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文檔簡介
第頁共頁風(fēng)電場安全生產(chǎn)獎懲制度范本第一章總則第一條為了加強風(fēng)電場的安全生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識和安全操作水平,確保風(fēng)電場各項工作的安全穩(wěn)定進行,特制訂本制度。第二章獎勵第二條風(fēng)電場對履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的個人和集體,依據(jù)本制度進行獎勵,并以獎代勞,鼓勵廣大職工提高安全生產(chǎn)意識和技能。第三條風(fēng)電場設(shè)立員工技能競賽活動,根據(jù)參賽員工的安全生產(chǎn)成績給予獎勵。第四條風(fēng)電場設(shè)置安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎項,每年評選安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工,獎勵金與榮譽證書,并在公司內(nèi)部進行表彰。第五條風(fēng)電場對多次發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時上報的個人和集體給予表彰,并且獎勵金數(shù)額逐次遞增。第六條風(fēng)電場按照安全獎勵的程序和規(guī)定,規(guī)定相應(yīng)的獎勵辦法,提出獲得獎勵應(yīng)具備的條件和要求。第七條風(fēng)電場設(shè)置安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎項,對在安全生產(chǎn)管理方面有一定貢獻和創(chuàng)新的個人和集體給予表彰和獎勵。第八條獲得風(fēng)電場安全生產(chǎn)獎勵的員工,應(yīng)獲得相應(yīng)的獎金和安全獎狀,并在相關(guān)媒體上進行宣傳。第三章懲罰第九條為了加強風(fēng)電場安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個人和集體,依據(jù)本制度進行懲罰。第十條違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個人,依據(jù)對違反規(guī)定情節(jié)的嚴(yán)重程度進行相應(yīng)的處罰,包括扣減獎金、降級、職務(wù)調(diào)整等。第十一條違反安全生產(chǎn)規(guī)定的集體,根據(jù)違反規(guī)定的情節(jié)和后果進行相應(yīng)的處罰,包括對所屬團隊進行警示教育、責(zé)令整改等。第十二條違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的個人或集體,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并依法追究刑事責(zé)任。第十三條違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成財產(chǎn)損失的,應(yīng)由責(zé)任人或單位賠償損失。第十四條風(fēng)電場應(yīng)建立健全懲罰制度,明確違規(guī)行為和相應(yīng)的處罰內(nèi)容,保證制度的公正性和透明度。第十五條違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工,應(yīng)進行警示教育,并讓其進行安全培訓(xùn),提高安全意識和操作技能。第四章違法行為的處理第十六條對于違法行為,風(fēng)電場將依法依規(guī)進行處理,并配合相關(guān)部門進行調(diào)查。第十七條風(fēng)電場應(yīng)建立健全違法行為處理制度,明確各種違法行為的處罰內(nèi)容和程序。第十八條違法行為處理包括口頭警告、行政處罰、經(jīng)濟賠償?shù)龋唧w處理方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五章附則第十九條風(fēng)電場應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎懲管理制度檔案,定期進行評估和總結(jié),對制度進行修訂和完善。第二十條風(fēng)電場應(yīng)加強員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全防范意識和操作技能。第二十一條設(shè)置風(fēng)電場的安全監(jiān)察人員和安全巡查制度,對風(fēng)電場的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和檢查。第二十二條風(fēng)電場應(yīng)建立安全生產(chǎn)管理制度的落實和執(zhí)行情況評估機制,對安全生產(chǎn)管理工作進行考核。第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,并由風(fēng)電場制定相應(yīng)的配套文件加以實施。第二十四條本制度中未涉
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