職位說明匯編樣本

職位闡明書目錄一、總經(jīng)辦：總經(jīng)理職位闡明書3副總經(jīng)理（生產(chǎn)）職位闡明書4副總經(jīng)理（經(jīng)營）職位闡明書5總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)闡明書6二、行政人事部行政人事經(jīng)理職位闡明書7行政督察職責(zé)闡明書8行政助理職位闡明書9人力資源室主任職位闡明書10企宣室主任職位闡明書11前臺文員職位闡明書12駕駛員職位闡明書13三、財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)總監(jiān)職位闡明書14主辦會計(jì)職位闡明書15出納職位闡明書16四：商務(wù)部商務(wù)部經(jīng)理職位闡明書17商務(wù)助理職位闡明書18商務(wù)技術(shù)支持工程師職位闡明書19區(qū)域經(jīng)理（商務(wù)部代表）職位闡明書20銷售助理職位闡明書21預(yù)結(jié)算中心主任職位闡明書22商務(wù)部預(yù)決算員職位闡明書23商務(wù)部標(biāo)書員制作員職位闡明書24五、技術(shù)總監(jiān)辦：技術(shù)總監(jiān)職位闡明書25電氣（質(zhì)量）工程師職位闡明書26安全工程師職位闡明書27六、工程管理部工程管理部經(jīng)理職位闡明書28工程部助理職位闡明書29項(xiàng)目經(jīng)理職位闡明書30項(xiàng)目副經(jīng)理職位闡明書31項(xiàng)目總工職位闡明書32調(diào)試中心主任職位闡明書33調(diào)試工程師職位闡明書34電氣工程師職位闡明書35設(shè)備管理員職位闡明書36電氣設(shè)備安裝技師職位闡明書37電氣安裝技工職位闡明書38七、物資保障部物資保障部經(jīng)理職位闡明書39物資保障部助理職位闡明書40采購工程師職位闡明書41總經(jīng)理職位闡明書職位名稱總經(jīng)理職位代碼所屬部門直屬上級董事會任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、全面主持公司尋常管理工作，組織實(shí)行董事會有關(guān)決策；2、擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略籌劃、年度經(jīng)營籌劃、重大項(xiàng)目投資方案等須提交董事會審議籌劃和方案；按照董事會批準(zhǔn)，組織實(shí)行公司戰(zhàn)略及各項(xiàng)籌劃和方案；3、擬訂和組織實(shí)行公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立或調(diào)節(jié)方案；4、修訂及補(bǔ)充公司基本管理制度并審核，報(bào)請公司董事會批準(zhǔn)；5、建議董事會聘請或者待崗公司總監(jiān)、副總建議；6、依照工作需要決定及調(diào)節(jié)經(jīng)理層成員工作職責(zé)與分工；7、依照公司內(nèi)部審批程序和權(quán)限，決定對中干以上職位調(diào)節(jié)、員工薪酬調(diào)節(jié)，并報(bào)董事會批準(zhǔn)備案；8、董事會授權(quán)內(nèi)，以公司名義訂立關(guān)于合同、合同和文獻(xiàn)以及解決關(guān)于事宜；9、董事長授權(quán)范疇內(nèi)，決定公司經(jīng)營管理中各項(xiàng)費(fèi)用支出以及關(guān)于資金、資產(chǎn)運(yùn)用和安排審批；10、主持總經(jīng)理辦公會；11、編制公司月度資金使用籌劃報(bào)董事長審批；12、分管行政人事部、財(cái)務(wù)部；13、行使董事會授予其她職權(quán)。任職資格：教誨背景：公司管理、電力類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理工程項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)，知識面廣，知識綜合素養(yǎng)高。經(jīng)驗(yàn)：以上大中型公司全面管理經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任電力施工公司高層管理職位5年以上，理論與實(shí)踐并重?；炯寄芘c素質(zhì)：具備較豐富經(jīng)濟(jì)理論知識、公司經(jīng)營管理知識和較強(qiáng)經(jīng)營管理能力；具備較強(qiáng)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)攬全局能力；熟悉本行業(yè)從事業(yè)務(wù)，掌握國家有關(guān)政策及法律法規(guī)，具備一定戰(zhàn)略眼光和市場意識；具備較強(qiáng)使命感和開拓進(jìn)取精神。個(gè)性特性：職業(yè)道德良好、工作嚴(yán)謹(jǐn)、事業(yè)心強(qiáng)、具備強(qiáng)烈創(chuàng)新管理意識；富有團(tuán)隊(duì)意識，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)；精力充沛，能承受較大工作壓力，不怕吃苦精神；副總經(jīng)理（生產(chǎn)）職位闡明書職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位代碼所屬部門行政部直屬上級總經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理分管生產(chǎn)、物資保障工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、參加公司經(jīng)營管理方面重大決策與建議；3、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)向公司有關(guān)部門提供專業(yè)指引；4、在授權(quán)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)分管公司工程管理部、物資保障部業(yè)務(wù)工作；5、按公司業(yè)務(wù)審批權(quán)限規(guī)定，批準(zhǔn)或?qū)徍怂鞴懿块T業(yè)務(wù)工作及簽發(fā)關(guān)于業(yè)務(wù)文獻(xiàn)；6、負(fù)責(zé)組織制定和完善主管工作有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)行狀況；7、召開分管工作范疇內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，擬定會期、議題及出席人員，并將會議成果報(bào)告總經(jīng)理；8、在分管工作范疇內(nèi)，就人事任免、機(jī)構(gòu)變更等事項(xiàng)向總經(jīng)理提出建議，或依照總經(jīng)理授權(quán)做出決定；9、加強(qiáng)分管工作范疇內(nèi)員工隊(duì)伍建設(shè)和整體素質(zhì)提高；10、貫徹總經(jīng)理辦公會決定有關(guān)事項(xiàng)；11、組織和運(yùn)用公司各方面資源，實(shí)現(xiàn)分管業(yè)務(wù)年度績效目的；12、維護(hù)和發(fā)展公司與有關(guān)政府部門以及同行業(yè)良好公共關(guān)系；13、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、工程項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：8年以上大中型公司工程/技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任電力施工公司高層管理職位3年以上，理論與實(shí)踐并重?；炯寄芘c素質(zhì)：可以全面制定公司生產(chǎn)籌劃，保證工程項(xiàng)目符合安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工、技術(shù)規(guī)定；熟悉電力工程施工工藝、電力調(diào)試、施工儀器設(shè)備；具備均衡生產(chǎn)作業(yè)觀念，有極強(qiáng)進(jìn)度控制能力；具備工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新意識；個(gè)性特性：職業(yè)道德良好、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)、良好團(tuán)隊(duì)管理、吃苦精神。副總經(jīng)理（經(jīng)營）職位闡明書職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位代碼所屬部門行政部直屬上級總經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司市場經(jīng)營工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、參加公司經(jīng)營管理方面重大決策和建議；3、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)向公司有關(guān)部門提供專業(yè)指引；4、在授權(quán)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)分管公司商務(wù)部業(yè)務(wù)工作；5、按公司業(yè)務(wù)審批權(quán)限規(guī)定，批準(zhǔn)或?qū)徍怂止懿块T業(yè)務(wù)工作及簽發(fā)關(guān)于業(yè)務(wù)文獻(xiàn)；6、負(fù)責(zé)組織制定和完善分管工作有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)行狀況；7、召開分管工作范疇內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，擬定會期、議題及出席人員，并將會議成果報(bào)告總經(jīng)理；8、在分管工作范疇內(nèi)，就人事任免、機(jī)構(gòu)變更等事項(xiàng)向總經(jīng)理提出建議，或依照總經(jīng)理授權(quán)做出決定；9、加強(qiáng)分管工作范疇內(nèi)員工隊(duì)伍建設(shè)和整體素質(zhì)提高；10、貫徹總經(jīng)理辦公會決定有關(guān)事項(xiàng)；11、組織和運(yùn)用公司各方面資源，實(shí)現(xiàn)分管業(yè)務(wù)年度績效目的；12、維護(hù)和發(fā)展公司與有關(guān)政府部門以及同行業(yè)良好公共關(guān)系；13、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力、工商管理、經(jīng)濟(jì)等有關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)合同法、財(cái)務(wù)基本知識、商務(wù)談判技巧等培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：8年以上大中型公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任電力公司高層管理職位3年以上，理論與實(shí)踐并重。