基層稅收執(zhí)法權力運行的現狀及對策研究的綜述報告

基層稅收執(zhí)法權力運行的現狀及對策研究的綜述報告稅收執(zhí)法是國家稅收管理工作的重要環(huán)節(jié)，保障稅收法律有效執(zhí)行的基礎。基層稅收執(zhí)法權力運行的現狀直接影響稅收征管的質量與效率。本文將從基層稅收執(zhí)法權力的現狀、存在的問題以及解決對策三個方面進行探討。一、基層稅收執(zhí)法權力現狀1.權力范圍基層稅收執(zhí)法權力具有執(zhí)法、處罰的功能，在稅收管理的各個領域發(fā)揮著重要作用。現階段，基層稅收執(zhí)法權力已經建立起基本框架，逐步擴大了執(zhí)法范圍，包括征收管理、稅務登記、納稅申報、稅務稽查等領域。2.人員素質基層稅收執(zhí)法人員數量龐大，但整體素質參差不齊。有些地區(qū)和部門仍存在知識結構單一、執(zhí)法經驗不足等問題，無法適應稅收管理的多元化需求，存在一定的執(zhí)法瑕疵。3.制度建設執(zhí)法權力的行使由制度和法律保障，當前法律法規(guī)雖然完善，但立法有盲點，特別是對新型稅收業(yè)務的立法需要加強。此外，一些地方稅收執(zhí)法部門的內部制度建設也需要加強。二、基層稅收執(zhí)法權力存在的問題1.特權現象嚴重在一些地方，基層稅收執(zhí)法人員濫用職權現象比較突出，出現“睜一只眼，閉一只眼”的情況。此外，利益輸送、權力尋租、非法滋擾等問題也有所存在。2.執(zhí)法效果不佳基層稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法效果與執(zhí)法水平參差不齊，有一些行動不夠果斷、不夠及時，常常出現“涼了三分再開”、“等一等再去”的情況，部分稅務機關沒有創(chuàng)新招數，工作方式單一，容易陷入“套路性”操作。3.執(zhí)法能力亟待提升近幾年來，各地稅收執(zhí)法部門配備稅收執(zhí)法技術設備不斷升級，但仍有迫切需求。目前，一些稅收機構執(zhí)法設備老化，更新速度較慢。此外，執(zhí)法人員的稅收姓名的熟練度、取證能力、現場協調能力等方面也亟待提升。三、提高基層稅收執(zhí)法能力的對策1.修正職業(yè)操守建立嚴格的職業(yè)操守規(guī)范，倡導廉潔執(zhí)法，杜絕特權自用和權力尋租。對于涉及到個人利益的執(zhí)法行為要求公開透明，通過實現自我完善，提升稅收執(zhí)法部門的公信力和形象。2.技術手段升級加大基層執(zhí)法比例，通過引進新技術、新方法等方法，做好電子化執(zhí)法技術的投入，提升稅收執(zhí)法的水平和效率，適時對執(zhí)法設備進行更新維護，提升現場執(zhí)法執(zhí)行力。3.培訓與晉升機制建設建立系統的培訓機制，提高基層稅收執(zhí)法人員的職業(yè)素質和業(yè)務水平，營造良好的晉升機制，以夢想換機會，以機會換成就，讓優(yōu)秀的基層執(zhí)法人員得到更高層次的晉升，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新精神。綜上所述，加強基層稅收執(zhí)法權力的建設是當前國家稅務管理需要解決的關鍵問題之一。稅收執(zhí)法人員可以在日常工作中，進一步完善自我