2023年工作方案匯總篇

2023年工作方案匯總篇工作方案篇1

為嚴格限制政策外生育，切實穩(wěn)定低生育水平，根據(jù)“重結果更重過程”的工作思路，依據(jù)亳州市、譙城區(qū)有關計生工作文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，經探討特制定如下考評方案：

一、考評內容和權重

(一)環(huán)孕情監(jiān)測工作(50分)

(二)四項手術工作(50分)

(三)重難點工作加減分(如二女戶結扎、流

引產、社會撫養(yǎng)費征收按個案完成狀況加分，否則，按未完成個案予以扣分，計生信息核查或個案調度，發(fā)覺錯、瞞按個案扣分等)

二、分項考評方法

(一)環(huán)孕情監(jiān)測工作(50分)

1、目標任務及分值權重

每季度環(huán)孕檢結束一周后進行該季度第一次綜合站隊評比，參檢率必需達80%以上;其次次綜合站隊評比參檢率必需達90%以上;第三次及以后每次站隊評比必需達95%以上，每次評比按未參檢人數(shù)所占比例扣分。

2、每次站隊評比達不到環(huán)孕檢率最低標準的，為少1例，干脆罰村包組干部10元，依據(jù)未參檢人數(shù)累計計算罰款。

(二)四項手術工作(50分)

以每個月初計生辦下發(fā)給各村的四項手術任務總數(shù)為基數(shù)，每次評比，依據(jù)完成比例線性得分。特別緣由進站暫不能手術者，既不算任務，也不算落實數(shù)，每次評比對未落實的手術對象對其村兩委承包干部通報到人。

(三)重點性工作加減分

1、期內二女戶結扎當次1例加10分，獎鄉(xiāng)包村干部和村各500元;期外二女戶結扎，加5分，獎500元。

2、流引產1例加2分，有一例未落實者扣2分。

3、社會撫養(yǎng)費征收，完成1例加2分，未落實一例扣1分。必要時還要進行單獨戰(zhàn)隊評比。

4、開展督察或個案調度，發(fā)生漏、瞞報、新婚漏檔每1例扣5分。

三、獎懲標準及方法措施

1、每季度環(huán)孕檢結束后，原則上每10天評比一次，兌現(xiàn)獎懲。一月一積分，年終綜合排名，納入綜合表彰。每次站隊評比，按得分多少，前三名的村分別嘉獎500元、400元、300元，倒數(shù)第一名、其次名的分別罰200元、160元。

2、從20xx年10月份起，按各村總人口的1‰安排各村全年二女戶結扎任務。半年之內凡是二女戶結扎沒有突破的村，實行重點管理，年終完不成二女戶結扎任務的村，取消計生綜合表彰的資格。

3、對村兩委干部每發(fā)覺一例流引產對象并落實補救措施的，除評比時加2格外另獎50元;對符合政策再生育的一女戶在三個月之內發(fā)覺孕情，并且專干對懷孕者孕情跟蹤到位，確保孕情不消逝者，一例獎專干30元，獎村承包干部20元;凡是一女懷孕戶孕情無故消逝的，罰村承包干部及專干各500元，并予以責任追究;新婚懷孕戶在三個月內發(fā)覺孕情，一例獎專干及村承包干部各10元，以上獎懲必需經服務所醫(yī)生、業(yè)務員核實，計生辦主任把關確認無誤后賜予兌現(xiàn)。

4、對重點性工作，如四項手術落實，尤其是二女戶結扎進展狀況，社會撫養(yǎng)費征收到位狀況，在正常開展評比的同時，依據(jù)實際，適時進行調度，抓平衡、促進度，確保任務完成，對因工作不力，連續(xù)落后的將實行組織措施，予以責任追究。

工作方案篇2

為仔細做好今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大火災事故發(fā)生，確保圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間期間消防平安，現(xiàn)結合我園實際，開展今冬明春火災防控專項工作部署。

一、工作內容

1、加大重大火災隱患整治力度。幼兒園進行重大火災隱患專項整治行動，對排查出的重大火災隱患，要仔細落實整改措施，限期消退火災隱患。

2、開展消防平安檢查。領導小組組織開展消防平安專項檢查，加強對消防設施和消防通道整治，落實常常性防火巡查、檢查制度，推動消防平安“打非治違”專項行動。

3、加強對重要節(jié)點、重點部位的防范。要做好重大節(jié)日期間的消防工作。要加強教室等場所的嚴格管理，確保消防平安。

4、加強取溫煦用電、用氣平安管理。幼兒園嚴禁運用明火，亂用電器；限制老師亂用電器取暖。

二、工作要求

1、提高思想相識。領導小組成員要充分相識今冬明春火災防控的重要性和緊迫性，堅決克服松懈思想，切實加強組織領導，明確責任分工，實行有效措施，將消防平安工作落到實處，堅決杜絕火災事故發(fā)生，確保師生生命和財產平安，為師幼創(chuàng)建一個良好的消防平安環(huán)境。

2、抓好宣揚發(fā)動。幼兒園將利用各種形式開展冬季火災防范宣揚活動，大力普及消防平安常識，提高師幼消防平安意識，增加抵擋火災的實力。

3、落實工作責任。幼兒園要制定工作實施方案，成立領導小組，建立健全工作責任制，逐級分解任務，明確工作職責。對因失職瀆職，玩忽職守造成重大火災責任事故的，將依法依紀追究有關人員的責任。

工作方案篇3

一、基本狀況

全鄉(xiāng)現(xiàn)有森林面積和林業(yè)用地471余畝，地貌淺丘，隨著“天?！惫こ虒嵤脖簧詈瘢洲r間雜，人為活動頻繁，一旦發(fā)生山火往往難以限制，撲救更為困難。

