醫(yī)院骨科2023年帶教計劃

醫(yī)院骨科2023年帶教計劃醫(yī)院骨科2023年帶教規(guī)劃一

一、加強護理效勞建立

(一)優(yōu)化效勞理念

培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動效勞意識、質(zhì)量意識及安全意識，在進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確愛護理工作安全、有效。注意收集護理效勞需求信息，獵取病人的需求及反應(yīng)信息，常常聽取醫(yī)生的意見，準(zhǔn)時提出改良措施，對護士工作賜予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上行動上作到真正的主動效勞。把“專心效勞，制造感動”的效勞理念運用到實際工作中。

(二)優(yōu)化效勞措施

1。以三好一滿足為抓手，為便利患者就醫(yī)，要求護理人員提前十五分鐘上崗，便利了患者就醫(yī)，縮短了患者排隊等候時間。

2。仔細做好一般門診和專家門診的日常治理工作，指導(dǎo)護士準(zhǔn)時協(xié)調(diào)和妥當(dāng)處理特發(fā)狀況。

3。準(zhǔn)時化解醫(yī)患沖突，對有需要幫忙的病人，想方設(shè)法供應(yīng)便利，堅決做到零投訴。

4。仔細做好門診的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，積極為患者營造潔凈、舒適的就診環(huán)境。

5。為患者供應(yīng)親情效勞，加強與病人溝通，對于有特別要求的病人，要盡力滿意特別需求;對于因不行抗拒力緣由錯過預(yù)約時間的病人，供應(yīng)綠色通道，務(wù)求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質(zhì)的護理效勞。

二、加強護理治理建立

(一)護理人力資源治理

1。建立緊急護理人力資源調(diào)配制度，加強對休假、輪休人員治理，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負勤務(wù)備班職責(zé)，可作為補充醫(yī)護力氣應(yīng)付突發(fā)狀況。

2。落實護理人員在職連續(xù)教育培訓(xùn)和考評，鼓舞在崗人員進修，保障在職進修人員學(xué)習(xí)時間，不斷提高科室整體護理水平。

3。對重點員工的治理，如輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進展法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及力量，同時指定有臨床閱歷、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教教師，培育溝通技巧、臨床操作技能等。

(二)護理質(zhì)量治理

1。依據(jù)院部體系文件與《根底護理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》、《常用臨床護理技術(shù)效勞標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)護理行為，優(yōu)質(zhì)護理效勞落實到位?；颊吲c醫(yī)護人員滿足度高。護理人員把握優(yōu)質(zhì)護理效勞的目標(biāo)和內(nèi)涵，把握率到達100%。

2。有危重患者護理常規(guī)，親密觀看患者的生命體征和病情變化，護理措施到位，患者安全措施有效，記錄標(biāo)準(zhǔn)。

3。執(zhí)行查對制度，能遵照醫(yī)囑正確供應(yīng)護理效勞，準(zhǔn)時觀看、了解患者反響。

4。保障儀器、設(shè)備和搶救物品的有效使用。護理人員根據(jù)使用制度與操作規(guī)程嫻熟使用輸液泵、注射泵、監(jiān)護儀、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設(shè)備。對使用中可能消失的意外狀況有處理預(yù)案及措施。

(三)護理安全治理

1。確立查對制度，識別患者身份。在診療活動中，嚴(yán)格執(zhí)行“查對制度”，至少同時使用患者姓名、病人號兩項核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的診療、操作。

2。對于顧客臨床護理常見突發(fā)狀況及并發(fā)癥，要制定護理操作及處理標(biāo)準(zhǔn)，以制度保障安全，杜絕。

3。主動報告護理安全(不良)大事與隱患信息的制度，改良措施到位。護理人員對護理安全(不良)大事報告制度的把握率到達100%。

(四)不斷提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)

1。加強?？平?，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)，定期組織?？评碚摗⒉僮骺己?，提高護士處理問題力量。

2。鼓舞及帶著護士撰寫論文，積極參與各種學(xué)術(shù)活動，把握醫(yī)護領(lǐng)域前沿信息，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工程，不斷提高專業(yè)理論水平。

