財務(wù)本周工作總結(jié)

Word文檔財務(wù)本周工作總結(jié)總結(jié)一：財務(wù)本周工作總結(jié)

一、本月度完成的工作

1、完成了本月度的記賬、付賬、報賬工作，并編制本月度的財務(wù)報表及附注。

2、完成了統(tǒng)計局報送一季度從業(yè)人員及工資總額報表、房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營狀況表、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金和土地狀況表、企業(yè)經(jīng)營狀況表等。

3、完成了20xx年度審計資料的預(yù)備工作及協(xié)作審計部門完成上年度審計工作。

4、完成了農(nóng)信社的評級授信的資料預(yù)備及填寫報送工作。

5、領(lǐng)購、開具及繳銷發(fā)票工作。

6、完成了月度社保的繳納及工資的發(fā)放工作。

7、完成了時尚廣場土地增值稅匯算清繳資料的預(yù)備工作。

8、地稅局營業(yè)稅重點稅源監(jiān)控報表的填制及報送工作。

9、繳納上月度的稅金。

10、核對金橋名苑及翡翠苑的銷售臺賬。

11、核對銷售部八月份活動方案的獲獎房源信息及獎品發(fā)放信息。

12、擬定拆遷置換協(xié)議。

13、整理個項目的開發(fā)成本及回款。

14、建立與財務(wù)相關(guān)的各項工作流程。

二、下月工作方案：

1、完成月度的記賬、付賬、報賬工作，并編制月度的財務(wù)報表及附注。

2、完成統(tǒng)計局報送二季度從業(yè)人員及工資總額報表、房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營狀況表、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金和土地狀況表、企業(yè)經(jīng)營狀況表等。

3、領(lǐng)購、開具及繳銷發(fā)票工作。

4、完成月度社保的繳納及工資的發(fā)放工作。

5、協(xié)作姑墨稅師完成時尚廣場土地增值稅匯算清繳工作。

6、完成地稅局營業(yè)稅重點稅源監(jiān)控報表的填制及報送工作。

7、完成繳納本月度的稅金。

8、與銷售部核對各項目的銷售臺賬。

9、核對銷售部九月份活動方案的獲獎房源信息及獎品發(fā)放信息。

10、預(yù)備翡翠苑項目與財務(wù)相關(guān)的入住辦結(jié)工作。

11、預(yù)備企業(yè)所得稅匯算清繳所需資料的預(yù)備工作。

總結(jié)二：財務(wù)本周工作總結(jié)

8月份工作完成狀況

1.出口創(chuàng)匯狀況。

8月國貿(mào)公司出口鋼材29713噸，創(chuàng)匯32,720,318美元，其中大連3374噸，9,354,058美元;撫順4015噸，5,792,773美元;北滿22324噸，17,573,487美元。

1至8月國貿(mào)公司累計出口鋼材131542噸，累計創(chuàng)匯127,016,607美元。已經(jīng)超過了20xx年全年的出口量，20xx年全年出口84809噸，創(chuàng)匯81,525,583美元。20xx年1至5月出口數(shù)量是20xx年全年的155%，創(chuàng)匯金額是20xx年全年的156%國貿(mào)公司8月份與基地進行出口結(jié)算共計112票，其中大連基地43票(包括精密合金2票，鋼絲1票)，撫順基地55票，北滿基地14票。

2.回款狀況。

國貿(mào)公司8月份方案回款16700萬元，實際回款17769萬元，完成方案的106%，其中大連方案回款2500萬元，實際回款3085萬元，完成方案的123%;撫順方案回款3000萬元，實際回款3536萬元，完成方案的118%;北滿方案回款11200萬元，實際回款11148萬元，完成方案的100%。

目前問題回款包括出國留學(xué)網(wǎng)公司，德國因特福公司，韓國NEOCEN公司以及東韓部分陳欠未回款。羅羅公司延期核銷的期限已滿，但是該客戶仍未回款，導(dǎo)致該筆出口仍舊不能核銷，目前已與稅

務(wù)機關(guān)機關(guān)進行溝通，由于受經(jīng)濟危機影響，通過供應(yīng)相關(guān)材料該筆出口業(yè)務(wù)稅務(wù)局認定可以不用補稅。這是財務(wù)部努力爭取的結(jié)果，為企業(yè)節(jié)約了補稅資金。德國因特福公司，韓國NEOCEN公司的回款問題業(yè)務(wù)員正在與客戶進行樂觀溝通，爭取盡快回款。

