù)測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，在次強(qiáng)化了大家的平安消費意識，平安消費要堅持“平安第一，預(yù)防為主”的思想，并實在落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都非常沉痛，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓(xùn)，只有認(rèn)真考慮，進(jìn)展反思。通過學(xué)習(xí)，體會如下：1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻木，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立結(jié)實的平安意識，只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理，怕費事，這就是事故發(fā)生的必然。2、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無平安措施保障的情況下就作業(yè)，嚴(yán)重違背《平安工作規(guī)程》和保障平安的技術(shù)措施，這也是事故發(fā)生的必然。3、制度的缺失，管理的缺位。嚴(yán)不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準(zhǔn)確，日常巡檢工作又不認(rèn)真，致使存在不平安的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。4、風(fēng)險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設(shè)。5、在工作中平安管理制度和平安措施未落實，工作人員平安意識，平安學(xué)習(xí)流于形式。通過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多，我們應(yīng)該深化地汲取教訓(xùn)，對照《平安工作規(guī)程》，結(jié)合我們公司的平安消費實際和平安消費規(guī)章制度，在今后的工作中加強(qiáng)平安技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進(jìn)展全過程管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，努力進(jìn)步我們的業(yè)務(wù)技能和平安意識。做到平安無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的平安消費工作做好、做實，作出新的成效。平安消費個人心得體會篇六最近學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司近期下發(fā)的平安事故通報，通報中暴露出的問題可以說差不多，都是因為工作負(fù)責(zé)人職責(zé)心不強(qiáng)，作業(yè)班人員作業(yè)不負(fù)職責(zé)，粗心大意，不按規(guī)章制度、作業(yè)流程作業(yè)，無視安規(guī)及操作程序所造成的事故。慘痛的教訓(xùn)讓我意識到平安才是工作的重中自重，要不斷堅持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，把平安始終放在一切工作的首位。結(jié)合自我的實際情景，我談幾點體會：1、我明白平安消費不是口號，是我們?nèi)松砥桨参ㄒ槐Ｕ?，不能因為以前的平安就忽略了以后的危險。時刻把“三不傷害”實在落實到實際工作中，努力進(jìn)步自我的平安意識;平安不能只是空話，更重要的是我們要牢記于心，并進(jìn)步自我的警覺性。我們直接與電打交道，這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的，習(xí)慣性違章是平安工作的敵人。2、全規(guī)程是用事故和鮮血寫成的，是針對我們所從事的工作而制定編寫的，所以我們都必須掌握并嚴(yán)格遵守?！皟善比啤笔俏覀兤桨驳谋荆覀兗词篂榱思涌鞕z修工作效率，也絕不能違犯規(guī)章制度而無票工作、搭票工作。要服從指揮、聽從調(diào)度，假如沒有平安消費措施為武器、假如沒有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。3、電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻堅持平安消費的警覺性，防微杜漸，認(rèn)真對待每一次工作任務(wù)，做到三個百分百：即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴(yán)格執(zhí)行率百分百，就能有效防止違章作業(yè)。4、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻木，不負(fù)職責(zé)”，三違行為就是野蠻行為，不樹立結(jié)實的平安意識，只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理，怕費事，這就是事故發(fā)生的必然。5、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無平安措施保障的情景下就作業(yè)，嚴(yán)重違背《平安工作規(guī)程》和保障平安的技術(shù)措施，這也是事故發(fā)生的必然。6、制度的缺失，管理的缺位。嚴(yán)不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，并且在檢查中只報喜不報憂，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時，確定缺陷又不準(zhǔn)確，日常巡檢工作又不認(rèn)真，致使存在不平安的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。7、風(fēng)險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設(shè)。8、在工作中平安管理制度和平安措施未落實，工作人員平安意識，平安學(xué)習(xí)流于形式。經(jīng)過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多，我們應(yīng)當(dāng)深化地汲取教訓(xùn)，對照《平安工作規(guī)程》，結(jié)合我們公司的平安消費實際和平安消費規(guī)章制度，在今后的工作中加強(qiáng)平安技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進(jìn)展全過程管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，努力進(jìn)步我們的業(yè)務(wù)技能和平安意識。做到平安無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的平安消費工作做好、做實，作出新的成效。平安消費個人心得體會篇七進(jìn)入冬季以來，霧天明顯增多，為人們的出行帶來很多的不便利，在這樣的天氣下，平安問題增多，平安隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故，因團(tuán)霧的困擾，造成人民群眾平安出行的生命財產(chǎn)損失。因此，平安還是應(yīng)當(dāng)作為一個不可不提的話題，而且它又是我們應(yīng)當(dāng)特別重視的一個話題。平安圍繞著每一個人，圍繞著每一個單位和組織，所以應(yīng)當(dāng)做到平安第一。平安是一切的保障，平安重于一切。平安為人人，人人為平安，無數(shù)平安事故的事例以及血的教訓(xùn)，不得不說不重視平安，將會帶來極大的損失。所以對于平安工作，要增強(qiáng)平安消費意識，時時刻刻樹立平安意識，居安思危，增強(qiáng)對平安消費的緊迫感和自覺性。我做為一名收費班長，更應(yīng)當(dāng)做到時刻想著平安工作，警覺不平安因素，對于平安工作不存在任何的幸運心理，把平安工作貫穿于收費工作之中。增強(qiáng)平安意識，自覺踐行平安是每個人的責(zé)任。作為一名收費班長，不僅要帶著班組成員收好費，服好務(wù)，更應(yīng)當(dāng)把平安消費的理念貫穿于整個過程。引導(dǎo)班組成員自覺行使自己的平安職責(zé)，確?！捌桨卜婪读汶[患運營管理零事故”。我想，對于平安工作，只有責(zé)任才是的表達(dá)，只有把平安責(zé)任結(jié)實植根于心間，才能對平安負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。有句話說的特別好“平安消費人人有責(zé)”，確保平安，進(jìn)步平安責(zé)任意識，把每個人的責(zé)任感調(diào)動起來，共同負(fù)責(zé)，才能消除平安隱患，把平安工作落到實處。