南京市企業(yè)勞動合同書

第頁共頁南京市企業(yè)勞動合同書甲方（單位）：地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（職工）：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，于____年____月____日簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容乙方將為甲方從事___________________（具體工作內(nèi)容）的工作。工作地點為甲方所在地址，但因工作需要，乙方可能需要在其他地點工作，具體安排由甲方?jīng)Q定并通知乙方。第二條聘用期限本合同從____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第三條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作____小時，具體工作時間由甲方安排，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.休假制度：乙方享有法定的帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況和法律規(guī)定確定，并提前通知乙方。第四條工資和福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（稅前），具體工資發(fā)放日期和方式由甲方?jīng)Q定，并在每月固定時間向乙方支付工資。2.福利待遇：乙方享受甲方為員工提供的法定福利和其他依法享受的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.勞動保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，并確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動保護(hù)規(guī)定，保護(hù)自己和他人的安全和健康。2.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，在工作中保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。第六條合同解除和終止1.合同解除：本合同經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定解除。2.合同終止：本合同終止的條件包括但不限于以下情況：達(dá)到合同約定的期限；乙方因病或非因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會或醫(yī)療機構(gòu)鑒定，不能繼續(xù)從事原工作且無法調(diào)整工作的；乙方擅自離崗、曠工達(dá)到合同約定的天數(shù)；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作紀(jì)律的。第七條爭議的解決對于甲方與乙方雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他條款1.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商修改，經(jīng)雙方簽訂的附加協(xié)議對本合同具有同等的效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力