本月回款沒有完成方案主要是因為東韓公司8月份沒有回款。截至8月底東韓公司應(yīng)回未回欠款總金額為826萬美元，其中大連448萬美元，撫順326萬美元,北滿52萬美元。東韓公司共欠國貿(mào)公司1727萬美元，其中大連基地679萬美元;撫順基地579萬美元，北滿基地469萬美元。

3.應(yīng)收帳款、應(yīng)付賬款完成狀況

國貿(mào)公司欠基地8月末狀況

(一)指標完成狀況

單位：萬元

(二)完成狀況分析

8月末的欠款比月初增加是由于8月份出口發(fā)貨較多，全月出口29713噸，22217萬元，其中大連出口6351萬元;撫順出口3933萬元;北滿出口11933萬元。

8月末的欠款比年初增加是由于8月份出口發(fā)貨較多，全月出口29713噸，22217萬元，其中大連出口6351萬元;撫順出口3933萬元;北滿出口11933萬元。

國外客戶欠國貿(mào)公司款項狀況

(一)指標完成狀況

單位：萬元

(二)完成狀況分析

8月末的欠款比月初增加是由于8月份出口發(fā)貨較多，全月出口29713噸，22217萬元，其中大連出口6351萬元;撫順出口3933萬元;北滿出口11933萬元。

8月末的欠款比年初增加是由于8月份出口發(fā)貨較多，全月出口29713噸，22217萬元，其中大連出口6351萬元;撫順出口3933萬元;北滿出口11933萬元。

4.代理出口證明辦理。

國貿(mào)公司8月份共申請辦理代理出口證明127份，其中大連基地48份(其中包括大鋼46份，精密合金2份)，撫順基地79份。8月份共辦結(jié)代理出口證明116份，其中大連基地38份(其中包括大鋼37份，精密合金1份)，撫順基地78份。北滿進出口公司的代理出口證明在北滿分部辦理。

5.出口核銷工作。

國貿(mào)公司8月份共核銷77筆，其中大鋼30筆，撫鋼47筆。

6.英語學(xué)習(xí)

8月份國貿(mào)公司連續(xù)組織大家開展英語學(xué)習(xí)活動，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，每個人的英語水平都有所提高。目前已經(jīng)有好多人可以進行課文背誦了，這樣可以更好的領(lǐng)悟英語的精髓，體會語言的魅力，也是英語學(xué)習(xí)的好方法。英語學(xué)習(xí)長期堅持下來大家的英語水平會更上一層樓。

總結(jié)三：財務(wù)本周工作總結(jié)

在基地總經(jīng)理的指導(dǎo)下，以八月提出的工作方案為指導(dǎo)，以提高基地效益為核心，以成本和資金監(jiān)督為重點，全面落實預(yù)算，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了財務(wù)工作規(guī)范化，有力地推動了基地財務(wù)監(jiān)督水平的進一步提高，發(fā)揮了財務(wù)治理在基地管理中的核心作用?，F(xiàn)將8月財務(wù)部工作總結(jié)如下：

1、財務(wù)部值班時間支配及值班人員支配暫根據(jù)前期支配進行，后期由于人員的變動進行小范圍的調(diào)整。

2、完成開學(xué)期初軍訓(xùn)送水工作：首先做好了每天營業(yè)額上交賬務(wù)處理，水的出入、庫賬務(wù)處理、成本核算、利潤核算等。也很好的協(xié)作軍訓(xùn)期間值班支配。

3、對于綠色服務(wù)中心學(xué)期初二手書銷售狀況進行匯總及總結(jié)，對其進行利潤核算及安排。

4、配備好各個中心備用金，保證正常營業(yè)，并且監(jiān)督它們備用金的使用。

5、對各個中心、部門的固定資產(chǎn)重新進行了盤查估量。

6、樂觀參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

7、加強資金管理，削減資金占用，提高了資金利用率。

但是我們的工作也有些疏忽。人員的樂觀性有待提高。對各中心的監(jiān)督管理還不是很到位，財務(wù)規(guī)章制度還不是很完善。有些微小的地方還是沒有做到位。沒有準時的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

總之，8月財務(wù)部的工作在出國留學(xué)網(wǎng)各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下，在部門中心的協(xié)作下，仔細組織落實，取得了較好的成果。但是，9月的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)部全體成員將變壓力為動力，做好9月的工作方案，樂觀進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督在基地的核心作用，為基地的進展壯大做出新的更大的貢獻!