個(gè)性特性：職業(yè)道德良好、事業(yè)心強(qiáng)、良好團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能承受較大工作壓力、具備吃苦耐勞精神?？偨?jīng)理秘書職位闡明書職位名稱總經(jīng)理秘書職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)綜合性文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理睬議材料及關(guān)于工作報(bào)告。3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指引。4、負(fù)責(zé)公司辦公會關(guān)于事宜，并辦理睬議議定事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦，總經(jīng)理辦公會議定事項(xiàng)辦理工作及總經(jīng)理批件。7、協(xié)助行政工作會議文字材料起草和會務(wù)工作，參加組織接待工作，以及綜合會議會務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整頓總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指引有文檔工作業(yè)務(wù)管理。10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理睬務(wù)會談安排，會議記錄及會議紀(jì)要整頓，責(zé)保密工作；11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理尋常事務(wù)、郵件、傳真收發(fā)與回答；12、掌握總經(jīng)理日程安排，為其接待客戶與賓客來訪及出行做好有關(guān)工作；13、參加總經(jīng)理出席商務(wù)公關(guān)活動及內(nèi)部會議；14、跟蹤高層管理人員安排重點(diǎn)工作，并及時(shí)反饋；15、協(xié)助總經(jīng)理對各部門之間工作協(xié)調(diào)及制度貫徹實(shí)行督促；16、完畢總經(jīng)理交辦其她工作。附件：秘書尋常工作程序：1、提前到達(dá)上班地點(diǎn)；3、本人及領(lǐng)導(dǎo)辦公場合衛(wèi)生清潔；4、領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準(zhǔn)備、家具、物品有序擺放；5、分析信件、分送報(bào)紙；6、領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)本日日程、報(bào)告關(guān)于事項(xiàng)、詢問領(lǐng)導(dǎo)本日日程；7、督辦重要事項(xiàng)，急事急辦；8、進(jìn)行正常事務(wù)工作；9、接聽電話、接待賓客、資料整頓、撰寫文稿、打印復(fù)印來往文獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)隨行；并記錄校對、收發(fā)傳真、解決催辦、呼喊服務(wù)10、領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其她任務(wù)；11、下班時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)征詢需辦事項(xiàng)；12、擬定與否陪領(lǐng)導(dǎo)加班；13、檢查文獻(xiàn)、鎖具、電器、電源狀況后下班。任職資格：教誨背景：文秘專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文書寫作、電力工程、檔案管理等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：三年及以上秘書或電力工程公司有關(guān)工作經(jīng)歷。技能：純熟使用辦公軟件及設(shè)備，有二年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；有良好文字溝通表達(dá)能力有敏銳思維能力；有先進(jìn)外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決普通突發(fā)事件能力；個(gè)性特性：工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具備很強(qiáng)人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；性格外向、形象與氣質(zhì)良好行政人事經(jīng)理職位闡明書職位名稱行政人事經(jīng)理職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級總經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、全面主持行政人事部工作，帶領(lǐng)部門員工，執(zhí)行人力資源、行政管理及公司制定與本部門有關(guān)工作制度，達(dá)到工作目的；2、負(fù)責(zé)本部門員工績效考核及培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)公司印章管理；4、負(fù)責(zé)控制行政辦公經(jīng)費(fèi)使用；5、負(fù)責(zé)解決公司員工糾紛及勞資爭議；6、負(fù)責(zé)公司綜合性文獻(xiàn)起草，年終組織完善《公司管理制度匯編》；7、協(xié)調(diào)政府、行業(yè)主管部門等公共關(guān)系；8、協(xié)調(diào)辦理部門職能界定不明暫時(shí)性工作，9、跟蹤、監(jiān)督、履行公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行；10、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：人力資源管理、工商管理或有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、工程管理基本知識及有關(guān)法律、法規(guī)方面培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：8年以上行政人事管理工作經(jīng)歷，5年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)?；炯寄芘c素質(zhì)：熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、行政管理等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；具備較強(qiáng)語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題能力，有親和力，職業(yè)道德良好，較強(qiáng)責(zé)任感與敬業(yè)精神；個(gè)性特性：性格穩(wěn)重、思路清晰、氣質(zhì)良好、語言表達(dá)流利、保密意識強(qiáng)，能承受較大工作壓力。行政督察職責(zé)闡明書職位名稱行政督察職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事部經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)對公司制度貫徹和監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲記錄檔案；3、負(fù)責(zé)公司員工信用度記錄評估；4、負(fù)責(zé)員工紀(jì)律檢查；5.、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司有關(guān)制度及解釋工作；6、負(fù)責(zé)解決全公司獎(jiǎng)懲事宜并月度匯總報(bào)告給公司管理委員會；7、負(fù)責(zé)公示獎(jiǎng)懲內(nèi)容;8、行政督察職責(zé)是個(gè)特殊職業(yè)，在解決事務(wù)中可越級向董事長報(bào)告工作；9、辦公場合管理及尋常維護(hù)，檢查公司辦公樓環(huán)境安全狀況；10、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：行政管理、人力資源、心理學(xué)、中文等有關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理等方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政人事有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉辦公禮儀，接人待物言行大方得體熟悉行政人事管理制度良好閱讀寫作能力，純熟使用辦公軟件和設(shè)備國語流利個(gè)性特性：開朗，細(xì)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)工作細(xì)致、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)制度意識強(qiáng)，制度管理能力強(qiáng)具備大公無私精神，良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識行政助理職位闡明書職位名稱行政助理職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助行政人事部經(jīng)理完畢公司行政事務(wù)工作及各部門之間協(xié)調(diào)工作；2、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品預(yù)算、領(lǐng)用和分發(fā)工作；4、依照上級安排傳遞有關(guān)用車信息，如告知司機(jī)或回答申請用車方；5、行政、技術(shù)檔案管理，圖書歸類與借閱管理；6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文獻(xiàn)收發(fā)、各類公示發(fā)布等工作；7、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行尋常行政工作組織與管理；8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)公司各種證照及資質(zhì)證件登記、年檢及變更；10、OA系統(tǒng)軟件培訓(xùn)、管理及尋常維護(hù)；11、物業(yè)各項(xiàng)告知簽收與傳閱及物業(yè)費(fèi)用核對與交付；12、其他尋常性事務(wù)；13、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：行政管理或有關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會計(jì)基本知識等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：二年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能：純熟使用操作辦公自動化設(shè)備；有良好文字溝通表達(dá)能力,有敏銳思維能力；

