工作失職誡勉談話記錄VIP

工作失職誡勉談話記錄工作失職誡勉談話記錄

日期：XXXX年XX月XX日

地點(diǎn)：辦公室

與會(huì)人員：

XX（職員）

XX主管

記錄人：XXX

主管：

XX，我們今天召集大家來開這次誡勉談話的目的是為了針對您在工作中的失職情況進(jìn)行溝通和指導(dǎo)。

XX：

是的，我明白。對于我的表現(xiàn)，我感到非常抱歉。

主管：

我們對您的工作表現(xiàn)一直持非常高的期望值，但在最近的一段時(shí)間里，我們注意到您的工作表現(xiàn)出了一些問題。舉例來說，您的工作效率有所下降，任務(wù)延誤的情況出現(xiàn)頻繁，并且印發(fā)文件的錯(cuò)誤率有所增加。這些情況對我們的工作進(jìn)展和整體團(tuán)隊(duì)效率帶來了一定的負(fù)面影響。

XX：

我承認(rèn)這些失誤都是我自己的責(zé)任，我沒有按時(shí)完成工作并過多地依賴了其他人的幫助。請相信我，我會(huì)認(rèn)真反思，努力改正錯(cuò)誤。

主管：

我們理解在工作中難免出現(xiàn)一些困難，但是我們希望您能夠更加積極主動(dòng)地尋求解決問題的方法。我們在這里并不是要給您施加額外的壓力，而是希望提醒您及時(shí)找出問題并承擔(dān)責(zé)任。作為一個(gè)成熟的職員，您需要獨(dú)立思考并提供能夠解決問題的解決方案。

XX：

我明白了，主管。我會(huì)改變這種被動(dòng)的工作態(tài)度，積極主動(dòng)地尋找解決問題的方法。我會(huì)認(rèn)真思考如何提高工作效率，并盡快改正工作中的失誤。

主管：

非常好，我們很欣慰您能夠有這樣的意識(shí)和決心。除了以上提到的問題，我們也希望您在與同事合作的過程中能夠更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。工作上的合作是很重要的，只有團(tuán)結(jié)一致地努力才能更好地完成工作任務(wù)。

XX：

我會(huì)切實(shí)加強(qiáng)與同事之間的協(xié)作和溝通，相互間提供更多的支持和幫助。我會(huì)主動(dòng)和同事溝通，相互了解任務(wù)進(jìn)展情況，避免產(chǎn)生不必要的誤解和補(bǔ)救措施。

主管：

非常好，我們對您的決心和承諾表示贊賞。希望您能夠把這次誡勉談話作為一個(gè)契機(jī)，自覺加強(qiáng)對工作的責(zé)任心和自我管理能力。如果您在今后的工作中還有什么問題或困難，歡迎隨時(shí)與我溝通，我們會(huì)盡力提供支持和幫助。

XX：

謝謝您的理解和支持，我會(huì)牢記您的教誨，努力改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)，以不辜負(fù)您和團(tuán)隊(duì)的期望。

主管：

好的，希望您能夠付諸行動(dòng)，真正改進(jìn)工作問題。這次誡勉談話僅僅是提醒和警示，我們希望能夠看到您在工作上的積極變化。希望我們之間的溝通能夠更加頻繁和暢通。

以上是對于工作失職的誡勉談話的記錄。我們希望通過這次對話，提醒員工對于自己的工作進(jìn)行反思，積極改正工作中