員工宿舍管理新規(guī)制度

北京內(nèi)蒙古賓館職員宿舍管理制度（）目錄總則…………………2職員入住和退宿管理………………2-4宿舍衛(wèi)生管理………4-5日常維修管理………5-6宿舍安全管理………6-7住宿職員行為規(guī)范…7-8宿舍長(zhǎng)及住宿職員職責(zé)……………8-9職員宿舍衛(wèi)生評(píng)選方法……………9-11職員宿舍獎(jiǎng)懲………11-12職員宿舍管理制度（）總則第1條目標(biāo)為使職員宿舍保持良好、清潔、整齊住宿環(huán)境，確保職員得到充足休息，以保持良好工作狀態(tài)，特制訂本制度。第2條適用范圍適適用于全部住宿職員及出入宿舍其它人員。第3條職責(zé)1、成立宿舍管理小組。宿舍管理小組組長(zhǎng)由安保部經(jīng)理?yè)?dān)任，組員包含各部門責(zé)任人、宿舍管理員及各宿舍長(zhǎng)。2、宿舍管理小組負(fù)責(zé)宿舍日常管理、不定時(shí)巡查及評(píng)選。職員入住和退宿管理第4條職員入住管理1、入住職員需先填寫(xiě)《職員宿舍入住申請(qǐng)表》，憑行政人力部行政主管通知到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，并根據(jù)分配房間和床位入住，不得私自隨意調(diào)換房間或多占床位。2、行政人力部為每位入住職員提供配套所需物品，任何職員不得人為惡意損壞，如有損壞照價(jià)賠償。3、宿舍床位有限，必需提前申請(qǐng)，行政人力部將綜合考慮情況，給住宿困難職員安排床位。4、職員入住后要認(rèn)真閱讀和了解宿舍管理制度及相關(guān)制度，并要嚴(yán)格遵守和實(shí)施。因個(gè)人原因在分配宿舍3以后仍未入住宿舍者，取消住宿資格。6、賓館依據(jù)現(xiàn)有床位空余情況進(jìn)行調(diào)配，當(dāng)宿舍實(shí)際情況和職員要求不符時(shí)，職員必需服從賓館分配。罰則：如有違反上述入住管理?xiàng)l例，將視情節(jié)嚴(yán)重給罰款30-50元罰款/次。第5條職員退宿管理1、經(jīng)賓館審定給予勒令退宿職員或離職職員，由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)辦理退宿手續(xù)，做好清點(diǎn)工作，填寫(xiě)《職員退宿清點(diǎn)表》。辦理退宿手續(xù)時(shí)，職員需一并退還宿舍所發(fā)物品，若有損壞或遺失，需照價(jià)賠償，同時(shí)需將個(gè)人物品清理潔凈，帶出物品需由相關(guān)人員檢驗(yàn)。住宿職員有下列情況，賓館有權(quán)取消其住宿資格：離職或解聘，即辦妥離職手續(xù)當(dāng)日，應(yīng)予退宿，不然按100元/天收取住宿費(fèi)；不服從管理人員監(jiān)督管理，常常違反宿舍紀(jì)律，書(shū)面警告累計(jì)達(dá)三次，屢教不改者。在宿舍賭博、打架斗毆、吸煙及有黃賭毒現(xiàn)象及其它不良行為。有偷竊行為（不管大小）。身體病重、需要家人照料不適合再住宿；或患有任何傳染疾病；蓄意破壞賓館公共用具或設(shè)施設(shè)備。每七天住宿少于3天及以上，當(dāng)月住宿少于12天及以上。宿舍內(nèi)不得留宿外來(lái)人員，違規(guī)1次取消住宿資格；留宿異性立即開(kāi)除。常常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改。其它嚴(yán)重違反宿舍安全要求者。職員退宿應(yīng)辦理以下手續(xù)：（1）本人填寫(xiě)《職員退宿申請(qǐng)表》交宿舍管理員；（2）退宿人員需和宿管員辦理資產(chǎn)清退手續(xù)，須把鑰匙交回宿管員并一起查對(duì)《宿舍財(cái)物清單》上物品無(wú)誤，經(jīng)雙方簽字確定后，將個(gè)人物品搬出宿舍；（3）住宿職員辦理退宿手續(xù)當(dāng)日必需離開(kāi)宿舍、不得再繼續(xù)居住，其隨身物品也須一并帶走，如私自留宿造成物品等丟失責(zé)任自負(fù)。（4）《職員退宿申請(qǐng)表》由宿舍管理員簽字后送行政人力部立案，未辦妥退宿手續(xù)離職職員，工資發(fā)放將在退宿手續(xù)辦妥后進(jìn)行。宿舍衛(wèi)生管理第6條全部些人員應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊。第7條宿舍公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生由宿舍組員共同負(fù)責(zé)。宿舍管理小組組員對(duì)職員宿舍情況進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)檢驗(yàn)。