有發(fā)現(xiàn)問題及初步解決問題能力；有先進(jìn)外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決普通突發(fā)事件能力；個(gè)性特性：工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具備很強(qiáng)人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。人力資源室主任職位闡明書職位名稱人力資源室主任職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)公司人事招聘及管理工作；2、在部門經(jīng)理指引下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通平臺建立及尋常維護(hù)參加公司人力資源管理制度制定和修訂；負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司人事政策和人事管理制度執(zhí)行狀況。制定并負(fù)責(zé)實(shí)行公司年度招聘籌劃；負(fù)責(zé)公司員工考勤及員工檔案管理；定期組織實(shí)行公司全員績效考核及年度考核工作；負(fù)責(zé)對公司人工成本狀況提出建議；協(xié)助上級掌握人力資源狀況；管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)，填制和分析各類人事記錄報(bào)表；協(xié)助上級履行公司各類規(guī)章制度實(shí)行；協(xié)助上級完畢對員工年度考核；10、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；協(xié)助建立積極員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系，組織策劃員工各類活動；11、協(xié)助負(fù)責(zé)解決員工糾紛和勞資爭議。12、負(fù)責(zé)與勞動、人事、社保等政府部門溝通協(xié)調(diào)工作。13、負(fù)責(zé)所有員工社保辦理及管理工作；14、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：人力資源、工商管理、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)有關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公共關(guān)系，人力資源管理技術(shù)和勞動法規(guī)等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：5年以上大中型企人力資源管理工作經(jīng)歷技能：具備較強(qiáng)外聯(lián)、公關(guān)和解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，對人力資源管理事務(wù)性工作有純熟解決技巧，熟悉人事工作流程，具備較強(qiáng)溝通能力，知識面廣，純熟使用辦公軟件；國語流利個(gè)性特性：事實(shí)求是，辦事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；耐心、細(xì)心具備親和力，待人公平、善于與各類性格人員交住公司宣傳策劃室主任職位闡明書職位名稱企宣室主任職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、主持公司宣傳策劃室工作2、負(fù)責(zé)公司文化尋常宣傳推廣工作；3、負(fù)責(zé)CIS標(biāo)記系統(tǒng)整合策劃與設(shè)計(jì)實(shí)行；4、負(fù)責(zé)公司對外品牌形象及經(jīng)營業(yè)務(wù)等宣傳方案策劃、組織及實(shí)行；5、負(fù)責(zé)公司新聞信息采集并對外發(fā)布；6、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與發(fā)布；7、負(fù)責(zé)公司指定各類宣傳個(gè)案（畫冊、展板、DM、POP等）策劃、組織、實(shí)行；8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)新聞、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣等系統(tǒng)宣傳策劃及實(shí)行；9、負(fù)責(zé)公司（含項(xiàng)目部）標(biāo)記系統(tǒng)方案策劃、組織、設(shè)計(jì)及實(shí)行成果檢查與管理；10、負(fù)責(zé)《華東電氣》報(bào)編輯發(fā)行。11、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：新聞廣告類本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過新聞采編、廣告策劃、經(jīng)營管理、產(chǎn)品知識及有關(guān)軟件等方面專業(yè)培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)技能：具備企劃方案整體策劃、創(chuàng)意、撰寫、設(shè)計(jì)、組織實(shí)行能力；具備企劃方案執(zhí)行過程中統(tǒng)籌組織公司內(nèi)外各類資源，協(xié)調(diào)運(yùn)作能力；具備各類文案撰寫及應(yīng)用解決能力；具備較強(qiáng)職業(yè)敏感及對突發(fā)事件冷靜和迅速應(yīng)變能力；具備平面設(shè)計(jì)方面基本知識，計(jì)算機(jī)操作水平較高，熟悉與工作有關(guān)應(yīng)用軟件個(gè)性特性：能依照公司公司文化特點(diǎn)構(gòu)建完整公司戰(zhàn)略宣傳與宣傳戰(zhàn)略鏈條為公司經(jīng)營服務(wù)；面對多元化宣傳渠道及海量信息可以解析并充分運(yùn)用對公司生產(chǎn)經(jīng)營有效實(shí)用信息。前臺文員職位闡明書職位名稱前臺文員職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級行政人事部經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；2、接待來訪人員，并做好告知傳達(dá)及登記工作；3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、傳真、報(bào)刊雜志分送，并做好登記；4、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，并做好登記；5、負(fù)責(zé)公司車輛使用登記；6、負(fù)責(zé)電梯與空調(diào)運(yùn)營管理；7、檢查公司辦公樓環(huán)境安全狀況；8、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：行政管理、人力資源、心理學(xué)、中文等有關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公共關(guān)系、文書寫亻、檔案管理等方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政人事有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉辦公禮儀，接人待物言行大方得體熟悉檔案資料管理，熟悉行政人事管理事務(wù)性工作良好閱讀寫作能力，純熟使用辦公軟件和設(shè)備國語流利個(gè)性特性：開朗，細(xì)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)工作細(xì)致、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)條理性好，具備較強(qiáng)時(shí)間觀念和時(shí)間管理能力具備良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識駕駛員職位闡明書職位名稱駕駛員職位代碼HD-303所屬部門行政部直屬上級行政經(jīng)理、助理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：認(rèn)真完畢公司派車規(guī)定、服從派車調(diào)度人員指揮，嚴(yán)格按公司規(guī)定出車；堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，浮現(xiàn)問題及時(shí)排除，保證車輛運(yùn)營；嚴(yán)格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程和交通規(guī)則，駕駛時(shí)集中精力，禁止酒后駕車，不得好強(qiáng)逞能開“賭氣車”；每次出車回來，如實(shí)填寫行車記錄，向派車人員簡要報(bào)告出車異常狀況，車輛用完后，停泊在指定位置，鎖好門窗等；做好車輛維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常狀況及時(shí)報(bào)告，寫好狀況報(bào)告；對車輛運(yùn)營里程和耗油狀況進(jìn)行記錄分析，提出減少成本建議；保證良好休息，足夠睡眠，以充沛精力和體力保證行車安全；應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)；10、衣著整潔、禮貌待人，熱情服務(wù)，做好對我司及對客戶人員服務(wù)工作；11、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：初中以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專業(yè)機(jī)動車駕駛訓(xùn)練。經(jīng)驗(yàn)：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持B、C照以上。