建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招用乙方的工作事項(xiàng)及待遇等達(dá)成如下協(xié)議，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第一條甲方基本情況（公司名稱(chēng)）為合法在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的建筑施工企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為（具體業(yè)務(wù)描述）。第二條乙方基本情況乙方基本信息：職工編號(hào)：（工號(hào)）姓名：（員工姓名）性別：（男/女）出生年月：（YYYY年MM月）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）戶(hù)籍所在地：（戶(hù)籍地）聯(lián)系地址：（通訊地址）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）第三條工作崗位、入職日期和工作地點(diǎn)乙方將被安排在以下工作崗位進(jìn)行工作：工作崗位：（具體崗位描述）入職日期：（YYYY年MM月DD日）工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）第四條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自乙方入職之日起生效，期限為_(kāi)___年/月，到期后，合同自動(dòng)解除，無(wú)需提前通知。第五條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和需要，負(fù)責(zé)完成相應(yīng)工作崗位的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作，并服從甲方的工作安排和管理。第六條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：甲方規(guī)定的工作時(shí)間為（具體安排）。2.休假安排：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有法定的周末休息時(shí)間和法定的假日。乙方需要休假時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況和工作安排予以批準(zhǔn)。3.年休假：根據(jù)乙方在甲方工作的實(shí)際情況，乙方有權(quán)享受帶薪年休假。具體休假調(diào)整和安排將根據(jù)企業(yè)的情況和乙方的請(qǐng)求進(jìn)行協(xié)商確定。第七條工資待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。3.加班工資：乙方加班工資根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的管理規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)制度執(zhí)行。5.住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)制度執(zhí)行。6.其他福利：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)的福利政策，為乙方提供其他福利待遇。第八條保密條款乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密條款。第九條解除勞動(dòng)合同1.單方解除：乙方若有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）違反勞動(dòng)法規(guī)定；（2）嚴(yán)重失職或?yàn)^職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）盜竊、侵占或泄露甲方商業(yè)秘密。2.雙方協(xié)商解除：若本勞動(dòng)合同期限結(jié)束前，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。3.終止勞動(dòng)合同：乙方有正當(dāng)理由主張終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（通知期限）向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并在符合法定條件的情況下，解除勞動(dòng)合同。第十條管理規(guī)定1.乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德和企業(yè)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)惜工作場(chǎng)地和辦公設(shè)備，不得損壞、濫用或私自帶離。3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或有意見(jiàn)建議，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，并依法履行相應(yīng)的報(bào)告程序。第十一條紀(jì)律和處罰乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的紀(jì)律規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)依照企業(yè)的紀(jì)律規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第十二條爭(zhēng)議解決甲方與乙方因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.乙方自愿加入甲方企業(yè)工會(huì)，并履行工會(huì)組織的義務(wù)和權(quán)利。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