勞動合同(藥房)

PAGEPAGE1勞動合同甲方（個體戶）：乙方（勞動者）：名稱：姓名：負責人：性別：身份證號碼：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：地址：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本合同，供雙方遵守：一、勞動合同期限為年，從年月日至年月日止。二、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方為駐店藥師，從事藥品零售、宣傳工作，并全面負責藥品質(zhì)量安全。三、工作時間：甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本店具體情況，執(zhí)行國家有關工時制度，具體實施辦法詳見本店上下班制度。四、勞動報酬1、甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本店實際情況，自主確定工資分配形式和工資水平。2、甲方確定對乙方實行月工資制，具體工資方案詳見本店工資表，浮動工資根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益向上浮動。3、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，具體發(fā)放時間為：以每月的最后一天甲方一次性支付乙方當月的工資。五、勞動紀律1、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度。2、甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和本店的各項規(guī)章制度。3、甲方有權根據(jù)法律法規(guī)和本店的規(guī)章制度對乙方進行獎懲。六、勞動保護和勞動條件1、甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家勞動保護、安全、衛(wèi)生法律法規(guī)，積極參加有關部門組織的法律法規(guī)和專業(yè)技術的培訓，防止各類事故的發(fā)生。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方按時接受每年一次的健康體檢。七、勞動合同的終止、變更、解除1、本合同期滿，勞動合同即終止。2、甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更本合同部分條款。3、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:①嚴重違反法律法規(guī)和本店規(guī)章制度;②嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;③依法追究刑事責任的。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以內(nèi)書面通知乙方:①不能勝任工作的;②患病或非因工負傷，不能上班的;③勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;④法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，但必須提前三十日以內(nèi)書面形式通知甲方:①甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段，強迫勞動的;②甲方未按合同約定支付勞動報酬或無故拖欠工資或未提供勞動條件的。7、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同:①因工負傷并確認喪失或部分喪失勞動能力;②法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本勞動合同一式叁份,共貳頁，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關部門存檔，從甲乙雙方簽字捺手印或蓋公章生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：負責人：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

XX藥房重慶市XX區(qū)XX藥店工資表姓名：年度：月份基本工資