技能：熟悉大貨車和各類小車駕駛；熟悉車輛常用故障成因，并可以簡樸地排除，熟悉車輛保養(yǎng)維護(hù)；具備較強(qiáng)解決突出事件能力；國語流利個(gè)性特性：行車安全意識強(qiáng)烈，為人誠懇，工作踏實(shí)；具備良好保密意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好溝通能力和后勤服務(wù)意識財(cái)務(wù)總監(jiān)職位闡明書職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)職位代碼所屬部門直屬上級總經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)根據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃；2、參加擬定公司股利政策，增進(jìn)與股東溝通順暢，保證股東利益最大化；3、建立系統(tǒng)符合公司實(shí)際狀況財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部監(jiān)控；4、制定公司資金運(yùn)營籌劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)籌劃，控制原則，預(yù)決算；5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度，預(yù)算執(zhí)行狀況并適時(shí)調(diào)節(jié)；6、對公司投資活動所需要資金籌措方式進(jìn)行成本核算，提供最為經(jīng)濟(jì)籌資方式；7、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求，審批公司重大資金流向；8、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動風(fēng)險(xiǎn)評估，指引，跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；9、協(xié)調(diào)公司同銀行，工商，稅務(wù)等政府部門關(guān)系；10、對公司稅收進(jìn)行整體謀劃與管理，準(zhǔn)時(shí)完畢稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；11、定期向董事會報(bào)告公司經(jīng)營狀況，財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)籌劃詳細(xì)狀況，為公司管理決策層提供財(cái)務(wù)分析，提出建設(shè)性意見；12、全面負(fù)責(zé)公司尋常資金使用監(jiān)控及費(fèi)用報(bào)銷審核；13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作；14、參加公司各類經(jīng)濟(jì)合同評審工作；15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門精神文明建設(shè)；16、配合關(guān)于部門依法進(jìn)行審計(jì)工作；17、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：會計(jì)，財(cái)務(wù)等有關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷．培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公司管理，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)法，公司產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)．經(jīng)驗(yàn)：8年以上大中型公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)．技能：具備較全面財(cái)會專業(yè)知識，當(dāng)代公司管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度；熟悉公司財(cái)務(wù)制度和流程，參加過較大投資項(xiàng)目分析，論證和決策；具備較強(qiáng)判斷和決策能力，人際溝通和協(xié)調(diào)能力，籌劃與執(zhí)行能力；熟悉稅法政策，營運(yùn)分析，成本控制及核算；具備豐富財(cái)務(wù)管理，資金謀劃，融資及資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；純熟使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；個(gè)性特性：工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，具前瞻性思維；高度工作熱情和責(zé)任感；為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，財(cái)務(wù)紀(jì)律性強(qiáng)；有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力．主辦會計(jì)職位闡明書職位名稱主辦會計(jì)職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級財(cái)務(wù)總監(jiān)任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容:1、協(xié)助部門經(jīng)理完畢財(cái)務(wù)部尋常管理事務(wù)性工作；2、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司年度全面預(yù)算，編制，建立和維護(hù)公司預(yù)算管理系統(tǒng)；3、匯編各部門編制預(yù)算草案，定期匯總，分析各部門編制預(yù)算執(zhí)行差別分析報(bào)告；4、監(jiān)控指定賬戶應(yīng)收賬款，每月給商務(wù)經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單；5、通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出詳細(xì)解決建議；6、準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表，核簽，編制會計(jì)憑證，整頓保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案；7、登記保管各種明細(xì)賬，總分類賬，編制會計(jì)報(bào)告，報(bào)表；8、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差別，查明差別因素，解決結(jié)賬時(shí)關(guān)于財(cái)務(wù)調(diào)節(jié)事宜；9、管理往來賬，應(yīng)收付款，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金，費(fèi)用，折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；10、協(xié)助部門經(jīng)理組織擬訂公司整體稅務(wù)籌劃；依照國家稅收，財(cái)務(wù)政策對公司稅務(wù)實(shí)際問題提出建議；承辦關(guān)于稅務(wù)方面其她事務(wù)；及時(shí)理解掌握國家，地方財(cái)稅政策．11、依照財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷票據(jù)；12、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格:教誨背景：會計(jì)，財(cái)務(wù)，審計(jì)等有關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；中級會計(jì)師職稱．培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法，產(chǎn)品知識，財(cái)務(wù)工作等方面培訓(xùn)．經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)解決工作經(jīng)驗(yàn)．技能：具備全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識，較豐富財(cái)務(wù)解決及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備豐富財(cái)會項(xiàng)目分析解決經(jīng)驗(yàn)；熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)財(cái)務(wù)，稅務(wù)，審計(jì)法規(guī)政策；書寫工整，純熟使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件．個(gè)性特性：敬業(yè)，責(zé)任心極強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；紀(jì)律性，原則性強(qiáng)；具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力，服務(wù)和保密意識．出納職位闡明書職位名稱出納職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級財(cái)務(wù)總監(jiān)任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)鈔票及支票保管，嚴(yán)格按照規(guī)定做好支付工作；2、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制有關(guān)憑證；3、及時(shí)精確編制記賬憑證并逐筆登記鈔票及銀行日記賬，完好保管各種原始憑證；4、定期，及時(shí)與銀行對賬；5、依照公司領(lǐng)導(dǎo)需要，編制各種資金流動報(bào)表；6、配合會計(jì)人員做好每月報(bào)稅等有關(guān)工作；7、管理銀行賬戶，及各種銀行票據(jù)；8、管理及開具各類發(fā)票；9、負(fù)責(zé)本部門OA系統(tǒng)內(nèi)容維護(hù)；10、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格:教誨背景：會計(jì)，財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類有關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷．培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法，財(cái)務(wù)知識，公司產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)．經(jīng)驗(yàn)：3年以上公司出納工作經(jīng)驗(yàn)．技能：熟悉國家財(cái)務(wù)政策，會計(jì)法規(guī)，理解稅務(wù)法規(guī)和有關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；良好口頭及書面表達(dá)能力；書寫工整，純熟使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件．個(gè)性特性：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心極強(qiáng)；為人正直，敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)決執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度；具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力和良好服務(wù)意識；具備極強(qiáng)保密意識．商務(wù)部經(jīng)理職位闡明書職位名稱商務(wù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門直屬上級經(jīng)營副總經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作職責(zé)：1、全面主持商務(wù)部工作，負(fù)責(zé)組織完畢公司下達(dá)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2、按照公司戰(zhàn)略制定年度、月度銷售籌劃，設(shè)計(jì)并組建銷售渠道；

