


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中間商傭金協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方之間關(guān)于傭金支付的權(quán)利和義務(wù),確保中間商和供應(yīng)商的合作順利進行,促進雙方共同發(fā)展。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于中間商與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系,其中中間商作為供應(yīng)商產(chǎn)品的推廣者和銷售渠道,供應(yīng)商為中間商提供產(chǎn)品和傭金回報。三、傭金結(jié)算方式中間商根據(jù)實際銷售情況,向供應(yīng)商提交傭金結(jié)算申請表,包括銷售數(shù)量、銷售時間及銷售金額等詳細信息。供應(yīng)商在收到中間商的結(jié)算申請后,會進行驗證和核對,并在7個工作日內(nèi)進行結(jié)算。結(jié)算方式可以選擇電匯、支付寶或線下現(xiàn)金支付等方式,由供應(yīng)商與中間商協(xié)商確定。四、傭金計算規(guī)則傭金計算按照實際銷售金額的一定比例進行,具體比例由供應(yīng)商與中間商協(xié)商確定,一般在5%-15%之間。若產(chǎn)品存在退貨或退款情況,中間商應(yīng)當及時通知供應(yīng)商,并進行相應(yīng)的扣減調(diào)整。若有其他促銷活動導(dǎo)致銷售價格發(fā)生變動,供應(yīng)商可以根據(jù)具體情況進行傭金比例的調(diào)整。五、傭金支付時間供應(yīng)商會在收到中間商的結(jié)算申請后的7個工作日內(nèi)進行傭金支付。供應(yīng)商不得拖延傭金支付時間,如有特殊情況,應(yīng)提前與中間商進行溝通,并說明具體原因。六、保密條款雙方應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容進行保密,不得向第三方泄露。中間商有義務(wù)保護供應(yīng)商的商業(yè)機密,包括產(chǎn)品信息、銷售策略等。雙方應(yīng)盡力采取措施,防止對方信息被泄露或濫用。七、協(xié)議生效與變更本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,并對雙方具有約束力。在協(xié)議期限屆滿前,雙方可以根據(jù)實際情況對協(xié)議內(nèi)容進行變更和補充,變更和補充的內(nèi)容需要經(jīng)過雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。任何一方需變更或終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天書面通知對方。八、爭議解決如因本協(xié)議發(fā)生任何糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果,任一方可向相關(guān)法律機構(gòu)申請解決。法律機構(gòu)裁決的決議為終局決議,雙方均應(yīng)予以遵守。九、協(xié)議終止協(xié)議期限屆滿,若雙方達成一致意見,協(xié)議可以續(xù)簽。協(xié)議期限屆滿,若任何一方不希望繼續(xù)合作,應(yīng)提前30天書面通知對方,協(xié)議自動終止。以上為中間商傭金協(xié)議的具體內(nèi)容,雙方在簽署前請認
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025簡易店鋪轉(zhuǎn)讓合同模板
- 2025年度企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS建設(shè)設(shè)計與實施合同
- 心電監(jiān)護儀器使用流程
- 戀愛婚姻生活中的道德規(guī)范
- 疼痛護理常規(guī)
- 2025亞馬遜美容個護市場深度洞察報告
- 三晉卓越聯(lián)盟·2024-2025學年高三5月質(zhì)量檢測卷(25-X-635C)歷史(B)
- 浙江省六校(杭州二中 溫州中學 金華一中 紹興一中 舟山中學 衢州二中)聯(lián)盟2025屆高三5月模擬預(yù)測卷英語試卷+答案
- 小兒營養(yǎng)性缺鐵性貧血的臨床護理
- 醫(yī)學倫理學情景劇
- 2025年遼寧省盤錦市中考數(shù)學二模試卷
- 貴州國企招聘2025貴州省水利投資(集團)有限責任公司招聘84人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 【8生 會考】2022-2024年安徽省初中(八年級)中考初二會考生物試卷(3年真題)
- 2025年網(wǎng)絡(luò)與信息安全專業(yè)考試試卷及答案
- 《俗世奇人》閱讀考級試題含答案
- 本科畢業(yè)生實習總結(jié)模版
- 2025年高考英語復(fù)習難題速遞之說明文閱讀理解(2025年4月)
- 理解市場營銷英語術(shù)語試題及答案
- 購買廢舊電纜合同協(xié)議
- 手機媒體概論(自考14237)復(fù)習題庫(含真題、典型題)
- 焊接工程師理論基礎(chǔ)考核試題及答案
評論
0/150
提交評論