二、森林防火的方針

1、“預防為主，主動殲滅”的森林防火方針，是防火、撲救的行動指南。

2、仔細落實森林防火工作的思想、組織、制度、措施、設施“五大”設施建設，建立健全森林防火體系。

三、組織保障

1、鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)長為森林防火隊隊長，分管林業(yè)的領導為森林防火隊副隊長，鄉(xiāng)組建專職撲火應急分隊，村組建以村主任為隊長的專業(yè)撲火隊。

2、防火指揮機構負責進行防火，滅火常識的教化訓練，印發(fā)宣揚資料、禁火令1250份。

3、防火工具有鐵鍬30把、砍刀30把，斧頭20把等，撲火經費5000元。

四、制度保障

1、完善防火值班制度，在防火期，鄉(xiāng)領導帶頭值班。

2、村組干部的詳細職責：堅守工作崗位，堅持巡護森林，管理野外用火，剛好報告火情，幫助鄉(xiāng)政府查處森林火災案件。

3、制定山火發(fā)生的應急信號，嚴明紀律，聽從指揮。

4、強力推動“六有”建設（即有隊伍、有經費、有制度、有預案、有裝備、有措施）。

五、森林火災的撲救

1、由村主任為隊長，成員有，及八、九社的農戶為成員，成為第一梯隊帶領撲火工具投奔現(xiàn)場撲救，隨時報告火災狀況。

2、鄉(xiāng)上接到報告后，由鄉(xiāng)長帶領的鄉(xiāng)森林防火分隊隨時待令動身投入搶救工作。

3、依據(jù)當時狀況須要縣森林防火隊的支援時，馬上懇求。

六、基本要求

火情發(fā)覺早，撲救行動快，領導指揮靈，滅火方法對。

1、撲火方法

在力氣運用上以三人為一組，由組長一人負責，撲火工具要因地制宜，因情施用。

2、基本戰(zhàn)術

（1）抓住有利時機打殲滅戰(zhàn)，如在小火、風小濕度大、燒座火等狀況下，要集中力氣一舉撲滅。

（2）以打為主，打隔結合，雙線出擊，必要時可開防火線，挖隔離溝。

（3）能打則打，能守則守，上不翻山，下不過溝。

（4）滅火不過夜。

（5）滅火后，專人監(jiān)視火場跡地，防止死灰復燃。

（6）總的原則是：超前隔離樹冠火，殲滅地表火，挖斷地下火，消退余火。

3、留意事項

（1）堅持四不打：即風大不打，懸崖峭壁不打，迎風火頭不打，沖火不打。

（2）在火場行軍只能走山脊，避開走溝槽。

（3）帶上必要防護用品。

（4）不單獨行動。

七、森林火災的調查與統(tǒng)計

火災撲滅后，由鄉(xiāng)林業(yè)站協(xié)作有關部門對火場進行調查，查明火災，找出肇事者，分清責任，肅穆處理，同時做好火災的統(tǒng)計工作，對發(fā)生火災的時間、地點、起火緣由、發(fā)覺火情時間和組織撲救經過、林木損失狀況及火場調查資料、責任分析和處理狀況、火場跡地更新狀況等，要逐級上報，并存入案卷。

八、嘉獎與懲罰

1、對預防和撲救森林火災有功人員按《森林防火條例》第六章三十一條規(guī)定報請立功授獎。

2、不聽從撲火指揮機構的指揮或者延誤撲火時機，影響撲火救災的，按《森林防火條例》第六章三十二條處以100元至500元的罰款。

3、因撲救山火而引起的死亡撫恤，按有關規(guī)定處理。

4、對造成森林火災重大責任事故的，移送公安機關依法追究刑事責任。

工作方案篇4

為提升我區(qū)公眾平安感和群眾對黨政干部、政法隊伍滿足度，確保20xx年省、市綜治民調排位靠前，依據(jù)《XX區(qū)20xx年民調工作方案》要求，結合交警工作實際，特制定本方案。

一、組織領導

大隊成立民調工作領導小組，由大隊長李永忠任組長，其他班子成員任副組長，各所隊負責人為成員，領導小組下設辦公室，由副大隊長唐洪偉兼任辦公室主任，指導員謝先恒任副主任，負責民調工作詳細實施協(xié)調。

二、工作時間

全年。重點時段為：上半年3月20日至5月10日；下半年9月10日至11月20日。

三、工作任務

1、加強巡邏防控。

辦公室要制定巡邏防控工作支配表，大隊領導帶隊，各所隊輪番集中巡邏，確保每天不少于5名民警，主要地點為祝圣社區(qū)地域，巡邏時間為上午8：30-10：30，下午3：30-5：30，晚上7:30-9:30，做到規(guī)范著裝、按時到崗到位，切實加強巡邏管控。

2、加強走訪宣揚。

結合巡邏防控工作同時開展大走訪宣揚工作，走訪對象為祝圣社區(qū)居民、經營戶、交通事故正在處理或存在糾紛的當事人，做到虛心聽取群眾看法及建議，做好走訪日志，班子成員不少于20戶，各所隊不少于50戶，做到上半年3月底、下半年9月底前完成走訪宣揚，確保上門走訪率100%。

3、加強嚴打整治。

依據(jù)分局統(tǒng)一支配部署，主動協(xié)作公安機關開展“三查一會戰(zhàn)”行動，從嚴查處嚴峻交通違法行為。

4、加強沖突排調。

嚴格落實好兩項機制，深化排查十二個方面的問題，堅持“三個不放過”要求，實行“四個嚴防”和“四個確保不發(fā)生”目標。全力做好本單位本職工作，剛好排查化解居民群眾及交通參加者各種沖突，盡力完成既定工作目標。

