2023年化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編

PAGEPAGE1遷安市宏奧工貿(mào)有限公司文件編號：QB/AQ-ZD-2010安全生產(chǎn)管理制度版次A修改次數(shù)PAGE12023年化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編目錄TOC\o"1-2"\h\z\u一、綜合管理制度 1（1）安全通則 1（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 4（3）安全培訓(xùn)教育制度 6（4）特種作業(yè)人員管理制度 15（5）班組安全活動管理制度 19（6）安全生產(chǎn)檢查管理制度 25（7）事故隱患治理管理制度 29（8）巡回檢查制度 34（9）領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度 37（10）交接班管理制度 39（11）異?；顒訄蟾婀芾碇贫?40（12）安全生產(chǎn)會議管理制度 42（13）安全費用提取和使用管理制度 44（14）事故管理制度 47（15）安全生產(chǎn)獎懲管理制度 50（16）安全生產(chǎn)臺帳管理制度 56（17）安全標識與危害告知管理制度 59（18）法律法規(guī)標準及其他要求管理制度 64（19）安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案管理修訂制度 68（20）安全標準化績效考核制度 71（21）廠區(qū)道路交通安全管理制度 73（22）勞動防護用品（具）管理制度 75（23）安全標準化合格班組管理制度 79（24）崗位標準化操作制度 83（25）急性中毒、燒傷、燙傷的現(xiàn)場搶救原則 84（26）風(fēng)險評價管理制度 88（27）安全標準化達標自評管理制度 95（28）消防管理制度 97（29）應(yīng)急救援管理制度 106二、危險化學(xué)品管理 112（1）危險化學(xué)品安全管理制度 112（2）禁火、禁煙管理制度 119（3）防火、防爆管理制度 120（4）易制毒化學(xué)品管理制度 122三、職業(yè)衛(wèi)生管理 125（1）職業(yè)衛(wèi)生管理制度 125（2）生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度 132（3）防塵、防毒管理制度 135（4）防止酸、堿灼傷安全管理制度 138四、“三同時”管理 142（1）安全技術(shù)措施管理制度 142（2）建設(shè)項目安全“三同時”管理制度 145五、設(shè)備設(shè)施裝置管理 152（1）設(shè)備管理制度 152（2）生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 166（3）安全裝置（附件）管理制度 173（4）監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度 180（5）救援裝備保管、使用管理制度 181（6）特種設(shè)備安全管理制度 183六、電氣安全管理 191（1）電氣運行、檢修安全管理制度 191（2）手持電動工具安全管理制度 196（3）漏電保護器管理制度 198七、安全作業(yè)管理 202（1）安全檢修管理制度 202（2）安全操作證管理制度 221（3）各類票證的使用管理制度 223（4）廠區(qū)吊裝作業(yè)安全管理制度 231（5）動火作業(yè)安全管理制度 235（6）廠區(qū)動土作業(yè)安全管理制度 244（7）廠區(qū)斷路作業(yè)安全管理制度 247（8）廠區(qū)高處作業(yè)安全管理制度 250（9）廠區(qū)設(shè)備檢修作業(yè)安全管理制度 256（10）廠區(qū)內(nèi)盲板抽堵作業(yè)安全管理制度 260（11）廠區(qū)內(nèi)受限空間作業(yè)安全管理制度 265（12）廠區(qū)內(nèi)臨時用電安全管理制度 270（13）廠區(qū)內(nèi)施工作業(yè)安全管理制度 272（14）停車檢修安全措施管理制度 278八、相關(guān)方管理 281（1）供應(yīng)商管理制度 281（2）承包商管理制度 282（3）外來施工單位及外來人員安全管理制度 286九、重點部位環(huán)節(jié)管理 290（1）重大危險源管理制度 290（2）安全生產(chǎn)確認制度 294（3）關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度 297（4）開、停車安全管理制度 305（5）倉庫、罐區(qū)安全管理制度 309十、變更管理制度 312一、綜合管理制度（1）安全通則1.目的為使全體員工了解和遵守最基本的安全要求，特制定本安全通則。2.范圍本安全通則適用于我公司的生產(chǎn)的安全管理。3.引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第60號）4.職責(zé)4.1主要負責(zé)人負責(zé)組織人員制定本通則。4.2安監(jiān)處門負責(zé)本通則的檢查、管理、考評。4.3公司各個部門、崗位、人員（包括實習(xí)、代培、參觀人員）負責(zé)本通則的實施。5.總體要求5.1所有員工必須加強安全法制觀念，認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)定。凡進入公司廠區(qū)，嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從指揮。5.2凡不符合安全生產(chǎn)要求、存在嚴重事故隱患的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備設(shè)施，職工有權(quán)向上級報告。遇有嚴重危及生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)，加以處理。5.3入廠新員工、實習(xí)生、代培生及外來施工人員等，都必須接受三級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得上崗。從事特種作業(yè)人員必須有市局級發(fā)的《特種作業(yè)操作證》并從事批準范圍內(nèi)的作業(yè)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗。持有《特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證》的人員不準單獨頂崗作業(yè)。5.4工作前，必須按規(guī)定穿戴好防護用品，長發(fā)職工要把發(fā)辮放入帽內(nèi)。不準帶小孩進入廠區(qū)，廠區(qū)不準穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣，生產(chǎn)崗位不得戴頭巾、圍巾、領(lǐng)帶。班前及班中不得飲酒。操作前，要檢查設(shè)備和工作現(xiàn)場，排除故障隱患。保證安全防護、信號、保險裝置齊全、靈敏、可靠。保持設(shè)備潤滑及通風(fēng)良好。5.5班前充分休息，保證作業(yè)時精力充沛，工作中，操作時要精神集中，不準邊工作邊與他人交談。堅守崗位，不得擅自將自己的工作交給他人。不準打鬧、睡覺。不準做與工作無關(guān)的事。不準串崗。5.6設(shè)備運轉(zhuǎn)中，嚴禁清掃、維護轉(zhuǎn)動部位、隔機器傳遞物品，觸動危險部位。嚴禁在各個轉(zhuǎn)動設(shè)備上休息、行走、跨越及從下部鉆越。不得用手拉、嘴吹鐵屑。不準站在砂輪正前方進行磨削。調(diào)整、檢查設(shè)備需要拆卸防護罩時，要先斷電停機，未安裝好防護罩不準開機。5.7按時對機器注油、清掃，各種機具不準超限使用。禁止在機器開動時調(diào)整、檢查、修理、清掃設(shè)備和給轉(zhuǎn)動部位注油。遇有停電情況，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備電源。5.8保持生產(chǎn)場所的整潔及道路暢通，做到文明生產(chǎn)。嚴格遵守危險場所、要害部位的安全警示標志；嚴禁私自拆卸和移動機械設(shè)備的安全保護裝置及現(xiàn)場的安全防護設(shè)備警示標志。廠內(nèi)行人要走人行道，注意各種警示標識，嚴禁跨越危險區(qū)。嚴禁從行駛的機動車輛中爬上、爬下、拋卸物品。不準搭乘非載客車輛；嚴禁客貨混裝。車間內(nèi)不準騎自行車。廠區(qū)路面施工要設(shè)安全遮攔和標記，夜間設(shè)紅標燈。凡動土要經(jīng)有關(guān)部門批準。5.9嚴禁任何人攀登調(diào)運中的物件以及在吊鉤下通過和停留。禁止依靠鉆跨欄桿；上下梯子臺階、踏板，要扶牢、踩穩(wěn)不準跨越和順手滑下。5.10嚴格執(zhí)行交接班制度，工作結(jié)束后必須切斷水、電、氣源，熄滅火種、清理場地，交接雙方人員在一起交接完畢后，前班工人方準離開。5.11兩人以上共同工作時，必須有主有從，統(tǒng)一指揮。5.12操作工必須熟悉其設(shè)備性能、工藝要求和操作規(guī)程。設(shè)備應(yīng)定人操作，開動本工種以外的設(shè)備時，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。5.13檢查修理機械、電子設(shè)備時必須斷電、懸掛警示牌，設(shè)專人監(jiān)護。警示牌必須誰掛誰取，非工作人員嚴禁合閘。在合閘前要細心檢查，確認無危險后方準合閘。5.14各種安全防護裝置、照明、檢測儀表、境界標記、防雷裝置等，不準隨意拆除或非法占用。5.15一切電氣、機械設(shè)備的金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或重復(fù)接地。非電氣人員不準裝修電氣線路和設(shè)備。使用手持電動工具必須配有漏電保護器，且絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，并應(yīng)戴好絕緣手套。5.16不準擅自攀登高大建筑；高處作業(yè)必須系好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋。工作前必須采取相應(yīng)安全措施。嚴禁投擲工具、材料等物件。5.17對易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險化學(xué)品，必須分類妥善存放，并設(shè)專人管理。易燃、易爆等危險場所，嚴禁逗留、吸煙和明火作業(yè)。不得在有毒、粉塵生產(chǎn)場所用餐、飲水。嚴禁在煤氣設(shè)備（管網(wǎng)）及支架上栓、掛起吊重物，嚴禁碰撞、刮、敲擊運行的煤氣設(shè)備。嚴禁在煤氣地區(qū)設(shè)備及管網(wǎng)附近取暖乘涼和睡覺。5.18生產(chǎn)對人體有害物質(zhì)的場所、生產(chǎn)線或設(shè)備必須配置相應(yīng)的三廢處理裝置及安全保護措施，并保持良好有效。5.19非崗位人員未經(jīng)批準，嚴禁進入變、配電站或危險品庫等要害部位。5.20各種消防器材、工具應(yīng)按消防規(guī)范設(shè)置齊全，不準隨意動用。安防地點周圍不得堆放其他物品。易燃易爆場所，必須配置標有危險等級和注意事項的標志牌，各種機械通風(fēng)設(shè)施必須處于良好運行狀態(tài)，防爆區(qū)必須使用防爆工具。5.21發(fā)生事故必須立即逐級上報、組織搶救和保護事故現(xiàn)場，按“四不放過原則”進行處理。6、相關(guān)文件/記錄（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度1、目的為了督促各單位嚴格落實安全責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。