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《防突措施督促檢查制度》2023-10-28contents目錄制度概述督促檢查內(nèi)容督促檢查方式與方法督促檢查結(jié)果處理與運用制度實施與保障措施相關(guān)文件與附件01制度概述背景為了加強安全生產(chǎn)工作,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實際,制定本制度。目的通過實施防突措施督促檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)和整改突出問題,消除事故隱患,提高安全生產(chǎn)水平。制度背景與目的本制度適用于公司內(nèi)部各部門、各單位以及其所屬的作業(yè)現(xiàn)場、工程項目等。適用范圍本制度適用于公司各級管理人員、操作人員以及參與安全生產(chǎn)的相關(guān)人員。適用對象適用范圍與對象制度原則堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。制度要求各部門、各單位必須按照國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合本單位的實際情況,制定相應(yīng)的防突措施,并組織實施。同時,要加強對防突措施執(zhí)行情況的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。制度原則與要求02督促檢查內(nèi)容總結(jié)詞:全面檢查詳細(xì)描述:對各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的防突工作職責(zé)進行全面檢查,確保責(zé)任落實到人,形成完善的責(zé)任體系。防突工作責(zé)任制落實情況防突措施執(zhí)行情況總結(jié)詞:重點抽查詳細(xì)描述:對防突措施的執(zhí)行情況進行重點抽查,包括瓦斯抽采、預(yù)測預(yù)報、效果檢驗等環(huán)節(jié),確保各項措施得到有效執(zhí)行。VS總結(jié)詞:定期巡查詳細(xì)描述:對防突設(shè)施設(shè)備的配備及運行情況進行定期巡查,確保設(shè)備完好、運行正常,滿足防突工作的需要。防突設(shè)施設(shè)備配備及運行情況總結(jié)詞:關(guān)注細(xì)節(jié)詳細(xì)描述:對其他與防突相關(guān)的事項進行關(guān)注,如防突技術(shù)應(yīng)用、安全培訓(xùn)、應(yīng)急處置等,確保防突工作全面、細(xì)致、有序。其他防突相關(guān)事項03督促檢查方式與方法每周進行一次防突措施的日常檢查,主要檢查各項防突措施的落實情況、現(xiàn)場管理和崗位責(zé)任制執(zhí)行情況等。每月進行一次防突措施的定期檢查,對各項防突措施進行全面檢查,對存在的問題進行整改落實。日常檢查定期檢查日常檢查與定期檢查相結(jié)合專業(yè)檢查由專業(yè)部門或?qū)I(yè)人員組織開展,針對防突措施的某個方面或某個環(huán)節(jié)進行深入細(xì)致的檢查。要點一要點二綜合檢查由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織各相關(guān)部門聯(lián)合開展,對防突措施的全面落實情況進行綜合評價和考核。專業(yè)檢查與綜合檢查相結(jié)合明查采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、聽取匯報等方式對防突措施進行檢查。暗訪采取不告知或隱瞞檢查目的的方式進行突擊檢查,以獲取更真實、更客觀的情況。明查與暗訪相結(jié)合04督促檢查結(jié)果處理與運用根據(jù)督促檢查的結(jié)果,將問題分為輕微、一般、嚴(yán)重三類。分類針對不同類型的問題,制定相應(yīng)的整改要求,包括立即整改、限期整改和長期整改。整改要求問題分類與整改要求跟蹤對問題整改情況進行跟蹤,確保整改措施得到有效落實。督查定期對問題整改情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題未整改或整改不到位的情況及時進行督促和糾正。問題整改情況跟蹤與督查問責(zé)對于問題整改不力的情況,根據(jù)問題嚴(yán)重程度和影響范圍,對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。懲處根據(jù)問責(zé)結(jié)果,對責(zé)任人進行相應(yīng)的懲處,包括通報批評、罰款、解除合同等。問題整改不力問責(zé)與懲處05制度實施與保障措施定期組織開展防突知識宣傳教育,提高員工對防突工作的認(rèn)識和重視程度。宣傳教育建立防突培訓(xùn)制度,定期對防突崗位人員進行專業(yè)培訓(xùn)和考核,確保防突措施的正確實施。培訓(xùn)制度制度宣傳與培訓(xùn)考核機制建立健全防突措施執(zhí)行情況考核機制,定期對各單位防突工作進行評估和考核,確保制度的有效執(zhí)行。獎懲機制根據(jù)考核結(jié)果,對防突工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人給予獎勵,對未達標(biāo)單位和個人進行相應(yīng)的懲罰,強化制度的約束力。制度執(zhí)行考核與獎懲機制社會監(jiān)督接受社會各界對防突措施落實情況的監(jiān)督,及時回應(yīng)公眾關(guān)切,增強社會信任和支持。參與機制建立健全公眾參與防突工作的機制,鼓勵員工、家屬和社會公眾積極參與防突工作,形成全社會共同參與的良好氛圍。社會監(jiān)督與參與機制06相關(guān)文件與附件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《防突規(guī)定》及其實施細(xì)則相關(guān)政策法規(guī)與規(guī)范性文件防突工作責(zé)任制考核辦法考核內(nèi)容各級防突機構(gòu)設(shè)置情況、防突責(zé)任人職責(zé)履行情況、防突管理人員業(yè)務(wù)水平等??己私Y(jié)果應(yīng)用年度考核結(jié)果將作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定、煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核等的重要依據(jù)??己朔绞讲扇≡露瓤己伺c年度考核相結(jié)合的方式,月度考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)??己藢ο蟾骷壏劳粰C構(gòu)、防突責(zé)任人、防突管理人員等。防突措施執(zhí)行情況檢查表包括防突措施的制定與執(zhí)行、瓦斯抽采情況、通風(fēng)系統(tǒng)運行情況、應(yīng)急處置情況等方面。檢查內(nèi)容采取現(xiàn)場檢查與資料檢查相結(jié)合的方式,對防突措施執(zhí)行

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