5、加強小區(qū)創(chuàng)建。

根據(jù)大隊年初制定“四型小區(qū)”創(chuàng)建工作方案，深化抓好相關工作落實，重點做好義務巡防、民調宣揚引導、示范小區(qū)評比，確?！八男托^(qū)”創(chuàng)建工作取得實效。

四、工作要求

1、科學支配工作。各所隊要科學支配勤務，做到交通管理工作與民調走訪工作兩不誤，按時完成大隊交辦的工作，不因工作失誤被上級督查扣綜治分。

2、加強督查考核。分管領導要加強督導檢查，確保民調工作落實到位，對工作開展不力、工作進度較慢的所隊，大隊將納入績效管理考核。

根據(jù)《xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局等9部門關于開展農夫工工資支付狀況專項檢查的通知》(涪人社發(fā)89號)文件要求，結合我街實際，確定于20xx年12月4至20xx年2月6日在全街范圍內開展農夫工工資支付狀況專項檢查。為確保專項檢查取得實效，特制定如下工作方案：

一、專項檢查重點目標

專項檢查重點是轄區(qū)內運用農夫工的各類用人單位，特殊是招用農夫工較多的建筑施工、鐵路高速馬路等交通建設、水利建設、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等，主要檢查用人單位根據(jù)工資支付有關規(guī)定支付農夫工工資狀況、遵守最低工資規(guī)定的狀況及依法支付加班工資狀況；企業(yè)經營者拖欠工資逃匿的狀況；用人單位與農夫工簽訂勞動合憐憫況。對發(fā)覺的違法行為，要依法剛好查處，保證春節(jié)前涉及農夫工工資案件基本結案、群體性的事務得到妥當處理，涉嫌拒不支付勞動酬勞案件移交司法處理，切實維護廣闊勞動者的工資酬勞。

二、專項檢查詳細支配

專項執(zhí)法檢查分三個階段進行：

一是宣揚及自查階段（20xx年12月4至12月10日）。街道、社區(qū)、用人單位要采納多種形式，廣泛宣揚解決拖欠農夫工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《xx市建設領域農夫工工資支付監(jiān)管暫行方法》、《xx市職工權益愛護條例》等法律法規(guī)學問，通過送法律學問上門、設立農夫工維權告示牌、懸掛標語、張貼相關宣揚資料、辦專欄、召開會議、辦板報等形式，提高廣闊農夫工運用法律手段維護自身合法權益的實力，營造維護農夫工合法權益的法制環(huán)境。用人單位要對20xx年以來工資支付狀況仔細開展自查，照實填寫好《用人單位工資狀況自查表》，主動訂正存在的問題，并把自查表報街道專項檢查領導小組辦公室。

二是執(zhí)法檢查階段（20xx年12月11日至20xx年1月31日）。街道將組織由勞動保障監(jiān)察投訴站、經發(fā)辦、招商辦、工會、工商等部門人員參與的聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力氣對本轄區(qū)內用人單位進行重點檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位要逐戶進行檢查，發(fā)覺問題，剛好處理。同時做好打算迎接市、區(qū)農夫工工資支付狀況專項檢查督查組的督促檢查。

三是分析總結階段（20xx年2月1日至2月6日）。街道勞動保障監(jiān)察部門（社保所）要對街道專項執(zhí)法檢查狀況進行匯總分析，梳理出存在的問題，提出解決問題的對策及政策建議，并剛好將專項執(zhí)法檢查書面總結報區(qū)專項執(zhí)法檢查領導小組辦公室。

三、專項檢查工作要求

（一）高度重視，細心組織

為保證我街專項執(zhí)法檢查工作有序推動，取得實效，街道成立專項檢查領導小組（文件另發(fā)），制定執(zhí)法檢查方案，仔細組織執(zhí)法檢查。建立健全解決拖欠農夫工工資問題的相關工作機制，領導小組設專人負責此項工作，確保聯(lián)絡渠道暢通，妥當處置因拖欠農夫工工資引發(fā)的群體性的事務。轄區(qū)用工單位要充分相識解決拖欠農夫工工資問題的重要意義，高度重視、細心支配，切實做好自查工作。

（二）加大部門協(xié)調協(xié)作力度

街道相關部門和轄區(qū)用工單位要依據(jù)其工作職責，加強部門之間的協(xié)調協(xié)作，仔細組織實施，開展好此次專項執(zhí)法檢查工作。

車輛超限超載集中整治工作方案

為全面推動我縣車輛超限超載治理工作，依據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》（湘政辦函〔20xx〕88號）、《湘西自治州人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》（州政辦函〔20xx〕89號）等文件精神，結合我縣實際，特制定本方案。

一、工作目標

20xx年10月至20xx年12月31日，通過在全縣范圍內開展車輛超限超載集中整治工作，實現(xiàn)載貨車輛管理符合國家有關規(guī)定，無不合規(guī)載貨車輛銷售、登記上戶和上路行駛；貨物源頭管理符合有關規(guī)定，供貨源頭無非法裝載；道路運輸市場公允、規(guī)范、有序，無載貨車輛非法超限超載運輸，非法超限運輸行為得到剛好處置，合規(guī)正常運輸合法權益得到有效維護；治超工作長效機制和相關制度建立健全完善，日常治超行為依法依規(guī)，無違法違紀現(xiàn)象。

二、工作重點

（一）貨運車輛管理

1.嚴把貨運車輛查驗審核關。公安交警部門對違反國家有關法律法規(guī)、不符合國家標準或與《車輛生產企業(yè)及產品公告》不一樣的貨運車輛，不得辦理注冊登記，不得核發(fā)檢驗合格標記；對查獲的非法改裝、拼裝車輛以及超長超寬商品車運輸車輛，按規(guī)定予以訂正或拆解。

