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人力資源招聘服務合同范本-PAGE人力資源招聘服務合同范本-PAGE人力資源招聘服務合同范本合同定義甲方（公司）公司名稱注冊地質(zhì)統(tǒng)一社會信用代碼法定代表人聯(lián)系地質(zhì)聯(lián)系方式乙方（招聘機構）公司名稱注冊地質(zhì)統(tǒng)一社會信用代碼法定代表人負責人姓名聯(lián)系地質(zhì)聯(lián)系方式合同條款第一條合同目的本合同的目的是為甲方提供人力資源招聘服務，幫助甲方尋找和篩選合適的人才。第二條招聘需求1.甲方將向乙方提供招聘需求的相關信息，包括但不限于職位描述、崗位要求、薪資范圍等。2.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定相應的招聘方案，并向甲方提供。第三條招聘流程1.乙方負責發(fā)布招聘廣告，并篩選合適的候選人。2.乙方將合適的候選人推薦給甲方，并安排面試。3.甲方負責面試并決定是否錄用候選人。4.乙方負責與錄用的候選人進行薪資談判，最終達成一致。5.乙方負責與被錄用人員簽訂勞動合同，并完成入職手續(xù)。第四條服務費用1.甲方同意按照乙方提供的服務費用標準支付相應費用。2.服務費用應在乙方成功提供人才后的5個工作日內(nèi)支付完成。3.如甲方在錄用候選人后7個工作日內(nèi)解除勞動合同，乙方將按照約定的標準退還部分服務費用。第五條保密條款1.甲乙雙方對于在合作過程中獲取的有關商業(yè)秘密、招聘策略等信息應保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露有關信息。第六條違約責任1.甲方如未按照本合同約定支付服務費用，應支付逾期付款金額的0.05%作為違約金。2.乙方如未按照本合同約定提供服務，應退還甲方已支付的全部服務費用，并支付賠償金10%作為違約金。第七條其他約定1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補充協(xié)議。2.合同解釋、履行及爭議解決均適用相關法律法規(guī)。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并終止一年后。如有

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