2023金融業(yè)人才聘用協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

金融業(yè)人才聘用協(xié)議書協(xié)議概述本協(xié)議由雇主（簡稱“雇主”）與員工（簡稱“員工”）共同簽訂，旨在就員工的聘用條件和工作職責(zé)達成一致。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。聘用條件雇主同意聘用員工擔(dān)任職位：金融業(yè)務(wù)專員。員工應(yīng)具備資格和條件：具備本科學(xué)歷學(xué)位，優(yōu)先考慮金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；在金融領(lǐng)域有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；具備較強的溝通和團隊合作能力；具備良好的表達能力和客戶服務(wù)意識。員工應(yīng)全職從事雇主要求的工作，若需要加班或出差，應(yīng)積極配合。聘用期限為兩年，雙方自愿可續(xù)簽。工作職責(zé)員工將負責(zé)工作職責(zé)：客戶資料的收集和整理；協(xié)助完成金融產(chǎn)品銷售和服務(wù)；處理客戶的投訴和問題；參與團隊會議和培訓(xùn)；根據(jù)主管要求完成其他相關(guān)工作。薪酬與福利員工的薪酬將根據(jù)個人工作表現(xiàn)和績效進行評定，具體以雇主的薪酬制度為準(zhǔn)。員工享有合法福利待遇，包括社會保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等。保密條款員工應(yīng)對其在工作期間接觸到的相關(guān)信息和資料嚴格保密，并在協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。員工不得將相關(guān)信息和資料用于任何非法或違反道德準(zhǔn)則的活動。解約與違約如有一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。如員工在聘用期限內(nèi)解除合同，員工應(yīng)提前一個月書面通知雇主，并賠償雇主因此解約產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。糾紛解決本協(xié)議如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。本協(xié)議為員工和雇主雙方達成一致的文件，旨在保證員工在金融業(yè)務(wù)專員職位上

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