外商投資企業(yè)用人合同

第頁(yè)共頁(yè)外商投資企業(yè)用人合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（公司名稱(chēng)）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（個(gè)人姓名）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方根據(jù)乙方的能力和資格錄用乙方為甲方的員工，乙方同意接受甲方的錄用，并按照本合同的約定，在甲方工作。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的_________職位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：__________________________________________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第三條試用期1.乙方入職后，將先進(jìn)行為期_________個(gè)月的試用期，具體試用期開(kāi)始日期為_(kāi)_____________。乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的待遇。2.試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)乙方的具體情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第四條工資和福利1.乙方的月工資為人民幣_(tái)________元，工資結(jié)算周期為每月_________日。2.甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利。3.甲方將向乙方提供合理的工作條件和環(huán)境，確保乙方的安全和健康。4.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定休假和年休假等。第六條保密條款1.乙方在工作期間及離職后，不得泄露與甲方工作相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)，不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)或者為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供幫助。第七條解除勞動(dòng)合同1.若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；(2)嚴(yán)重失職或者懈怠，致使甲方利益受到重大損失；(3)被判刑或被暫時(shí)剝奪勞動(dòng)自由的情況發(fā)生；(4)辭職或者提出解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_________天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.對(duì)于因合同違約而造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)________年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另