對于平安工作，更應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)。平安工作無小事，前幾天通過參加平安員的培訓(xùn)，授課教師講述的因件件小事的忽略以及案例讓我觸目驚心，細(xì)節(jié)，哪怕是微小的，足以應(yīng)當(dāng)引起我們的重視?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，任何事故都是由小到到，由量變到質(zhì)變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應(yīng)可能會引起一場龍卷風(fēng)。所以不要小看一個不起眼的小小的失誤，更應(yīng)當(dāng)從細(xì)節(jié)入手，因為平安責(zé)任無小事，把細(xì)節(jié)做好，保證的萬無一失。對于平安工作，還應(yīng)當(dāng)做到標(biāo)準(zhǔn)管理。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)管理，我們的收費工作也不例外。所以在工作中要做到嚴(yán)格按照規(guī)章制度，以嚴(yán)格的操作規(guī)程，做到以標(biāo)準(zhǔn)保證平安。如今我們的平安規(guī)章制度越來越科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，作為基層的收費工作者，我們更多的是要做到嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)的工作流程，只有這樣才能保障平安工作的正常開展，標(biāo)準(zhǔn)化是我們平安消費工作的一大特色，這樣也保證我們的工作安康穩(wěn)定開展?？傊?，平安重于一切，在我們的工作中要做到平安工作常抓不懈。平安教育的內(nèi)容可概括為平安態(tài)度教育、平安知識教育和平安技能培訓(xùn)三個方面。1、平安態(tài)度教育平安態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和詳細(xì)的平安態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容。思想政治教育，包括勞動保護(hù)方針政策教育和法紀(jì)教育。通過勞動保護(hù)方針政策的教育，使員工進(jìn)步對平安消費意義的認(rèn)識，深化理解消費與平安的辯證關(guān)系，糾正各種錯誤認(rèn)識和錯誤觀點，從而進(jìn)步員工平安消費的責(zé)任感和自覺性。法紀(jì)教育的內(nèi)容包括平安消費法規(guī)、平安規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等。通過法紀(jì)教育，使員工認(rèn)識到自覺遵章守法，是確保平安消費的保障條件。詳細(xì)的平安態(tài)度教育是一項經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作，應(yīng)該建立在對員工的平安心理學(xué)分析^p的根底上，有針對性地、聯(lián)絡(luò)實際地進(jìn)展。2、平安知識教育平安知識教育包括平安管理知識教育和平安技術(shù)知識教育。平安管理知識教育，包括勞動保護(hù)方針政策法規(guī)、組織構(gòu)造、管理體制、根本平安管理方法等知識。平安管理知識教育主要是針對領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員的，目的是使之可以更好地做好平安管理工作。平安技術(shù)知識教育，包括根本的平安技術(shù)知識和專業(yè)性的平安技術(shù)知識。根本的平安技術(shù)知識是企業(yè)內(nèi)所有員工都應(yīng)該具有的。專業(yè)性的平安技術(shù)知識是指進(jìn)展各詳細(xì)工種操作時所需要的專門平安技術(shù)知識?！?、平安技能培訓(xùn)僅有了平安技術(shù)知識，并不等于就可以平安地進(jìn)展作業(yè)操作，還必須把平安技術(shù)知識變成進(jìn)展平安操作的本領(lǐng)，才能獲得預(yù)期的平安效果。有的新員工有平安操作的愿望，也學(xué)習(xí)了公司根本的平安技術(shù)知識，但在實際操作時卻出了事故，就是因為缺乏平安技能，力不從心的緣故。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，就要借助于平安技能培訓(xùn)。平安技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的平安技能培訓(xùn)和異常情況的處理技能培訓(xùn)。進(jìn)展平安技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或異常情況時的處理標(biāo)準(zhǔn)〔作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等〕，有方案有步驟地進(jìn)展培訓(xùn)。要掌握平安操作的技能，就是要屢次重復(fù)同樣的符合平安要求的動作，使職工形成條件反射。要到達(dá)這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度，不是通過一兩次集體講授就能做到的。平安教育的類型按照教育的對象把平安教育培訓(xùn)可分為五大類型。1、____員的教育____員的教育培訓(xùn)，主要是進(jìn)展勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制、平安規(guī)章制度、根本的平安技術(shù)知識和根本的平安管理知識的教育。2、技術(shù)干部的教育對工程技術(shù)人員的平安教育是平安教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人員一般不直接參加消費，受到消費中傷害的可能性較小，他們又不承當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部那樣的平安消費領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因此往往缺乏承受平安教育的迫切要求。但事實證明工程技術(shù)人員與平安消費有著親密的關(guān)系，參加平安教育培訓(xùn)是非常必要的。3、專兼職平安干部的教育他們從事詳細(xì)的平安管理、平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的平安知識。為此，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們承受系統(tǒng)的專門教育。4、新員工的教育新員工要承受公司、科站、班組三級的平安教育。公司、科站的教育內(nèi)容主要是勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、平安消費規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、根本平安技術(shù)知識、平安防護(hù)知識以及公司、科’站的平安消費狀況、危險場所、設(shè)備，塵毒等情況和事故報告制度等。班組教育應(yīng)著重平安技能培訓(xùn)，即結(jié)合本崗位的詳細(xì)情況和特點，學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程，訓(xùn)練平安操作技能，掌握平安防護(hù)方法等。5、特種作業(yè)員工的教育對特種作業(yè)的員工必須進(jìn)展專門培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部1—]的嚴(yán)格考試，獲得特種作業(yè)平安操作證后，才準(zhǔn)其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采用短訓(xùn)班的形式進(jìn)展，而且持證后須按規(guī)定的年限進(jìn)展年審。平安消費個人心得體會篇八時間過的很快，一個學(xué)期的化工學(xué)習(xí)即將完畢了，一個學(xué)期給我?guī)砹嗽S多感觸。讓我感受到了任何企業(yè)成于平安，敗于事故。無論我們在哪一個崗位，都就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)平安知識。企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。平安意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家明白假設(shè)職責(zé)心不到位就會釀成事故，正確認(rèn)識到平安不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、嚴(yán)密相連的網(wǎng)。