3。協(xié)作護理部，建立護士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度。不同年資、

力量的護士進展不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務(wù)水平。

三、加強醫(yī)院感染治理建立

(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴(yán)格遵循手衛(wèi)生相關(guān)要求，手衛(wèi)生正確率達100%，手衛(wèi)生依從性ge;95%，洗手正確率ge;90%。(二)凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時必需戴手套。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置把握率到達100%。

(三)組織全科護士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后詳細的處理措施和程序。

醫(yī)院骨科2023年帶教規(guī)劃二

新的一年馬上開頭，本年度我科在護理部的帶著下，緊緊圍繞醫(yī)院的進展規(guī)劃，堅持“以病人為中心”，加強安全治理;提高護理效勞品質(zhì)，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建立。為進一步健全和完善各項護理工作，圍繞護理部總體目標(biāo)，骨科制定本年度工作規(guī)劃如下：

一、突出專科特色，打造護理品牌。

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在時機與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)適宜的位置，走專業(yè)建立之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培育1名責(zé)任護士對病人進展功能熬煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能熬煉指導(dǎo)的手段和方法，實行多樣形式的宣教，務(wù)求到達效果。預(yù)備在2022年制定骨科常見病功能熬煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。

二、抓好質(zhì)量治理，確愛護理安全。

護理質(zhì)量治理，是護理治理永恒的主題，是護理工作的核心內(nèi)容，在2022年護理工作中，我科會對比各項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，遵循pdca循環(huán)模式進展考核、分析、評價、整改、追蹤、再評價，表達持續(xù)改良。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。

2、使標(biāo)準(zhǔn)化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量治理有章可循，形成一個良性循環(huán)。

3、以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量治理，即根底質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。進一步優(yōu)化排班，實行apn排班，依據(jù)科室病人數(shù)及科內(nèi)詳細狀況合理排班，保證治療護理頂峰時段人力充分。嚴(yán)格班班交接，做到無縫交接，保障病人安全。

4、嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果達標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。

5、切實做好護理安全治理工作，落實各項患者安全制度與標(biāo)準(zhǔn);如患者身份識別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，防壓瘡制度，高危藥品、特別藥品治理制度，藥物使用后不良反響的觀看制度和程序等，保障患者護理安全。

6、強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行與查對制度，有疑問時準(zhǔn)時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特別狀況準(zhǔn)時反應(yīng)給醫(yī)生，以便于醫(yī)療規(guī)劃的進一步完善，保證病人安全。執(zhí)行侵入性操作及診療時要求落實雙核對，進展各項操作時主動向病人或家屬解釋，取得理解和協(xié)作。在進展導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時，應(yīng)明確交待留意事項，防止管道滑脫，尤其留意各引流管開關(guān)是否在翻開狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，決不行掉以輕心。

7、對新調(diào)入、新畢業(yè)以及有思想心情的護士加強治理、做到重點交待、重點跟班。新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班交班時均要加強監(jiān)視和治理。不斷關(guān)懷每一位護士的工作、生活與心理動態(tài)，準(zhǔn)時排解各種糾結(jié)與懷疑。

8、堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。

9、進一步深入推動責(zé)任制整體護理，落實護理效勞三級責(zé)任制，即護士首接負責(zé)制、責(zé)護士全程負責(zé)制、護士長首尾負責(zé)制，加強各關(guān)鍵點的掌握：即關(guān)鍵的制度;關(guān)鍵的人員;關(guān)鍵的病人;關(guān)鍵的環(huán)節(jié);關(guān)鍵的時間。落實護士長每日五查房制度：即晨交班查;病人集中治療護理后查;病人午餐前查;病人午休后查;護理晚交班前查。

10、從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿足度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量治理中得到實惠。

三、加強護士在職教育，提高護理人員綜合素養(yǎng)。

1、協(xié)作護理部，做好護士分層培訓(xùn)。按規(guī)劃對不同年資、力量的護士進展不同的培訓(xùn)，制定n1至n4護士培訓(xùn)規(guī)劃，每月組織進展考核。重點加強對新入科、低年資護士的考核。依據(jù)護理部規(guī)劃，做好護士晉級考核，合格前方能晉級。