第8條珍惜環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)隨地吐痰，不得亂丟果皮、雜物，不得涂污墻壁、地板。第9條要將垃圾堆放在指定位置，不能隨便亂放。宿舍要按時(shí)進(jìn)行清潔打掃，宿舍走廊、樓梯或其它空地，不準(zhǔn)堆放雜物，必需保持通道通暢。住宿職員應(yīng)養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。各宿舍實(shí)施輪番值班衛(wèi)生制度，每個(gè)宿舍設(shè)一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)，住宿職員天天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品；個(gè)人物品一律存到更衣柜內(nèi)；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要立即清理并倒入垃圾桶,不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)。個(gè)人物品要擺放整齊、保持清潔，如個(gè)人衣物、鞋襪立即清洗，不得產(chǎn)生異味，影響到她人和整個(gè)宿舍環(huán)境。公共場(chǎng)所（樓道、衛(wèi)生間）不能堆放個(gè)人鞋、襪等雜物。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵物，如貓、狗、兔子、小鳥(niǎo)、烏龜?shù)?。宿舍?nèi)嚴(yán)禁吸煙，以免影響她人身體健康。罰則：如有違反上述宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例，將視情節(jié)嚴(yán)重給予罰款50-100元罰款/次。日常維修管理宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍設(shè)備日常巡檢工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即處理、匯報(bào)至宿舍管理員，確保職員休息和安全。所需維修項(xiàng)目，由宿舍長(zhǎng)填寫(xiě)《職員宿舍報(bào)修表》。維修時(shí)，在確保使用質(zhì)量同時(shí)，應(yīng)盡可能降低成本，驗(yàn)收時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢驗(yàn)設(shè)備狀態(tài)。如因人為損壞或不妥使用原因造成損壞等問(wèn)題，責(zé)成當(dāng)事人負(fù)責(zé)費(fèi)用。宿舍安全管理嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)從事違反國(guó)家法律法規(guī)和賓館規(guī)章制度活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，按法律法規(guī)和賓館規(guī)章制度從嚴(yán)處理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、打架斗毆、酗酒，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象。更衣柜、個(gè)人行李箱、包等要立即上鎖。發(fā)放給職員多種鑰匙、要妥善保管，職員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借給任何人，如有遺失要立即向宿舍長(zhǎng)反應(yīng)。私人珍貴物品如手機(jī)、現(xiàn)金、銀行存折、銀行卡及個(gè)人證件等應(yīng)自行妥善保管。安全用電，不準(zhǔn)在房間內(nèi)私拉電線、加裝插座，房間無(wú)人時(shí)，要將電器設(shè)備電源切斷。嚴(yán)禁在宿舍做飯，嚴(yán)禁使用電熱棒等（電爐、電熱水器、電飯煲、電熱毯）功率較大電器明火。一經(jīng)發(fā)覺(jué)，給予沒(méi)收并嚴(yán)重警告。必需按時(shí)熄燈，使用照明用電時(shí)應(yīng)注意節(jié)省。嚴(yán)禁在房間內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性或其它危險(xiǎn)物品（酒精、汽油等）。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。吸煙區(qū)僅限院內(nèi)吸煙處（考勤打卡處北側(cè)），并將煙蒂扔至指定垃圾筒，不得隨地亂扔。