2、范圍本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。3、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ3013-2008)4、職責(zé)4.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安監(jiān)處負責(zé)綜合考核，考核結(jié)果記入臺帳。4.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，考核結(jié)果報安監(jiān)處，安監(jiān)處進行綜合考核后記入臺帳。5、安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容5.1各部門主要負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，以及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。安全生產(chǎn)責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況。（2）安全教育與培訓(xùn)情況。（3）安全會議情況。（4）安全檢查及隱患整改情況。（5）事故調(diào)查處理管理情況。（6）危險作業(yè)管理情況。（7）安全活動情況。（8）職業(yè)衛(wèi)生管理情況。（9）安全生產(chǎn)管理考核情況等。6、工作要求6.1各部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進行一次綜合考核，考核方案《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表》。6.2日常安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責(zé)情況進行倒查，考核方案《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表》。6.3發(fā)生安全生產(chǎn)故事時，按照各類事故處理標準進行處理。6.4公司對安全責(zé)任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》進行獎懲。7、考核方式7.1安監(jiān)處負責(zé)對各部門、科室、車間安全責(zé)任制的綜合考核。7.2安監(jiān)處負責(zé)對公司年度安全目標進行考核。7.3各科室、車間負責(zé)對所屬工段（班組）安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核。8、考核頻次 8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制每半年考核一次。8.2安監(jiān)處對各部門、車間安全責(zé)任制的每季度進行一次綜合考核。8.3各部門負責(zé)人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。8.4工段長（班組長）對范圍內(nèi)人員每月考核一次。9、獎懲辦法9.1安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的獎懲按照《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》執(zhí)行。10、相關(guān)文件/記錄（1）《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表》（2）《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》（3）《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎懲記錄》（4）《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核臺帳》（3）安全培訓(xùn)教育制度1.目的為加強公司員工的安全教育，提高員工的安全意識和安全技術(shù)水平，防止工傷事故，控制職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2.范圍本制度適用于公司各部門、人員的安全培訓(xùn)。3.引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）（3）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（4）《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ3013-2008)4.定義4.1三級安全教育指新進入公司的人員（包括新招收的員工、外單位調(diào)入職工、實習(xí)人員等）必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。4.2調(diào)崗安全教育指職工調(diào)換工作崗位或因工種的變更，進行的安全教育。4.3復(fù)工安全教育指職工傷愈復(fù)工或經(jīng)過較長的假期后，復(fù)工上崗前的安全教育。5.職責(zé)5.1安監(jiān)處負責(zé)公司一級安全教育、復(fù)工教育、職工安全檔案的辦理，并對公司各單位安全教育工作進行監(jiān)督、檢查和管理。5.2生產(chǎn)車間負責(zé)本單位職工的二級安全教育、日常教育、職工安全檔案的管理等。5.3各工段、班組負責(zé)本工段、班組職工的三級安全教育、日常教育、“安全活動日”活動。5.4各單位專兼職安全員負責(zé)本部門人員的二、三級安全教育，日常安全教育、檔案管理等。6.工作內(nèi)容和控制方法6.1新進公司的員工必須進行三級安全教育。三級安全教育總學(xué)時不少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)不少于20學(xué)時。6.1.1一級安全教育要求6.1.1.1基本要求6.1.1.1.1一級安全教育由安監(jiān)處負責(zé)。新進入公司人員須持勞資處開具的安全培訓(xùn)卡片、體檢報告到安監(jiān)處接受一級安全教育，同時辦理職工安全檔案。6.1.1.1.2所有新入公司人員必須接受安全教育，經(jīng)考試合格后，成績填入公司安全教育培訓(xùn)檔案，持本人安全檔案到所分配部門報到。6.1.1.2教育內(nèi)容（1）國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、規(guī)章政策。（2）職業(yè)衛(wèi)生、安全技術(shù)、安全文化的一般知識。（3）公司的安全生產(chǎn)形勢、生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓(xùn)。（4）公司的主要安全生產(chǎn)制度和勞動紀律。（5）事故案例教育。6.1.2二級安全教育6.1.2.1基本要求新員工經(jīng)一級安全教育后，持本人安全檔案至所分配的部門、車間接受二級安全教育，經(jīng)考試合格后，將成績填入職工安全教育檔案和部門、車間安全教育臺帳。6.1.2.2教育內(nèi)容（1）本部門、車間的生產(chǎn)特點、產(chǎn)品及工藝流程，車間作業(yè)過程中存在的危險因素，安全生產(chǎn)管理組織及活動情況。本單位危險區(qū)域。有毒有害崗位情況。預(yù)防傷害事故和職業(yè)病的主要措施。車間各種安全預(yù)案及事故案例。（2）本部門、車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項。（3）本部門、車間的事故案例集事故應(yīng)急處理措施。（4）消防安全知識。6.1.3第三級安全教育6.1.3.1基本要求班組長、班組安全員負責(zé)對新員工進行第三級安全教育。三級安全教育考試合格后方可上崗，考試成績填入職工安全教育檔案和班組（工段）安全教育臺帳，三級教育成績反饋給部門、車間，由部門、車間將二、三級教育反饋表填寫好后返回安監(jiān)處。6.1.3.2教育內(nèi)容（1)班組生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。（2）可能發(fā)生傷害事故的各種危害因素和危險部位。典型事故案例。（3）本工種安全操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制等。（4）班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度。（5）正確使用勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求。（6）本班組事故應(yīng)急處理措施和急救方法。（7）工作間互保制內(nèi)容（互相提醒、互相監(jiān)督、互相照顧、互相保證）等。6.1.4教育人、被教育人應(yīng)分別在職工安全檔案上簽字。經(jīng)三級安全教育后，職工安全檔案由職工所在單位、部門、車間保管。綜合辦公室人員的安全檔案，交綜合辦公室直接由安全員統(tǒng)一管理。6.2對管理人員的安全教育6.2.1對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)、各單位、部門、車間安全員的教育由安監(jiān)處組織實施，教育時間首次培訓(xùn)不少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)不少于24學(xué)時。安全教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及各單位、部門、車間安全衛(wèi)生職責(zé)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化知識、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。6.2.2對綜合辦公室人員及車間管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員、班組長、班組安全員的安全教育，由本單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)或由其指定的專人負責(zé)組織實施，教育時間首次培訓(xùn)不少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)不少于16學(xué)時。教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及本部門、本車間安全衛(wèi)生職責(zé)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、各班組和一些崗位的危險、危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、典型事故案例集事故搶救與應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。6.3調(diào)崗安全教育6.3.1公司內(nèi)部各部門、車間之間職工調(diào)動，均按照本制度5.1.2和5.1.3條執(zhí)行。6.3.2單位、部門、車間內(nèi)部職工調(diào)動，按本制度5.1.3條執(zhí)行。6.3.3調(diào)崗到特種作業(yè)崗位的人員，按本制度5.6條執(zhí)行。6.4復(fù)工安全教育6.4.1工傷復(fù)工安全教育工傷的復(fù)工教育由安監(jiān)處負責(zé)。