



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁浙江勞動(dòng)合同范文尊敬的先生/女士:您好!感謝您對我們公司的關(guān)注和信任。根據(jù)您的要求,我們?yōu)槟峁┝艘环菡憬瓌趧?dòng)合同范文,請參考如下:勞動(dòng)合同甲方:_____________公司(以下簡稱“公司”)法定代表人:______________地址:_____________聯(lián)系電話:____________乙方:______________身份證號碼:_____________住址:_____________聯(lián)系電話:_____________鑒于甲方需雇傭乙方并在合法的勞動(dòng)條件下使用乙方的勞動(dòng)力,雙方本著平等互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和乙方的個(gè)人意愿,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成本勞動(dòng)合同,共同遵守合同的約定。第一條合同內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為:____________。具體工作內(nèi)容為:____________。2.乙方應(yīng)具備的技能或條件:____________。3.合同期限為______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為:_____________。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為______小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)作情況有所調(diào)整,但不超過法定工作時(shí)間。2.乙方享有法定假期和公司規(guī)定的帶薪年休假。乙方還享有病假和事假。具體假期和休假待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方薪酬由甲方根據(jù)工作崗位及工作表現(xiàn)進(jìn)行支付,具體數(shù)額為______元/月。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。3.乙方享有年度調(diào)薪、獎(jiǎng)金、職工福利等福利待遇,具體執(zhí)行按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)定及爭議解決1.乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)定。包括但不限于按時(shí)上下班、服從公司安排、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)等。2.如乙方發(fā)現(xiàn)存在工作環(huán)境、工作條件等方面的問題,應(yīng)及時(shí)向甲方提出,甲方將視情況予以解決。3.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。第六條終止合同1.合同期滿后,雙方可以協(xié)商繼續(xù)延長合同,也可以另行簽訂新的勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.如果乙方發(fā)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)定,經(jīng)甲方提出解雇后,乙方應(yīng)立即離崗,并無需提前通知。3.乙方提前一個(gè)月書面通知甲方終止合同,甲方確認(rèn)接受后,可以提前解除合同。第七條其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可以根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商約定。2.本合同采用中文書寫,一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。特此確認(rèn):甲方(單位章):乙方(個(gè)人簽字):年月日年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺聯(lián)邦學(xué)習(xí)隱私保護(hù)與區(qū)塊鏈技術(shù)結(jié)合研究報(bào)告
- 兩淮礦區(qū)深埋鈣質(zhì)黏土人工凍結(jié)特性及工程應(yīng)用研究
- 不結(jié)球白菜多酚高效提取工藝構(gòu)建與礦質(zhì)營養(yǎng)品質(zhì)深度剖析
- 不同溶劑清胰Ⅱ號提取物對重癥急性胰腺炎大鼠治療作用的差異研究
- 下頜骨髁狀突骨折:多維度解析與臨床策略探究
- RC框架結(jié)構(gòu)在不均勻沉降下的內(nèi)力響應(yīng)與沉降管控策略研究
- 個(gè)人養(yǎng)老金政策調(diào)整對2025年金融投資市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn)報(bào)告
- 新媒體新聞傳播2025真實(shí)性與公信力新聞倫理與法規(guī)建設(shè)報(bào)告
- 基于可持續(xù)發(fā)展的城市交通發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究
- 在線職業(yè)技能培訓(xùn)虛擬現(xiàn)實(shí) (VR) 教學(xué)應(yīng)用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- YY/T 0001-2008體外引發(fā)碎石設(shè)備技術(shù)要求
- YY/T 0321.3-2022一次性使用麻醉用過濾器
- 籃球規(guī)則簡介課件PPT模板下載
- GB/T 3452.4-2020液壓氣動(dòng)用O形橡膠密封圈第4部分:抗擠壓環(huán)(擋環(huán))
- GB/T 20523-2006企業(yè)物流成本構(gòu)成與計(jì)算
- GB/T 15171-1994軟包裝件密封性能試驗(yàn)方法
- GB/T 14518-1993膠粘劑的pH值測定
- 數(shù)字電路設(shè)計(jì)及verilog-hdl實(shí)現(xiàn)康磊課后答案
- GA/T 974.33-2011消防信息代碼第33部分:起火原因分類與代碼
- GA 44-2015消防頭盔
- 員工心理健康知識講座課件
評論
0/150
提交評論