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文檔簡介

服裝管理制度1.頒布背景為了維護公司形象，規(guī)范員工著裝標準，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)制訂《服裝管理制度》。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工的工作著裝，并適用于公司內(nèi)部活動、外部公關(guān)活動等場合的著裝。3.著裝要求3.1日常工作著裝上衣：職業(yè)裝、襯衫、Polo衫，顏色以白色、深灰色或淺藍色為主下裝：長褲、裙裝，顏色以黑色或深灰色為主鞋子：黑色、棕色或深灰色的皮鞋、皮靴或運動鞋配飾：應(yīng)簡潔大方，不宜過于花哨3.2外部公關(guān)活動著裝上衣：正式職業(yè)裝、襯衫、西服下裝：職業(yè)裝長褲或短裙鞋子：正式皮鞋或皮靴配飾：應(yīng)簡單大方，不宜過于花哨，禁止佩戴過大或過于鮮艷的珠寶首飾。3.3禁止著裝以下著裝在公司內(nèi)部、外部公關(guān)活動等場合不得使用：牛仔褲、短褲、衛(wèi)衣、T恤、背心等過于休閑的服裝露背裝、露臍裝、透視裝等過于暴露的服裝過于花哨、夸張的服裝。4.員工義務(wù)員工應(yīng)當自覺遵守本制度，正確佩戴標準工裝外出工作，自覺維護公司形象，發(fā)揮示范作用。員工不得更改或私自定制工裝，不得隨意搭配衣物。員工應(yīng)當妥善保管工裝，不得亂丟亂扔，如有遺失，需及時報告。5.著裝檢查公司將定期對員工著裝進行檢查，對于不符合本制度要求的，將予以警告、扣除獎勵、罰款等方式進行處理。6.其他公司將根據(jù)具體情況和需求，不定期對本制度進行修改和完善。本制度

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