上海開放大學《公務員制度講座》終結(jié)性考試復習題庫（附答案）

PAGEPAGE1上海開放大學《公務員制度講座》終結(jié)性考試復習題庫（附答案）一、單選題1.公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。A、職務與級別B、職務與待遇C、等級與工齡D、津貼與基本工資答案：C2.公務員考核連續(xù)三年被定為優(yōu)秀等次的可以（）。A、記一等功B、記二等功C、記三等功D、嘉獎答案：C3.我國公務員任用的主要方式是（）。A、委任制B、選任制C、準選任制D、聘任制答案：D4.在人事分類中，職位分類強調(diào)的是（）。A、以學歷為中心B、以資歷為中心C、以事為中心D、以人為中心答案：C5.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務員給予的撫恤金等待遇屬于（）。A、工資B、福利C、保險D、獎勵答案：B6.公務員在定期考核中被定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？A、不予錄用B、降低一個職務層次任職C、撤職D、免職答案：B7.機關扣減公務員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務員（）。A、申訴控告權B、獲得報酬權C、身份保障權D、獲得工作條件權答案：B8.在特定的工作場景下，能夠迅速辨識身份、理順指揮關系的依據(jù)是（）。A、職位B、銜級C、職務D、級別答案：B9.我國公務員的分類制度是（）。A、品位分類為主，品位分類和職位分類相結(jié)合B、品位分類C、職位分類D、職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合答案：D10.中國特色社會主義公務員制度的根本指導原則是（）。A、全心全意為人民能服務B、堅持黨的基本路線C、德才兼?zhèn)銬、黨管干部答案：C11.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。A、立功B、工作特殊需要C、德才兼?zhèn)銬、表現(xiàn)優(yōu)秀答案：B12.下列選項中，屬于公務員的是（）。A、城市社區(qū)居委會主任B、教育部直屬高校校長C、作家協(xié)會副主席D、公安派出所所長答案：D13.在公務員的工資構成中，主要體現(xiàn)公務員的工作實績和資歷的是（）。A、級別工資B、補貼C、職務工資D、獎金答案：A14.對于機關的交流決定，公務員（）。A、應當服從B、可提出異議C、可申請復議D、可拒絕執(zhí)行答案：B15.錄用特殊職位的公務員，經(jīng)誰批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。A、全國人大B、國務院C、省級以上公務員主管部門D、省級政府答案：C16.國家根據(jù)什么設置公務員職務序列。A、公務員津貼B、公務員等級C、公務員職位類別D、工作員工資級別答案：C17.公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需費用，應當如何保障？A、盡量節(jié)省B、機關營利保障C、列入財政預算D、機關經(jīng)費自行解決答案：D18.對晉升領導職務的公務員在任職前或任職后一年內(nèi)進行的培訓是（）。A、初任培訓B、專門業(yè)務培訓C、在職培訓D、任職培訓答案：C19.實行職位分類制度的國家,確定工作員級別的主要依據(jù)是（）。A、經(jīng)歷B、職務C、身份D、學歷答案：A20.公務員行使公務員的批評建議權的對象是（）。A、事業(yè)單位的工作B、機關的工作C、企業(yè)的工作D、社會組織的工作答案：B21.我國新錄用公務員試用期為（）。A、一年B、6個月C、18個月D、3個月答案：A22.下列公務員中，可以通過公務員考試錄用的是（）。A、主任科員B、副科長C、調(diào)研員D、科長答案：A23.我國公務員堅持全心全意為人民服務的宗旨是由（）。A、我國政權的性質(zhì)和國家機關職能的本質(zhì)決定的。B、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕸Q定的C、國際上公務員制度形成的慣例決定的D、黨管干部原則決定的答案：A24.下列公務員領導職務中，只有一個級別與其相對應的是（）。A、省部級副職B、國家級正職C、省部級正職D、國家級副職答案：B25.公務員請假期滿無正當理由逾期不歸，一年中累計超過30天的，應該被（）。A、辭退B、免職C、降職D、降級答案：A26.我國公務員制度不搞“政治中立”，主要是因為（）。A、這是西方文官制度的原則B、處在公務員制度的初始階段C、歷史上未曾采用這個原則D、實行共產(chǎn)黨領導的多黨合作答案：A27.參與賭博違反了公務員的（）。A、工作紀律B、道德紀律C、組織紀律D、政治紀律答案：A28.定期考核的結(jié)果應當以什么方式通知公務員本人。A、公式B、口頭C、談話D、書面答案：D29.聘任制公務員的任期，公務員法規(guī)定是（）。A、一到兩年B、一到五年C、一到三年D、一到四年答案：B30.作為調(diào)整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)是（）。A、不定期考核的結(jié)果B、年終考核的結(jié)果C、平時考核的結(jié)果D、定期考核的結(jié)果答案：D31.在公務員獎勵中，授予榮譽稱號的審批機關是（）。A、縣級政府B、省級政府C、市（地）級政府D、鄉(xiāng)級政府答案：B32.機關不能保證公務員的基本辦公經(jīng)費，侵犯了公務員的（）。A、獲得報酬權B、獲得工作條件權C、其他法定權D、身份保障權答案：B33.我國現(xiàn)行公務員領導職務共有（）個層次？A、7B、10C、9D、8答案：B34.國家機關與公務員之間產(chǎn)生權利義務關系的主要依據(jù)是（）。A、職務B、責任C、資歷D、職級答案：B35.公務員在年度考核中被確定為基本稱職等次，下列說法錯誤的是（）。A、對其誡勉談話，限期改進B、一年內(nèi)不得晉升職務C、降低一個職務層次D、不享受年度考核獎金答案：C36.我國錄用公務員的職位范圍是（）。A、擔任鄉(xiāng)科級以下領導職務B、擔任鄉(xiāng)科級以上領導職務C、擔任主任科員以下非領導職務D、擔任主任科員以上非領導職務答案：C37.公務員法律責任中，最嚴厲的是（）。A、行政處分B、賠償責任C、身份處分D、刑事責任答案：D38.我國給公務員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點是（）。A、考試錄用B、分類管理C、黨管干部D、科學規(guī)劃答案：B39.國家公務員享有的權利有（）。