工廠與工人勞動合同范本(一)

第頁共頁工廠與工人勞動合同范本(一)甲方（工廠）：___________________乙方（工人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工廠的勞動條件等事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以雙方簽字蓋章作為合同效力的證明。第一條工作崗位1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任下列工作崗位：___________________。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，在指定的工作崗位上認(rèn)真、積極地履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3如乙方因個人原因無法完成工作任務(wù)或不能勝任工作崗位，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處置措施，包括但不限于降低崗位薪資、調(diào)整工作崗位或解雇。第二條工作時間2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進(jìn)行工作，每日工作時間為____小時，休息時間為____小時。2.2乙方理應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況需要請假，乙方應(yīng)提前向甲方請假，并取得甲方的批準(zhǔn)。2.3乙方在法定假日、周末休假期間需要工作的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的休假補償或調(diào)休。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資由甲方每月支付，支付方式為人民幣現(xiàn)金。3.2乙方工資的結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效獎金____元/月（根據(jù)工作績效情況有可能有調(diào)整），其他福利待遇（如餐費、交通補貼等）____元/月。3.3甲方保證乙方享受國家法律規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并及時提供繳納憑證。3.4乙方享有帶薪年假____天/年，具體的請假時間和流程按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和勞動保護(hù)4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方購買下列社會保險，并按時繳納相關(guān)費用：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供安全衛(wèi)生條件良好的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.3如乙方工作期間因工作原因受到事故傷害、職業(yè)病等，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理并支付相關(guān)醫(yī)療費用。第五條勞動紀(jì)律和保密條款5.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和管理規(guī)定，服從甲方的工作安排和指揮。5.2乙方應(yīng)對工廠的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保密，不得泄露、散布或利用該等信息從事不正當(dāng)競爭活動。5.3乙方不得在工作期間私自經(jīng)營、從事其他與甲方工作無關(guān)的商業(yè)活動。第六條合同期限和解除6.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。6.2若乙方需要提前終止本合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，可以解除該合同。6.3乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，解除通知書應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和管理規(guī)定的；（2）私自從事與甲方工作相沖突的商業(yè)活動的；（3）嚴(yán)重泄露、散布或利用甲方商業(yè)秘密的；（4）嚴(yán)重失職、虐待職權(quán)或貪污受賄的。第七條糾紛解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議或糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成的，甲乙雙方可以依法向勞動行政部門、仲裁機構(gòu)等職權(quán)部門申請解決。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行以書面形式補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力