中學(xué)工會管理制度模版（二篇）

第頁共頁中學(xué)工會管理制度模版第一章總則第一條為了加強中學(xué)學(xué)生的自治意識，培養(yǎng)同學(xué)們的集體觀念和組織能力，推動學(xué)校的民主管理和教學(xué)改革，完善學(xué)生工作的組織體制，設(shè)置中學(xué)工會，建立中學(xué)工會管理制度。第二條中學(xué)工會是中學(xué)學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)的組織。中學(xué)工會依靠全體中學(xué)學(xué)生，通過民主選舉產(chǎn)生學(xué)生工會干部，開展工作，監(jiān)督學(xué)生會工作的開展。第三條中學(xué)工會的宗旨是：團結(jié)、進步、服務(wù)、管理、奉獻。中學(xué)工會的基本任務(wù)是：組織開展各項活動，弘揚學(xué)校精神文化，維護學(xué)生權(quán)益，創(chuàng)建和諧校園。第四條中學(xué)工會的工作宗旨是：鍛煉學(xué)生的自我管理能力和組織能力，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和社會責(zé)任感，促進學(xué)生成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。第二章組織機構(gòu)第五條中學(xué)工會設(shè)主席團、常務(wù)理事會、學(xué)生代表大會、各級工作委員會、學(xué)生會、學(xué)生組織和工會級別。第六條主席團由主席和若干副主席組成，主要負責(zé)制定工會工作的總體方針和政策，組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)學(xué)生會工作的開展，承擔校園文化活動的組織和管理工作。第七條常務(wù)理事會由主席團成員和工會級別的代表組成，主要負責(zé)組織和協(xié)調(diào)工會的日常工作、制定和修改工會的管理制度、研究和解決工會工作中的重要問題和矛盾。第八條學(xué)生代表大會由全體學(xué)生組成，是工會的最高權(quán)力機構(gòu)。學(xué)生代表大會職權(quán)包括：選舉并罷免主席團、常務(wù)理事會成員，審議并決定工會工作的總體方針和重大決策，選舉并罷免監(jiān)察委員會，審議并批準工會的工作報告和財務(wù)報告。第九條各級工作委員會由工會的副主席、部長和學(xué)生會干部組成，主要負責(zé)組織和協(xié)調(diào)學(xué)生會工作的具體實施，協(xié)助學(xué)生會處理工作中的具體問題和矛盾。第十條學(xué)生會是中學(xué)工會的具體工作機構(gòu)，由主席與常務(wù)理事會成員組成，負責(zé)學(xué)生會日常工作的具體管理、組織和協(xié)調(diào)。第十一條學(xué)生組織是中學(xué)工會的基層組織，包括班級工會、學(xué)科工會和興趣工會。班級工會負責(zé)班級內(nèi)的學(xué)生自治、學(xué)風(fēng)建設(shè)和公益活動。學(xué)科工會負責(zé)學(xué)科競賽、科技活動等學(xué)科相關(guān)的活動。興趣工會負責(zé)學(xué)生興趣愛好相關(guān)的活動。第十二條工會級別是中學(xué)工會的分級組織，包括校園工會、地區(qū)工會、市區(qū)工會和省級工會。工會級別負責(zé)組織和協(xié)調(diào)相應(yīng)級別的工會工作。第三章工會干部的產(chǎn)生與職責(zé)第十三條工會干部的產(chǎn)生應(yīng)通過學(xué)生代表大會的民主選舉產(chǎn)生，任期一般為一年，可連選連任一次。第十四條工會主席團的主席由學(xué)生代表大會選出，常務(wù)理事會成員由主席團推薦，學(xué)生代表大會選舉，其他工會干部由學(xué)生會選舉。第十五條工會主席團主席具體職責(zé)：組織協(xié)調(diào)學(xué)生會工作的開展，召集和主持學(xué)生會會議，代表學(xué)生會參與學(xué)校重要事務(wù)和活動，負責(zé)學(xué)生會的日常工作，指導(dǎo)和帶領(lǐng)學(xué)生會工作。第十六條工會常務(wù)理事會的職責(zé)：負責(zé)工會日常工作，制定和修改工會的管理制度，研究和解決工會工作中的重要問題和矛盾，協(xié)助主席團推動學(xué)生會工作的開展。第十七條工會級別的代表主要負責(zé)各級工會的組織和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助學(xué)生會處理工作中的具體問題和矛盾。