電工聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)電工聘用合同甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）聯(lián)系電話：（雇主聯(lián)系電話）乙方：（雇員姓名）地址：（雇員地址）聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）鑒于乙方具備從事電工工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，為了明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，乙方同意接受甲方聘用，并簽訂本聘用合同。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)和條件1.1乙方將作為甲方的電工，履行以下職責(zé)和條件：（1）完成甲方委派的電工工作，包括但不限于維修、安裝、檢測(cè)等；（2）按照甲方的要求，合理安排并完成工作任務(wù)；（3）維護(hù)和保養(yǎng)工作所需的設(shè)備和工具；（4）嚴(yán)格遵守甲方公司的安全規(guī)章制度，確保工作現(xiàn)場(chǎng)的安全；（5）完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備以下技能和證書(shū)：（1）持有相關(guān)的電工證書(shū)；（2）具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟練掌握安裝、維修、調(diào)試等工作的技能；（4）了解并遵守國(guó)家和地方相關(guān)的安全、環(huán)保法律法規(guī)。第二條工作時(shí)間和薪酬2.1工作時(shí)間：乙方每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。根據(jù)工作需要，乙方有可能需要加班，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。2.2薪酬：乙方的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)和工作工時(shí)進(jìn)行計(jì)算。薪酬將在每月的指定日期發(fā)放，薪酬計(jì)算方法及發(fā)放日期由甲方確定。2.3薪酬支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的薪酬，請(qǐng)乙方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，確?？铐?xiàng)能夠及時(shí)到賬。第三條休假和福利3.1年假：乙方享有帶薪年假，請(qǐng)假時(shí)間根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2休息日和節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并按時(shí)繳納。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行工作期間或工作終止后，對(duì)于甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他屬于甲方的保密信息，乙方有保密義務(wù)，不得擅自泄露、復(fù)制或利用。4.2乙方違反上述保密義務(wù)造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條解雇和終止合同5.1如乙方因患病、工作失職、違法犯罪等原因，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響甲方形象的，甲方有權(quán)解除乙方的聘用合同。5.2如甲方需要解除本合同，應(yīng)提前15天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知甲方。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后可由雙方協(xié)商續(xù)簽。如未續(xù)簽，本合同自動(dòng)失效。6.2本合同涉及的爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成的，可通過(guò)