衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度模版_第1頁
衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度模版_第2頁
衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度模版第一章總則第一條為了維護(hù)單位的衛(wèi)生和人員健康狀況，保護(hù)員工的身心健康，提高工作效率，制定本制度。第二章目標(biāo)與原則第二條本制度的目標(biāo)是保障單位內(nèi)部的衛(wèi)生和人員健康狀況，提高單位員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，促進(jìn)單位的穩(wěn)定發(fā)展。第三條本制度的原則是科學(xué)合理、公正公平、依法管理、人性化。第三章職責(zé)與義務(wù)第四條單位的主管部門負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督落實(shí)本制度，保證其有效執(zhí)行。第五條員工有義務(wù)遵守本制度，保護(hù)自己和他人的衛(wèi)生和人員健康狀況。第六條監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對單位的衛(wèi)生和人員健康狀況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。第四章衛(wèi)生管理第七條單位應(yīng)定期對辦公場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔，保持環(huán)境整潔干凈。第八條單位應(yīng)提供干凈衛(wèi)生的飲用水和食品，保證員工的健康飲食。第九條單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生教育，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。第十條單位應(yīng)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，確保員工的人員健康安全。第五章人員健康管理第十一條單位應(yīng)建立健全的健康檔案管理制度，及時(shí)記錄員工的健康狀況。第十二條員工應(yīng)按時(shí)進(jìn)行健康體檢，保證自己的身體健康。第十三條應(yīng)提供必要的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，幫助員工及時(shí)就醫(yī)。第十四條單位應(yīng)培養(yǎng)員工的健康生活習(xí)慣，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。第十五條單位應(yīng)提供必要的心理健康支持和咨詢服務(wù)，關(guān)心員工的心理健康問題。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十六條對違反本制度的員工，視情節(jié)輕重，可以給予警告、處分、停職、解聘等相應(yīng)的處罰。第十七條對于表現(xiàn)突出的員工，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等相應(yīng)的激勵(lì)措施。第七章附則第十八條對于本制度未盡事宜，由主管部門進(jìn)行解釋。第十九條本制度自頒布之日起施行。以上就是衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度的模版，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論