勞務(wù)派遣協(xié)議書樣本上海VIP

勞務(wù)派遣協(xié)議書樣本上海一、協(xié)議背景雇傭方：[雇傭方名稱]社會(huì)信用代碼：[雇傭方社會(huì)信用代碼]勞務(wù)方：[勞務(wù)方名稱]社會(huì)信用代碼：[勞務(wù)方社會(huì)信用代碼]根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)益與責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議。二、派遣崗位崗位名稱：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：勞動(dòng)任務(wù)：三、勞動(dòng)合同在本協(xié)議簽訂后，勞務(wù)方將與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，確定具體的工作內(nèi)容、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)。勞務(wù)方應(yīng)以如實(shí)的情況告知被派遣人員有關(guān)勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并確保勞動(dòng)合同符合法律法規(guī)的要求。四、派遣期限本次派遣的期限為：[派遣起始日期]至[派遣終止日期]。雙方同意，如需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前進(jìn)行書面協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。延長(zhǎng)后的派遣期限應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。五、派遣費(fèi)用及支付方式雇傭方應(yīng)按照勞務(wù)方提供的派遣員工名單，按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用。派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)福利待遇。支付方式：雇傭方應(yīng)將所派遣員工的工資及相關(guān)費(fèi)用按照約定的支付周期進(jìn)行支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。雇傭方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，全額支付派遣費(fèi)用，并承擔(dān)與派遣員工相關(guān)的稅費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)及責(zé)任雇傭方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為被派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保其身體健康與安全。雇傭方應(yīng)與勞務(wù)方共同承擔(dān)對(duì)被派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、崗位交接等工作的責(zé)任，并提供必要的工作指導(dǎo)與支持。如因勞務(wù)方的原因?qū)е卤慌汕踩藛T受到傷害或損失，勞務(wù)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、保密條款雙方同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。八、解除合同雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，至少提前[解除提前通知期限]的時(shí)間。雙方同意，在解除合同后，應(yīng)妥善處理好員工的工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事項(xiàng)。解除合同后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并履行相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效，有效期至派遣終止日。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議正本一式兩份，雇傭方和勞務(wù)方各持一份，具有同等法律效力。雇傭方：__________簽字：__________日期：_