對工傷休息七天以上者，必須持醫(yī)院相關(guān)證明，到安監(jiān)處接受復(fù)工前安全教育。經(jīng)考試合格后，由安監(jiān)處出具準許復(fù)工通知書，并填入安全教育臺帳，所在部門、車間接到復(fù)工通知書后，方準許其上崗。6.4.2休假后復(fù)工教育對休假超過七天以上的員工由所在部門、車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員對其進行復(fù)工教育，并將教育情況填入日常安全教育臺帳，做好備注。6.5特種作業(yè)安全技術(shù)教育凡從事鍋爐、受壓容器、電工、金屬焊接與氣割、起重機械作業(yè)、建筑登高架設(shè)、機動車輛等特種作業(yè)人員，除進行三級安全教育外，還必須由公司級專業(yè)部門進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)國家、或其委托的有資質(zhì)的教育培訓(xùn)單位（部門）考核合格，并發(fā)給《特種作業(yè)操作證》后，方可進行特種作業(yè)獨立操作，并按規(guī)定進行復(fù)審工作。所進行的培訓(xùn)和考核均計入臺帳。6.6日常安全教育6.6.1日常安全教育的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)國家、企業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、文件、標準。講解本地區(qū)、本行業(yè)、本單位發(fā)生的典型事故案例與教訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急措施等，介紹安全生產(chǎn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識及現(xiàn)代化管理知識等。6.6.2各單位、部門每年要制定安全教育培訓(xùn)計劃，年教育比率不得低于本單位、部門人數(shù)的85%，教育時間部少于32學(xué)時。6.6.3各單位、部門年初向安監(jiān)處上報安全教育培訓(xùn)計劃，計劃完成后，向安監(jiān)處上報教育人數(shù)和考試情況，并將成績填入職工安全教育檔案和車間教育臺帳。6.6.4各級領(lǐng)導(dǎo)要自覺的貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常對員工進行安全知識的教育和培訓(xùn)。6.6.5各班組長、班組安全員要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化等情況，有針對性的進行安全教育，將安全教育貫徹在工作全過程。6.6.6各單位、部門要利用各種宣傳工具和媒體開展多種形式的安全教育活動，并及時將教育內(nèi)容、受教育人數(shù)進行登記。6.6.7安全活動日6.6.7.1每旬活動一次，每次活動時間1小時（工藝崗位由本單位確定具體時間，但周期時間不變）。6.6.7.2任何單位和個人不得無故占安全活動日時間。6.6.7.3班組安全員負責(zé)將班組安全活動情況及時填入安全活動記錄。6.6.7.4對活動當(dāng)日未能參加的人員，班組長或安全員應(yīng)在其上班后，及時進行活動內(nèi)容的傳達和教育。6.7其他方面安全教育6.7.1對臨時從事有重大危險性工作的人員，由施工組織者進行安全培訓(xùn)教育，其教育內(nèi)容應(yīng)包括此項工作的特點、危險性、注意事項和防范措施。6.7.2發(fā)生事故后由有關(guān)單位組織進行現(xiàn)場教育，教育內(nèi)容為此次事故的經(jīng)過、原因、應(yīng)吸取的教訓(xùn)和應(yīng)采取的措施。6.7.3凡來公司進行建筑施工、設(shè)備安裝、檢修、防腐保溫及長期送貨、業(yè)務(wù)合作的外來施工單位和從業(yè)人員，在進入公司前需到安監(jiān)處接受安全教育。6.7.4對違章者的安全再教育6.7.4.1教育對象（1）在工作中不遵守安全制度，忽視安全生產(chǎn)，進行違章指揮的領(lǐng)導(dǎo)或管理、技術(shù)人員。（2）因違章指揮或違章作業(yè)造成事故的指揮者或直接責(zé)任人。（3）不遵守規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝、檢修規(guī)程及其他安全規(guī)定（包括臨時規(guī)定）進行違章作業(yè)者。（4）私自拆除或損壞安全防護設(shè)備、設(shè)施、防護器具及挪用消防器材者。6.7.4.2教育方法及要求（1）具有5.7.4.1條所述情況之一者，到安監(jiān)處接受再教育。（2）部門、車間接到通知后，要立即通知受教育人即使到安監(jiān)處報到，如無故不到，給予嚴肅處理。（3）教育時間根據(jù)受教育者對違章的認識態(tài)度決定。6.8員工季度、年度安全知識統(tǒng)考6.8.1中層以上干部和綜合辦公室人員每年進行安全統(tǒng)考一次，由安監(jiān)處組織。6.8.2各部門、車間一般干部和職工的年度統(tǒng)考，按年度安全教育計劃進行，由本部門、車間負責(zé)組織。6.8.3特種作業(yè)人員除按國家規(guī)定進行考試外，公司每年也進行一次考試，由主管部門負責(zé)組織，安監(jiān)處配合。6.8.4安全考試時，職工技術(shù)考核是安全考核的重要內(nèi)容，其成績作為員工評選安全生產(chǎn)先進和獲得安全獎勵的重要依據(jù)。6.9罰則6.9.1凡未按本制度組織安全教育的單位，未按本制度組織安全教育的部門、車間，未按本制度參加安全教育的個人，由安監(jiān)處責(zé)令改正，并可按照公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》給予經(jīng)濟處罰，凡未按本制度規(guī)定進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，將從重處罰。6.9.2任何單位和個人都無權(quán)阻撓任何單位組織的或個人參加的正常的安全教育活動，如發(fā)生此類情況，按照公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》給予阻撓者一定的經(jīng)濟處罰。對因單位或個人阻撓正常的安全教育活動，使安全教育無法進行而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，將從重處罰。6.10培訓(xùn)效果評價各單位教育培訓(xùn)通過理論考試、技能考核、面試等方式，為保證教育培訓(xùn)的嚴肅性、有效性應(yīng)及時進行教育效果評價。7、相關(guān)文件/記錄（1）《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》（2）《安全教育培訓(xùn)檔案》（3）《年度安全培訓(xùn)計劃》（4）《季度安全培訓(xùn)計劃》（5）《安全培訓(xùn)會議記錄》（6）《安全培訓(xùn)簽到表》（7）《安全培訓(xùn)效果評價表》（8）《安全培訓(xùn)考核記錄》（9）《準許復(fù)工通知書》（4）特種作業(yè)人員管理制度1.目的為了確保特種工種人員操作安全，增強操作人員安全知識和安全意識，提高其操作技能和素質(zhì)，減少各類事故的發(fā)生，規(guī)范特殊工種人員安全管理，根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，特制定本制度。2.范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員的管理。3.引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）（3）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（4）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（5）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（6）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（7）《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ3013-2008)4、定義特種作業(yè)：是指在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。5.職責(zé)5.1公司各單位負責(zé)本部門特種作業(yè)人員的日常管理、培訓(xùn)和考核。5.2安監(jiān)處負責(zé)特種作業(yè)人員的綜合監(jiān)督管理，負責(zé)建立特種作業(yè)人員的取、換證情況檔案。5.3特種工種操作人員每年應(yīng)參加公司安全教育培訓(xùn)和考核，每兩年定期參加上級主管部門復(fù)審培訓(xùn)和考核，無特殊情況不得缺勤。5.4特種作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度和有關(guān)本行業(yè)的安全操作規(guī)程，嚴格操作法進行作業(yè)。6.控制程序6.1公司特種作業(yè)包括：6.1.1電工作業(yè)（含運行和維修）。6.1.2金屬焊接切割作業(yè)。6.1.3起重機械作業(yè)。6.1.4鍋爐作業(yè)。6.1.5壓力容器操作。6.1.6廠內(nèi)機動車輛駕駛。6.1.76.2特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件6.2.1年滿18周歲。6.2.2身體健康，無妨礙本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。6.2.3初、高中（含技工）以上文化程度，具備本工種的安全技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。6.3考核與培訓(xùn)6.3.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。6.3.2特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。取得市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或安監(jiān)局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》后方可獨立作業(yè)，具體內(nèi)容按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標準》執(zhí)行。6.3.3參加特種作業(yè)安全培訓(xùn)的人員按公司年度培訓(xùn)計劃統(tǒng)一組織，安排參加培訓(xùn)。6.3.4對特種作業(yè)人員的考核必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。6.3.5考核的主要內(nèi)容（1）健康檢查。（2）違章違紀情況。（3）安全生產(chǎn)新知識和事故案例的了解。（4）本工種安全知識考試。6.3.6特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復(fù)審時間可延長至每4年一次。或按上級部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3.7特種作業(yè)人員作業(yè)證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或所在部門在有效期內(nèi)提出申請，與各職能部門統(tǒng)一組織參加復(fù)審。