



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)勞動(dòng)合同范本簡單勞動(dòng)合同合同編號:______甲方:〔單位名稱〕注冊地址:______法定代表人:______聯(lián)絡(luò):______乙方:〔個(gè)人姓名〕住址:______聯(lián)絡(luò):______鑒于甲乙雙方自愿,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本勞動(dòng)合同。合同雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)雙方實(shí)際情況,簽訂本勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容如下:第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方根據(jù)乙方的工作才能和特長,安排乙方在〔工作部門或崗位〕工作,詳細(xì)工作內(nèi)容為〔詳細(xì)描繪〕。工作地點(diǎn)為〔詳細(xì)地址〕。第二條合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。第三條工作時(shí)間和休息休假根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),每天工作____小時(shí)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和周末休假,詳細(xì)休假時(shí)間以甲方的安排為準(zhǔn)。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為月薪____元〔大寫:____〕,乙方須按時(shí)發(fā)放工資,并提供工資發(fā)放明細(xì)。2.乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。詳細(xì)福利待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工作紀(jì)律和保密條款1.乙方在工作期間需遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理。2.乙方在工作期間不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和商業(yè)信息泄露給任何第三方,不得利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)展不正當(dāng)競爭。第六條工作責(zé)任乙方在工作期間需盡職盡責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù),到達(dá)甲方制定的工作目的。如有工作失誤或忽略,乙方需承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.假設(shè)乙方違背本合同約定,擅自離任或嚴(yán)重違背工作紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同,并不支付乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償。2.假設(shè)甲方違背本合同約定,未按時(shí)支付工資或違背其他約定,乙方有權(quán)解除本合同,并可以要求甲方支付違約金。第八條解決勞動(dòng)爭議因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。假設(shè)協(xié)商不成,任何一方均可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或仲裁。第九條合同變更和終止1.本合同的變更必須經(jīng)兩方協(xié)商一致,達(dá)成書面協(xié)議前方可生效。2.除非本合同約定的期限屆滿,雙方一致同意提早終止合同,否那么任何一方不得單方解除本合同。3.本合同終止后,雙方互相清算并了結(jié)尚未了結(jié)的工作、工資、福利待遇等事宜。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同采用中文書寫,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同附件包括:______。3.未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方〔單位蓋章〕:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 非均相反應(yīng)中的滯后擴(kuò)散現(xiàn)象-洞察闡釋
- 2025年中國拱形門氣模市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國平吹膜機(jī)市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2024年中國油墨樹脂行業(yè)市場調(diào)查報(bào)告
- 2025年中國封地劑和涂層市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國女拉丁舞鞋市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國掘進(jìn)鉆車行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資前景展望報(bào)告
- 基于NVRAM的低功耗系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化-洞察闡釋
- 綠色公路建筑材料研究-洞察闡釋
- 佛州鮮橙汁香精項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- (2025)發(fā)展對象考試題庫與答案
- 北京師范大學(xué)《微積分(2)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- CJ/T 410-2012隔油提升一體化設(shè)備
- 鴻蒙模擬試題及答案
- 2025屆湖南長沙雅禮實(shí)驗(yàn)中學(xué)七年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測試試題含解析
- 天津市濱海新區(qū)第四共同體2025年八下物理期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 客服投訴處理技巧培訓(xùn)
- 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)倫理規(guī)范與實(shí)踐
- 《微信公眾號如何申請》課件
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2024-2025學(xué)年八年級下學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)檢測試卷(含答案)
- 2024年CAD工程師認(rèn)證考試的題型解析試題及答案
評論
0/150
提交評論