3、負(fù)責(zé)本部門商務(wù)代表培訓(xùn)，提高其開展公司業(yè)務(wù)能力；

4、負(fù)責(zé)并協(xié)助商務(wù)人員按照公司銷售規(guī)定與客戶訂立銷售合同，監(jiān)督應(yīng)收款回籠；

5、規(guī)范本部門商務(wù)人員業(yè)務(wù)行為，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司對商務(wù)人員各項(xiàng)考核；

6、監(jiān)督商務(wù)代表負(fù)責(zé)收集并向公司提交完畢合同所必要客戶有關(guān)資料；

7、負(fù)責(zé)客戶合同售前，售中，售后執(zhí)行狀況；

8、依照客戶需求和市場變化，建立新客戶，維護(hù)老客戶互相信任關(guān)系；

9、

對商務(wù)人員業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷審核，負(fù)責(zé)商務(wù)人員投標(biāo)前提成核定審查；10、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)合同實(shí)行及貫徹狀況；11、負(fù)責(zé)投標(biāo)前報(bào)價(jià)審定；

12、對公司銷售政策和服務(wù)提出改進(jìn)建議；

13、.完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：管理、市場營銷及電力工程等專業(yè)，本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷管理，產(chǎn)品知識、合同法、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判等方面培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：8年以上市場營銷管理工作經(jīng)歷，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)技能：對同行業(yè)產(chǎn)品市場營銷管理工作有深刻結(jié)識，熟悉本行業(yè)市場發(fā)呈現(xiàn)狀具備敏銳商業(yè)觸覺、把握市場動態(tài)和方向能力熟悉當(dāng)代營銷管理模式，純熟運(yùn)用各種勉勵(lì)辦法有豐富市場策劃經(jīng)驗(yàn)，能敏銳辨認(rèn)、擬定潛在商業(yè)合伙伙伴有良好市場營銷拓展能力和極強(qiáng)管理能力個(gè)性特性：工作積極進(jìn)取，極強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心較強(qiáng)觀測力和應(yīng)變能力出眾人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力坦誠、成熟、豁達(dá)、自信高度工作熱情，良好團(tuán)隊(duì)合伙精神商務(wù)助理職位闡明書職位名稱商務(wù)部門助理職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助部門經(jīng)理工作目的分解，起草，發(fā)送本部門往來所需資料文獻(xiàn)；負(fù)責(zé)外協(xié)單位有關(guān)各項(xiàng)工作2、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司經(jīng)營管理、合同管理招投標(biāo)管理、保密管理等有關(guān)制度及商務(wù)人員各項(xiàng)考核，并督促實(shí)行；3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司市場預(yù)測和項(xiàng)目開發(fā)工作，跟蹤公司經(jīng)營目的達(dá)到狀況；4、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與公司各部門有關(guān)，提示部門經(jīng)理各項(xiàng)工作日程安排；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同制作和合同評審，配合部門經(jīng)理解決外部公共關(guān)系，參加公司大型項(xiàng)目合同洽談活動策劃、安排、組織工作，以及合同訂立后后續(xù)跟蹤事宜；6、跟蹤和歸集合同執(zhí)行各階段狀況，準(zhǔn)時(shí)記錄更新回款狀況。依照合同，及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告合同實(shí)行進(jìn)度；7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營合同管理工作，對公司合同進(jìn)行編號、對比分析、存檔整頓等商務(wù)部后勤工作；8、協(xié)助預(yù)算中心開展工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目竣工結(jié)算等工作，對工程費(fèi)用及有關(guān)資料進(jìn)行審核；9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資采購籌劃及工程任務(wù)單下達(dá)，并全面協(xié)調(diào)和跟蹤貫徹；10、記錄編制匯總各類記錄報(bào)表，提供部門及人員銷售業(yè)績記錄、查詢、管理；11、負(fù)責(zé)建立整頓有效客戶信息檔案，代表公司與合伙方聯(lián)系，維護(hù)與客戶良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系；12、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息收集、整頓與反饋，按規(guī)定及時(shí)貫徹商務(wù)標(biāo)報(bào)價(jià)及標(biāo)書制作和裝訂；13、負(fù)責(zé)本部門OA系統(tǒng)內(nèi)容維護(hù)；14、嚴(yán)守公司保密制度，15、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：大專以上學(xué)歷，電氣自動化或文秘、公司管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過標(biāo)書制作，項(xiàng)目管理、合同管理、產(chǎn)品知識等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：三年以上有關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉合同法及有關(guān)法律法規(guī)熟悉標(biāo)書制作流程純熟電腦操作及辦公軟件個(gè)性特性：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理性好，責(zé)任心極強(qiáng)良好服務(wù)意識，具備良好保密意識強(qiáng)烈自我學(xué)習(xí)意識和能力商務(wù)技術(shù)支持工程師職位闡明書職位名稱商務(wù)技術(shù)支持職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)商務(wù)部客戶售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)、征詢、解答，技術(shù)方案擬訂。2、參加商務(wù)部所有有關(guān)技術(shù)談判，技術(shù)文獻(xiàn)起草及技術(shù)審核工作。3、負(fù)責(zé)商務(wù)部完善項(xiàng)目投標(biāo)有關(guān)技術(shù)資料，4、負(fù)責(zé)商務(wù)部項(xiàng)目投標(biāo)文獻(xiàn)中技術(shù)標(biāo)審核。5、負(fù)責(zé)合同評審關(guān)于技術(shù)資料審核，技術(shù)合同訂立。6、協(xié)助預(yù)結(jié)算中心價(jià)格報(bào)價(jià)和有關(guān)分析。7、負(fù)責(zé)物資設(shè)備采購合同中技術(shù)規(guī)定訂立。8、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：大專以上學(xué)歷，電力有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過項(xiàng)目管理，產(chǎn)品知識等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：5年以上與公司業(yè)務(wù)有關(guān)商務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)歷對電力行業(yè)招、投標(biāo)及技術(shù)方案制作與溝通談判有一定經(jīng)驗(yàn)；技能：溝通能力強(qiáng)，電力工程專業(yè)知識豐富純熟電腦操作及辦公軟件個(gè)性特性：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理性好，責(zé)任心極強(qiáng)良好服務(wù)意識，具備良好保密意識強(qiáng)烈自我學(xué)習(xí)意識和能力區(qū)域經(jīng)理（商務(wù)代表）職位闡明書職位名稱商務(wù)代表職位代碼所屬部門直屬上級商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理制度規(guī)定和實(shí)行細(xì)則；2、積極完畢規(guī)定或承諾銷售量指標(biāo)，為客戶提供積極、熱情、滿意、周到服務(wù)；

3、及時(shí)理解項(xiàng)目信息，有效跟蹤，積極做好項(xiàng)目投標(biāo)先后各項(xiàng)工作.4、負(fù)責(zé)與客戶按公司規(guī)定工作流程處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)與訂立銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

5、對客戶在售前、售中、售后進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

6、收集市場信息和顧客意見，對公司營銷方略、售后服務(wù)、等提出參照意見。

7、做到以公司利益為重，不得泄露商業(yè)秘密；8、動態(tài)把握市場信息，定期向公司反饋市場信息并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)個(gè)人工作周報(bào)；

9、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電氣自動化及市場營銷有關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷，產(chǎn)品知識、合同法、商務(wù)談判等方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：3年以上本行業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)技能：有豐富營銷經(jīng)驗(yàn)，能辨認(rèn)擬定潛在商業(yè)伙伴具備先進(jìn)銷售技巧和較強(qiáng)人際溝通協(xié)調(diào)、籌劃與執(zhí)行能力先進(jìn)談判能力、市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力良好口頭及書面表達(dá)能力，純熟使用辦公軟件個(gè)性特性：積極進(jìn)取，極強(qiáng)事業(yè)心較強(qiáng)觀測力和應(yīng)變能力出眾人際溝通能力坦誠、成熟、豁達(dá)，自信具備高度工作熱情和責(zé)任感銷售助理職位闡明書職位名稱銷售助理職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級商務(wù)經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：