6.3.8復(fù)審不合格者可在兩個月之內(nèi)進行一次再復(fù)審，仍不合格者收繳操作證。凡沒有進行復(fù)審者不得繼續(xù)獨立作業(yè)。對于參加上級主管部門的資格考試或復(fù)審不及格的特種作業(yè)人員，按公司有關(guān)規(guī)定處理。6.4監(jiān)督管理6.4.1特種作業(yè)人員必須持證上崗，否則不得獨立上崗作業(yè)。6.4.2特種作業(yè)人員所在部門應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理，做好日常檢查和違章違紀情況的監(jiān)督管理工作。6.4.3安監(jiān)處建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。6.4.4各用人單位應(yīng)做好特種作業(yè)人員交接工作。對特種作業(yè)人員工作上的過失，應(yīng)本著“教育為主、處罰結(jié)合”的原則，如確需要換崗換人，應(yīng)及時進行變更備案。6.4.5特種作業(yè)人員不得利用特種作業(yè)操作證從事與本公司無關(guān)的工作。6.4.6有下列情況之一的，有關(guān)部門將收繳其特種作業(yè)操作證：（1）因違章操作導(dǎo)致重大事故發(fā)生，視情節(jié)可以吊銷操作證。（2）經(jīng)確認健康狀況已不適于繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)時。（3）工作調(diào)動或離開特種作業(yè)崗位6個月以上的。（4）偽造、涂改、轉(zhuǎn)借和轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)證。6.4.7對在安全生產(chǎn)和事故預(yù)防中做出顯著成績的特種作業(yè)人員，所在單位應(yīng)給予獎勵，并記入操作證。6.4.8外來人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，項目施工負責(zé)單位應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。外來施工單位的特種作業(yè)人員由其所在單位負責(zé)管理，我公司安監(jiān)處門負責(zé)監(jiān)督管理。7、相關(guān)文件/記錄（1）《特種作業(yè)人員臺帳》（2）《特種作業(yè)人員資格證書》（5）班組安全活動管理制度1、目的為提高職工安全意識，確保每名職工應(yīng)有的安全知識和操作技能，規(guī)范職工安全行為，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司各單位班組安全活動的管理。3、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）（3）《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ3013-2008)4、職責(zé)4.1安監(jiān)處應(yīng)結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，每年初制定本年度班組活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求，并在每月的1日前對上月安全活動的記錄進行檢查、簽字。4.2各單位、各部門負責(zé)本單位、本部門班組安全活動的具體實施。5、全活動主要內(nèi)容（1）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。（5）開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動。（6）開展查隱患、防習(xí)慣性違章活動。（7）開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像。（8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施。（9）其他安全活動。6、要求6.1每旬舉行1次班組活動，每次活動時間不少于1小時（工藝崗位由本單位確定具體時間，但周期時間不變）。6.2班組安全活動是班組的一項重要活動，班組長要認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率90℅以上，不得無故缺勤，有事需按公司請假審批制度執(zhí)行。6.3車間管理人員必須參加班組安全活動，對班組安全活動進行指導(dǎo)。6.4公司領(lǐng)導(dǎo)及部門參加班組活動按《關(guān)鍵裝置、重點部位管理制度》執(zhí)行。6.5班組安全活動記錄內(nèi)容要齊全，包括參加人數(shù)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、車間管理人員簽字、檢查人員簽字，記錄要認真、真實，不得走過場，不得弄虛作假。6.6各單位要制定班組安全活動考核細則，定期檢查活動開展情況，對活動有成效的班組予以表彰和獎勵，對未達到要求的要進行處罰。7、班組安全檢查標準7.1班組長應(yīng)按照《安全標準化合格班組管理規(guī)定》，進行班前、班中和交班時的安全檢查。班前檢查可結(jié)合交接班進行，對設(shè)備安全設(shè)施進行檢查和交接，有問題要交接清楚。各崗位在班前要對所管區(qū)域所用設(shè)備、使用工具、安全設(shè)施進行檢查。班中要對設(shè)備運行動態(tài)情況進行檢查，重點是安全裝置完好情況及設(shè)備是否有不正常現(xiàn)象等。7.2長期閑置不用的設(shè)備，使用前應(yīng)全面進行檢查，經(jīng)檢查合格后方可使用。7.3班組長應(yīng)督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，檢查各崗位查出問題整改及上報情況。7.4安全檢查出的問題無論是否整改都記入安全日志相關(guān)欄內(nèi)，未整改的要立即上報，并注明整改情況和報告部門名稱、接受報告人姓名及職務(wù)等。8、班組安全規(guī)程與制度管理標準8.1班組的每個崗位、工種和所操作的機電設(shè)備、工具都必須有健全的《安全操作規(guī)程》，并達到統(tǒng)一版本，字跡清楚，人人熟知，嚴格執(zhí)行。8.2班組要根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備等因素的變化，事故教育等情況，及時檢查現(xiàn)有規(guī)程制度是否合理健全。要根據(jù)實際情況及時提出補充修改意見，上報批準后嚴格執(zhí)行。8.3凡檢修、搶修及臨時性工作，都必須提前制定出書面安全措施，并由車間主任審批，大、中修安全措施逐級把關(guān)、審批。所有安全措施都必須在檢修、搶修施工前認真學(xué)習(xí)，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。臨時安全措施中要結(jié)合現(xiàn)場、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險區(qū)域、重點部位等實際情況制定。8.4凡上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項規(guī)章制度及各類操作證、票、表，在班組內(nèi)必須健全，并妥善保管，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認真貫徹執(zhí)行。8.5班組要保證每周必須抽查考核安全操作規(guī)程，要全面，全班組每月抽考率200%。抽考范圍是安全規(guī)章制度、崗位安全規(guī)程的有關(guān)條款和相關(guān)性的其他規(guī)程。8.6班組要結(jié)合當(dāng)天工作實際，應(yīng)學(xué)習(xí)、抽考相關(guān)安全規(guī)程的有關(guān)條款和相關(guān)的其他規(guī)程。8.7班組應(yīng)適時組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練，舉行反事故演習(xí)，掌握處理各種故障的能力和應(yīng)急事故處理能力，提高自我保護意識。8.8班組各崗位人員應(yīng)熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴格遵守。9、班組安全生產(chǎn)標準9.1班組內(nèi)的機電設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須做到無隱患。安全防護裝置、設(shè)施齊全可靠并符合“六有”規(guī)定，嚴禁設(shè)備帶病運行。9.2上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，杜絕疲勞作業(yè)。9.3班組內(nèi)每項操作，每個職工都能認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違章違規(guī)操作。9.4特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護下工作。不得安排無證人員從事特種作業(yè)。9.5班組要嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則和《交接班管理制度》。9.6新上崗職工（含換新工種人員）必須明確專人監(jiān)護，負責(zé)其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作。安全監(jiān)護期不少于1個月。9.7凡有危險源的班組必須要求每個職工對本崗位的重大危險源、事故應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急控制措施達到熟知。9.8要根據(jù)生產(chǎn)工藝、環(huán)境等變化，及時對危險源進行核實，根據(jù)已根除的危險源情況和新發(fā)現(xiàn)認識的危險源情況等，及時修改、補充危險源的控制圖和措施，并使每位職工熟知。10、班組安全臺賬標準每個班組必須建立安全管理臺賬，要求記錄清楚、認真、字跡工整、內(nèi)容齊全、保持完好。11、班組安全管理好壞的標準11.1合格班組安全管理標準（1）班組長要經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格，具有辨識危險、控制事故的能力。（2）班組成員要有“安全第一”的意識，“我要安全”的覺悟，“我會安全”的技能，“我管安全”的責(zé)任，“我保安全”的任務(wù)。嚴格執(zhí)行國家有并安全生產(chǎn)規(guī)章制度和法律法規(guī)、政策等。（3）組員能熟練掌握本崗位的標準化作業(yè)程序和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)考核合格方能上崗，按作業(yè)程序操作。（4）開好班前會，過好安全活動日，做好安全學(xué)習(xí)記錄和臺賬，安全教育做到經(jīng)?；?。（5）班組有考核制度，嚴格考評，獎罰分明。（6）能運用現(xiàn)代化安全管理方法，搞好事故的預(yù)測預(yù)防，做到自我保護、自我教育、自我管理。（7）每日上班加強安全檢查，正確運用崗位安全檢查表，做到工具、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生無隱患。正確靈活地安排安全工作，正確使用和佩戴個人防護用品。（8）作業(yè)環(huán)境整潔、安全通道暢通、安全標識醒目，做到文明生產(chǎn)（施工）。班組室內(nèi)衛(wèi)生、物品放置成行成線，窗明幾凈。