


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第簡(jiǎn)短教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得欣賞
簡(jiǎn)短教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得欣賞1
興國(guó)必先強(qiáng)師。教師,要為人師表,教書育人,必先強(qiáng)己。社會(huì)是進(jìn)步的,時(shí)代是發(fā)展的,走老路到不了新地方。作為教師,我們必須用知識(shí)武裝自己,不斷學(xué)習(xí),更新教育理念,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,才能科學(xué)培養(yǎng)出合格的社會(huì)主義接班人。
首先,要多學(xué)習(xí)。作為教師,我們先要讓自己有一桶水,然后要教會(huì)學(xué)生如何去取水,從一滴水成為河、成為海。因此,我們要廣泛涉獵各種書籍,教學(xué)中虛心向同行請(qǐng)教,積極參加各類培訓(xùn)活動(dòng),在知識(shí)結(jié)構(gòu)上不斷補(bǔ)充,在理論學(xué)習(xí)上,不斷更新觀念。
學(xué)高為師,身正為范。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)和技能知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,在提高自身水平的前提下,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),做一個(gè)家長(zhǎng)型、專家型、學(xué)者型的教師,培養(yǎng)出新時(shí)期發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型的學(xué)生。
簡(jiǎn)短教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得欣賞2
在辦好人民滿意的教育這一歷史使命面前,學(xué)生和家長(zhǎng)的殷切希望使我們都深刻感受到教師這份工作的重大意義,在自己能力、經(jīng)驗(yàn)、技巧不足的情況下,每次的培訓(xùn)如一場(chǎng)及時(shí)雨,促使我們深刻認(rèn)識(shí)到教書育人的重要性,更深一步學(xué)習(xí)到工作所需要儲(chǔ)備的知識(shí)和技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地開展教育教學(xué)工作。
通過(guò)培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師,要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。教師是一個(gè)永新的職業(yè)。知識(shí)的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新是作為一名合格的教師的必備條件。作為語(yǔ)文老師,更應(yīng)始終站在時(shí)代文化的前沿,把握住時(shí)代文化發(fā)展的脈博,傳承知識(shí)與文化。所以,作為語(yǔ)文教師必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài),此次培訓(xùn)無(wú)疑是一次良好的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)短教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得欣賞3
今天的講座,使我受益匪淺。思想有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變,作為一位教師,必須具有淵博的知識(shí),熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。在教學(xué)的探究過(guò)程中,教師不再把知識(shí)的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,在問(wèn)題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究教學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此,在課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位于師生互教互學(xué),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 平安林區(qū)各項(xiàng)管理制度
- 醫(yī)藥倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)管理制度
- 化工高危設(shè)備管理制度
- 資產(chǎn)賠償協(xié)商方案(3篇)
- 公司整體質(zhì)量管理制度
- 冷凍產(chǎn)品運(yùn)輸管理制度
- 學(xué)校茶藝社團(tuán)管理制度
- 公司文件流程管理制度
- 醫(yī)院藥房夜班管理制度
- 塑膠產(chǎn)品放行管理制度
- 2024年宿州泗縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員33人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 新員工保密基本培訓(xùn)
- 2025會(huì)考生物復(fù)習(xí)專項(xiàng)九社會(huì)熱點(diǎn)與科學(xué)前沿練習(xí)課件(共18張)
- 成都醫(yī)學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘真題2024
- 租賃平臺(tái)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 生物安全管理體系文件
- 《智能媒體傳播》課程教學(xué)大綱
- 建筑工程中的項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)合作
- 2025年中國(guó)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 花卉生產(chǎn)與苗圃基地建設(shè)環(huán)境影響報(bào)告書(共5)
- 保潔員工安全意識(shí)防范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論