2、持續(xù)抓好?？茖W(xué)問的培訓(xùn)，提高護士專業(yè)素養(yǎng)，實行有效的學(xué)習(xí)方式如：個案追蹤法、系統(tǒng)追蹤法。制定出?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核規(guī)劃，組織考核，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下堅實的根底。

3、每天進展床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進展四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科內(nèi)護士輪番預(yù)備課題，輪番講課，每月進展一次護理操作示范和考核，每月進展一次護理查房及個案查房。

4、鼓舞各位護士參與院內(nèi)、外的培訓(xùn)，溝通閱歷，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新學(xué)問。如遇新開展手術(shù)、新技術(shù)及特別疑難病種，準(zhǔn)時組織護士學(xué)習(xí)，可邀請醫(yī)生授課、檢索文獻資料或申請院內(nèi)護理睬診等形式提高學(xué)問與技能。同時有規(guī)劃安排護士出去進修，并報請護理部批準(zhǔn)，提高?？谱o理水平。并指定進修回來護士在科內(nèi)講解溝通進修閱歷及心得，如適合我院詳細狀況，匯報護理部經(jīng)許可，積極在科室開展工作。

5、不斷搜集?？评碚搶W(xué)問，不斷鼓舞年輕護士對新學(xué)問與新技能的操作與把握，做到理論學(xué)問扎實，操作膽大心細，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我。

四、做好院感工作。

1、進一步加大感染掌握力度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度。每周進展消毒隔離不定時抽查，發(fā)任現(xiàn)問題準(zhǔn)時找到責(zé)任護士，將問題反應(yīng)給責(zé)任護士，并賜予懲處，與效益工資掛鉤。

2、加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，如消失職業(yè)暴露，按職業(yè)暴露處置標(biāo)準(zhǔn)進展處理，準(zhǔn)時上報院感科備案。

3、加強手衛(wèi)生檢查，不定時跟蹤檢查手衛(wèi)生執(zhí)行狀況，每月將手衛(wèi)生檢查狀況進展登記，整理，匯總，分析緣由，制定整改措施，并進展跟蹤檢查。

4、每月組織院感學(xué)問學(xué)習(xí)，月底進展考試，對考核不合格者按規(guī)定賜予懲罰。

5、每月進展院感質(zhì)量考核，每月組織院感質(zhì)量小組會議一次，爭論本月存在院感突出問題或重點問題，并制定整改措施。

6、每季度對治療室、換藥室做空氣培育一次，發(fā)覺不合格準(zhǔn)時分析緣由，并復(fù)查一次，直至合格為止。每半年對科室全部紫外線燈管監(jiān)測一次，對新燈管或疑心不合格燈管馬上進展監(jiān)測，不合格準(zhǔn)時賜予更換。

五、切實落實“以病人為中心“的效勞。

1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我效勞“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙凇啊?/p>

2、提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。

3、把“以病人為中心“的效勞，詳細到護理行為的每一細節(jié)。協(xié)作醫(yī)院“微笑天使”活動，推舉我科微笑天使，鼓舞護士積極打造自己的護士品牌，對在病人滿足度調(diào)查中受到病人表揚及收到感謝信的護士依據(jù)科室嘉獎制度進展嘉獎，與效益工資掛鉤。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，完善與修訂護理工作流程，使其更加貼近臨床，提高護理質(zhì)量。

六、培育優(yōu)秀的團隊。

1、發(fā)覺科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。

2、建立團隊精神，要讓她們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力氣。

3、讓每個人都參加治理，以增加其責(zé)任感和仆人翁意識。

4、建立科學(xué)的考核機制，這是引導(dǎo)護士隊伍安康進展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依據(jù)護士的實際表現(xiàn)和工作業(yè)績，把考核結(jié)果與個人收入掛鉤，向中夜班護士、骨干護士傾斜。拉開收入差距，形成有鼓勵、有約束的內(nèi)部競爭機制。