1、協(xié)助部門經(jīng)理及銷售員拓展業(yè)務(wù)；

2、協(xié)助部門收集市場項(xiàng)目及客戶信息；

3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善解決；

4、負(fù)責(zé)公司跟蹤項(xiàng)目工作（購買標(biāo)書、投標(biāo)、催款等事項(xiàng)）；5、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、機(jī)電等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過市場營銷、產(chǎn)品知識等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：2年以上有關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)技能：良好溝通能力純熟電腦操作及辦公軟件個(gè)性特性：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理性好，責(zé)任心極強(qiáng)良好服務(wù)意識，具備良好保密意識強(qiáng)烈自我學(xué)習(xí)意識和能力預(yù)結(jié)算中心主任職位闡明書職位名稱預(yù)結(jié)算中心主任職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、全面主持預(yù)結(jié)算中心工作；2、負(fù)責(zé)招標(biāo)文獻(xiàn)預(yù)算分析，編制工程預(yù)算，工程投標(biāo)報(bào)價(jià)前成本分析。3、負(fù)責(zé)審核工程部施工費(fèi)用核定，編制工程竣工結(jié)算。4、負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算、竣工結(jié)算，施工階段過程造價(jià)控制，5、參加商務(wù)合同施工范疇及重要條款審核。6、監(jiān)督工程項(xiàng)目變更、索賠款項(xiàng)審核，勞務(wù)分包合同造價(jià)審核。7、負(fù)責(zé)主材詢價(jià)建檔，分析投標(biāo)后各個(gè)競爭對手投標(biāo)價(jià)格并建檔。8、負(fù)責(zé)安排，分派，督促預(yù)結(jié)算中心人員工作任務(wù)及完畢狀況。9、負(fù)責(zé)對公司工程費(fèi)用及物資采購審計(jì)工作。10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員提成核定。11、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：工程造價(jià)或預(yù)算有關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)歷過工程造價(jià)、招投標(biāo)、建筑及機(jī)電安裝工程施工等專業(yè)知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：5年以上電力、建筑工程（安裝或土建）工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)有預(yù)算員證書或造價(jià)工程師證書技能：熟悉工程預(yù)算定額能獨(dú)立編制工程預(yù)、結(jié)算，審核工程造價(jià)能純熟使用既有工程量清單計(jì)算軟件較強(qiáng)識圖能力，良好判斷、邏輯思維能力熟悉合同管理，招投標(biāo)、預(yù)決算等專業(yè)知識熟悉有關(guān)施工中設(shè)備材料和市場價(jià)格個(gè)性特性：敬業(yè)、責(zé)任心極強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致紀(jì)律性、原則性強(qiáng)，具備良好保密意識預(yù)決算員職位闡明書職位名稱預(yù)決算員職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級預(yù)算中心主任任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容:1、參加標(biāo)前施工現(xiàn)場勘察；消化圖紙分析有關(guān)技術(shù)規(guī)定，編制項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算價(jià)格。2、編制工程施工預(yù)結(jié)算、工程分包結(jié)算；3、負(fù)責(zé)工程施工費(fèi)用初步核定；4，負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算有關(guān)材料前期詢價(jià)并建檔5、收集各工程項(xiàng)目造價(jià)資料，為投標(biāo)提供根據(jù)；6、建立單位工程預(yù)、結(jié)算臺帳。7、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格:教誨背景：工程造價(jià)或預(yù)算有關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)歷過工程造價(jià)、招投標(biāo)、建筑及機(jī)電安裝工程施工等專業(yè)知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：3年以上電力、建筑工程（安裝或土建）工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)有預(yù)算員證書或造價(jià)工程師證書技能：熟悉工程預(yù)算定額能獨(dú)立編制工程預(yù)、結(jié)算，審核工程造價(jià)能純熟使用既有工程量清單計(jì)軟件較強(qiáng)識圖能力，良好判斷、邏輯思維能力熟悉合同管理，招投標(biāo)、預(yù)決算等專業(yè)知識熟悉有關(guān)施工中設(shè)備材料和市場價(jià)格個(gè)性特性：敬業(yè)、責(zé)任心極強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致紀(jì)律性、原則性強(qiáng)，具備良好保密意識標(biāo)書制作員職位闡明書職位名稱標(biāo)書員職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司所有標(biāo)書分析，制作，裝訂，資格預(yù)審文獻(xiàn)編制。負(fù)責(zé)外協(xié)單位資格預(yù)審文獻(xiàn)編制，及配合其她有關(guān)工作。按實(shí)際需要有參加公司投標(biāo)，購買標(biāo)書等工作。編寫公司有關(guān)合同業(yè)績，整頓完善投標(biāo)文獻(xiàn)需要有關(guān)資料，封裝公司有關(guān)資料，如：合同，竣工資料，公司宣傳畫冊。協(xié)助商務(wù)人員解決商務(wù)上其她事宜，文獻(xiàn)復(fù)印，資料準(zhǔn)備等。配合助理做好商務(wù)部其她工作。完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)歷過工程造價(jià)、招投標(biāo)、建筑及機(jī)電安裝工程施工等專業(yè)知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：3年以上電力、建筑工程（安裝或土建）工程或標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉工程預(yù)算能識圖，良好判斷、邏輯思維能力熟悉合同管理，招投標(biāo)、預(yù)決算等專業(yè)知識熟悉標(biāo)書制作有關(guān)軟件及辦公設(shè)備個(gè)性特性：敬業(yè)、責(zé)任心極強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致紀(jì)律性、原則性強(qiáng)，具備良好保密意識技術(shù)總監(jiān)職位闡明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)職位代碼HD-401所屬部門技術(shù)總監(jiān)辦直屬上級總經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)及協(xié)調(diào)、指引工作。2、負(fù)責(zé)組織編寫投標(biāo)書技術(shù)標(biāo)范本，審定施工組織設(shè)計(jì)（或施工方案）。3、研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系管理和執(zhí)行；5、組織公司工程施工圖匯審，負(fù)責(zé)組織重大工程公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收，簽發(fā)重大工程投運(yùn)方案；6、負(fù)責(zé)工程竣工資料驗(yàn)收審查工作;7、負(fù)責(zé)物資采購設(shè)備及實(shí)驗(yàn)設(shè)備選型及技術(shù)把關(guān)工作;8、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)原則和規(guī)范;9、指引、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對工程項(xiàng)目進(jìn)行最后質(zhì)量評估，并解答客戶提出技術(shù)有關(guān)問題；10、負(fù)責(zé)對外協(xié)施工單位隊(duì)伍資質(zhì)審核工作;11、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)人員培訓(xùn)籌劃，并組織安排公司工程技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn);12、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目工地文明施工設(shè)施實(shí)行及專項(xiàng)費(fèi)用管理審核。13、全面負(fù)責(zé)公司對工程項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督管理、績效考核;14、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù).任職資格：教誨背景：電氣自動化及電力工程有關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過同行業(yè)有關(guān)專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理等方面知識專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：在電力行業(yè)領(lǐng)域有10上相應(yīng)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備高檔工程師任職資格技能：能通曉把握行業(yè)內(nèi)最新技術(shù)動向；較強(qiáng)技術(shù)管理能力；熟悉行業(yè)產(chǎn)品構(gòu)造、性能、機(jī)理、用法，有夯實(shí)理論基本和技術(shù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)創(chuàng)新意識，良好團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為客戶提供良好技術(shù)服務(wù)支持熟悉ISO9001：質(zhì)管及安全、環(huán)境管理體系工作流程，有較強(qiáng)執(zhí)行力純熟使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及CAD繪圖軟件。個(gè)性特性：具備良好溝通協(xié)通能力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有高度工作熱情，高度質(zhì)量安全意識電氣（質(zhì)量）工程師職位闡明書職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門總監(jiān)辦直屬上級技術(shù)總監(jiān)任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、在技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展技術(shù)、工藝規(guī)范管理工作；2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文獻(xiàn)編制工作；3、負(fù)責(zé)定期對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，有權(quán)發(fā)出工程質(zhì)量整治告知書，限期整治；4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)解決生產(chǎn)中技術(shù)問題，進(jìn)一步生產(chǎn)施工現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié)，撿查工程質(zhì)量，對項(xiàng)目部進(jìn)行施工技術(shù)指引；5、積極貫徹電力工程施工中技術(shù)規(guī)范和施工工藝，做好施工作業(yè)指引書編寫工作；6、做好項(xiàng)目部施工方案和施工組織、技術(shù)、安全三項(xiàng)辦法審核工作；7、協(xié)助總監(jiān)辦安全工程師組織人身傷亡和設(shè)備損壞事故分析工作，制定切實(shí)可行反事故辦法，杜絕重復(fù)性事故發(fā)生；8、督促工程部完畢建筑公司質(zhì)量管理評價(jià)手冊工程質(zhì)量評價(jià)登記；9、對工程項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)行監(jiān)督管理、出具項(xiàng)目