未經(jīng)宿管員許可，不得隨意將外來(lái)人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員或異性；有客人來(lái)訪，須在晚上10：00前送離宿舍。除查房、檢修或工作原因外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女職員也不得進(jìn)入男宿舍；職員親友來(lái)訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性也不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍，親友在宿舍停留時(shí)間不得超出2小時(shí)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自連接電源插座，以防火災(zāi)。如有發(fā)覺(jué)立即沒(méi)收。室內(nèi)電路有異常情況時(shí)，要立即向宿舍管理人員報(bào)修。對(duì)造成火災(zāi)損失者，依據(jù)公安部門判定由責(zé)任者負(fù)擔(dān)損失，對(duì)造成重大損失事故責(zé)任者，經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)將追究刑事、民事責(zé)任，賓館給予開(kāi)除處理。罰則：如有違反上述宿舍安全條例，將視情節(jié)嚴(yán)重給罰款100-200元罰款/次。住宿職員行為規(guī)范服從宿舍管理小組組員管理、派遣和監(jiān)督。職員對(duì)所分配宿舍和床位，不得私自改造或變更。就寢后宿舍需保持平靜，以免妨礙或影響她人休息；每晚宿舍關(guān)燈時(shí)間及關(guān)閉電視時(shí)間不得晚于12點(diǎn)；熄燈后不得大聲喧嘩及走動(dòng)；每晚住宿職員回宿時(shí)間不得晚于12點(diǎn)（如有公出請(qǐng)?zhí)崆昂退奚峁芾韱T說(shuō)明）。起床后將個(gè)人被褥、物品疊放整齊。要節(jié)省用電，養(yǎng)成離開(kāi)宿舍時(shí)隨手關(guān)燈、電視機(jī)、空調(diào)等良好習(xí)慣。要節(jié)省用水，洗衣服、洗漱時(shí)不要開(kāi)長(zhǎng)流水。住宿人員發(fā)覺(jué)任何危害人身、財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題應(yīng)立即匯報(bào)宿舍管理員或安保部。珍惜賓館財(cái)物，對(duì)宿舍內(nèi)由賓館提供全部器具(如桌子、椅子、空調(diào)、門窗、柜子、床鋪)等設(shè)施，職員有義務(wù)維護(hù)其完好，并正確使用、妥善保管、保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)設(shè)備設(shè)施修理費(fèi)或賠償費(fèi)。凡宿舍物件出現(xiàn)有損壞，又無(wú)人負(fù)擔(dān)責(zé)任，損壞物件維修費(fèi)則由各宿舍職員平均負(fù)擔(dān)，并視情節(jié)嚴(yán)重給違紀(jì)處分。嚴(yán)禁出入無(wú)人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁私自翻動(dòng)、使用她人物品。個(gè)人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、多種卡、珍貴物品等個(gè)人財(cái)產(chǎn)要妥善保留好，不隨意放置，丟失責(zé)任自負(fù)。衛(wèi)生間用后應(yīng)立即沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)疏通、維修費(fèi)用，并予處罰。用完衣服甩干機(jī)后要立即清理潔凈；嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。本人不在宿舍時(shí)，請(qǐng)勿給手機(jī)充電，以免發(fā)生危險(xiǎn)。罰則：如有違反上述住宿職員行為規(guī)范，將視情節(jié)嚴(yán)重給予罰款50-100元罰款/次。宿舍長(zhǎng)及住宿職員職責(zé)宿舍長(zhǎng)職責(zé)宿舍長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)上由所在宿舍職位最高人擔(dān)任，每個(gè)月享受100元管理津貼。為住宿職員辦理入住及退宿手續(xù)，做好相關(guān)登記及簽字。嚴(yán)格遵守《職員宿舍管理制度》，并實(shí)施本制度，監(jiān)督其它住宿職員落實(shí)。