



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁建筑臨時工合同范本建筑臨時工合同合同編號:【填寫合同編號】簽訂日期:【填寫簽訂日期】甲方:【填寫甲方名稱】聯(lián)系地址:【填寫甲方聯(lián)系地址】統(tǒng)一社會信用代碼:【填寫甲方統(tǒng)一社會信用代碼】法定代表人:【填寫甲方法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【填寫甲方聯(lián)系電話】乙方:【填寫乙方名稱】身份證號碼:【填寫乙方身份證號碼】聯(lián)系地址:【填寫乙方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話:【填寫乙方聯(lián)系電話】鑒于:1.甲方是一家具備合法資質(zhì)和經(jīng)營能力的建筑施工企業(yè);2.乙方愿意為甲方提供建筑施工的臨時工作,并具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗。雙方本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立如下《建筑臨時工合同》:第一條工作內(nèi)容與地點甲方聘請乙方擔(dān)任建筑施工的臨時工,乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求,從事與建筑施工相關(guān)的工作。具體工作內(nèi)容詳見附件:工作內(nèi)容表。乙方的工作地點為:【填寫工作地點】。第二條合同期限本合同自【填寫生效日期】起生效,至【填寫終止日期】止。第三條工作時間與休假乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排,遵守工作紀(jì)律,準(zhǔn)時上下班。乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利,具體休假時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方需請假,應(yīng)提前向甲方請假,并經(jīng)甲方同意方可享受休假。第四條工資及支付方式1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【填寫工資標(biāo)準(zhǔn)】元/小時。2.甲方將于每月【填寫支付日期】日向乙方支付上月工作的工資。工資支付方式為【填寫支付方式】。第五條保險1.甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險。乙方在工作期間因工作原因?qū)е碌膫?,將由甲方負?zé)處理。2.乙方在工作期間如發(fā)生意外事故或患病,應(yīng)立即向甲方報告,并按照甲方的要求前往指定醫(yī)療機構(gòu)進行診治。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)數(shù)據(jù)等保密信息負有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給對方造成的損失。第八條解除與終止1.本合同期滿后,雙方如無異議,可協(xié)商續(xù)簽;如無意外約定,本合同自動終止。2.在合同期限屆滿前,任何一方如需終止本合同,應(yīng)提前【填寫提前通知期限】提前通知對方,并經(jīng)對方同意方可解除合同。第九條其他約定1.本合同一式【填寫份數(shù)】份,雙方各持【填寫份數(shù)】份,具有同等法律效力,附件為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。第十條爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。如雙方就本合同的解釋或履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 糧油存放倉庫管理制度
- 紅棗車間安全管理制度
- 精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)管理制度
- Msoffice網(wǎng)課輔導(dǎo)試題及答案
- 通訊電源室管理制度
- 藥房智能倉庫管理制度
- 活動由誰主辦管理制度
- 服裝質(zhì)量全面管理制度
- 網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備管理制度
- 企業(yè)股改管理制度
- 醫(yī)院傳染病管理工作小組及職責(zé)
- 保險公司迎檢工作方案
- 除顫儀的使用方法及操作流程
- 2025年廣東省深圳市31校聯(lián)考中考二?;瘜W(xué)試題(含答案)
- 規(guī)范網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度
- 2025年鐵路列車員(中級)職業(yè)技能鑒定參考試題庫-下(判斷題)
- 電商運營崗位技能測試卷
- 2025工程建設(shè)項目多測合一成果報告書范本
- 麻醉科麻精藥品PDCA管理
- 語言習(xí)得神經(jīng)機制探究-深度研究
- 兒童發(fā)展問題的咨詢與輔導(dǎo)-案例1-5-國開-參考資料
評論
0/150
提交評論