2.整治貨運車輛非法改裝行為。工商部門會同質監(jiān)、發(fā)改、經信、公安、交通運輸?shù)炔块T，加強全縣行政區(qū)域內機動車改裝場所檢查和監(jiān)管，依法查處無證經營企業(yè)和從事非法改裝、拼裝車輛的企業(yè)，并對非法改裝、拼裝車輛的車主依法依規(guī)賜予懲罰。

3.加強機動車輛檢驗機構管理。質監(jiān)、公安交警等部門加強機動車平安技術檢驗機構的監(jiān)管，對出具虛假檢驗結果以及未按國家機動車平安技術檢驗標準檢驗貨運車輛的機構，依法依規(guī)肅穆處理；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

（二）貨運源頭管理

1.嚴格貨運市場準入審核。交通運管部門加強貨運市場準入審核，規(guī)范貨運市場經營行為，堅決杜絕非法生產、改裝及不符合《道路車輛外廓尺寸軸荷及質量限值》（gbl589—20xx）等有關國家標準、不符合規(guī)定用途的車輛進入道路貨運市場，限期訂正已進入道路貨運市場的違規(guī)車輛；馬路部門依法辦理超限運輸許可。

2.加強重點貨運源頭單位管理。交通運管部門制定重點貨運源頭單位治超責任考核方法，建立源頭裝載單位管理臺賬，完善貨運源頭監(jiān)管信息報送制度；將貨運量較大、簡單發(fā)生超限超載的礦山、水泥廠、砂石料場、貨運站場等貨物集散地、裝卸現(xiàn)場作為重點貨運源頭單位，報縣政府批準并向社會公布；工商部門依法對礦場、煤場、沙場、石料場、渣土場登記造冊，并會同安監(jiān)等部門依法取締非法礦場、煤場、沙場、石料場、渣土場；安監(jiān)部門加強危急化學品生產經營單位平安監(jiān)管，嚴禁違反規(guī)定為無危急化學品運輸資質的車輛裝載、配載貨物；國土部門加強地礦開采監(jiān)督管理，會同有關部門依法取締非法開采企業(yè)；住建、行政執(zhí)法等部門加強建筑工地超限超載車輛治理和城市渣土專項治理，協(xié)作公安部門進行城市橋梁超限超載治理。

3.落實貨運源頭單位主體責任。交通運管部門向重要貨運裝載源頭企業(yè)派駐運政人員，督促、指導貨運源頭單位在貨物裝運場地安裝合格的稱重、計量設備，嚴格根據(jù)國家標準對車輛進行裝載，確保違法超限超載車輛不出廠（站、場）；對貨運源頭單位違反相關規(guī)定，縱容或允許違法超限超載運輸車輛出廠（站、場）上路行駛的，嚴格根據(jù)《馬路平安愛護條例》等有關法律法規(guī)進行處理。

（三）路面聯(lián)動執(zhí)法

1.加強治超站聯(lián)合執(zhí)法。交通運輸、公安等部門向治超站派駐工作人員和警務人員，在馬路部門的統(tǒng)一協(xié)調下，以馬路路政執(zhí)法人員為主，以治超站為依托，實行24小時不間斷檢測值班；根據(jù)逢超必查、不卸載不放行的原則，實行既卸載、又罰款的方法，對經確認的超限車輛依法予以懲罰，對避站繞行、夜間偷運、短途接駁、拒絕接受治超執(zhí)法檢查等行為依法從嚴處理。

2.加強重點路段流淌執(zhí)法。公安交警部門在高速馬路出入口、貨物源頭運輸站場出入口、一般馬路重要地段等關鍵節(jié)點支配警力值守，依法查扣超限超載車輛，對非法改裝、拼裝車輛的運輸車輛，責令限期自行復原或依法強制拆解；馬路部門加強縣鄉(xiāng)道路監(jiān)管，按規(guī)定設置限高、限寬設施，嚴防超限超載車輛利用鄉(xiāng)村道路繞行逃檢；交通運管部門加強重點貨運源頭單位出入廠（站、場）路段、超限超載運輸貨車頻繁路段的監(jiān)督檢查，實行勸返、分裝、責令停止運營、吊銷運輸許可等手段，剛好處置超限超載行為。

3.加強區(qū)域和行業(yè)聯(lián)合執(zhí)法。加強與相鄰交界地區(qū)間的協(xié)作執(zhí)法和行業(yè)間的聯(lián)合執(zhí)法，加大盲區(qū)路段、繞行逃檢、短途駁載等區(qū)域超限運輸行為打擊力度，消退治超盲區(qū)，實現(xiàn)全路網布控。公安部門嚴厲打擊強行闖關、有意堵塞交通、破壞治超檢測設施設備、聚眾鬧事、暴力抗法等嚴峻違法行為，確保正常的治超工作環(huán)境和車輛通行秩序。

（四）運輸市場管理

1.強化道路運輸市場“打非治違”。堅持常態(tài)化的道路貨運市場“打非治違”工作，從嚴整治超限超載等擾亂道路運輸市場行為，依法打擊超限超載等違法行為，保障道路運輸市場公允、規(guī)范、有序。

2.建立道路運輸“黑名單”制度。交通運管部門加強違規(guī)裝載行為查處，監(jiān)督運輸服務質量和市場競爭秩序，將違法行為納入道路運輸企業(yè)質量信譽和駕駛員誠信考核，建立和完善“黑名單”制度，維護運輸市場營運秩序。

3.嚴厲懲罰超限超載運輸單位。公安交警、馬路等部門將發(fā)覺的違法超限超載車輛信息剛好抄告運管部門；運管部門對違法超限運輸?shù)呢涍\車輛、駕駛人和道路運輸企業(yè)，依據(jù)《馬路平安愛護條例》等有關法律法規(guī)賜予處理，并將處理結果反饋給交警、馬路部門和治超辦。