七、做好教學(xué)、科研工作。

1、指定具有護師以上職稱、責(zé)任心強的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，常常檢查帶教教師帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)生規(guī)劃完成狀況，做好出科理論及操作考試。

2、增加科研意識，力爭本年度引進或開展新技術(shù)工程1—2項。

3、鼓舞主管護師及高年資護士準(zhǔn)時撰寫護理論文，爭取沒人本年度發(fā)表論文一篇，科內(nèi)賜予嘉獎。

4、開通科內(nèi)護士群，科內(nèi)有新的任務(wù)傳達、新規(guī)劃及護士工作及生活感想都可以相互溝通。增進護士聯(lián)系及感情，提高科室傳達新事物效果，促進臨床護理工作。

八、做好信息的傳達和文件的整理。

1、每次參與醫(yī)院開會的其次天晨會時對內(nèi)容進展原文傳達，科室人員進展傳達簽到。

2、對下發(fā)文件分類進展存放，以便查閱。

3、擬指定專人對文件進展治理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建立中。

醫(yī)院骨科2023年帶教規(guī)劃三

在20xx年新的一年里，我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在治理形式上追求“以病人需求為效勞導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注意學(xué)問更新積極吸納多學(xué)科學(xué)問，在隊伍建立上強調(diào)知法、守法、文明標(biāo)準(zhǔn)效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人安康的治理者、教育者、照料者和討論者角色。特制訂20xx年護理工作規(guī)劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)

1、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，定期組織護士授課，實行輪番主講，進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新學(xué)問和技能。相互學(xué)習(xí)促進，并作記錄。

2.重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部規(guī)劃以強化“三基”護理學(xué)問，50項護理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。

3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，把握多學(xué)科學(xué)問和力量。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，有規(guī)劃的選送局部護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學(xué)問。

二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)視和治理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理治理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進展護理安全隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)消失的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻過失及事故的發(fā)生。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高效勞質(zhì)量

1、培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確愛護理工作安全、有效。

2.注意收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反應(yīng)信息，常常聽取醫(yī)生的意見準(zhǔn)時的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“專心效勞，制造感動”的效勞理念運用到實際工作中。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全治理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻過失及事故的發(fā)生，堅持每周進展兩次護理大查對。在安全的根底上提高我們的護理質(zhì)量。.

4深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量。在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

四、合理利用人力資源，避開人浮于事的局面

我科的護士比例搭配未到達要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為病人供應(yīng)滿足的護理效勞。

五、樹立法律意識，標(biāo)準(zhǔn)護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標(biāo)準(zhǔn)護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況，進展總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證供應(yīng)法律依據(jù)，愛護護患的合法權(quán)益。

醫(yī)院骨科2023年帶教規(guī)劃四

假如說護士是一個個天使，那么，我認(rèn)為那雪白的左邊羽翼上擔(dān)當(dāng)?shù)氖菒坌暮驼嬲\，右邊羽翼上擔(dān)當(dāng)?shù)氖菬o私和奉獻。在我的腦海中，護士是由于得到上帝的信任，才會把一個人的生命托付給你。x月份在骨科實習(xí)的這段日子，體會更為深刻。

住在骨科的病人來住院的時候都很匆忙，我們要在最短的時間里了解病人、記住病人，也只有如此，工作起來才會得心應(yīng)手。許多時候，病人因車禍、摔傷，來的時候都滿身是血，同時也在痛苦中煎熬著。

這時，假如你不慌不忙地、細聲慢語地跟他們交代著，他們確定會感。我們首要的是緩解病人的苦痛，滿意病人生理上、安全上的需要，固然這就意味著我們必需有扎實牢靠的根底學(xué)問，只有這樣，面對緊急病人時我們才會有條不紊地完成自己的使命。

在科學(xué)不斷進步的現(xiàn)代社會，醫(yī)學(xué)也日新月異，有很多先進的技術(shù)日趨成熟，被廣泛應(yīng)用于臨床。假如我們不連續(xù)努力學(xué)習(xí)，那就會落伍啦!譬如說，斷肢再植，在沒實習(xí)前，課本上就只是概述它是通過什么原理可以實現(xiàn)，而我們也只是被動的承受，甚至還質(zhì)疑過，但是無法實踐證明呀!

