2023年業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

2023年業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

1.具有一線融資租賃公司5年以上工作閱歷;

2.具有至少區(qū)域項目資源以及客戶資源;

3.具有帶領(lǐng)團隊開拓項目的實力。并具有帶領(lǐng)團隊的.閱歷;

4.基本工資只是基本，你的實力會帶來無限的可能。創(chuàng)建這種可能正是我們的優(yōu)勢，無論是收入還是期權(quán)還是在這個領(lǐng)域的地位。

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1.幫助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件，確保項目合法合規(guī)，剛好有效限制項目風(fēng)險;

3.負責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

任職條件:

1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)閱歷，其中具有擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團隊負責(zé)人的工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;

4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);

5.具有較好的.金融分析、文字綜合及語言表達實力;具有獨立解決困難問題的實力和良好的組織管理實力;

6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源，具備較強的社交和溝通實力;

7.有良好的團隊合作精神，溝通實力強，具有豐富工作閱歷，實力突出者條件可適當(dāng)放寬。

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1.幫助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),剛好有效限制項目風(fēng)險;

3.負責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

任職條件:

1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)閱歷,其中具有擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團隊負責(zé)人的工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.可帶成熟團隊一起入職的.優(yōu)先;

4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);

5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達實力;具有獨立解決困難問題的實力和良好的組織管理實力;

6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通實力;

7.有良好的團隊合作精神,溝通實力強,具有豐富工作閱歷,實力突出者條件可適當(dāng)放寬。

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運營,制定市場營銷推廣年度安排和項目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、市場項目的kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責(zé)日常市場項目目標設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負責(zé)市場營銷團隊建設(shè)的安排、組織、激勵和限制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標和安排,制定有效的組織管理和激勵機制;培育、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團隊,提升工作效率;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作閱歷,5年以上市場管理閱歷;

2、熟識市場推廣運作,具有精彩的營銷策劃實力及整合傳播技巧;

3、具有敏感的'商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的實力,具有優(yōu)秀的資源整合實力和業(yè)務(wù)推動實力;

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、負責(zé)制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、選購 安排、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的.分解、落實,以及經(jīng)濟效益的提高;

2、負責(zé)組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品選購 質(zhì)量;

3、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定、調(diào)整經(jīng)營布局,指導(dǎo)商品配置、陳設(shè)及企業(yè)宣揚策劃;

4、負責(zé)組織、落實業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報告;

5、負責(zé)中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;

6、負責(zé)組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

7、負責(zé)調(diào)整商品庫存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、參加公司重大決策。

2、負責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

3、負責(zé)公司重大客戶的'管理維護,親密廠家之間的關(guān)系。

4、對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

5、參加重大項目的立項。

6、幫助其他部門完成重大攻關(guān)項目。

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、幫助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的年度經(jīng)營安排，并檢查落實年度經(jīng)營安排的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作，保證各項工作任務(wù)的`圓滿完成。

4、深化調(diào)查探討，駕馭市場行情，延長服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。

5、負責(zé)企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經(jīng)濟效益。

6、加強平安管理，確保作業(yè)平安。

7、做好思想政治工作，關(guān)切員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作主動性，保持作業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶看法，努力改進工作，提高服務(wù)水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時，遇到緊急狀況，負責(zé)臨機處置，事后向總經(jīng)理報告。

10、受董事長或總經(jīng)理的托付，代表公司參加對外談判和簽定協(xié)議、合同。

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)8

分管副總經(jīng)理（工程副總）崗位職責(zé)

1、干脆對公司總經(jīng)理負責(zé)。

2、對開發(fā)項目的工程、招采、預(yù)算負干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作。

3、參加項目的可行性探討及立項工作。

4、協(xié)作前期開發(fā)過程中市場調(diào)研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務(wù)部門的工作。

5、參加項目規(guī)劃設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；

6、負責(zé)項目勘察、施工圖設(shè)計、工程檢測托付及管理工作。

6、負責(zé)勘察、設(shè)計、監(jiān)理、工程檢測、工程發(fā)包、材料設(shè)備選購 等招投標工作。

7、組織相關(guān)部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。

8、各參建單位工作任務(wù)、總體安排審定，審批工程款、材料款、設(shè)備款。

9、對工程項目成本、投資、質(zhì)量、進度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

10、負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

11、負責(zé)組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定詳細項目的.技術(shù)與質(zhì)量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設(shè)。

12、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計及專項施工方案及經(jīng)濟簽證等關(guān)鍵性資料。

13、主持項目技術(shù)、質(zhì)量問題研討會，解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。確屬設(shè)計院、承包商、監(jiān)理部、工程部表示無法處理或無相關(guān)閱歷時的疑難問題時，可組織專家進行詢問處理。

14、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及閱歷推廣。