（9）圍繞提高工藝、設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全化水平，開展技術(shù)革新和攻關(guān)，提出合理化建議等。（10）實現(xiàn)個人無違章、崗位無隱患、班組無事故，爭創(chuàng)長周期安全生產(chǎn)。（11）除班組長外，班組安全員必須是經(jīng)安全考核合格的，并具有辨識危險、正確處理各類危險情況、控制事故發(fā)生的能力。（12）班組須連續(xù)三年無任何險情和各種程度傷害事故發(fā)生。（13）在運用現(xiàn)代化安全管理方法進行事故的預(yù)測預(yù)防方面，應(yīng)取得公認的實際效果。11.2模范班組安全管理標準（1）班組必須符合《安全標準化合格班組管理規(guī)定》并已取得合格班組稱號。（2）除班組長、安全員外，組員也必須經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格，具有辨識危險、正確處理各類危險情況、控制事故發(fā)生的能力。（3）班組長、安全員必須具有現(xiàn)代化安全管理常識和理念，在班組安全管理中有所創(chuàng)新。（4）班組須連續(xù)三年成為本單位安全先進集體。（5）班組須連續(xù)四年無任何險情和各種程度的傷害事故的發(fā)生。12、相關(guān)文件/記錄（1）《關(guān)鍵裝置、重點部位管理制度》（2）《安全標準化合格班組管理規(guī)定》（3）《交接班管理制度》（4）《安全管理臺賬》（5）《班組安全活動記錄》（6）安全生產(chǎn)檢查管理制度1、目的安全檢查是做好安全工作的重要保障，為了及時掌握和了解各車間、各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，消除生產(chǎn)中不安全因素，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)，違章指揮，防患于未然，落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司級、車間級、班組級、專業(yè)性、季節(jié)性和節(jié)假日期間安全檢查。3、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）4、安全檢查管理4.1開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。4.2安全檢查內(nèi)容包括安全管理和現(xiàn)場安全兩部分。安全管理內(nèi)容主要查：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度的執(zhí)行情況和安全基礎(chǔ)工作的開展情況?，F(xiàn)場安全內(nèi)容主要查：工藝、設(shè)備、儲運、儀表、變配電、消防、工業(yè)衛(wèi)生、工程施工和檢維修等方面。具體按照《安全檢查標準》，并結(jié)合本單位、本部門實際進行。4．3各級安全檢查組織和人員，有權(quán)調(diào)查詢問生產(chǎn)基本情況，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)行為，并對存在重大事故隱患提出限期整改要求，并向有關(guān)部門匯報，有權(quán)對違章違紀人員和阻撓檢查人員給予處分或進行經(jīng)濟處罰。4.4安全檢查采用日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。4.5各種形式的安全檢查，都應(yīng)認真填寫安全檢查表，并形成臺帳，按要求形成安全檢查總結(jié)。4.6各級檢查組織和有關(guān)單位對查出的隱患要逐項研究，編制技改方案，做到“四定”（定措施、定負責(zé)人、定資金來源、定完成期限），“三不交”（當(dāng)班能整改的不交工段、工段能整改的不交車間、車間能整改的不交公司），并記入隱患治理臺帳。4.7暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入技術(shù)改造或檢修計劃，限期整改。4.8對各級檢查查出的重大事故隱患，要實行《隱患整改通知單》管理?！峨[患整改通知單》由安監(jiān)處統(tǒng)一管理，隱患所在單位負責(zé)人簽收并負責(zé)處理，整改后由安監(jiān)處進行復(fù)查。5、日常安全檢查5.1生產(chǎn)崗位的班組長和職工應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責(zé)，要定時、定點、定人、定內(nèi)容進行巡檢，特別要對安全監(jiān)控危險點進行重點監(jiān)控。5.2非生產(chǎn)崗位的班組長、職工，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。5.3車間安全人員和班組安全員，要經(jīng)常對本車間、班組人員的安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查，并對檢查情況在班前或班后會上進行講評。5.4各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)常深入現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時督促有關(guān)單位解決。6、定期安全檢查包括例行檢查、季節(jié)檢查和節(jié)假日前檢查。6.1例行檢查6.1.1公司級安全檢查：由安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理組織安監(jiān)處等有關(guān)部門，各相關(guān)部門、車間負責(zé)人必須參加。6.1.2車間級安全檢查由主管安全廠長組織，組織生產(chǎn)、安全、設(shè)備及車間安全員進行檢查，每半月組織一次。6.1.3車間檢查由車間主任帶隊，各班組長參加，每周一次。6.2季節(jié)性檢查春季檢查以防靜電、防解凍、防跑、冒、滴、漏為重點。夏季檢查以防雷、防暑降溫、防汛為重點。秋季檢查以防火、防凍、保溫為重點。冬季檢查以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點。檢查時間和次數(shù)，由各車間、部室根據(jù)生產(chǎn)實際，自行安排。6.3節(jié)假日前檢查節(jié)假日（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）前，各單位、部門要對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)設(shè)備、備用設(shè)備等進行重點檢查。7、專業(yè)安全檢查各單位應(yīng)對鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險化學(xué)品、防護器具、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒等分別進行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查由專業(yè)部室負責(zé)牽頭，組織有關(guān)單位參加，每半年必須進行一次全面大檢查。8、不定期安全檢查8.1根據(jù)國家、地方政府的要求和公司安全工作實際，隨時組織有針對性地檢查。8.2各單位應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時，進行不定期檢查。9、檢查形式和內(nèi)容9.1廠級綜合性檢查應(yīng)由安監(jiān)處負責(zé)組織，每季度一次，以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各專業(yè)全面參與的安全檢查。車間綜合性檢查，每月一次，以落實車間崗位責(zé)任制為重點，各類專業(yè)共同參與的全面性檢查。9.2專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的負責(zé)人組織本系統(tǒng)人員進行，主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、監(jiān)測儀器等進行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查每半年一次。9.3檢查是否有違章作業(yè)、違章指揮的情況。安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況。安全規(guī)程執(zhí)行情況。有無冒險作業(yè)的情況。檢查操作工是否持證上崗操作。9.4檢查勞動保護用品穿戴情況、防護器材的保管和使用情況、崗位勞動紀律執(zhí)行情況、鍋爐、壓力容器運行情況、工藝指標控制和崗位操作規(guī)程情況、電氣設(shè)備是否都有接地線。9.5檢查各轉(zhuǎn)動設(shè)備是否都有防護裝置，鍋爐、壓力容器的安全附件是否齊全、靈敏、可靠，廠房建筑有無不安全因素，平臺樓梯、欄桿是否安全可靠。跑、冒、滴、漏是否達到了規(guī)定的標準。9.6組織專業(yè)、專項檢查，將檢查中發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患及時召開會議，研究整改措施，對暫時不能整改的要制定出萬一發(fā)生事故的搶救方案。10、相關(guān)文件/記錄（1）《隱患整改通知單》（2）《安全檢查表及記錄》（7）事故隱患治理管理制度1、目的為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針，加強事故隱患整改治理管理工作，提高公司安全生產(chǎn)和健康衛(wèi)生水平，增強抵御重大惡性事故和自然災(zāi)害的能力，特制定本制度。2、范圍本規(guī)定適用于公司所屬各單位的事故隱患整改治理的安全管理。3、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）（3）《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》4、事故隱患的范圍4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計、工藝、設(shè)備缺陷等。4.3建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害。4.4停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。4.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。4.7丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置的拆除，廢棄危險化學(xué)品的處理等）。4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)。4.9以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。5、事故隱患管理、整改責(zé)任5.1事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織管理、整改，該單位主要負責(zé)人對本單位各類事故隱患的管理、整改、排查全面負責(zé)。5.2事故隱患的責(zé)任劃分堅持“屬地管理”的原則。5.3事故隱患實行報告制度，任何單位和個人對公司或本單位存在的各類事故隱患均應(yīng)報告上一級或本單位主要負責(zé)人。必要時現(xiàn)場人員可越級直接向公司調(diào)度室匯報；遇有緊急情況，可以先處理、后補報，或由他人補報。