定時(shí)參與宿舍長(zhǎng)會(huì)議，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、客觀反應(yīng)問(wèn)題，并主動(dòng)尋求處理方法。負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)設(shè)備報(bào)修等日常工作。主動(dòng)配合上級(jí)部門宿舍檢驗(yàn)工作。宿舍長(zhǎng)服從宿舍管理員業(yè)務(wù)安排。完成上級(jí)部門安排其它工作。若宿舍組員當(dāng)月違反宿舍管理制度3次以上，或宿舍長(zhǎng)未盡職責(zé)，則取消當(dāng)月津貼。住宿職員職責(zé)嚴(yán)格遵守《職員宿舍管理制度》，服從宿舍長(zhǎng)相關(guān)安排。主動(dòng)落實(shí)宿舍各項(xiàng)住宿義務(wù)，如個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生保持。離職時(shí)（離職后兩日內(nèi)退宿）配合宿舍長(zhǎng)辦理退宿手續(xù)，逾期則按100元/日收取住宿費(fèi)。完成宿舍長(zhǎng)交代其它事宜。職員宿舍衛(wèi)生評(píng)選方法目標(biāo)為加強(qiáng)職員宿舍管理，給職員營(yíng)造一個(gè)整齊、舒適、安全住宿環(huán)境，特制訂本措施。參與評(píng)選人員評(píng)選工作由宿舍管理小組相關(guān)組員進(jìn)行。評(píng)選項(xiàng)目宿舍衛(wèi)生環(huán)境情況。物品擺放情況。宿舍消防安全情況。公共設(shè)施維護(hù)情況。評(píng)選要求1、對(duì)職員宿舍衛(wèi)生評(píng)選采取定時(shí)或不定時(shí)檢驗(yàn)評(píng)選方法。定時(shí)檢驗(yàn)時(shí)間為每個(gè)月1次店級(jí)檢驗(yàn)，每七天最少1次部門檢驗(yàn)，天天1次宿舍管理員檢驗(yàn)。不定時(shí)評(píng)選：每個(gè)月進(jìn)行一次，由評(píng)選參與人員組成評(píng)選小組進(jìn)行工作。即總經(jīng)理帶隊(duì)，各部門責(zé)任人參與進(jìn)行對(duì)各宿舍評(píng)選考評(píng)。在宿舍管理小組會(huì)會(huì)議上確定下次評(píng)選時(shí)間并通知相關(guān)人員，行政人力部統(tǒng)一安排衛(wèi)生評(píng)選相關(guān)事宜。各相關(guān)賓館責(zé)任人必需主動(dòng)配合并安排參與衛(wèi)生評(píng)選人員。參與衛(wèi)生評(píng)選時(shí)不得無(wú)故遲到、缺席，如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)立即向責(zé)任人匯報(bào)，由責(zé)任人安排她人參與。參與衛(wèi)生評(píng)選人員必需堅(jiān)持公平標(biāo)準(zhǔn)，不得弄虛作假、徇私舞弊。評(píng)選結(jié)果管理依據(jù)宿舍衛(wèi)生檢驗(yàn)結(jié)果，檢驗(yàn)小組評(píng)選出“優(yōu)異宿舍”一間和“最差宿舍”一間，同時(shí)該獎(jiǎng)懲也將作為宿舍終年底評(píng)選進(jìn)行依據(jù)。第九章宿舍獎(jiǎng)懲制度第53條、賓館給“優(yōu)異宿舍”頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予通報(bào)表彰，同時(shí)發(fā)放200元／次優(yōu)異宿舍獎(jiǎng)金（8人以上宿舍）和100元/次優(yōu)異宿舍獎(jiǎng)金（4-6人宿舍）。第54條、處罰對(duì)最差宿舍，評(píng)選人員將讓其比照優(yōu)異宿舍進(jìn)行整改，在月度會(huì)議上對(duì)最差宿舍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并處以200元/次最差宿舍罰款（8人以上宿舍）和100元/次最差宿舍罰款（4-6人宿舍）第55條、在走廊、宿舍有吸煙行為按500元/次處罰，未經(jīng)許可留宿外來(lái)人員300元。第56條、宿舍內(nèi)只能擺放賓館提供公共設(shè)施，不得私自添置桌椅；個(gè)人鞋子每人在宿舍內(nèi)只能存放4雙（工作鞋、拖鞋、自用鞋等)；違反本條任何一款均處于200元罰款。第57條、不得私接電源線和插線板；不得手機(jī)充完電后，充電器還在插線板上帶電待用；不得在宿舍內(nèi)使用電吹風(fēng)；不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電磁爐、電飯煲、電磁爐等電器，違反本條任何一款均處于500元罰款，舉報(bào)以上