質(zhì)量評估報(bào)告；10、負(fù)責(zé)技術(shù)管理基本工作，主持員工技術(shù)培訓(xùn)工作；11、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及有關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，具備工程師以上職稱；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備四年及以上有關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備結(jié)拘，有夯實(shí)理論基本和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持；純熟操作CAD繪圖軟件和純熟使用電氣圖紙；純熟操作辦公軟件；個(gè)性特性：有較強(qiáng)敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識；安全工程師職位闡明書職位名稱安全工程師職位代碼所屬部門總監(jiān)辦直屬上級技術(shù)總監(jiān)任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)宣傳國家關(guān)于環(huán)保、安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)安全管理制度，督促撿查項(xiàng)目部和安全員對安全生產(chǎn)關(guān)于制度執(zhí)行狀況；2、負(fù)責(zé)定期對施工現(xiàn)場環(huán)保、安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，制止與懲罰違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)發(fā)出環(huán)保、安全監(jiān)察告知書，限期整治；3、發(fā)生事故后，規(guī)定保護(hù)事故現(xiàn)場，進(jìn)行必要調(diào)查，在事故調(diào)查中及時(shí)索取、查閱關(guān)于事故原始資料；4、對施工現(xiàn)場生產(chǎn)中存在和發(fā)生重大問題隱瞞不報(bào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級或越級報(bào)告；5、對發(fā)生人身傷亡，設(shè)備損壞事故時(shí)應(yīng)及時(shí)組織事故分析，按“四不放過”原則解決；6、歸口管理事故記錄、分析工作，做到及時(shí)、精確、完整，并按規(guī)定上報(bào)；7、督促工程部完畢建筑公司安全業(yè)績評價(jià)手冊工程安全評價(jià)登記；8、負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)文獻(xiàn)，組織生產(chǎn)人員進(jìn)行反事故演習(xí)；9、對工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督管理、出具項(xiàng)目安全評估報(bào)告；10、負(fù)責(zé)總監(jiān)辦資料整頓、歸檔工作；11、督促工程部對安全器具定期進(jìn)行檢查；12、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及有關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，具備工程師以上職稱，持有建筑公司安全員合格證書培訓(xùn)經(jīng)歷：受過安全生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備四年及以上有關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備結(jié)拘，有夯實(shí)理論基本和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)安全技術(shù)交流能力，能為工程提供安全施工和環(huán)保方面技術(shù)支持；純熟操作辦公軟件；個(gè)性特性：有較強(qiáng)敬業(yè)精神；在安全生產(chǎn)能大膽管理；；工程管理部經(jīng)理職位闡明書職位名稱部門經(jīng)理職位代碼所屬部門工程部直屬上級生產(chǎn)副總?cè)温毴撕灻睂偕霞壓灻ぷ鲀?nèi)容：1、全面主持工程管理部工作，負(fù)責(zé)工程部員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；2、主持部門員工培訓(xùn)、考核工作；3、負(fù)責(zé)貫徹公司各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù)、協(xié)調(diào)工程所需各種機(jī)具、材料等；4、完畢公司生產(chǎn)施工籌劃，及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)施工任務(wù)；5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部施工方案、施工技術(shù)、施工組織、施工安全等辦法籌劃審核、修訂；6、組織關(guān)于人員收集、整頓現(xiàn)場施工進(jìn)度，施工技術(shù)，工程量變化等有關(guān)施工、經(jīng)營信息，在公司辦公會上分析交流；7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理工作，制定安全、質(zhì)量管理制度；8、負(fù)責(zé)組建工程項(xiàng)目部，及時(shí)對工程項(xiàng)目部實(shí)行管理。對工程費(fèi)用、工程質(zhì)量，工程進(jìn)度進(jìn)行管理；9、組織有關(guān)人員修訂本部門管理制度及考核辦法；10、協(xié)調(diào)本部門與其她部門之間工作；11、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及工程管理有關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，具備工程師以上職稱，二級建造師資格證；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備8年及以上有關(guān)工作崗位管理崗位經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造，有夯實(shí)理論基本和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持；純熟操作CAD繪圖軟件和純熟使用電氣圖紙；純熟操作辦公軟件；具備良好領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能為，；個(gè)性特性：有較強(qiáng)親合力，公平處事能力；工程管理部助理職位闡明書職位名稱部門助理職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助部門經(jīng)理解決工程部內(nèi)部事務(wù)性工作，為本部門提供及時(shí)有效后勤服務(wù)；2、負(fù)責(zé)工程部施工技術(shù)文獻(xiàn)交接、整頓和歸檔；3、負(fù)責(zé)工程周報(bào)、月報(bào)收集上報(bào)4、負(fù)責(zé)關(guān)于施工規(guī)范、原則整頓，收集，發(fā)放；5、及時(shí)收集工程報(bào)表（設(shè)備籌劃、材料籌劃）報(bào)送關(guān)于部門和領(lǐng)導(dǎo)審核；6、負(fù)責(zé)完畢工程部考勤或收集項(xiàng)目部考勤報(bào)表及時(shí)上報(bào)；7、負(fù)責(zé)收集工程部有關(guān)人員月、季、年度考核報(bào)表，報(bào)送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；8、負(fù)責(zé)領(lǐng)取工程部辦公文具及發(fā)放；9、督促項(xiàng)目部在工程施工中完畢省建筑公司安全業(yè)績評價(jià)手冊和質(zhì)量管理評價(jià)手冊對工程安全、工程質(zhì)量評價(jià)登記；10、負(fù)責(zé)本部門OA系統(tǒng)內(nèi)容維護(hù)；11、做好工程部來客接待服務(wù)工作；12、協(xié)助部門經(jīng)理解決與各部門之間有關(guān)事宜；13、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電氣、電子類專業(yè)大專及以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文秘、電氣設(shè)備知識等方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：：電力施工公司兩年以上工作經(jīng)歷技能：熟悉普通公文寫作；純熟操作辦公軟件；個(gè)性特性：工作熱情，良好團(tuán)隊(duì)精神；工作細(xì)心、條理性強(qiáng)，較強(qiáng)工作責(zé)任心；項(xiàng)目經(jīng)理職位闡明書職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、全面主持項(xiàng)目部工作，是公司法人所中標(biāo)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織施工授權(quán)負(fù)責(zé)人，是實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、文明施工和環(huán)保等管理目的第一負(fù)責(zé)人；2、嚴(yán)格遵守國家關(guān)于法律、法規(guī)，自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對內(nèi)、對外總體協(xié)調(diào)工作；4、組織制定和實(shí)行項(xiàng)目管理規(guī)劃；5、負(fù)責(zé)文明施工；6、貫徹安全第一、防止為主方針，把安全工作落到實(shí)處，保證安全施工；7、組織制定適合本工程施工管理及工程質(zhì)量細(xì)則、方案及辦法，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)，順利完畢本工程各項(xiàng)施工任務(wù)；8、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)公司信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益；9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明施工實(shí)行和貫徹，依照本工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場狀況合理布置施工現(xiàn)場，并組織安排實(shí)行、創(chuàng)立文明工地。規(guī)定布置合理、經(jīng)濟(jì)，；10、負(fù)責(zé)組織編制工程總進(jìn)度籌劃表及各施工班組進(jìn)度籌劃表；及時(shí)填寫施工日記；11、負(fù)責(zé)組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底工作，參加交底人員規(guī)定簽字；12、認(rèn)真采納項(xiàng)目人員合理化建議，保質(zhì)保量完畢本工程施工任務(wù)；13、負(fù)責(zé)及時(shí)完畢反映施工活動各類文獻(xiàn)、資料、圖紙編制、記錄工作，及時(shí)進(jìn)行新增工程內(nèi)容結(jié)算；14、負(fù)責(zé)組織編制竣工資料、圖紙整頓、歸檔工作；15、在工程峻工后負(fù)責(zé)完畢省建筑公司安全業(yè)績評價(jià)手冊和質(zhì)量管理評價(jià)手冊工程安全、工程質(zhì)量評價(jià)登記；16、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度款回收；17、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及工程管理有關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)，具備工程師以上職稱，培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備五年及以上有關(guān)工作崗位管理崗位經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造，有豐富和踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持；；純熟操作辦公軟件；個(gè)性特性：具備良好溝通能為，有公平處事能力項(xiàng)目副經(jīng)理職位闡明書職位名稱項(xiàng)目副經(jīng)理職位代碼所屬部門工程部直屬上級項(xiàng)目經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目尋常管理，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，項(xiàng)目經(jīng)理不在施工現(xiàn)場時(shí)，被授權(quán)范疇內(nèi)代表項(xiàng)目經(jīng)理行使項(xiàng)目管理職責(zé)；2、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及工程管理有關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)，具備助理工程師以上職稱，培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備二年及以上有關(guān)工作崗位管理崗位經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造，有豐富和踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