工作方案篇5

為深化實行科學發(fā)展觀，構建和諧發(fā)展校內，全面提升我校綜合辦學水平，不斷創(chuàng)新管理機制，強化隊伍建設，努力辦人民滿足的教化。依據(jù)高教發(fā)（20xx）2號文件要求，結合我校實際制定本方案。

一、創(chuàng)新工作領導小組：

組長：黃

副組長：

成員：

二、工作目標：

通過今年的教化教學管理的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新、校內文化建設的創(chuàng)新、老師培訓的創(chuàng)新、后勤管理的創(chuàng)新等工作的創(chuàng)新，使我校教化管理有新思路，教學質量有新提高，養(yǎng)成教化有新發(fā)展，兩支隊伍建設有新突破，追上各級各類先進學校，真正實現(xiàn)“發(fā)展學生，成就老師，提升學?！保刮倚３蔀橐凰嗣駶M足的學校。

三、創(chuàng)新內容措施：

1、創(chuàng)新管理理念。學校管理理念是學校發(fā)展的關鍵，為此我校新一屆領導班子結合學?，F(xiàn)狀將創(chuàng)新管理理念：堅持“質量立校，管理強校，聲譽揚校，做大做強”的辦學思路；堅持“沒有差生只有差異”的學生觀，努力實踐“先學后教，當堂訓練”的洋思閱歷，堅持“制度管理和情感管理”的有機結合。學校自本學年起創(chuàng)新學校各項管理制度，特殊是教學嘉獎制度、班主任管理制度、平安嘉獎考核制度、平安有獎舉報制度、外宣工作嘉獎制度等的.創(chuàng)新。以各種德育活動為載體，堅持“抓養(yǎng)成，塑品德，為學生奠定勝利人生”的創(chuàng)新以養(yǎng)成教化為中心的德育工作，主動協(xié)調招生工作，使今年的招生工作有序開展，保證義務教化的均衡發(fā)展。

2、創(chuàng)新校內文化建設。校內文化建設是優(yōu)化育人環(huán)境，營造學校文化氛圍的重要舉措。學校將通過開展全校教職工大探討獻言獻策，以確定校內文化建設方案。讓花草樹木說話、讓墻壁說話營造和諧的校內氛圍，做到凈化、綠化、美化、規(guī)范化、教化化。真正做到以正確輿論論引導人，正確氛圍感染人。使學校面貌發(fā)生歷史性轉變，給各級各界領導來賓以耳目一新的感覺，讓學生在和諧向上文明的氛圍中感悟、感受、體會，真正實現(xiàn)校內的精細雅致。

3、創(chuàng)新兩支隊伍建設。針對我校師資隊伍的現(xiàn)狀，創(chuàng)新培訓方式，增加培訓的實效性。除接著堅持實踐推廣洋思閱歷，使老師學會洋思教學理念、課堂模式外，學校將爭取承辦縣級以上教研活動3次，讓老師們在本校就能參與縣級以上培訓；學校安排將全校老師帶到柳胡中學、羅場中學等學校進行全天聽課學習1―2次；聯(lián)系聘請縣內外知名老師、教化專家到校為老師進行專題培訓。新購置有關聞名教化教學專家的教化教學相關資料組織老師學習，主動開展年輕老師的培育幫扶工作，促進年輕老師快速成長；主動培育中層后備干部，通過壓膽子、扶苗子等途徑促進他們成長。

4、創(chuàng)新對外宣揚工作。學校要實現(xiàn)聲譽揚校，宣揚工作特殊須要創(chuàng)新。學校加強網站建設，充分利用互聯(lián)網宣揚學校。加強通訊員培育，切實搞好通訊報道工作，爭取《高縣報》、《宜賓日報》、《宜賓晚報》等報對我校各項活動均有報道。

5、創(chuàng)新資源配置。主動協(xié)作教化局關于初中布局的調整的大局，加大對學生宿舍樓工程建設的監(jiān)管力度，使工程早完工，早竣工，早投入運用。早日將過去用于男生寢室的老教室復原為教室，用于秋期的七年級招生。并主動爭取早日將現(xiàn)在的女生寢室撤除（該房于20xx年鑒定為c級危房，視察運用），新建標準化女生寢室、多媒體教室、新建校門。力爭早日在現(xiàn)在教學樓后面征地新建200米環(huán)行跑道，使學校布局合理，功能齊備，生均占地面積達標。打緊開支購置一體化印刷機，更換一個年級的桌凳，購置校內廣場音響。

工作方案篇6

目前，XXX景區(qū)已進入森林防火警戒期，加之五一小長假的到來，XXX景區(qū)又將迎來大批休閑度假的旅游人員和自駕車輛，森林防火形勢非常嚴峻。為了搞好景區(qū)五一小長假期間旅游平安接待和森林防火工作，確保游客、職工人身財產平安和景區(qū)平安，實現(xiàn)“平安、秩序、質量、效益”四統(tǒng)一目標，特制定本方案。

一、組織機構

為切實加強對XXX景區(qū)20xx年五一小長假期間旅游平安接待工作的領導，特成立旅游接待平安工作領導小組。

領導小組負責小長假期間景區(qū)各項工作的全面組織協(xié)調和督促檢查，下設辦公室于管理處愛護管理科，由XXX負責日常工作。帶班領導和值班人員實行24小時值班制度，小長假期間領導小組成員通訊工具必需保證24小時暢通。景區(qū)各經營單位也要成立相應的旅游接待工作組，制定接待和應對突發(fā)事務的應急方案，落實值班人員和帶班領導，相關責任人員必需堅守工作崗位，嚴格值班紀律。