5.4各單位及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的職責(zé)劃分定期對本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患進行經(jīng)常性的排查。發(fā)現(xiàn)事故隱患的應(yīng)當(dāng)立即排除。因公司規(guī)劃或者生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)計等原因難以立即排除的，應(yīng)當(dāng)成立由事故隱患所在單位主要負責(zé)人負責(zé)的隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。5.5若將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。5.6對于一般事故隱患，由車間負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）治理的目標和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費和物資的落實；（4）負責(zé)治理的機構(gòu)和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。6、事故隱患的評估6.1事故隱患的評估應(yīng)按照國家法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，選擇適用的評估方法對公司安全檢查、安全評價、職工合理化建議或生產(chǎn)中產(chǎn)生的隱患進行自評。自評后的隱患應(yīng)建立完整、齊全的檔案資料，其內(nèi)容應(yīng)包括：（1）評估報告。（2）評審意見。（3）評審結(jié)論。（4）隱患治理方案。（5）整改進度和責(zé)任人。（6）資金概預(yù)算情況等。6.2各單位、主管部門對基層單位或職工上報的事故隱患，應(yīng)及時組織有關(guān)職能部門對隱患進行評估論證。對于危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情，應(yīng)立即采取安全可靠的應(yīng)急措施，防止險情的擴大和發(fā)展。同時，按照急事急辦的原則，立即安排整改治理計劃。對需要列入技術(shù)改造項目和大修更新改造計劃進行整改的隱患項目，組織編制評估報告、項目建議書或整改方案后，報公司有關(guān)部門安排落實。6.3經(jīng)自評或請專家評估后屬于重特大事故隱患的，各單位應(yīng)立即報告安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理。7、隱患匯報及監(jiān)督檢查7.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向遷安市安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽字。對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。對危急的重大事故隱患，可以口頭方式直接向車間、公司分管部室或公司領(lǐng)導(dǎo)報告。7.2安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員對我公司進行依法進行事故隱患監(jiān)督檢查時，各部門應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕和阻撓。8、整改要求8.1整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)配合，齊抓共管、協(xié)調(diào)配合，確保事故隱患整改工作取得實效。在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及到的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停止生產(chǎn)或停止系統(tǒng)運行；對暫時難以停止生產(chǎn)或停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。8.2整改責(zé)任單位要按照《隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時間內(nèi)，向公司安監(jiān)處報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。8.3整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出《隱患整改回執(zhí)單》，提請安監(jiān)處組織檢查驗收，檢查驗收合格的，整改單位向安監(jiān)處報全部整改資料。8.4整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止其運行和操作使用，由公司總經(jīng)理下達停止運行通知。當(dāng)整改完畢后向公司申請檢查驗收，檢查驗收合格的方可恢復(fù)運行。8.5事故隱患因本單位整改能力不足，工段應(yīng)及時上報車間、車間應(yīng)及時上報公司，公司經(jīng)總經(jīng)理辦公會或董事會研究仍無能力整改的應(yīng)及時向上級安監(jiān)部門和政府有關(guān)部門報告。9、整改資金的籌措事故隱患整改資金從安全專項費用中列支。10、事故隱患的檔案管理整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責(zé)，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。11、考核和獎懲對隱患整改考核按照公司《安全標準化合格班組管理規(guī)定》執(zhí)行，并納入年終安全考核。對落實責(zé)任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經(jīng)公司安委會研究，作為年度安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù)。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，因整改責(zé)任不落實造成事故的按照公司《事故管理規(guī)定》處理。12、相關(guān)文件/記錄（1）《事故管理制度》（2）《安全標準化合格班組管理規(guī)定》（3）《安全生產(chǎn)檢查制度》（4）《隱患整改通知書》（5）《隱患整改回執(zhí)單》（6）《隱患治理臺帳》（7）《年度隱患統(tǒng)計分析表》（8）巡回檢查制度1、目的為了加強安全生產(chǎn)管理，具體落實各項安全管理制度，確保安全管理重心下移，關(guān)口前移，避免各類事故發(fā)生，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司各級人員的安全巡檢管理。、3、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）（3）《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ3013-2008)4、干部夜班值班管理4.1中層以上干部夜班值班由調(diào)度室負責(zé)，確定巡回檢查崗位，并考核巡回檢查執(zhí)行情況。4.2對巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)及時責(zé)成有關(guān)車間、班組、個人迅速排除，發(fā)生事故時立即組織搶救、搶修和處理，無法排除的要及時按照有關(guān)程序報告，不得拖延時間，使事故漫延，造成嚴重后果。4.3值班干部有權(quán)檢查、督促各崗位的工作，制止違章作業(yè)，對違反勞動紀律、違章作業(yè)的，有權(quán)提出處理意見，有權(quán)制止亂動設(shè)備、器材等不良行為，事故應(yīng)急狀態(tài)下有權(quán)緊急停車，調(diào)動人員。4.4值班干部記錄內(nèi)容應(yīng)具體詳細，至少應(yīng)包括交接班情況、違章違紀情況、生產(chǎn)異常情況、事故隱患及處理等。5、職能處室巡回5.1設(shè)備處、生產(chǎn)主要負責(zé)人必須每周到重大危險源、關(guān)鍵裝置和重點部位巡回檢查一次，并在所到崗位檢查記錄中簽到。5.2巡回檢查內(nèi)容應(yīng)根據(jù)《安全檢查表》和《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3以上職能處室應(yīng)做好巡回檢查記錄。6、基層單位巡回檢查6.1基層單位巡回檢查由安監(jiān)處負責(zé)綜合考核，其他職能部室、各級干部均有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行情況，并提出處理意見。6.2車間負責(zé)人應(yīng)至少每天兩次到班組（工段）巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。6.3班組巡回檢查6.3.1崗位人員要根據(jù)本崗位的巡回時間，對崗位的工藝指標、設(shè)備安全附件、泄漏情況，沿著規(guī)定巡回檢查路線進行一次全面檢查，如實記錄。切實做到“三個確?！保捍_保巡檢時鐘牌、巡檢記錄本在規(guī)定位置上。確保時鐘牌上的時間與巡檢時間相符、巡檢記錄內(nèi)容與生產(chǎn)實際相符。確保巡檢到位、不漏檢、不提前、不拖后檢查或記錄。6.3.2對生產(chǎn)和設(shè)備的控制點要逐個檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄匯報。6.3.3檢查過程要認真負責(zé)、遵章巡檢，應(yīng)邊檢查，邊擦拭，保持設(shè)備清潔。6.3.4巡回檢查一般采用看、聽、摸、嗅的方法，每次檢查要有文字詳細記錄，并作為交接班的一項內(nèi)容。6.3.5維修工巡回檢查：維修工應(yīng)對本車間的設(shè)備安全運行負責(zé)，應(yīng)按規(guī)定巡回檢查，掌握設(shè)備特別是要害設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保問題不過夜。6.3.6生產(chǎn)運行異常時，要適當(dāng)增加巡檢次數(shù)，做到一絲不茍，嚴肅認真。7、相關(guān)文件/記錄（1）《巡回檢查記錄》（2）《值班記錄》（3）《安全檢查表》（9）領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度1、目的為了保證公司正常工作秩序，加強夜間及節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全管理，保證公司生產(chǎn)安全，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司中層以上干部的值班人員管理。3、值班時間3.1夜間值班時間：每日17：30～次日8：003.2節(jié)假日值班：實行公司領(lǐng)導(dǎo)全日值班制。4、值班人員4.1公司職能科室領(lǐng)導(dǎo)值班：按照現(xiàn)有部室領(lǐng)導(dǎo)配備情況，每天安排2-3名部室負責(zé)人在廠內(nèi)值班，主要協(xié)助調(diào)度員處理一些突發(fā)性生產(chǎn)事故、管理夜間生產(chǎn)人員、檢查勞動紀律等。4.2車間級領(lǐng)導(dǎo)值班：每天根據(jù)車間管理人員配備情況，安排1名車間負責(zé)人在廠內(nèi)值班，協(xié)助調(diào)度員管理夜間生產(chǎn)事務(wù)、勞動紀律檢查等。5、值班人員的職責(zé)5.1負責(zé)協(xié)助處理值班期間突發(fā)、緊急事件。