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本周工作總結(jié)

人事一周工作總結(jié)

一、本周工作總結(jié)：(2/17-2/22)

1、MOD每日Key-in、修理房記錄每日Key-in。2，例會日報匯總，會議記錄。

3、各部門周總結(jié)和方案匯總。

4、1月份員工滿足度、行政人事績效考核輸入?yún)R總5，生日會舉辦

6、新聞網(wǎng)站更新。

7、歐尼雅質(zhì)檢(2/19)

8、酒店質(zhì)檢(2/20)

9、滕總召開關(guān)于宴會專題會議記錄

10、滕總交辦事項：2022年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總11，部門周總結(jié)和方案匯總(1/24)

二、下周工作方案：(2/24-3/1)

1、各部門周總結(jié)和方案匯總

2、管理人員例會參與和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

3、修理房記錄Key-in

4、質(zhì)檢檢查和記錄

5、網(wǎng)站更新。

6、關(guān)于宴會專題第二次會議記錄

7、生日會照片印刷、臺賬整理

財務(wù)會計每周工作總結(jié)

對于會計工作，每周工作小結(jié)的撰寫，的確比較頭痛，緣由就在于，會計工作具有很大的重復(fù)性和事務(wù)性工作的瑣碎性，對于一般的會計人員，無非就是一些出納的收付款、會計憑證的編制、會計帳簿的登記、會計報表的編制，對于實現(xiàn)會計電算化的企業(yè)來說，會計帳簿的登記也已不存在了，甚至?xí)媹蟊硪材苡呻娔X自動生成。除此之外，無非就是跑跑銀行、稅務(wù)、財政了。當(dāng)然，依據(jù)企業(yè)的要求，可能還有些管理工作或者其他工作。

個人認為，會計工作按周撰寫工作報告的意義實在不大，緣由在于間隔時間過短，最終的結(jié)果造成會計人員的應(yīng)付心態(tài)，導(dǎo)致工作小結(jié)流于形式。收上來的工作小結(jié)存在大量的雷同，這種雷同不僅存在人于人之間，也存在某個人的前后小結(jié)之間。而且，這些雷同點大量地是上面的一些編憑證啊，跑銀行啊，做報表啊，交稅啊之類的。甚至有些小結(jié)寫到：跑了n次銀行，收了n筆現(xiàn)金，開了n張支票，編了n張憑證，登了n筆帳目等等等等，成了會計帳目以外的流水帳。對于富有閱歷的管理人員來說，看與不看這些小結(jié)，對于更好的管理沒有任何區(qū)分，反而翻閱這些毫無價值的小結(jié)卻花費了一些時間。因此，加強會計人員的工作管理，不在于要求他們寫多少小結(jié)，究竟，會計人員不是銷售人員，工作性質(zhì)是完全不同的。

班主任周工作總結(jié)范文

一、了解同學(xué)、溝通溝通

作為一個班主任，肯定要了解班上的每一個同學(xué)，才能更好地管理班級。在見習(xí)的一周里，我通過找原班主任了解狀況，參與所任班的班會活動，找同學(xué)個別談心，悉心觀看等方式，來了解同學(xué)的基本狀況，包括同學(xué)的主題思想、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、優(yōu)秀生和后進生等。同時，還通過批改周記、作文并利用自習(xí)、早讀、聽課時間，深化班級，廣泛接觸同學(xué)，進一步了解同學(xué)，記住每一個同學(xué)的名字以及大體性格特征。2022年個人工作總結(jié)

在第二周進行校運會，我就充分利用這個機會去和同學(xué)溝通，達到心靈上的溝通。校運會上，我不但是他們的良師，組織、指導(dǎo)他們參賽、做好后勤工作等，還是他們的益友，關(guān)心他們擦藥油、遞水等，并適當(dāng)開一些幽默的小玩笑，不僅舒緩他們的緊急，而且拉近了我們之間的距離。通過這次校運會，我基本上了解了同學(xué)的性格特征，這大大有助于我日后的班主任工作。

二、作好方案、繁而不亂

我利用同學(xué)去軍訓(xùn)一周的空隙，依據(jù)自己了解到的狀況和原班主任的建議，我制定了詳盡的工作方案。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。這說明制定方案的重要性。假如沒有制定一個切實可行的方案，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以致工作難以開展，不能達到預(yù)期的目標，而且還可能消失一些不行猜測的問題。因此，開展班主任工作，肯定要先作好方案。

