勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同

最新勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本(精選)1.范本概述本文為最新版勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本，旨在幫助企業(yè)和勞務(wù)派遣員工在勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。本范本適用于中國(guó)境內(nèi)的勞務(wù)派遣勞動(dòng)關(guān)系，并按照相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同主要條款2.1合同訂立方派遣單位：（名稱）法定代表人：（代表人姓名）地質(zhì)：（單位地質(zhì)）聯(lián)系方式：（單位聯(lián)系方式）勞務(wù)派遣員工：（姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（聯(lián)系號(hào)碼）住質(zhì)：（住質(zhì)）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）2.2勞動(dòng)派遣內(nèi)容派遣單位將派遣員工作為勞務(wù)派遣員工，從事如下工作：（根據(jù)派遣工作實(shí)際情況描述）2.3勞動(dòng)派遣期限本勞務(wù)派遣合同自（日期）起至（日期）止，合計(jì)（天數(shù)）天。雙方同意在派遣期滿后，若無新的約定，則自動(dòng)解除勞務(wù)派遣關(guān)系。2.4勞務(wù)派遣工資派遣單位將按照勞動(dòng)派遣員工在派遣期間完成的工作量和質(zhì)量進(jìn)行工資核算，并按照約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣工資。具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行約定）2.5勞務(wù)派遣員工權(quán)利和義務(wù)2.5.1派遣員工有權(quán)享受與正式員工相同的工作環(huán)境和待遇，并按時(shí)獲得工資支付。2.5.2派遣員工應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，保守派遣單位的商業(yè)秘密，不得泄露有關(guān)信息。2.5.3派遣員工應(yīng)按時(shí)履行勞務(wù)派遣合同約定的工作內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量。2.5.4派遣員工在派遣期內(nèi)享有法定的休假和福利待遇。2.6派遣單位權(quán)利和義務(wù)2.6.1派遣單位對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，確保其勝任派遣崗位。2.6.2派遣單位有權(quán)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。2.6.3派遣單位應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣員工的工資，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。2.6.4派遣單位有權(quán)解除勞務(wù)派遣合同，在解除前提前通知派遣員工，并支付相應(yīng)的賠償。3.合同解除3.1合同解除方式合同期滿且雙方不進(jìn)行續(xù)簽；協(xié)商一致解除；法律規(guī)定的其他解除方式。3.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，派遣單位應(yīng)及時(shí)支付派遣員工的所有工資和福利待遇，并履行其他約定的義務(wù)。派遣員工應(yīng)歸還派遣單位的財(cái)物，并在解除后依法享受應(yīng)得的權(quán)益。4.其他事項(xiàng)4.1爭(zhēng)議解決本勞務(wù)派遣合同在履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.2附則本勞務(wù)派遣合同一式（份），派遣單位和派遣員工各執(zhí)（份）