


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工試用期勞動(dòng)合同范本以下是員工試用期勞動(dòng)合同的范本:勞動(dòng)合同編號(hào):[合同編號(hào)]甲方:[公司名稱]地址:[____]法定代表人:[法定代表人]:[公司聯(lián)絡(luò)]乙方:[員工姓名]地址:[員工地址]聯(lián)絡(luò):[員工聯(lián)絡(luò)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原那么,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司從事工作事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:第一條合同期限試用期起止時(shí)間:[起始日期]至[終止日期]。正式雇傭及合同更新:在試用期滿后,甲方有權(quán)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。如雙方?jīng)]有書面終止勞動(dòng)合同的意愿,本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容及崗位乙方應(yīng)按照甲方的指導(dǎo),完成甲方所安排的工作任務(wù)和崗位要求。詳細(xì)工作內(nèi)容和崗位為:[工作內(nèi)容和崗位]。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方工作時(shí)間:[詳細(xì)工作時(shí)間]。工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]。第四條試用期工資和待遇福利試用期期間,乙方享受如下待遇:1.試用期工資:月工資為人民幣[詳細(xì)數(shù)字]元。2.工作休息日:按照國(guó)家法定節(jié)假日和公司管理規(guī)定執(zhí)行。3.帶薪年假:按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利:根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利,詳細(xì)以公司通知為準(zhǔn)。第五條試用期終止和解除程序在試用期內(nèi),雙方一方有權(quán)提早解除合同,需提早[提早解除期限]提出書面通知。如乙方在試用期內(nèi)有成心違背公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律等不當(dāng)行為,甲方有權(quán)隨時(shí)終止乙方的試用期合同。第六條保密條款乙方在本合同期間,對(duì)于涉及公司商業(yè)機(jī)密或其他在職期間得悉的保密信息,乙方應(yīng)承當(dāng)保密責(zé)任,并在離任后繼續(xù)承當(dāng)保密義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他本合同未盡事宜,可以根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)展補(bǔ)充和修改,補(bǔ)充和修改的合同文件與本合同具有同等法律效力。甲方〔公司〕:乙方〔員工〕:簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2026學(xué)年錦州市古塔區(qū)數(shù)學(xué)三年級(jí)第一學(xué)期期末模擬試題含解析
- 2024年吉木薩爾縣三上數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試模擬試題含解析
- 公共營(yíng)養(yǎng)概述課件
- 自考行政管理知識(shí)融會(huì)貫通試題及答案
- 行政法與社會(huì)公正的內(nèi)在聯(lián)系試題及答案
- 中國(guó)文化概論與社會(huì)心理研究試題及答案
- 提升你的行政管理能力與試題及答案
- 2025年經(jīng)濟(jì)法概論考試指南與試題及答案
- 主管護(hù)師考試復(fù)習(xí)方法試題及答案
- 行政管理中客戶關(guān)系與法律服務(wù)的整合試題及答案
- 檔案整理及數(shù)字化服務(wù)方案
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話記錄表
- 新生兒醫(yī)源性皮膚損傷的預(yù)防與護(hù)理課件
- 西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
- HEYTEA喜茶品牌產(chǎn)品介紹PPT模板
- 常見顱腦急癥的CT、MRI診斷
- 各種傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)
- 油氣集輸管線管道工程試運(yùn)投產(chǎn)保駕方案
- 出國(guó)舉辦經(jīng)濟(jì)貿(mào)易展覽會(huì)審批管理辦法
- 2016哈弗h6運(yùn)動(dòng)版維修手冊(cè)與電路圖1406線束01機(jī)艙
- 2023年新華保險(xiǎn)校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論