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第頁(yè)共頁(yè)建筑公司安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制范本一、安全生產(chǎn)的基本要求1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工。2.制定安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度,確保員工遵守。3.加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。4.按照法律法規(guī)要求,落實(shí)安全生產(chǎn)措施,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。5.加強(qiáng)安全設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)和管理,確保其正常工作。6.定期開展安全檢查和隱患排查,及時(shí)處理安全隱患。7.加強(qiáng)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練,確保能夠迅速響應(yīng)和處理突發(fā)事故。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司領(lǐng)導(dǎo)(1)負(fù)責(zé)確定安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)和規(guī)劃。(2)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。(3)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽取匯報(bào)和進(jìn)行指導(dǎo)。(4)督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)。(5)加強(qiáng)安全宣傳教育,提高員工的安全意識(shí)。(6)組織安全生產(chǎn)督查和檢查,排查安全隱患。2.安全科負(fù)責(zé)人(1)負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度。(2)組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。(3)組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,及時(shí)處理安全隱患。(4)制定安全管理措施,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。(5)組織事故應(yīng)急演練,定期檢查應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備的工作狀況。(6)及時(shí)報(bào)告和處理安全事故,組織事故調(diào)查和分析。3.各部門負(fù)責(zé)人(1)負(fù)責(zé)制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程。(2)組織員工參加安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能。(3)落實(shí)安全管理措施,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。(4)組織安全檢查和隱患排查,及時(shí)處理安全隱患。(5)定期開展安全教育和宣傳活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)。(6)協(xié)助安全科負(fù)責(zé)人處理安全事故,參與事故調(diào)查和分析。4.其他員工(1)遵守安全管理制度和操作規(guī)程,保證個(gè)人安全。(2)參加安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能。(3)按規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備,正確使用和保養(yǎng)工具和設(shè)備。(4)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,積極參與安全工作。(5)參與安全演練,掌握應(yīng)急處置技能。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.安全生產(chǎn)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)(1)優(yōu)秀安全科工作者、管理人員和員工,可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體,可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(3)重大事故處理得當(dāng),及時(shí)報(bào)告和處理安全事故的單位、個(gè)人,可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)懲罰(1)違反安全管理制度和規(guī)定,造成一般事故的單位、個(gè)人,依法給予警告、記過、記大過等處罰。(2)違反安全管理制度和規(guī)定,造成重大事故的單位、個(gè)人,依法追究刑事責(zé)任,并給予相應(yīng)的處罰。(3)安全管理失職、過失,造成安全事故的單位、個(gè)人,依法追究刑事責(zé)任,并給予相應(yīng)的處罰。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查制度1.安全生產(chǎn)監(jiān)督部門定期對(duì)公司進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。2.安全科定期對(duì)各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。3.安全生產(chǎn)檢查要求部門提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料,配合檢查工作。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時(shí)整改,并報(bào)告安全科。5.安全檢查結(jié)果要及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告,并制定整改措施。以上是建筑公司安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制范本,供參考使用
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