二、工作重點及措施

切實保證景區(qū)森林防火平安，幫助縣級相關部門和景區(qū)經營企業(yè)搞好景道路交通平安、特種設備和消遣項目設施平安、食品衛(wèi)生平安和人員人身財產平安；切實提高景區(qū)服務質量，確保景區(qū)環(huán)境美麗、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質，樹立XXX國家森林公園良好的對內對外形象。

（一）節(jié)前平安檢查。XXX于4月29日開展景區(qū)平安隱患大排查，排查內容包括森林防火、道路交通、消遣設施設備、特種設備、食品平安和消防平安。

（二）景區(qū)森林防火平安

1、落實森林防火責任。XXX負責進一步完善景區(qū)森林防火預案。XXX公司負責景區(qū)護林巡查工作；景區(qū)各經營單位負責各自區(qū)域的護林巡查工作。

2、開展森林防火宣揚。XXX調集宣揚車在景區(qū)開展森林防火巡回宣揚；XXX公司負責在景區(qū)大門向進山游客發(fā)放森林防火提示卡；各經營單位負責對入駐客人進行森林防火宣揚，前臺及客房擺放森林防火警示溫馨提示卡，確保森林防火意識深化人心。

3、強化巡護隊伍建設。一是充溢護林隊。各經營單位負責將所轄區(qū)域巡護任務詳細分解落實到每名護林人員，簽訂巡護責任書，明確劃分責任范圍，確保每個角落都有人負責。二是充溢應急撲火隊。充溢景區(qū)8支應急撲火分隊，共計135人，其中XXXXXX公司分隊47人，XXX分隊20人，XXX分隊11人，XXX分隊22人，XXX酒店分隊8人，XXX狩獵場分隊5人，XXX12人，XXX10人，分別配套完善相應撲火工具和物資，由XXX負責統(tǒng)籌支配撲救事宜，做到召之即來、來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

4、加強野外火源限制。XXX公司負責在景區(qū)大門、XXX帳篷露營區(qū)、XXX露營區(qū)、XXX接待中心、XXX和大草原等重要路段，重點防范游客及村民的野外用火行為。在醒目位置張貼《禁火令》，警示入山人員；在景區(qū)前門票房、后門票房、XX和重要路口設置森林防火檢查哨卡；景區(qū)大門每個售票點設置火種寄存箱1個，為進山游客保存打火機、火柴等火源；各酒店及XXX農家樂禁止販售打火機、火柴等火種火源。禁止野外用火，見煙必查，見火必究。

5、充溢防火物資儲備。XXX負責調集森林防火宣揚車X臺（含XXX公司X臺），配備抽水水泵X臺、高能水槍X件、風力滅火機XX臺、油鋸XX臺、鐵掃把XX把、砍刀XX把、滅火彈X件、森林防火組合工具X套；景區(qū)各經營單位負責配齊相應撲火物資，確保有備無患。

6、加強值班巡查制度。XXX、景區(qū)各經營單位實行24小時值班制度，帶班領導現(xiàn)場指揮，值班人員堅守崗位，應急隊伍集中待命，保持

通訊暢通、信息暢通。一旦發(fā)生火警火災，馬上啟動森林防火應急預案，調集景區(qū)應急撲火隊進行撲救。

（三）道路交通平安暢通。由縣XXX公司負責。制定完善交通工作預案，落實人員和物資，確保節(jié)日期間道路交通平安、通暢。

（四）旅游市場經營秩序維護。由XXX鎮(zhèn)工商所負責，XXX和XXX公司協(xié)作。加強市場巡查，仔細做好景區(qū)市場管理，嚴禁欺行霸市、短斤少兩、跟隨兜售、出售假冒偽劣商品、欺詐游客等違法違規(guī)行為，進一步規(guī)范馬匹出租經營活動，嚴厲打擊“野馬”無證經營，嚴禁拉客宰客、哄抬市價和惡性競爭，全力維護良好的旅游市場秩序。

（五）消遣設施平安。各游樂項目經營單位必需在4月29日前支配專業(yè)人員對營運設施及器材進行一次全面徹底地檢查、維護，消退隱患，對不符合平安要求的要停業(yè)整改，凡應年檢而未年檢的游樂項目不得營業(yè)；要制定切實可行的平安應急預案，游樂場所要設立明顯的游樂須知，告知相關游樂項目的操作規(guī)程和危急因素，切實加強游客游樂期間的平安管理，剛好為在游樂活動中不慎受傷的游客供應救助，并妥當處理好相關事宜。

（六）特種設備、消防及食品衛(wèi)生平安。各經營單位要重點抓好特種設備平安、消防平安和飲用水等食品平安管理。嚴禁出售野生動物、野生菌類和過期、變質食品給游客食用，杜絕食物中毒事務發(fā)生。

三、管理處值班支配（見附表）

工作方案篇7

消防平安工作是林業(yè)部門綜合治理的重要內容，關系到局財產平安和全部林業(yè)干部職工的生命平安。對于這項工作，我局從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。為了提高平安防范實力，將事故隱患削減到最低指數(shù)，最大可能的供應平安保障，確保林業(yè)發(fā)展不受影響。特制定如下方案：

一、指導思想

為仔細貫徹《消防法》、《城市規(guī)劃法》和《森林法》，主動推動全縣消防規(guī)劃和公共消防設施與經濟建設同步發(fā)展，提高全縣抗御火災的整體實力，保障人民生命和財產平安。

二、工作重點

（一）加強領導，規(guī)范全局消防平安工作

以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站為單位組建森林消防平安工作小組和義務撲火隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長為第一負責人，在消防平安工作中負總責。將平安消防工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站領導任期工作目標，同經濟工作和各項社會管理工作同支配、同檢查、同考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要加大對森林防火和消防平安工作力度，剛好制定消防平安工作實施方案和工作安排，并定期與不定期檢查消防平安和火災隱患工作，完善消防工作網絡，建立層層簽定責任狀的消防工作機制。