A、提出申訴和控告B、公正廉潔C、勤奮工作，盡職盡責D、密切聯(lián)系群眾答案：A40.公務員職務與職級的對應關系，是由什么機關規(guī)定的？A、省級政府B、全國人大C、地方人大D、國務院答案：D41.公務員違紀的，應當由什么機關決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人？A、處分決定機關B、紀檢機關C、上級機關D、監(jiān)察機關答案：A42.定期進行公務員和企業(yè)相當人員的工資調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)的制度是（）。A、工資調(diào)整制度B、工資調(diào)查制度C、工資制定制度D、工資評定制度答案：D43.我國公務員級別分為（）。A、13個等級B、15個等級C、18個等級D、24個等級答案：B44.領導成員職務按照國家規(guī)定實行（）。A、退休制B、輪換制C、任期制D、選舉制答案：C45.機關根據(jù)公務員工作職責的要求和提高公務員素質(zhì)的需要，對公務員進行何種培訓？A、心理B、業(yè)務C、分級分類D、素質(zhì)答案：C46.成為平衡比較各類公務員序列統(tǒng)一標尺的是（）。A、職位B、職級C、職務D、級別答案：B47.非領導職務中的巡視員相當于A、正處級B、正廳級C、正部級D、副廳級答案：B48.公務員保持操行義務的重點是（）。A、知廉恥B、遵守紀律C、遵守社會公德D、恪守職業(yè)道德答案：B49.公務員在何種情況下享受國家規(guī)定的傷殘待遇？A、自傷B、在家突發(fā)事件致殘C、在休假途中致殘D、因公致殘答案：D50.公務員工資制度貫徹什么原則？A、按勞分配B、按需分配C、平均分配D、綜合考慮答案：B51.地方各級人民政府領導人的任職方式一般是（）。A、委任制B、選任制C、考任制D、聘任制答案：B52.在公務員獎勵中，記“二等功”的授獎主體是（）。A、省級政府工作部門B、縣級政府C、市（地）級政府工作部門D、鄉(xiāng)級政府答案：C53.下列選項中，不屬于公務員處分種類的是（）。A、降級B、記過C、警告D、免職答案：D54.某地級市錄用公務員，其主管部門是（）。A、市級公務員主管部門B、中共中央組織部C、省級公務員主管部門D、人力資源和社會保障部答案：C55.我國公務員錄用中的平等原則屬于（）。A、政治權利上的平等B、生活權利上的平等C、經(jīng)濟權利上的平等D、文化權利上的平等答案：A56.目前，在我國報考國家和省級公務員一般要求（）。A、中專以上學歷B、本科以上學歷C、大專以上學歷D、研究生學歷答案：B57.在下列機關工作人員中，參照公務員管理的是（）。A、某縣黨委機關科員B、某市政協(xié)機關辦事員C、某縣共青團機關辦事員D、某縣人大機關副主任科員答案：A58.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位屬于（）。A、專業(yè)技術類職位B、其他類別職位C、行政執(zhí)法類職位D、綜合管理類職位答案：A多選題1.公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些:（）A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員B、轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別C、轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務員有義務服從轉(zhuǎn)任決定D、法條中的工作性質(zhì)特殊的非領導職務是指直接經(jīng)管人,財,物和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務.答案：ABCD2.以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是()。A、中國共產(chǎn)黨機關工作人員B、民主黨派機關工作人員C、政府機關里的工勤人員D、進行公共事務管理的事業(yè)單位中的工作人員答案：CD3.公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是:（）A、可以在公務員隊伍內(nèi)部交流B、可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流C、可以與人民團體,群眾團體進行外部交流D、可以與國有企業(yè)單位進行外部交流答案：ACD4.公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有:（）。A、研究制定公務員管理規(guī)范B、組織公務員法律,法規(guī)的制定和實施工作C、監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施D、對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導答案：ACD5.根據(jù)法律規(guī)定,擔任以下哪些職務的公務員實行的是選任制（）。A、基層人民法院院長B、自治州副州長C、省委書記D、民革中央主席答案：ABCD6.某市公開招錄市級機關公務員,請問下列有權組織該市市級機關公務員招錄工作的是:（）。A、該市市委組織部B、該市人事局C、該市所在省的人事廳D、該市所在省的省委組織部答案：CD7.國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓,哪些屬于公務員培訓機構？（）A、公務員培訓中心B、管理干部學院C、各級黨校D、行政學院答案：ABCD8.公務員被降職使用時以下說法正確的是:（）A、降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段B、公務員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務級別C、公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職D、公務員降職一次降低一個職務層次答案：ACD9.公務員考核的基本原則有（）。A、全面考核和重點考核相結(jié)合的原則B、客觀、公正、公開、民主的原則C、分類考核的原則D、考用結(jié)合的原則答案：ABCD10.在公務員晉升領導職務時,應當實行（)制度.A、任職前公示制度B、委任C、任職試用期制度D、任期答案：AC11.公務回避是在公務員執(zhí)行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況,下面哪些屬于公務回避的情形:（）A、涉及本人利害關系的B、涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的C、當事人與自己是戰(zhàn)友關系,可能影響公務執(zhí)行的D、當事人與自己有積怨,可能影響公務執(zhí)行的答案：ABCD12.