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第頁共頁正規(guī)勞動合同書標準模板勞動合同書本勞動合同（以下稱為“合同”）由以下雙方自愿訂立：甲方：（雇主名稱）組織機構代碼：___________法人代表：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方受聘為甲方的員工一事，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位和工作內容1.乙方將被聘請為甲方的_____崗位，具體職位職責為___________。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條試用期1.乙方將于____年____月____日正式入職，屆時試用期開始。2.試用期為____個月。3.在試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭乙方。試用期內雙方可隨時終止合同，無需提前30天書面通知。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為_____月_____日至_____月_____日，每周工作_____小時，每天工作_____小時，具體工作時間安排由甲方決定。2.乙方享有帶薪年假_____天，根據(jù)工作時間計算，年假需提前____天向甲方申請。3.乙方享有帶薪病假_____天，需提供醫(yī)療證明。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_____元。2.乙方的績效獎金、年終獎金和其他額外福利由甲方根據(jù)乙方的績效評定決定，提成和獎金將根據(jù)甲方的相關政策發(fā)放。3.乙方將根據(jù)國家法律規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務1.乙方在工作期間和事后不得泄露甲方的商業(yè)信息和商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、商業(yè)計劃、技術信息等。2.乙方在離職后應歸還甲方所有的公司資料、文件和設備。第六條解除合同1.乙方有權提前30天書面通知甲方解除合同，無需提供解除理由。2.甲方有權隨時解除合同，需提前30天書面通知乙方。第七條爭議解決1.本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。2.如雙方在履行合同過程中產生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（雇主名稱）法定

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