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第頁共頁建筑業(yè)企業(yè)職工勞動合同甲方:(以下簡稱“公司”)地址:法定代表人:電話:注冊資金:乙方:(以下簡稱“職工”)地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守,共同履行。第一條工作內(nèi)容及職務(wù)1.1職工應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,完成公司指派的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。1.2職工的職務(wù)為(填寫具體職務(wù)),職務(wù)薪資由雙方另行商定。第二條工作地點(diǎn)2.1職工的工作地點(diǎn)為公司所在地,具體地址為:(填寫具體地址)。2.2職工需按照工作需要,配合公司的工作調(diào)動和出差安排。第三條工作時間與休息3.1職工的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行,每周工作時長為40小時。3.2如有特殊情況需要加班工作,公司將按照國家有關(guān)勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3職工享有法定節(jié)假日休息,具體休息安排按照國家法律和公司規(guī)定執(zhí)行。3.4職工享有年休假權(quán)益,具體休假天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1職工享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納和使用。4.2公司將為職工提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和工作條件,確保職工的人身安全和正常工作。4.3公司將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為職工提供體檢、旅游等福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1職工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得私自泄露給第三方,并且在離職后仍然對公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。5.2職工如違反保密義務(wù),給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同自(年)月(日)起生效,合同期限為(年/月/日)。6.2合同期滿前(若干天/月)雙方未發(fā)生續(xù)簽或解除合同的情況下,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為(年/月/日)。第七條合同解除、終止和解決爭議7.1合同解除:7.1.1甲方與乙方一致同意解除合同的,可以通過書面形式解除合同。7.1.2一方違反合同約定,經(jīng)過嚴(yán)重警告和整改無效,對方可解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2合同終止:7.2.1合同期滿后,雙方一致同意終止合同。7.2.2職工達(dá)到法定退休年齡的。7.2.3職工因病或意外事故導(dǎo)致無法繼續(xù)工作的。7.3爭議解決:7.3.1雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決,解決不了的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。7.3.2對于不服仲裁裁決的一方,可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1對本合同的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:職工:法定代表人(簽字):________________________簽字:_____________________日期:日期:__
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