的確，這份詳盡的方案對我一個多月以來的工作有很大的指導(dǎo)作用。有了方案就更加有信念了，做起事情來也順手有勁多。

三、為人師表、樹立威信

班主任首先是一位老師。老師的外在行為表現(xiàn)，對同學(xué)具有一種榜樣和示范作用，會對同學(xué)產(chǎn)生潛移默化的影響。學(xué)校生的心理、生理以及其綜合素養(yǎng)趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了肯定的推斷力量，也有了肯定的看法。俗話說：身教重于言教。我無論在穿著裝扮方面，還是在言行方面;無論是在教學(xué)力量方面，還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己，在班中得到了同學(xué)的認可與支持。只有加強師德修養(yǎng)，成為同學(xué)為人的楷模，才能樹立起同學(xué)對自己的威信。

工作中，我留意充分發(fā)揮自己各方面的特長，比如我數(shù)學(xué)、英語等各科的學(xué)問都比較扎實，就利用自修時間幫同學(xué)解決一些他們不懂的急需解決的問題，這讓同學(xué)覺得我無所不通，自然也對我刮目相看，對我的鄙視之意油然而生。

本周平安工作總結(jié)

總結(jié)一：本周平安工作總結(jié)

在這一周里我作為一名質(zhì)安員對自己，對公司交上了一份滿足的答卷，對公司各項目工程進行平安質(zhì)量監(jiān)督檢查。在各個項目中作為項目平安員對各施工隊伍進行平安培訓(xùn)，平安考核，平安技術(shù)交底。為各個工程圓滿完成打下憨實的基礎(chǔ)。

本周公司各個項目，大的平安事故為0，質(zhì)量事故為0，完成公司今周的質(zhì)量平安目標。各竣工工程顧客滿足度95%滿足。明周將連續(xù)保持0質(zhì)量平安事故的目標，提高顧客的滿足度。平安帽佩戴率100%;工作統(tǒng)一著裝95%。

以‘平安第一，預(yù)防為主，綜合治理’的方針對工程進行平安管理，在本周里所參加的工程有XX項目，安裝設(shè)備，敷設(shè)橋架，電纜;XX項目;XX35kV變電站安裝設(shè)備;XX項目高空敷設(shè)電纜;XXX項目破混凝土，敷設(shè)電纜;XX項目;XX項目;XX項目;XXX項目等公司所以項目工程。進行平安培訓(xùn)XX余次，平安技術(shù)交底XX余次。平安質(zhì)量監(jiān)督檢查總計XX余次。

總的來說本周是勝利地一周，為了把平安工作做得更細，更精，到位，總結(jié)這一周的工作經(jīng)受，在這一周里雖然沒有平安質(zhì)量事故，但還是存在一些平安隱患。

比如工程開工前沒有把三級平安訓(xùn)練，項目的危急源識別落實到位。這樣就給施工現(xiàn)場消失平安事故可能性加大。今周的平安工作開展的方式是日常監(jiān)督檢查為主，平安訓(xùn)練為輔。平安工作是事前工作，必需重思想上熟悉，從行動中嚴格執(zhí)行，嚴峻打擊不講平安，隨便行為，講平安，講措施，

講危急點分析與掌握，講落實，是為平安零事故鋪下憨實的基礎(chǔ)。這充分體現(xiàn)了平安重要性，總結(jié)20xx周的平安工作，為提高平安工作的質(zhì)量，開展方式改為先對各個工程進行危急源識別，做到平安措施2教：1、書面教;2、口頭教;做好預(yù)防措施，平安訓(xùn)練，平安技術(shù)交底為主，日常監(jiān)督檢查為輔，以起到預(yù)防作用，達到削減平安零事故。

針對將質(zhì)安工作方式的轉(zhuǎn)變，分析20xx周平安工作，方案20xx周平安工作，總結(jié)以下幾點建議，望領(lǐng)導(dǎo)接受，如有不道之處望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事指正。

1.加大施工現(xiàn)場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行平安管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的平安生產(chǎn)宣揚訓(xùn)練，進一步提高施工人員平安意識。依據(jù)我們公司下面施工隊伍的實際狀況，召集所以施工隊到公司進行三級平安訓(xùn)練。我們目前所實行的三級平安訓(xùn)練是不規(guī)范的。

a、公司對施工隊工人平安訓(xùn)練

b、項目組對施工隊工人平安訓(xùn)練

c、施工班組對施工隊工人平安訓(xùn)練

2、講工作責(zé)任;仔細學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，準時了解電力安裝行業(yè)新規(guī)范，國家電網(wǎng)公司，供電局新要求，使大家在做工程的過程中更加規(guī)范，盡量少打，不打查邊球。嚴格執(zhí)行誰出事，誰負責(zé)。