現(xiàn)在臨床實習(xí)了，有時機實踐了，就像骨科的39床那個女孩，才20歲，手指就被機器壓斷了，雖然醫(yī)生給她手指接上了，但是沒有護士的悉心照料確定不行，手術(shù)完畢后的24小時內(nèi)，護士每隔半小時，有時甚至15分鐘就去給她做放血試驗，防止她的手指血流受阻。就算是大小夜班也不照舊，毫不馬虎。這些不充分表達了一種白衣天使的責(zé)任與愛心嗎!

固然，也遇到了不少挫折。我們的工作，是天使的工作?？墒亲o理工作更需要堅持與忍耐，每天每夜，護士的工作都很繁忙，很辛苦，不停地在病房中穿梭，間或還會遇到不太講道理的病人，這樣護士的工作就更難進展了。但是，我認(rèn)為這是在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。每當(dāng)我面對那些失而復(fù)得的生命、來之不易的歡樂，我就會感到欣慰，感到無悔。

總而言之，在骨科的這個月，我學(xué)會了許多，也見識了許多，知道了手術(shù)前后的病人的護理工作該如何進展，學(xué)會不同班次的工作內(nèi)容，更堅決了：我們與醫(yī)生是實實在在的合作伙伴，少了誰都不行以，我們更應(yīng)學(xué)會處理臨床護理突發(fā)大事。實習(xí)生活雖很緊急，但我信任我會堅持，會努力用自己的力氣譜寫白衣天使的美麗音符。

醫(yī)院骨科2023年帶教規(guī)劃五

在實習(xí)的過程中我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是一名護士，要用護士的行為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，許多時候，我都覺得自己是實習(xí)生，不敢動手，不該發(fā)問，不管來叫教師做什么都覺得理所固然的。其實我們有時候失去了許多熬煉時機，實習(xí)很重要，假如實習(xí)的很好對以后走上工作崗位，會懂得的更多一點。實習(xí)期間必需不怕苦、臟、累，付出比別人更多一點，這樣你才能比別人學(xué)的更多。假設(shè)你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么費力，不要讓自卑埋沒你的才能。

當(dāng)我們還在學(xué)校的時候，是多么地艷羨，那些學(xué)姐們看到她們洗著工作服，夢想著自己什么時候也能像她們那樣穿著護士服，早點實習(xí)吧，心中無限期盼。

剛實習(xí)時，很茫然，不知該干什么，從何入手找不到一點頭緒，是帶教教師引導(dǎo)我、鼓舞我。端正我的思想，護士不是簡潔的機械化，而是專心、用愛去關(guān)心每一個病人，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，、提高，我們的技術(shù)，減輕病人苦痛。

帶著一份希望和一份茫然來到了沭陽縣中醫(yī)院，開頭了我的實習(xí)生涯。從今，我的身份將從一個學(xué)生變?yōu)榱艘粋€實習(xí)護士，生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對象將從教師，同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生，護士，病人。對于這三大轉(zhuǎn)變，對于如何做一個合格的實習(xí)護士，雖說教師對我們已是千吩咐萬叮囑，可我心里還是忐忑擔(dān)心的，怪不適應(yīng)，怕被帶教教師罵，可怕自己做得比別人差怕，自己不知從何入手……

在重癥監(jiān)護病房我的帶教教師是院里的操作能手，干活麻利，動作美麗，操作標(biāo)準(zhǔn)，這無形中給了我很大壓力。實習(xí)生活的開頭就讓我有種挫敗感，在教師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機械的執(zhí)行任務(wù)，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越可怕，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動要求做操作，可這樣教師又覺得我干活不主動，有時候覺得委屈了就自己大哭一常每天面對著教師如魚得水勞碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應(yīng)用于實踐，怨自己在以前見習(xí)時沒有好好學(xué)，愿自己笨手笨腳。可能是我適應(yīng)力量差，又不會與教師溝通，還是處在彷徨中，但我也很感謝我的帶教教師，對我很急躁，也很關(guān)懷我。到了手術(shù)室?guī)Ы探處熋刻於寄芸吹轿业倪M步，即使是一點點她也鼓舞我，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓(xùn)斥。它起到了一個引導(dǎo)的作用，我開頭有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒適，我就可以快樂度過每一天!