（二）強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站公共消防設施建設和森林防火設施建設力度

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要嚴格落實消防規(guī)劃和森林防火規(guī)劃，將消防基礎設施和森林防火基礎設施建設納入公共基礎設施建設，加大消防設施和森林防火設施建設的投入。

三、工作要求

（一）加強組織領導，確保工作實效

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站領導要進一步明確任務、落實責任，堅持因地制宜、按部就班、注意實效的原則，全面加強消防工作。結合道路建設、危房改造和森林防火設施建設，努力解決消防通道問題等。做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站都有一個防火公約，一名消防管理人員，一支專兼職或義務消防撲火隊伍，一個消防水池，一套滅火器材，一批消防宣揚教化陣地，并建立防火巡查制度。

（二）加強宣揚教化，提高全民平安意識

結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實際充分利用《鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站防火公約》、宣揚欄、文藝團體等資源搞好消防平安宣揚工作，開展突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站特色、貼近群眾生活消防學問的宣揚教化，增加群眾消防平安意識。要結合春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)等重大節(jié)日，在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村口、路邊醒目位置刷寫消防宣揚標語，設立固定的消防宣揚欄。充分發(fā)揮群眾義務消防隊的作用，必要時協(xié)作消防支隊，對現(xiàn)有的林業(yè)干部、護林員及巡邏隊進行防滅火培訓，有組織地開展自防自救工作。全面提升全局消防平安環(huán)境，杜絕重特大火災事故和群死群傷惡性火災事故，保障林業(yè)工作能有序的開展。

工作方案篇8

切實提高測土配方施肥三率扎實推動全市測土配方施肥技術服務，為實行農業(yè)部辦公廳農辦農文件和省廳魯農土肥文件要求。市局確定組織開展濱州市年測土配方施肥普及行動特制定本方案。

一、指導思想。

以測土配方施肥技術進村入戶、施用配方肥到田為目標，以中心1號文件為統(tǒng)領。以增加農夫科學施肥意識、應用測土配方施肥技術為核心，以全程服務糧棉油高產創(chuàng)建、果菜標準園創(chuàng)建、農村專業(yè)合作組織和種植大戶為切入點，以培訓宣揚、示范展示為手段，堅持因地制宜、分類指導、規(guī)范管理、強化服務原則，實行以點帶面、整村推動方式，進一步加大測土配方施肥技術指導服務力度，著力提高測土配方施肥技術入戶率、覆蓋率、位率，全面推動測土配方施肥工作。

二、目標任務。

市組織培訓2次以上，全市組織發(fā)動100名專家和技術人員進村入戶培訓。各項目縣單位組織培訓15次以上。建立一村一站、一戶一卡樹立配方信息公示牌，創(chuàng)建示范區(qū)，配肥站建設，探究配方肥經營配送的有效模式，廣泛開展測土配方施肥技術指導，免費為40萬農戶供應技術服務，推廣測土配方施肥技術面積達到600萬畝以上，主動推動七個一批工程建設，力爭施用配方肥面積達200萬畝以上。

1、擴展技術覆蓋面。

接著抓好糧、棉等大宗作物測土配方施肥的基礎上。服務到位率達到80%以上。

2、增加配方肥施用量。

根據(jù)省統(tǒng)一配送模式。努力擴大配方肥用量，并加強質量監(jiān)控，確保質量平安。糧棉等大宗農作物配方肥施用量占化肥施用量的比例同比增加5個百分點。糧棉高產創(chuàng)建示范區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)糧食產業(yè)項目示范區(qū)、標準糧田項目示范區(qū)和果菜標準園創(chuàng)建示范區(qū)，全面推廣應用測土配方施肥技術，配方肥施用量占化肥施用總量的比例分別達到60%以上和30%以上。同時，要加強配方肥質量監(jiān)管，確保質量平安。各項目縣區(qū)要緊密結合我市七個一批工程建設，配方肥的推廣施用方面，搞好規(guī)劃布局，年、年、年啟動的項目縣，每縣要建成不低于15萬畝的核心示范區(qū)，年、年啟動的項目縣區(qū)應建成不低于10萬畝的核心示范區(qū)。

3、擴大示范帶動范圍。

接著實施百千萬示范工程。年啟動的項目縣30%以上村建成示范方，年項目縣單位10%以上村建成示范方。高產創(chuàng)建和標準園創(chuàng)建示范區(qū)，建成萬畝示范片。

4、提高技術普及率。

結合信息村村通工程。年啟動的項目縣（單位）要達到30%以上。春耕、三夏和秋冬種等關鍵農時季節(jié)，集中組織村民，解讀測土配方施肥信息，面對面培訓測土配方施肥技術。

5、提升服務實力。

主動參與省廳舉辦的配方師培訓。培訓人員150人次。每縣培訓技術人員和科技示范戶200人次以上。做到每個項目縣擁有2名具備國家職業(yè)技能資格的肥料配方師，每個村至少培育1名測土配方施肥科技示范戶。

三、主要工作。

夯實基礎，各項目縣單位要嚴格根據(jù)技術規(guī)范和項目要求。突出重點，進一步抓好配方施肥技術推廣服務工作。

1、強化示范方村。各項目縣單位要仔細制定村級示范方建設規(guī)劃。合理布局示范地點。村級示范方建設要做到四有即：有指導專家、有科技示范戶、有示范對比田、有技術展示牌。每縣要在高產創(chuàng)建示范區(qū)建設1-2個23米大型標識牌。標識牌要標明養(yǎng)分含量、施肥結構、施肥數(shù)量、施肥時期和施肥方式等信息。