3、新工程察看現(xiàn)場回來就到質(zhì)安部領(lǐng)取一份施工現(xiàn)場危急源識別總表，依據(jù)項目結(jié)合施工現(xiàn)場的實際狀況，

a、進行危急源分析;

b、危急源分析與掌握措施;

c、落實狀況;

4、在識別總表里劃出來。假如總表里沒有的將其補全。以后到項目上重點檢查危急源預(yù)防措施落實狀況。

5、單項工程(吊運設(shè)備，敷設(shè)電纜，高空架線等)開工前開工前必需進行平安技術(shù)交底，告知施工現(xiàn)場危急源及掌握措施。

6、公司選購一批平安帽和工作服，現(xiàn)使用的帽子有些要到使用期限了，工作服穿了一周，有些已經(jīng)穿爛了需要更換。

7、建議下周開展兩到三次平安事故演習(xí)與反事故演習(xí);演習(xí)內(nèi)容如火災(zāi)消防演習(xí)，物體打擊急救演習(xí)，觸電急救演習(xí)全面提高大家平安意識，從思想上，從行動上提高，從工作中體現(xiàn)，為下周零事故打下堅決的基礎(chǔ)。

值得慶賀的今周無平安事故，明周進一步推動平安標準化現(xiàn)場管理工作。定期組織平安大檢查，切實加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對平安工作的指導(dǎo)，感謝各位同事對平安工作的協(xié)作理解支持。感謝大家!

總結(jié)二：本周平安工作總結(jié)

作為一名合格的平安員是我現(xiàn)在本職工作的最求目標，自肩負平安員這個重任以來，我始終保持糊涂的頭腦、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。全面貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，強化平安生產(chǎn)管理，在經(jīng)理的信念與支持下，以樂觀的態(tài)度突入工作;

上周主要工作內(nèi)容：

1、日常平安巡檢，對簡單發(fā)生事故的地方每日一檢，重點檢查，做到每日檢查一次出國留學(xué)網(wǎng)。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)覺隱患準時要求生產(chǎn)部及物流部整改并督促整改。對達不到壓力的滅火器進行統(tǒng)一更換。

2、培訓(xùn)工作，利用每一次停產(chǎn)機會對工人進行培訓(xùn)。

3、平安資料整理，本周是公司平安標準化二級復(fù)審之周，平安資料根據(jù)標準化各個要素整理到各個文件盒并附上名目。

4、監(jiān)火。監(jiān)火看起來是小事，但在動火作業(yè)中不行或缺。公司樹脂車間屬于乙類車間，危急系數(shù)高，監(jiān)火就顯得很重要。

5、環(huán)保日常三廢管理，重點是危急廢物。

存在不足：

1、在平安生產(chǎn)、文明施工中存在的問題：部分平安資料不完整，施工現(xiàn)場用電亂拉亂接，對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴，標準不高。

2、對專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的樂觀性不夠，工作細心度和責(zé)任心不夠，時常在一些工作上消失錯誤。

3、涉及的工作多樣簡單，需要時間學(xué)習(xí)。

4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。明周工作方案:

1、仔細學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)及工作力量，盡職、盡責(zé)地完成本職工作

2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事干，，樂觀主動的投入工作中去，在簡單的工作中磨練意志，增長才能。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，在學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，同時講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率。努力培育自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做好，樹立良好形象。

4、當(dāng)好平安員。對各項違章和消失的問題，準時提出合理化整改和解決方法，協(xié)作各部門領(lǐng)導(dǎo)完成下達的任務(wù)。

總之，一周來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但離要求有肯定差距，我將不斷地總結(jié)liuxue86閱歷，加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作力量。以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。

總結(jié)三：本周平安工作總結(jié)

為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障人民群眾身體健康，制造優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)及品牌，我院成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與管理委員會，在院長的大力支持下，我委員會在本周的工作中取得了良好的成效，對于工作有成效的緣由總結(jié)如下：

一、充分的人力資源;

通過對管理委員會成員的準時調(diào)整，我委員會各成員分布至臨床各科室，作為科室質(zhì)量管理小組組長，對科室質(zhì)量與平安指標進行掌握，定期對科室進行檢查，準時發(fā)覺問題及改進，使醫(yī)療質(zhì)量平安管理工作能夠落實到臨床。

二、管理人員管理技能培訓(xùn);