一方面及時采取應(yīng)急措施，另一方面要及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。5.2檢查公司各項規(guī)章的執(zhí)行情況，特別是工藝紀律、操作紀律、勞動紀律、交接班制度的執(zhí)行和落實情況。5.3加強巡檢，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對違章操作和各種違紀現(xiàn)象及時制止。5.4處理下班后未完成的工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。5.5負責(zé)檢查崗位人員在崗、到崗情況。6、值班管理6.1綜合辦公室是本制度的主管部門，負責(zé)本制度制定和修訂。主要職責(zé)：（1）負責(zé)值班人員日常管理及值班人員安排，每月下發(fā)值班人員安排表，落實人員值班。（2）經(jīng)常性檢查各級人員值班情況，對違反規(guī)定者給予處理。（3）經(jīng)常性召開值班人員會議，布置有關(guān)值班要求等。6.2值班管理規(guī)定：（1）值班人員在值班期間不得撤離職守，不得做與工作無關(guān)的事，不得違反廠規(guī)廠紀。（2）值班人員因工作或個人原因不能按時值班時，可進行調(diào)班。（3）夜間值班人員，應(yīng)加強對各級值班人員到崗情況、生產(chǎn)現(xiàn)場人員到崗情況、勞動紀律和工藝指標執(zhí)行情況進行檢查。（4）值班時間為每日十七時三十分至次日八時止。7、考核綜合辦公室每月對各級值班人員值班情況進行列入月度工資考核。8、相關(guān)文件/記錄（1）《值班記錄》（2）《值班考核記錄表》（10）交接班管理制度1、目的為了保證公司安全生產(chǎn)，加強交接班管理，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司生產(chǎn)崗位值班人員。3、要求3.1接班人員必須提前到崗參加班前會，了解上班情況，同時接受本班調(diào)度人員分配工作任務(wù)。3.2交接班時對生產(chǎn)設(shè)備要逐臺的交接，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)要逐個交接，對生產(chǎn)工具要逐件交接。3.3交班前做好生產(chǎn)崗位、設(shè)備的衛(wèi)生清理工作。3.4交接班時遇到下列情況不予接班：3.4.1設(shè)備保養(yǎng)不好不接。3.4.2工具不全不接。3.4.3工作現(xiàn)場不清潔不接。3.4.4原始記錄不全不接。3.4.5本班能處理的問題而沒有處理不接。3.5交接班時出現(xiàn)事故要待事故處理完后方能交接。3.6無人接班時，當(dāng)班者應(yīng)堅守崗位，待有人接班時方能離開。3.7交班者交班后要參加班后會，總結(jié)本班生產(chǎn)、安全情況，不斷提高業(yè)務(wù)水平。4、相關(guān)文件/記錄（1）《交接班記錄》（11）異?；顒訄蟾婀芾碇贫?、目的為了規(guī)范公司開停車、關(guān)鍵裝置檢維修作業(yè)、生產(chǎn)設(shè)施拆除作業(yè)等危險環(huán)節(jié)的安全管理，及時向上級安監(jiān)部門進行申請和告知，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司開停車、系統(tǒng)大修作業(yè)、關(guān)鍵裝置檢維修作業(yè)、重要生產(chǎn)設(shè)施拆除作業(yè)等。3、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）4、定義化工企業(yè)的異?；顒樱菏侵附ㄔO(shè)項目試生產(chǎn)（使用）、生產(chǎn)儲存裝置的開停車、關(guān)鍵裝置的檢維修作業(yè)、廢棄物料處理、廢舊裝置拆除、生產(chǎn)工藝、技術(shù)的改變等活動。5、職責(zé)安監(jiān)處是本制度主管部門，負責(zé)向市安監(jiān)局進行有關(guān)作業(yè)活動的上報和申請工作，做好異?；顒幼鳂I(yè)安全措施落實。6、管理要求6.1公司有異?；顒訒r，安監(jiān)處應(yīng)在進行異?；顒忧?日內(nèi)，將實施日期、活動范圍和內(nèi)容、采取的安全措施等事項書面向安全生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。6.2公司有異常活動時，各有關(guān)部門和單位應(yīng)按照各自分工和職責(zé)，對異常活動制定詳細施工作業(yè)方案、安全負責(zé)人、施工作業(yè)時間、具體安全措施等，確保異常活動安全。6.3公司有存在異?；顒訒r，相關(guān)部門應(yīng)積極配合市安監(jiān)局要求做好相應(yīng)處置工作，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督和管理，并按照公司有關(guān)管理制度的要求做好相應(yīng)記錄。6.4異?；顒咏Y(jié)束后，應(yīng)將相關(guān)資料記錄和保存。7、相關(guān)文件/記錄（1）異?；顒佑涗洠?2）安全生產(chǎn)會議管理制度1、目的為加強安全生產(chǎn)工作的管理和協(xié)調(diào)，收集匯總安全生產(chǎn)信息，安排檢查、整改安全隱患，研究布置安全工作，確保公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、范圍本制度適用于我公司召開的各種安全會議。3、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ3013-2008)4、安全生產(chǎn)會議包括安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）會議及安全例會。4.1公司安全委員會議4.1.1公司安全委員會至少每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會會議；4.（1）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，上級重要的安全生產(chǎn)文件精神。（2）研究、分析當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢和布置有關(guān)安全工作措施。（3）研究重大事故隱患的整改方案，時間進度。（4）調(diào)度基層單位安全生產(chǎn)中的疑難問題和解決的進度情況。（5）研究制定公司年度安全生產(chǎn)計劃，解決重大安全問題。（6）對重大人身、設(shè)備、生產(chǎn)事故調(diào)查處理，落實預(yù)防措施。4.2生產(chǎn)安全例會4.2.1每旬召開一次，生產(chǎn)安全例會由安監(jiān)處主持，全廠安全員參加。特殊情況，可擴大參加會議人員范圍。4.2.2會議主要內(nèi)容（1）各車間負責(zé)人匯報本旬本單位的安全生產(chǎn)情況。（2）分析上旬的安全生產(chǎn)事故情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，指出各單位的安全管理中存在的問題。（3）傳達上級文件和會議指示精神以及公司對安全生產(chǎn)的要求，安排公司下一步安全生產(chǎn)工作。（4）分析、介紹同行業(yè)近期的安全生產(chǎn)形勢以及本公司安全生產(chǎn)中存在的問題。（5）調(diào)度關(guān)鍵裝置、重點部位、重大危險源的監(jiān)控情況。（6）分析季節(jié)性安全生產(chǎn)的特點，研究布置防范措施。（7）下一步工作中應(yīng)該注意的問題和建議采取的措施。5、管理要求5.1安全會議是公司安全工作信息反饋的窗口，能及時了解和掌握各單位安全工作真實情況。5.2安全會議參加人員應(yīng)按時參加會議，不準缺席，安監(jiān)處應(yīng)認真考核，對違反者，每次罰50元。5.3參加會議的人員在參加會議前，應(yīng)詳細全面了解本單位的安全生產(chǎn)情況，并在會議上說明，同時提出需要公司協(xié)調(diào)解決處理隱患等。5.4參加會議人員，應(yīng)將會議有關(guān)精神及時在車間會議上進行匯報，并迅速傳達到各班組、崗位，并對會議布置工作認真貫徹執(zhí)行。5.5參加會議人員應(yīng)有會議記錄本，主持會議人員應(yīng)備有會議記錄，并詳細記錄會議有關(guān)內(nèi)容和決策，便于落實會議精神。5.6生產(chǎn)安全會議應(yīng)按時召開，內(nèi)容要充實，效果明顯，確實解決生產(chǎn)中實際問題，及時消除事故隱患。全年召開會議不少于12次,在年度安全工作總結(jié)中進行評價。5.7會議實行備案制度，要有簽到和會議記錄。5.8安監(jiān)處應(yīng)將生產(chǎn)安全會議執(zhí)行情況、會議工作安排落實情況、參加會議人員到會情況等全部進行考核，并列為年終安全獎勵的依據(jù)。6、相關(guān)文件/記錄（1）《安全生產(chǎn)委員會會議記錄》（2）《安全例會會議記錄》（3）《安全生產(chǎn)委員會簽到表》（4）《安全生產(chǎn)例會簽到表》（13）安全費用提取和使用管理制度1、目的為了保證公司生產(chǎn)安全，加強安全生產(chǎn)資金合理安排和投入使用，建立公司安全生產(chǎn)的長效機制，保證公司達到法定安全生產(chǎn)條件，做到合法生產(chǎn)經(jīng)營，確保生產(chǎn)安全。2、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）（3）《安全生產(chǎn)許可證條例》（4《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》【財企〔2006〕478號】（5《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ3013-2008)3、安全費用提取和財務(wù)管理3.1以上年度銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標準逐月提?。海?）全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提取。（2）全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分,按照2%提取。（3）全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提取。（4）全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。3.2當(dāng)年提取的安全費用應(yīng)全額用于安全生產(chǎn)，若年底出現(xiàn)余額，必須全額接轉(zhuǎn)到下一年度。3.3安全費用提取額不能滿足實際安全生產(chǎn)投入需要的部分，據(jù)實在成本中列支。4、安全費用提取和使用包括范圍4.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。4.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。4.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出。4.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。4.5安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。4.6其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。5、安全費用臺帳由財務(wù)處負責(zé)建立安全費用臺帳，記錄安全費用的提取情況和安全費用的使用情況。