通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務有哪些？（）A、廳局級正職以下非領導職務B、廳局級以下領導職務C、調(diào)研員以上非領導職務D、副調(diào)研員以上非領導職務答案：BD13.以下人員屬于公務員的是()。A、人大機關的工作人員B、檢查機關的工作人員C、公立大學的黨委書記D、科研院所的研究人員答案：AB14.下列屬于專業(yè)技術類崗位的是（）。A、外交部門的高級翻譯B、公安部門的法醫(yī)鑒定C、海關的商品歸類D、國家安全部門的特種技術答案：ABCD15.公務員法在公務員職務晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革,是公務員法規(guī)定的公務員選拔任用的重要方法。（）A、聘任制B、任期制C、公開選拔D、競爭上崗答案：CD16.下面屬于報考公務員限制性條件的是:（）A、曾被開除公職的B、曾受刑事處罰的C、色盲不得錄用為交通警察D、政治面貌非黨員的答案：ABC17.根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項處分,下列哪些屬于處分種類:（）A、記過B、警告C、降職D、開除答案：ABD18.下列哪些屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為:（）A、曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸B、拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C、從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務D、違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財答案：ABCD19.哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）A、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員B、資歷很高C、工作經(jīng)驗豐富D、工作特殊需要答案：AD20.公務員的選拔堅持（）原則,依照法定的權限,條件,標準和程序進行。A、公開B、平等C、競爭D、擇優(yōu)答案：ABCD21.公務員錄用的基本原則包括（）。A、公開原則B、平等原則C、競爭原則D、擇優(yōu)原則答案：ABCD22.公務員錄用考試的功能是（）。A、科學選拔人才B、改善人才結(jié)構C、發(fā)掘人才潛能D、保證人員素質(zhì)答案：ABCD23.定期考核公務員的結(jié)果有哪些等次？A、優(yōu)秀B、稱職C、不稱職D、基本稱職答案：ABCD24.公務員的考核方式是:（）。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平時考核答案：BD25.我國公務員考試錄用主管部門分為中央和地方錄用部門。其中，中央考試錄用主管部門的職責是（）。A、擬定錄用法規(guī)并制定錄用工作的具體政策B、對地方公務員錄用工作進行宏觀指導和監(jiān)督C、組織中央機關及其直屬機構的錄用考試D、對中央機關及其直屬機構錄用公務員進行審核備案答案：ABCD26.對公務員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務員法中的明確規(guī)定,在公務員法中規(guī)定的違法主體所要承擔的法律責任有:（）。A、民事責任B、行政處分C、刑事責任D、行政處罰答案：BC27.以下符合調(diào)任的條件的是:（）A、符合擬任職位要求的學歷B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷答案：ABCD28.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些:（）。A、思想政治體條件過硬B、具備職務要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具備規(guī)定的任職資歷答案：ABCD29.根據(jù)公務員職務任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應當執(zhí)行任職回避:（）A、夫妻雙方在同一個處里工作的B、有親屬關系的一方任廳機關領導職務,另一方在其他廳局機關工作C、有親屬關系的一方任處長職務,另一方在該廳局的人事處任職D、有直系血親關系的雙方在同一個廳局的不同部門擔任主任科員答案：AC30.公務員交流的方式由哪幾種？（）A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、下派D、掛職鍛煉答案：ABD31.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免其職務。（）A、試用期滿考核合格B、職務發(fā)生變化C、不再擔任公務員職務D、其他情形需要任免職務的答案：ABCD32.公務員的考核內(nèi)容有:（）。A、德,能,勤,績,廉B、重點考核內(nèi)容是工作實績C、工作實績是評價公務員的主要依據(jù)D、既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉的考核答案：ABCD33.違反公務員法的行為主體要承擔相應的法律責任,請問下面哪些屬于違法行為的主體？（）A、公務員主管部門B、公務員主管部門的工作人員C、各個用人單位或機關D、領導成員答案：ABCD34.關于公務員職務的任免實行的是:（）。A、任期制B、選任制C、委任制D、聘任制答案：BC35.下列哪個人員不屬于公務員。A、民主黨派機關工作人員B、現(xiàn)役軍人C、刑警D、機關中的工勤人員答案：BD判斷題1.公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。A、正確B、錯誤答案：A2.公務員職級應當逐級晉升，根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權限審批。A、正確B、錯誤答案：A3.我國的公務員錄用制度，應當堅持以下五條基本原則：公開原則，平等原則，競爭原則，德才兼?zhèn)湓瓌t和按職位要求選人原則。A、正確B、錯誤答案：A4.國家實行公務員職務與職級并行制度，根據(jù)公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。