醫(yī)院定期選送質(zhì)量與平安委員會骨干外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使委員會成員能夠把握正確的質(zhì)量與平安管理技能及方法，并能夠應(yīng)用到臨床實際當(dāng)中去，頗有成效。

三、專項資金的下放;

醫(yī)院成立了專項資金，作為醫(yī)療質(zhì)量與平安的檢查活動中的經(jīng)費，用作每月質(zhì)量與平安管理檢查活動中發(fā)覺的問題進行獎罰，對全員主動參加質(zhì)量與平安管理活動起到了樂觀的作用。

工作總結(jié)本周

總結(jié)一：新人入職一周工作總結(jié)

一周短短的六天，我在工作中收獲了許多。工作讓我充實了生活，進一步武裝自己；工作讓我看到了前進的方向，讓我找到了人生的目標。

我這周的主要工作是在擴張車間實習(xí)，在工作中，我學(xué)習(xí)了工作機臺的基本原理，懂得了操作擴展機臺，這周我學(xué)習(xí)了擴三指套，了解了擴三指套機臺的特性，懂得了擴三指套的基本技巧。在工作中，我了解了電纜接頭的生產(chǎn)過程，也知道了生產(chǎn)電纜接頭的基本使用成本。在周五時，車間的生產(chǎn)繞管帶子的那臺機臺出了一些小問題，使機臺無法正常生產(chǎn)，我與曾德長師傅學(xué)習(xí)，師傅也傳授了一些基礎(chǔ)學(xué)問，如何把帶子對齊，在水箱該加多少的水，才能生產(chǎn)出所需的帶子，該調(diào)多大的轉(zhuǎn)速，才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同帶子等。

本周我也面試了公司的電工、設(shè)備維護的崗位，我的愛好是做電工，所以學(xué)習(xí)的也是相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，我知道要做一名合格的電工，是需要具備很多學(xué)問與肯定的力量。我在?；旧隙际菍W(xué)習(xí)理論學(xué)問，專業(yè)成果均在中上水平，但是實操還有待提高，盼望公司能給我一次機會呈現(xiàn)自己、發(fā)揮所學(xué)的學(xué)問，我肯定會仔細學(xué)習(xí)，認真鉆研，專心的去完成每項任務(wù)。盼望我能早日到崗實習(xí)，做一名學(xué)校徒。

總結(jié)二：新人入職一周工作總結(jié)

加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學(xué)習(xí)和觀看，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新奇事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、本周工作簡述

為盡快熟識公司整體狀況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會議紀要和2022年總裁講話匯編，通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參加撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參加爭論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等，逐步進入工作狀態(tài)。

二、印象和感受

1、公司管理規(guī)范，高效運轉(zhuǎn)

進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅決了我來遠洋的正確選擇。

2、部門各司其責(zé)，有序協(xié)作

我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分，各拘束職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，樂觀協(xié)作。

3、溝通氛圍融洽，無埋怨狀

部門成員雖然有著不同的學(xué)問背景和從業(yè)經(jīng)受，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句埋怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的滿足度較高。

三、想法和建議

1、提倡適度工作創(chuàng)新

參加房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造勝利虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣揚，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力，應(yīng)高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提出的百年企業(yè)概念，說明白品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的相伴一生也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長期生命力。既然我部門已擔(dān)當(dāng)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有方案有步驟地進行下去。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)

秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu)，負責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司進展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司詳細業(yè)務(wù)有所把握，做到眼光放長遠，行動落實處，有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣揚，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)狀況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)狀況，或者有意識地參加更專業(yè)化的學(xué)問講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。

3、正確對待加班現(xiàn)象

據(jù)觀看，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，信任公司其他部門也存在這種狀況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的狀況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的，這又說明兩點：第一、對本職工作布滿喜愛；第二、對交辦工作仔細負責(zé)。因此，我認為，原則上不鼓舞加班，避開工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)省肯定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能制造更有用的價值。

4、關(guān)于秘書工作

秘書工作無小事，無論何時，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程支配，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程，總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的連接問題，削減專業(yè)素養(yǎng)的差異，提高秘書工作的質(zhì)量，詳細方案有待日后工作中總結(jié)。

以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

總結(jié)三：新人入職一周工作總結(jié)

我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時間，假如說我完成了從一個初出茅廬同學(xué)到走上社會工的蛻變，明顯有些不恰當(dāng)。時間太短，我個人實在沒有什么具有建設(shè)性的問題可以總結(jié)，只能按我個人的想法，