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文檔簡介

企業(yè)勞動合同書模板1.合同背景此勞動合同書（下稱“本合同”）由雙方達成：雇主（簡稱“甲方”）以及員工（簡稱“乙方”）。雙方根據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循自愿、平等、公正的原則，就乙方在甲方公司的職位、薪酬、工時、福利等事項達成如下合意。2.合同條款2.1勞動合同期限本合同自甲方與乙方簽訂之日起生效，合同期限為____年/月/日至____年/月/日。2.2工作職責(zé)乙方將為甲方公司從事職位，并負(fù)責(zé)完成與職位相關(guān)的工作任務(wù)：職位：____工作職責(zé)：____2.3工作時間和地點工作時間：乙方每周工作__小時，具體工作時間安排如下：工作日工作時間：____休息日工作時間：____工作地點：乙方工作地點為甲方公司所在地，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點，乙方應(yīng)予以配合。2.4薪酬和福利薪酬：乙方的基本薪水為____元/月。甲方將按時支付乙方的薪酬，并扣除法定應(yīng)繳納的稅費及其他合法的扣款。福利：乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪假期等。乙方應(yīng)遵守甲方公司的福利政策。2.5保密條款乙方在任職期間或任職結(jié)束后，須對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)方案等保密信息絕對保密，不得擅自披露給任何第三方。乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求其賠償由此造成的損失。2.6離職事宜乙方有權(quán)提前__天向甲方提出解除勞動合同的申請。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否接受乙方的離職申請。乙方在離職時應(yīng)提前__天書面通知甲方，并完成交接工作。若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，乙方須按月工資的__倍支付違約金給甲方。3.其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的變更、補充以及解除必須以書面形式進行。本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方：乙方：

公司名稱：員工姓名：

公司地質(zhì)：

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