普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范例

第頁共頁普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范例畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：電話：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)）：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘乙方作為普通畢業(yè)生，并希望與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)能力，具備正常的就業(yè)資格。第二條甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方同意招聘乙方為甲方員工，乙方同意接受甲方的聘用。第三條甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并按照下列內(nèi)容約定：1.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：乙方將根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行職業(yè)職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.試用期：乙方入職后，甲方將為乙方設(shè)置適當(dāng)?shù)脑囉闷?，根?jù)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估是否正式錄用并簽訂正式勞動(dòng)合同。4.工資及福利待遇：甲方將根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，支付乙方合理的工資、津貼和獎(jiǎng)金，并為乙方提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.個(gè)人信息保護(hù)：甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，并不得將其用于其他非約定用途。6.合同期限：本協(xié)議的合同期限自乙方正式入職之日起至雙方協(xié)商確定的終止日期。第四條乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，并將在工作期間創(chuàng)造的任何技術(shù)成果全部歸甲方所有。第五條在職期間，如乙方臨時(shí)離崗（如事假、病假等），應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，并按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。第六條甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并做好必要的安全防護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。第七條若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定終止本協(xié)議：1.乙方擅自泄露甲方的商業(yè)秘密或從事其他違反職業(yè)道德的行為；2.乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；3.乙方嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律要求，或有損甲方聲譽(yù)的；4.乙方被判刑或受到行政處罰的；5.乙方患病，不能從事約定的工作，且經(jīng)臨床鑒定確認(rèn)后，不適用于乙方工作崗位的。第八條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。在協(xié)議履行過程中，雙方如有爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，