正式的正規(guī)聘用合同

第頁共頁正式的正規(guī)聘用合同正式聘用合同本合同由以下雙方共同簽署并遵守：雇主：（以下簡稱為“乙方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：聘用人：（以下簡稱為“甲方”）身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于乙方擬聘用甲方，并雙方達成一致意見，特訂立本正式聘用合同，以便明確雙方的權利與義務。一、聘用崗位乙方聘用甲方擔任崗位為：__________________________，工作地點為乙方所在地。二、勞動合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。期限共計______個月。三、工作內(nèi)容1.甲方同意按照乙方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方有權根據(jù)工作需要對崗位職責進行調(diào)整，并提前告知甲方。四、工作時間與休假1.甲方每周工作時間為______小時（不超過法定工時），工作時間及休息時間按照乙方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方將根據(jù)工作需要調(diào)整甲方的工作時間，需提前通知甲方。3.乙方將為甲方提供年假、病假、事假等合法休假權益，具體休假事宜按照相關法律和規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬和福利待遇1.甲方的月工資為人民幣________元（大寫：_____________元整），工資于每月______日發(fā)放。2.甲方享有乙方規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容詳見乙方制度規(guī)定。六、勞動紀律和保密義務1.甲方須遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理。2.甲方在工作期間了解到的與乙方相關的商業(yè)秘密和保密信息，須嚴格保密，未經(jīng)乙方書面許可，不得泄露或利用。七、勞動爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，應通過法律途徑解決。八、違約責任1.如甲方有下列違約行為之一，乙方有權解除本合同：（1）嚴重違反公司的勞動紀律和規(guī)章制度；（2）未經(jīng)乙方同意，擅自泄露乙方商業(yè)機密和保密信息；（3）雇傭他人代替其工作，或未經(jīng)乙方同意私自兼職；（4）嚴重失職或瀆職，導致公司利益受損。2.如本合同期滿或解除，甲方應按照乙方的要求，立即交還乙方所屬的財物或文件。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同中未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。十、附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同爭議解釋以中華人民共和國法律法規(guī)為準。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日