行政事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告

行政事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告一、項(xiàng)目背景行政事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)是一款以電子化方式管理和處理各類員工工資信息的軟件，具備完善的功能與操作流程，可有效提高工資計(jì)算、核算與發(fā)放的效率及準(zhǔn)確性，保障員工的薪酬待遇。該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施是建立在國家財(cái)政部門與行政機(jī)關(guān)對行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理要求趨于嚴(yán)格的背景下，大力推進(jìn)電子化管理的現(xiàn)狀下而進(jìn)行的。其主要目標(biāo)是建立一套規(guī)范、高效、安全、便捷、可維護(hù)的系統(tǒng)，為行政事業(yè)單位的日常工資管理提供前所未有的便利。二、需求分析1、系統(tǒng)總體需求（1）要求建立一套行政事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)；（2）系統(tǒng)可在各地區(qū)任意單位使用，提供OS/X/WIN等多樣化系統(tǒng)平臺的兼容性；（3）系統(tǒng)具有較為友好的使用界面，便于部門員工上手使用；（4）系統(tǒng)包含工資計(jì)算、核算、審核、發(fā)放等管理模塊；（5）系統(tǒng)支持將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為文件、表格、圖表等形式，方便領(lǐng)導(dǎo)層查看。2、工資管理模塊需求（1）員工管理：提供員工基本信息錄入，包括姓名、性別、身份證號、職務(wù)、所屬部門等基本信息，同時(shí)要有方便的修改和查詢功能；（2）工資計(jì)算與核算：工資計(jì)算按月份進(jìn)行，要求系統(tǒng)能夠自動計(jì)算員工的基本工資、補(bǔ)貼、績效獎金、加班費(fèi)、扣除項(xiàng)目等計(jì)算和核算；（3）工資審核：提供審核功能，包括數(shù)據(jù)合理性審核、數(shù)據(jù)真實(shí)性審核、工資標(biāo)準(zhǔn)審核等審核項(xiàng)目；（4）工資發(fā)放：提供工資發(fā)放的功能，支持銀行卡、現(xiàn)金、電子賬戶等多種方式，具備工資單打印、存檔等功能。三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案1、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)該系統(tǒng)采用B/S（Browser/Server）三層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，即瀏覽器/服務(wù)器模式。瀏覽器作為客戶端，可通過互聯(lián)網(wǎng)或本地網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器通信，從而實(shí)現(xiàn)對系統(tǒng)的訪問和管理。服務(wù)器作為運(yùn)行和存儲程序的核心，完成對瀏覽器發(fā)出的請求的處理，并將結(jié)果返回給瀏覽器。2、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)（1）員工管理模塊：提供員工的部門分類、添加、查詢、修改和刪除等管理功能，同時(shí)可查詢并導(dǎo)出員工信息統(tǒng)計(jì)表。（2）工資計(jì)算與核算模塊：提供員工工資的自動計(jì)算和核算，包括基本工資、補(bǔ)貼、績效獎金、加班費(fèi)、扣除項(xiàng)目等項(xiàng)目的計(jì)算和總算；（3）工資審核模塊：提供對工資數(shù)據(jù)的檢查與審核，確保所有工資數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并自動生成審核報(bào)告。（4）工資發(fā)放模塊：提供工資數(shù)據(jù)生成、銀行卡、現(xiàn)金和電子賬戶等方式的工資發(fā)放，支持工資單打印和數(shù)據(jù)存檔功能。3、系統(tǒng)技術(shù)選型（1）數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)：MySQL;（2）Web服務(wù)器：ApacheTomcat;（3）開發(fā)工具：Eclipse;（4）編程語言：Java;（5）前端技術(shù)：HTML、CSS、JavaScript、jQuery;（6）后端技術(shù)：JSP、Servlet、JavaBean。四、中期工作計(jì)劃1、完成