服裝店員工合同

第頁共頁服裝店員工合同本合同由以下方面組成：1.雙方當(dāng)事人雇主：（公司名稱）住所：（公司住址）電話：（公司聯(lián)系電話）雇員：（員工姓名）住所：（員工住址）電話：（員工聯(lián)系電話）2.背景雇主是一家從事服裝零售業(yè)務(wù)的公司，雇員希望成為該公司的一員，并在服裝店內(nèi)擔(dān)任員工崗位。3.職位和職責(zé)雇主聘用雇員擔(dān)任服裝店的員工，主要職責(zé)包括但不限于：-提供卓越的顧客服務(wù)，幫助顧客選擇適合的服裝；-維護(hù)店內(nèi)的整潔和有序；-根據(jù)需要參與貨物的進(jìn)貨和展示；-處理退貨和換貨；-協(xié)助管理其他員工和店內(nèi)事務(wù)。4.工作時(shí)間和時(shí)薪雇員的工作時(shí)間和時(shí)薪如下：-工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，具體的工作時(shí)間安排由雇主決定；-時(shí)薪：薪酬根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和背景來決定，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.試用期本合同包含一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，雇主有權(quán)根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)終止合同。6.員工福利-健康保險(xiǎn)：根據(jù)適用法律和雇主政策的要求提供；-假期：根據(jù)適用法律和雇主政策的要求提供帶薪假期；-其他福利：根據(jù)雇主政策提供其他福利，例如員工折扣或獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。7.解雇和終止-雙方均有權(quán)在提前通知的情況下終止本合同；-在試用期內(nèi)，任何一方可以提前通知對(duì)方終止合同，不需要給出理由；-試用期結(jié)束后，任何一方要提前終止合同，必須提前30天通知對(duì)方。8.保密條款雇員同意在合同期間和合同終止后保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并在合同終止后不得將其披露給第三方。9.糾紛解決雙方同意，對(duì)于因本合同引起的任何糾紛，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，雙方同意將糾紛提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。10.適用法律和管轄本合同受法律強(qiáng)制執(zhí)行，任何爭議均適用相關(guān)法律。簽訂本合同的地點(diǎn)為管轄本合同的法院所在地。11.其他約定和補(bǔ)充條款-本合同為全面合意，取代了所有前一次約定和協(xié)議；-本合同的任何修改或補(bǔ)充須以雙方當(dāng)事人的書面同意為準(zhǔn)。雙方當(dāng)事人已仔細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款，并同意在合同中規(guī)定的條件下履行合同。雇主（公司名稱）：____________________簽字：____________________日期：____________________雇員（員工姓名）：_________________