A、正確B、錯誤答案：A5.公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員交流。A、正確B、錯誤答案：A6.公務員領導職務應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。A、正確B、錯誤答案：A7.在公務員錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的，由公務員主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理；情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。A、正確B、錯誤答案：A8.對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。A、正確B、錯誤答案：A9.非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式。A、正確B、錯誤答案：A10.機關根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的，不實行聘任制。A、正確B、錯誤答案：A11.公務員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。A、正確B、錯誤答案：A12.對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。A、正確B、錯誤答案：A13.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。A、正確B、錯誤答案：A14.我國建立和推行職位分類制度的原則主要有兼顧原則、適用原則，漸進原則、動態(tài)原則、法制原則。A、正確B、錯誤答案：A15.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。A、正確B、錯誤答案：A16.受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。A、正確B、錯誤答案：A17.國家有計劃地加強對優(yōu)秀年輕公務員的培訓。A、正確B、錯誤答案：A18.公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關、設區(qū)的市級機關及其有關部門主要領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行地域回避。A、正確B、錯誤答案：A19.同一違紀違法行為，監(jiān)察機關已經(jīng)作出政務處分決定的，公務員所在機關不再給予處分。A、正確B、錯誤答案：A20.公務員實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。A、正確B、錯誤答案：A21.公務員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔任領導成員。A、正確B、錯誤答案：A22.公務員領導職務根據(jù)憲法、有關法律和機構規(guī)格設置。A、正確B、錯誤答案：A23.國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)。A、正確B、錯誤答案：A24.選任制公務員在選舉結(jié)果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止。A、正確B、錯誤答案：A25.擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務的，應當履行辭職手續(xù)。A、正確B、錯誤答案：A26.錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。A、正確B、錯誤答案：A27.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。A、正確B、錯誤答案：A28.公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核、專項考核為基礎。A、正確B、錯誤答案：A29.機關根據(jù)公務員本人或者利害關系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。A、正確B、錯誤答案：A30.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務員職位、職務、職級、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。A、正確B、錯誤答案：A31.根據(jù)工作需要，機關可以采取掛職方式選派公務員承擔重大工程、重大項目、重點任務或者其他專項工作。公務員在掛職期間，不改變與原機關的人事關系。A、正確B、錯誤答案：A32.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。A、正確B、錯誤答案：A33.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，并不得領取兼職報酬。A、正確B、錯誤答案：A34.國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員,可以調(diào)入機關擔任領導職務或者四級調(diào)研員以上及其他相當層次的職級。A、正確B、錯誤答案：A35.公務員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。A、正確B、錯誤答案：A36.廳局級正職以下領導職務出現(xiàn)空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。A、正確B、錯誤答案：A37.公務員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。A、正確B、錯誤答案：A38.公務員不因申請復核、提出申訴而被加重處理。A、正確B、錯誤答案：A39.國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務。A、正確B、錯誤答案：A40.公務員因違紀違法應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監(jiān)察機關依法給予政務處分；違紀違法行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。A、正確B、錯誤答案：A41.公務員領導職務實行選任制、委任