持；純熟操作辦公軟件；個(gè)性特性：具備良好溝通能為，；有公平處事能力；項(xiàng)目總工職位闡明書職位名稱項(xiàng)目總工職位代碼所屬部門工程部直屬上級項(xiàng)目經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、項(xiàng)目總工在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，是項(xiàng)目部技術(shù)和質(zhì)量工作主管負(fù)責(zé)人，對項(xiàng)目部施工技術(shù)和質(zhì)量管理負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)施工規(guī)范和技術(shù)管理制度；3、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)并督促貫徹；4、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹安全工作規(guī)程、電氣設(shè)備安裝規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、工藝原則，組織工程技術(shù)人員熟悉合同文獻(xiàn)和施工圖紙，參加施工前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)牽頭組織圖紙會審，加強(qiáng)現(xiàn)場施工技術(shù)交底和指引服務(wù)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量外部溝通協(xié)調(diào)，以及分管部門與其她職能管理部門接口協(xié)調(diào)6、負(fù)責(zé)制定施工方案，施工安全、技術(shù)，組織辦法，編制施工工藝技術(shù)文獻(xiàn)；7、負(fù)責(zé)整頓各階段設(shè)計(jì)變更報(bào)告，由變更設(shè)計(jì)產(chǎn)生設(shè)備、材料和費(fèi)用應(yīng)及時(shí)收集整頓和簽證手續(xù)，經(jīng)簽證變更設(shè)備、材料、費(fèi)用應(yīng)及時(shí)傳遞到公司預(yù)算部門，為工程決算做好準(zhǔn)備；8、參加建設(shè)單位組織施工協(xié)調(diào)會，及時(shí)修訂施工進(jìn)度籌劃；9、協(xié)助組織竣工資料、竣工圖紙編制移送，參加竣工驗(yàn)收；10、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)有關(guān)專業(yè)及工程管理有關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，具備工程師以上職稱培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備110KV及以上變電站工程技術(shù)管理業(yè)績?nèi)齻€(gè)工作經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造，有夯實(shí)理論基本和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持；純熟操作CAD繪圖軟件和純熟使用電氣圖紙；純熟操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；個(gè)性特性：具備良好領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力調(diào)試中心主任職位闡明書職位名稱調(diào)試中心主任職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、全面主持調(diào)試中心工作，開展電氣設(shè)備交接實(shí)驗(yàn)和防止性檢修調(diào)試工作；2、熟悉有關(guān)電氣設(shè)備構(gòu)造，理解有關(guān)安裝工藝；3、負(fù)責(zé)擬定被試設(shè)備實(shí)驗(yàn)辦法精確性和必要性；4、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)濟(jì)管理；5、熟悉電氣設(shè)備交接實(shí)驗(yàn)原則和繼電保護(hù)實(shí)驗(yàn)規(guī)程，按“原則”和規(guī)程組織調(diào)試工程師開展調(diào)試工作；6、負(fù)責(zé)編制調(diào)試工程進(jìn)度籌劃，積極配合安裝工程前期實(shí)驗(yàn)工作；7、負(fù)責(zé)調(diào)試設(shè)備、電氣實(shí)驗(yàn)儀器、儀表及附件保管及尋常維護(hù)，負(fù)責(zé)調(diào)試設(shè)備送檢工作；8、負(fù)責(zé)建立調(diào)試設(shè)備臺帳和使用闡明書管理；9、負(fù)責(zé)調(diào)試中心員工管理培訓(xùn)及績效考核；10、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告整頓移送工作；11、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)自動化及高壓工程有關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，具備工程師及以上職稱，培訓(xùn)經(jīng)歷：受過電氣實(shí)驗(yàn)及繼電保護(hù)等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備四年及以上有關(guān)工作崗位管理崗位經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造，有夯實(shí)理論基本和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為調(diào)試工作提供電氣實(shí)驗(yàn)技術(shù)支持；純熟操作辦公軟件；個(gè)性特性：有良好組織協(xié)調(diào)能力有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力調(diào)試工程師職位闡明書職位名稱調(diào)試工程師職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；2、嚴(yán)格按照關(guān)于實(shí)驗(yàn)原則和規(guī)程和調(diào)試辦法做好各項(xiàng)調(diào)試，及時(shí)填寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)記錄不能隨意涂改，實(shí)驗(yàn)報(bào)告必要經(jīng)調(diào)試中心主任審核簽字后報(bào)送關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)；3、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真工作態(tài)度，對于出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；4、調(diào)試工作中應(yīng)詳細(xì)觀測和記錄實(shí)驗(yàn)過程中浮現(xiàn)狀況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)被試設(shè)備有異?，F(xiàn)象時(shí)應(yīng)立即停止實(shí)驗(yàn)，并向項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工和調(diào)試中心主任報(bào)告，經(jīng)合同建設(shè)方、監(jiān)理方共同研究后方能繼續(xù)；5、愛護(hù)調(diào)試設(shè)備，做到定期維護(hù)保養(yǎng)，并妥善保管，保證調(diào)試設(shè)備章程完好，量程精確；在施工現(xiàn)場應(yīng)保證調(diào)試設(shè)備不受潮、不因外力損壞，保證調(diào)試工作順利實(shí)行6、調(diào)試人員在接到調(diào)試任務(wù)后應(yīng)積極行動，優(yōu)質(zhì)高效完畢調(diào)試工作；7、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)清掃實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場，整頓安放調(diào)試設(shè)備，保管好調(diào)試原始資料，保持整潔文明工作環(huán)境；8、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)自動化及高壓實(shí)驗(yàn)有關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)，具備工程師以上職稱，培訓(xùn)經(jīng)歷：受過電氣實(shí)驗(yàn)及繼電保護(hù)等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備五年及以上有關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)并有110KV及以上電壓級別變電站調(diào)試業(yè)績3個(gè)；技能：熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造，有夯實(shí)理論基本和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持；純熟操作調(diào)試設(shè)備、計(jì)算機(jī)辦公軟件；個(gè)性特性：有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力電氣工程師職位闡明書職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、熟悉有關(guān)電氣設(shè)備制造、安裝、調(diào)試及安裝驗(yàn)收規(guī)范和工藝規(guī)范；2、負(fù)責(zé)收集電氣工程技術(shù)檔案資料;3、與其他專業(yè)工程師及時(shí)溝通，做好各專業(yè)之間配合；與設(shè)計(jì)部門及公司有關(guān)部門及時(shí)聯(lián)系溝通，解決電氣工程關(guān)于技術(shù)問題。4、認(rèn)真熟悉圖紙、做到熟悉每一種環(huán)節(jié)、理解設(shè)計(jì)意圖；5、進(jìn)一步施工現(xiàn)場，理解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；6、參加重要電氣設(shè)備電氣安裝工作，保證施工質(zhì)量，施工中存在難點(diǎn)做施工前有數(shù)，施工中及時(shí)協(xié)助解決；7、組織并參加項(xiàng)目部施工作業(yè)指引書編制；8、組織并參加“一案三措”編制工作，（施工方案、施工組織辦法、施工技術(shù)辦法、施工安全辦法），督促在工程施工中貫徹實(shí)行；9、參加電氣設(shè)備安裝工程驗(yàn)收工作；10、審核工程竣工資料、竣工圖紙及調(diào)試報(bào)告；11、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電力系統(tǒng)及有關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，具備工程師以上職稱；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具備四年及以上有關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備結(jié)拘，有夯實(shí)理論基本和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持；純熟操作CAD繪圖軟件和純熟使用電氣圖紙；純熟操作辦公軟件；個(gè)性特性：有較強(qiáng)敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識；設(shè)備管理員職位闡明書職位名稱庫管職位代碼所屬部門工程部直屬上級部門經(jīng)理任職人簽名直屬上級簽名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司調(diào)試設(shè)備、工器具、工程剩余物資驗(yàn)收、入庫管理，對損壞調(diào)試設(shè)備應(yīng)問明因素及時(shí)報(bào)修，對損壞工器具應(yīng)查明因素、規(guī)格數(shù)量并及時(shí)上報(bào)工程管理部經(jīng)理，對污損調(diào)試設(shè)備、工器具備權(quán)回絕入庫，規(guī)定項(xiàng)目部人員清潔后才干入庫；2、負(fù)責(zé)調(diào)試設(shè)備、工器具、物資臺賬建立；3、負(fù)責(zé)調(diào)試設(shè)備、工器具、物資發(fā)放工作；4、負(fù)責(zé)入庫物資驗(yàn)收、入庫保管工作；5、負(fù)責(zé)物資分類別、性能存儲，保持倉庫整潔；6、做好倉庫防水、防盜、防火、防潮工作，定期檢查維護(hù)消防器材，保障倉庫和物資財(cái)產(chǎn)安全；7、每季做一次倉庫盤點(diǎn)，做到日清季結(jié)，做到帳、卡、物三相符；8、完畢上級交辦其他暫時(shí)性任務(wù)。任職資格：教誨背景：電氣、物流有關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過倉儲管理、電氣設(shè)備知識等方面培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：從事物資倉庫保管有關(guān)工作二年以上；個(gè)性特性：工作熱情，良好團(tuán)隊(duì)精神；工作細(xì)心、條理性強(qiáng)，較強(qiáng)工作責(zé)任心；電氣設(shè)備安裝技師職位闡明書職位