第四章工會工作的方向與內(nèi)容第十八條工會工作的方向是以學(xué)生為中心，圍繞學(xué)生的實際需要和關(guān)切，進行服務(wù)、教育和管理。第十九條工會工作的內(nèi)容包括：學(xué)校文化建設(shè)、志愿者服務(wù)、社團活動、班級管理、學(xué)科競賽、課余輔導(dǎo)等方面的工作。第二十條工會應(yīng)加強組織和管理班級學(xué)生會，完善學(xué)校文化建設(shè)，開展豐富多樣的校園文化活動，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)。第二十一條工會應(yīng)組織學(xué)生參與志愿者服務(wù)，開展社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和奉獻精神。第二十二條工會應(yīng)積極組織學(xué)生參與各類社團活動，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和綜合素質(zhì)。第二十三條工會應(yīng)加強班級管理，組織學(xué)生參與班級自治、紀律建設(shè)和公益活動，營造和諧班級氛圍。第二十四條工會應(yīng)組織學(xué)生參與學(xué)科競賽和科技活動，推動學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的學(xué)科實力和創(chuàng)新能力。第二十五條工會應(yīng)組織學(xué)生進行課余輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)方法。第五章工會工作的管理與監(jiān)督第二十六條工會工作的管理原則是：民主、科學(xué)、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新。第二十七條常務(wù)理事會對工會工作進行管理和協(xié)調(diào)，制定和修改工會的管理制度，研究和解決工會工作中的重要問題和矛盾。第二十八條學(xué)生代表大會對工會工作進行監(jiān)督和決策，審議并批準工會的工作報告和財務(wù)報告。第二十九條監(jiān)察委員會是學(xué)生代表大會監(jiān)督工會工作的機構(gòu)，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，負責(zé)對工會工作進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決工會工作中的問題。第六章附則第三十條中學(xué)工會的管理制度是中學(xué)工會的基本組織文件，具體實施辦法和相關(guān)規(guī)定由工會根據(jù)實際情況制定和修改。第三十一條本管理制度經(jīng)學(xué)生代表大會審議通過，自公布之日起正式實施，學(xué)生代表大會有權(quán)對本管理制度進行修改和解釋。第三十二條本管理制度的修改和解釋由學(xué)生代表大會負責(zé)。第三十三條本管理制度未做規(guī)定的事項，由學(xué)生代表大會或工會負責(zé)解決。中學(xué)工會管理制度模版（二）是指中學(xué)學(xué)生工會組織內(nèi)部的一系列規(guī)則和程序，用于管理工會成員的行為和活動。該制度旨在促進工會成員的參與和互動，保障工會的秩序和正常運行。下面是一些常見的中學(xué)工會管理制度：1.工會成員的資格：規(guī)定成為工會成員的條件和程序，通常要求有志于參與學(xué)校事務(wù)和社區(qū)服務(wù)的學(xué)生申請加入，經(jīng)過審核后才能成為正式的工會成員。2.工會會員權(quán)益：明確工會成員的權(quán)益和義務(wù)，包括參與學(xué)校事務(wù)的權(quán)利、參加工會活動的機會、享受工會資源和服務(wù)的權(quán)益等。3.工會組織結(jié)構(gòu)：規(guī)定工會的組織架構(gòu)和成員分工，包括工會主席、副主席、秘書等職位的設(shè)立和選舉方式，確保工會成員的參與和代表性。4.工會活動和項目：規(guī)定工會活動和項目的策劃、組織和管理程序，包括活動的篩選、計劃、執(zhí)行、總結(jié)等環(huán)節(jié)，確保工會活動的多樣性和有效性。5.工會財務(wù)管理：確立工會的財務(wù)管理制度，包括資金來源、預(yù)算、審計等方面的規(guī)定，保障資金的合理分配和使用。6.工會權(quán)力和責(zé)任：明確工會的職權(quán)和責(zé)任，包括對工會成員的管理、工會活動的監(jiān)督和評估等，確保工會的權(quán)威性和責(zé)任性。7.工會成員紀律：制定工會成員行