安全費用臺帳的保存期限為5年。安監(jiān)處監(jiān)督安全費用使用。6、安全費用提取安全生產(chǎn)費用由財務(wù)處按月提取，每月月底提取后專戶儲存，并計入成本費用，按規(guī)定范圍安排作用，專項用于完善和改進安全生產(chǎn)條件，不得挪用或轉(zhuǎn)借。當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按速成本費用渠道列支。每月將提取和作用安全費用報送公司領(lǐng)導(dǎo)。7、安全費用使用管理7.1各部門每月將公司內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備需要投入、壓力容器、管道檢驗、檢測費用等情況，需要落實隱患整改的項目，及時向生產(chǎn)副總以書面形式報表，并按月計劃報請總經(jīng)理批準后實施。7.2安監(jiān)處每月將需要職工安全培訓(xùn)費用、勞動防護用品和保健品所需的費用、重大危險源及重大事故隱患評估、整改等費用，應(yīng)急器材投入、維護保養(yǎng)費用以書面形式報請生產(chǎn)副總，并按月計劃報請總經(jīng)理批準后實施。7.3安全費用財務(wù)部按月提取，專戶專存，不得挪作他用，每月超支部分，報請公司領(lǐng)導(dǎo)批準，記入安全生產(chǎn)費用臺帳。7.4對安全費用提取、花費情況，財務(wù)處年底報公司安委會核準后存檔。7.5對不按本制度使用安全費用或?qū)踩Y金挪用他用的，公司將做出嚴肅處理，由此所造成的事故，危害職工身體健康的，將按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、相關(guān)文件/記錄（1）《安全生產(chǎn)費用預(yù)提臺帳》（2）《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》（3）《部門月度安全生產(chǎn)費用使用計劃》（4）《部門月度安全生產(chǎn)費用實際使用匯總表》（14）事故管理制度1.目的為嚴格事故管理，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生，確保職工生命安全和公司財產(chǎn)不受損失，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及《化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況，特制定本制度。2.范圍本制度適用公司所屬各單位的各類事故管理。3、引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號）（3）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（4）《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》4.事故報告4.1傷亡事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者，必須立即報告班組長、車間領(lǐng)導(dǎo)。車間用口頭方式立即報告安監(jiān)處。事故口頭報告。必須報清楚事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、工種、職務(wù)、傷害程度及初步了解的事故簡要經(jīng)過及原因。對事故發(fā)展過程中的重要情況和進一步調(diào)查的情況要及時續(xù)報。在事故報告后出現(xiàn)新情況時，應(yīng)及時補報。4.2事故報告的內(nèi)容包括：（1）事故發(fā)生單位概況（名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等）；（2）事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況（事故類型、化學(xué)品名稱、數(shù)量等）；（3）事故的簡要經(jīng)過；（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（5）已經(jīng)采取的措施；（6）其他應(yīng)報告的情況。5、事故搶險與救護5.1在發(fā)生人身傷亡事故后，按照《事故應(yīng)急救援預(yù)案》進行救援，由企業(yè)負責(zé)人直接指揮，積極組織救援，防止事故的蔓延擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，各部門應(yīng)積極配合。遇有害物質(zhì)外泄或火災(zāi)爆炸事故時應(yīng)設(shè)立警戒線。搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具。在救援條件允許的情況下盡量保護事故現(xiàn)場不被破壞，以便為查找分析事故原因創(chuàng)造條件。5.2事故的搶險與救護由應(yīng)急指揮部負責(zé)指揮，總經(jīng)理任總指揮，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為副總指揮，總經(jīng)理不在時，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理全權(quán)負責(zé)搶險與救護。6、事故調(diào)查和處理6.1傷亡事故發(fā)生后，按分級管理權(quán)限成立調(diào)查組。輕傷事故由車間成立調(diào)查組，組長由車間主任擔(dān)負，成員由組長確定。重傷事故，由安監(jiān)處長任調(diào)查組長，成員由生產(chǎn)處長、設(shè)備處長、勞資處長、辦公室主任和事故單位領(lǐng)導(dǎo)組成，各成員單位必須按組長的安排完成所指定的工作。死亡事故，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，副組長由安監(jiān)處長擔(dān)任，成員由生產(chǎn)、設(shè)備、勞資、保衛(wèi)、辦公室和事故單位領(lǐng)導(dǎo)組成。交通、火災(zāi)事故，由保衛(wèi)處負責(zé)組織調(diào)查組，保衛(wèi)處長擔(dān)任組長，成員由安全、生產(chǎn)、設(shè)備、勞資、辦公室和事故單位領(lǐng)導(dǎo)組成。各成員單位按組長安排，完成所指定的工作。6.2未造成人員傷亡的一般事故，我公司負責(zé)調(diào)查，由安監(jiān)處負責(zé)事故原因的調(diào)查分析、防范措施的制定、事故責(zé)任者的處理、事故教訓(xùn)的宣傳教育、事故報告的撰寫和事故的統(tǒng)計上報工作。6.3辦公室負責(zé)事故后的接待、安撫、善后處理工作。6.4勞資處負責(zé)組織對工傷人員勞動能力及傷殘程度的鑒定、傷殘賠付、善后處理及對有關(guān)事故責(zé)任者的行政處分等工作。6.5事故發(fā)生單位負責(zé)配合事故后的所有工作。6.6發(fā)生生產(chǎn)事故由生產(chǎn)管理部門負責(zé)牽頭組織調(diào)查、分析、處理。6.7發(fā)生設(shè)備事故由設(shè)備處負責(zé)牽頭組織調(diào)查、分析、處理。6.8發(fā)生交通、火災(zāi)事故由保衛(wèi)處負責(zé)牽頭組織調(diào)查、分析、處理。6.9所有事故發(fā)生后各單位、部門、全體職工均有義務(wù)積極救援，負責(zé)事故處理的主要部門不得遲報、瞞報、補報事故的發(fā)生情況。6.10事故發(fā)生后，應(yīng)嚴格落實事故整改和預(yù)防措施，防止事故再次發(fā)生。6.11對“事故直接責(zé)任者”，視其造成的危害程度，按《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》辦法有關(guān)條款落實考核。6.12發(fā)生傷亡事故，除嚴格追究“事故責(zé)任者”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員責(zé)任外，按安全生產(chǎn)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定對事故所在班組、車間及公司各級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員落實嚴格考核。各級領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員，凡未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全工作放松管理，對事故對應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并按其履行情況制定劃分“領(lǐng)導(dǎo)不力”、“責(zé)任心不強”、“失職”、“嚴重失職”四個等級進行處理?？己饲闆r按《安全生產(chǎn)考核制度》執(zhí)行。5、相關(guān)文件/記錄（1）《安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急救援預(yù)案》（2）《安全生產(chǎn)事故專項應(yīng)急救援預(yù)案》（3）《事故報告單》（4）《企業(yè)事故調(diào)查報告》（15）安全生產(chǎn)獎懲管理制度1.目的為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針，強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理力度，做到獎罰分明，消除各類不安全隱患，保障職工在經(jīng)營生產(chǎn)（建設(shè)）過程中的人身安全與健康，確保經(jīng)營生產(chǎn)的順利進行，結(jié)合公司實際，特制定本制度。2.范圍適用于本公司內(nèi)所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的事項的獎懲。3.引用文件/標準（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）4.職責(zé)4.1安監(jiān)處安監(jiān)處對防止事故發(fā)生做出貢獻的單位和個人提出獎勵意見，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或發(fā)生傷亡事故的單位和個人提出處罰意見。4.2勞資處勞資處負責(zé)獎金的核發(fā)與罰款的收取，由勞資處在工資中發(fā)出或扣除。4.3主要負責(zé)人主要負責(zé)人決定獎懲的實施。5.工作內(nèi)容和控制方法工傷事故指標獎懲標準內(nèi)部控制指標：死亡、重傷事故月（季）控制指標為零，輕傷事故內(nèi)部控制指標按生產(chǎn)過程中危險等級不同分為：一類單位2.5‰，二類單位2‰，三類單位為1‰（按保留一位小數(shù)計算，單位人數(shù)按考核期在崗實際人數(shù)計算。月（季）工傷考核單位分類：一類單位（月考核）：煉焦車間、化產(chǎn)車間、硅錳冶煉車間、煤焦油精煉車間。二類單位（月考核）：備煤車間、白灰車間、發(fā)電車間、機修車間、電氣車間、儀表車間三類單位（季考核）：倉儲處、質(zhì)計處。5.1獎勵5.1.1獎勵原則：榮譽與物質(zhì)獎勵并舉的原則，在榮譽獎勵基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況，給予一定的物質(zhì)獎勵，同時，榮譽獎勵計入考評，作為晉升、先進評選等事項的依據(jù)。5.1.2榮譽獎勵分為：表揚、評為安全生產(chǎn)先進單位（集體）或安全生產(chǎn)標兵稱號。5.1.3獎金來源：獎金由安全生產(chǎn)罰款支出，不足的部分從企