外語(yǔ)教師員工聘用協(xié)議書2021年

外語(yǔ)教師員工聘用協(xié)議書(2021年)-PAGE外語(yǔ)教師員工聘用協(xié)議書(2021年)-PAGE外語(yǔ)教師員工聘用協(xié)議書(2021年)一、聘用期限本協(xié)議自甲方與乙方簽署之日起生效，聘用期限為自[起始日期至[終止日期。二、職位與責(zé)任職位名稱外語(yǔ)教師職位描述負(fù)責(zé)教授外語(yǔ)課程、制定教學(xué)計(jì)劃、組織教學(xué)活動(dòng)等。乙方將全面負(fù)責(zé)所屬班級(jí)的教學(xué)工作，包括但不限于1.制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃和教材，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求進(jìn)行教學(xué)2.開展多種教學(xué)方法和教學(xué)形式，提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)3.監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，并及時(shí)進(jìn)行課程反饋4.積極參與教研活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量5.維護(hù)和營(yíng)造良好的教育環(huán)境。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間，具體安排由甲方負(fù)責(zé)制定并通知乙方。工作地點(diǎn)為甲方所在的教育機(jī)構(gòu)。四、薪酬與福利1.基本工資每月固定支付人民幣[基本工資金額。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的表現(xiàn)和教學(xué)成果，甲方可給予額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.其他福利甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。薪酬和福利待遇將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方，具體支付日期為每月的[支付日期。五、保密條款乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，乙方應(yīng)對(duì)該信息予以保密，并不得擅自使用或泄露。乙方應(yīng)妥善保管與其工作相關(guān)的文件、資料和工具，不得將其用于其他非工作事務(wù)。協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或利用曾經(jīng)接觸到的任何商業(yè)秘密和敏感信息。六、違約責(zé)任1.如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。2.如果甲方違反勞動(dòng)紀(jì)律或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)向甲方提出書面投訴，并要求給予恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。七、協(xié)議解除1.在協(xié)議期限屆滿前，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前解除通知期限提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定乙方受到刑事處罰或行政處分乙方患病或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。八、爭(zhēng)議解決在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方與乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，各方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申請(qǐng)，并接受其終局裁決。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的