2、狠抓配方肥下地。各項目縣單位要在供肥之前。省里備案，并剛好通過互聯(lián)網、新聞媒體、信息簡報等方式發(fā)布配方信息。要主動指導農夫按方施肥或選購配方肥。進一步完善配方肥供應服務網絡，達到每村一點。主動探究經銷服務方式和運行機制，健全配方肥統(tǒng)供模式。要逐步建立以肥料配方師為主體的農技人員與肥料產銷企業(yè)、農夫專業(yè)合作社結對幫扶工作機制，著手開展配方師團隊式掛牌服務試點工作。

3、實施培訓班進田。要加強農夫田間實地培訓。結合示范效果開呈現(xiàn)場指導服務，讓農夫易學易懂易操作。同時，加強對肥料經銷商、基層農技人員的培訓，形成肥料企業(yè)主動參加配方肥生產、經銷商情愿經銷配方肥、農夫相識和運用配方肥的局面。

4、推動建議卡上墻。要在施肥信息走進村村通宣揚欄的同時。便利、簡捷、有效地讓農夫了解駕馭科學施肥學問，干脆按方購肥、施肥。有條件的地方可實行技術人員坐堂門診等服務模式。各項目縣單位要結合實際，推廣應用適合本區(qū)的技術指導服務形式。

5、加強輿論宣揚引導。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網、趕大集等形式進行宣揚。增加農夫科學施肥意識，爭取各級領導和社會各界的重視與支持。

6、開展示范縣創(chuàng)建。

把拓展測土配方施肥技術覆蓋面、配方肥施用比例、示范區(qū)建設、服務糧棉高產創(chuàng)建、果菜標準園創(chuàng)建示范戶和服務農夫專業(yè)合作組織等作為創(chuàng)建內容。市將舉薦一個年以前啟動的縣作為省級示范縣，省廳將實行推優(yōu)、樹牌、表揚、資金傾斜等方式，對示范縣建設予以支持和激勵。

四、主要活動支配。

1、召開全市測土配方施肥工作會。繼全省測土配方施肥工作會后。部署全年工作。

2、組織專家巡回指導。根據(jù)省廳統(tǒng)一支配。組織市縣測土配方施肥技術專家，實行分片包干方法，進村入戶到田，會同當?shù)丶夹g人員開展測土配方施肥技術培訓和指導服務。

3、發(fā)布科學施肥指導看法。各項目縣單位要剛好整理分析測土配方施肥數(shù)據(jù)。指導農夫科學、經濟、環(huán)保施肥。

4、參與測土施肥技術研討。月份。邀請省技術專家組成員、部分市縣技術人員和企業(yè)技術人員參與，對數(shù)據(jù)處理、智能系統(tǒng)建設、配方制定、技術推廣和產品供應模式進行研討溝通。

5、組織開展宣揚月活動。主動組織市縣農業(yè)部門參加全國大地之春和金色之秋集中宣揚活動。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署。充分發(fā)揮省、市、縣三級聯(lián)動宣揚的效果，擴大社會影響。

6、加強項目督查。月份。省廳組織年度驗收。并剛好將督查驗收狀況進行通報。

五、保障措施。

1、加強組織領導。

各項目縣單位要強化職責分工。充分調動教學、科研、推廣、企業(yè)等部門的力氣，形成強大合力，全面扎實開展推廣服務工作。

2、開展分類指導。

依據(jù)各地實情。開展分類指導，細化目標任務。春耕、三夏和秋冬種備肥用肥高峰前，制定針對性和操作性強的科學施肥指導看法，因地制宜開展分類指導，努力提高農夫的科學施肥水平。

3、強化督導檢查。

各級農業(yè)部門要剛好跟蹤了解和駕馭測土配方施肥普及行動各項活動和任務的落實狀況。市局將在各項活動關鍵時期組織督導檢查。同時。創(chuàng)新工作方法，健全激勵機制，確?；顒釉鷮嵱行?。

工作方案篇9

20xx年春運將于1月26日起先，3月6日結束，為期40天。1月10日，江西省運管局召開20xx年全省道路春運工作會議，探討部署道路春運工作，并發(fā)布了20xx年江西省道路春運工作方案。

受農夫工回流、小汽車免費通行、惡劣天氣、客流驟增等不確定因素影響，運管部門預料20xx年江西春運將呈現(xiàn)出短途客流壓力較大、高峰期運輸組織難度加大、平安形勢仍舊嚴峻、包車客運需求強勁四大特點。交通部門預料20xx年春運期間，江西省道路旅客運輸量將達5200萬人次、城市公交客運量達1.78億人次、出租車客運量將達到7800萬人次，分別與去年相比增長3%、5%和4.6%。

駕駛員夜間連續(xù)駕駛時間不得超過2小時行車限速為白天的80%

據(jù)介紹，為保障春運平安，在開展車輛技術性能檢測、平安隱患大排查、從業(yè)人員資格審查、加強車輛運行動態(tài)監(jiān)控等相關工作的基礎上，省運管局還要求加強客運站源頭管理。

督促客運站嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”規(guī)定。單程營運里程小于800公里的客運班車和來回營運時間不超過24小時的營運班車，實行每日檢查一次;單程營運里程在800公里(含)以上的客運班車和來回營運時間在24小時(含)以上的營運班車，實行每個單程檢查一次。未經平安例檢或平安例檢不合格的營運客車，客運站不得排班發(fā)車。城市公交、出租汽車每日發(fā)班前進行車輛例檢。春運期間，各地運管機構將派專人進駐客運站對客車出站檢查狀況進行現(xiàn)場督查、抽查。

春運期間，每名駕駛員24小