現(xiàn)在我進入了骨科。本以為可以很快適應(yīng)，但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水，感覺自己變得更傻了，不知該干什么，而教師也覺得我們實習(xí)了這么長時間，做起事來應(yīng)得心應(yīng)手才是，我又一次陷入了低谷，又回到了沒腦子的生活，做事一點條理也沒有。然而帶教教師知道了我由于自卑，不主動而沒有得到操作熬煉時，她就給我講操作技術(shù)的重要性，并幫我查找熬煉時機。是教師又一次激發(fā)我的熱忱，真的很感謝教師對我的關(guān)心，我也會加倍努力，不辜負教師對我的期望!

在外科的時候，常常有插胃管，每次看到帶教教師插都想自己試一把，可當(dāng)胃管遞到手中時卻不知該如何下手?？磩e人做事和自己做事是兩把事，應(yīng)當(dāng)虛心一點把握好每次時機!

現(xiàn)在對于實習(xí)，我還是又向往又惶恐的。向往是由于實習(xí)是一次理論聯(lián)系實際的時機，將學(xué)了三年的理論去應(yīng)用于臨床，實在是特別新奇而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過病癥看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習(xí)同學(xué)，各說紛紓總之是如人飲水，冷暖自知。但有一點是明確的使用懂得學(xué)問的真正把握是把它用于實踐，用實踐來驗證及穩(wěn)固所學(xué)。學(xué)會如何與病人，教師溝通不擅長與人接觸是我的一大弱點，那種害怕與不自然會使我失去許多的學(xué)習(xí)時機，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個月的實習(xí)，我也有了這層體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：

以前當(dāng)?shù)氖冀K是學(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地承受那么多的學(xué)問，雖然考試考了那么屢次，但現(xiàn)在我的學(xué)問在腦海中好像沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在教師的提問下一次次啞口無言時，才熟悉到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶如同沙灘上的腳印，當(dāng)時好像深刻明顯，卻耐不住時間的清洗。

醫(yī)院骨科2023年帶教規(guī)劃六

一、實習(xí)內(nèi)容：

骨科手術(shù)一般護理;石膏固定護理;外固定支架護理;牽引護理;關(guān)節(jié)鏡術(shù)護理;全髖和人工股骨置換術(shù)護理;游離足趾移植再造手指術(shù)護理;游離皮瓣移植術(shù)護理;骨髓炎化膿性關(guān)節(jié)炎術(shù)護理;斷肢(指)再植術(shù)護理;皮膚牽引;臂叢神經(jīng)損傷、多組神經(jīng)移位術(shù)護理;正中神經(jīng)松解術(shù)(腕管綜合征)護理;扶助病人變換體位法;心肺復(fù)蘇;臥床病人更換床單;引流管護理;褥瘡護理;抽搐護理;骨科康復(fù)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn);休克護理;氣管切開護理;分級護理;癱瘓護理;重建鋼板治療骨盆、髖臼骨折的護理;高熱病人護理;負壓引流球、中心負壓引流;備皮;使用微波、紅外線;昏迷護理。

二、個人總結(jié)：

眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，通過在骨科的實習(xí)，我對骨科的一些根本學(xué)問有了更深的熟悉和了解，對很多臨床上的骨科病及護理學(xué)問有了更好的把握。

實習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守紀(jì)律，團牢固習(xí)同學(xué)，敬重各位教師，按時上班，從不遲到早退，堅守工作崗位，從不聚眾閑談?wù)勌?，工作積極，態(tài)度端正。教師安排的各項任務(wù)總是不折不扣的完成。

我時刻堅持以人為本的效勞理念，以病人為中心，以病人安全、舒心為效勞宗旨，不斷強化自身內(nèi)涵，努力提高效勞質(zhì)量和技能，做到一切為了病人，為了病人的一切，常常查房，對病人進展各種安康宣教，使其了解促進安康維持安康的重要性，以急躁、細心、愛心照看病人，以真誠打動病人。

我的真心、細心、愛心、虛心打動了全部的病人和家屬，得到了他們的高度贊揚和好評，得到了全部醫(yī)護人員的確定，我不虛此行，不愧為一名優(yōu)秀的實習(xí)生!我在以后的實習(xí)中，會更加百尺竿頭，更進一步!