回憶近期我廠交通平安事故，一次次提醒大家平安的重要性，這些慘痛的案例，無不折射出我們的的缺失，表現(xiàn)出平安知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們平安管理的體系還是那么的脆弱!“平安就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)平安有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的平安操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒;勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位平安隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，假如只在形式上講平安，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，平安環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，平安管理程度永久不能得到本質(zhì)提升!假如每位員工在每日的工作中互相監(jiān)視、互相提醒、互相檢查，查找破綻和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起平安大堤。無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和消費過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視平安，時刻關(guān)注平安，將“平安消費”銘刻心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守平安消費之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害別人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會轉(zhuǎn)成違法。假如我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的平安消費工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個平安和諧的環(huán)境中幸福生活。無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和消費過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。平安消費是我們油田的重點，是我們開展的根本保證，平安就是效益。假設(shè)我是一名平安員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)平安有關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的平安操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒;第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好平安員職責(zé)，做好，向上級多提合理化推薦;最后，從戴好平安帽，扎好平安帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是平安消費主力軍，沒有工人參與監(jiān)視和管理，平安消費很難搞好。人人當(dāng)一次平安監(jiān)視員，并不只要求在當(dāng)平安員那天才記得平安消費的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注平安，即使并不是平安監(jiān)視員，也要將“平安消費”銘刻心中，假如我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的平安消費工作必能做得更好。作為一名平安員，就更就應(yīng)用一顆熱誠的心，去維護(hù)勞動者的平安和安康，用平安的和周到的效勞為人們營造一個良好的消費環(huán)境。從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門，就開場理解平安教育?！捌桨驳谝唬A(yù)防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學(xué)，月月喊，平安工作規(guī)程翻破了一本又一本，平安學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進(jìn)展分析^p，結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對平安工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何疑心，這些都是鮮血教訓(xùn)的凝結(jié)，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著幸運心理，心里頭少了平安消費這根弦。平安消費個人心得體會篇九平安消費、重于泰山。如何結(jié)實確立這一思想，以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的平安工作，我認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進(jìn)，以人為本，實在貫徹落實《平安消費法》，真正做到把搞好單位的平安消費變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面本人結(jié)合平安消費管理的理論,談一些個人的心得體會。一、抓平安消費的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)平安消費嚴(yán)是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是平安消費管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處分不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處分。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)抱怨情緒，為什么在消費現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對平安消費重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓平安消費的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處分從嚴(yán)。我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農(nóng)機(jī)交通、農(nóng)業(yè)消費、電站、山塘水庫等，一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作，承受平安消費教育的時機(jī)較少，許多人平安消費意識比擬淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高、本錢增加老板不快樂，假如睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實在是聽得太多。因此，抓平安消費的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處分從嚴(yán)。二、抓平安管理的方法不能簡單化單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其施行的群眾根底，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，那么是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處分一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟(jì)處分要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在平安消費這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入標(biāo)準(zhǔn)和制度的軌道，從而到達(dá)事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為平安管理對象的人的思想情感紛繁多