醫(yī)院骨科2023年帶教規(guī)劃七

在骨科的實習(xí)馬上完畢，在這一個多月的實習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，敬重師長，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論學(xué)問和根本技能應(yīng)用于實踐。

轉(zhuǎn)瞬間實習(xí)一個多月了，時間飛逝，回首這一個多月的實習(xí)生活，我學(xué)到許多感受許多?；叵肫饘嵙?xí)的第一天剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比擬生疏的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念，慶幸的是我們有教師為我們介紹病房構(gòu)造，介紹各班工作，帶教教師們的豐富閱歷，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護理工作和環(huán)境。

38室是我實習(xí)的第一個科室，它是由骨科、脊柱科與燒傷整形科組成的。剛得知將會來到這個科室的時候，我的心情是緊急而又期盼的，入科第一天，護士長帶我們了解了醫(yī)院的環(huán)境與布局，我們的科室是在住院部的八樓，進入科室，培訓(xùn)了一個星期，使我深深得感受到自己的茫然與無知，雖然培訓(xùn)的只是根本操作，可是我們卻做得亂七八糟，雖然學(xué)校里面有學(xué)，可是不大一樣，時代始終在進步，學(xué)問始終在更新，我們向我們的總帶教教師黃教師學(xué)習(xí)得更加完善。更加標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格遵守三查八對。遵守?zé)o菌觀念及無菌操作，教師還特殊強調(diào)了要人文關(guān)心，多于患者多多溝通，多了解她的病情及其它信息，使患者信任并且積極協(xié)作你的工作，也可以使護患關(guān)系得到些改善。

骨科，占了總?cè)藬?shù)的一大半，大多是骨折，老年人最常見的事股骨頸骨折，皮膚牽引是老年人中做的比擬多的，目的只要是關(guān)克制動，緩解痛苦，訂正嵌插骨骨折或者其它比擬穩(wěn)定性的骨折，也可防止它不會損傷到神經(jīng)與血管等，也可作手術(shù)，手術(shù)的患者手術(shù)前要進食禁飲12h，術(shù)后去枕平臥，遵醫(yī)囑賜予心電監(jiān)護吸氧及藥物治療，術(shù)后護理和病人的隨時觀看尿管，引流管是偶通暢，心理與飲食護理也很重要。對于臥床病人，我們也必需隨時為患者翻身，防止壓瘡的發(fā)生，觀看四感覺運動及肢末梢血運，脊柱科，最多見的，也許指的就是腰椎鍵盤突出，肩周炎，這些疾病特別常見，大多都是慢性的，長期性的。

整形科，里面的病人最多見得是燙傷，燒傷，硫酸潑傷等，醫(yī)生依據(jù)患者的燒傷面積也分為了三個期：輕度(9%)中度(10%10~29%)重度(30百分之~49%)，燒傷病人飲食，需要吃些高蛋白高熱量高維生素的飲食，蔬菜水果、魚湯，瘦肉、米飯等食物。

現(xiàn)在寫護理文書都是在電腦上書寫，體溫單，畫起來看起來都簡潔明白，教師們也是在電腦上查對醫(yī)囑，然后打印接著遵醫(yī)囑執(zhí)行，一些常用藥也能說出其作用與用法。

我在科室里面跟了三個教師，黃教師，朱教師以及劉教師，她們都是各個方面都特別優(yōu)秀的教師，扎實的根底學(xué)問以及嫻熟的技術(shù)操作，更是積存的豐富的臨床閱歷，原本茫然與無知