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PAGEPAGE9代理招聘協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由以下雙方于____年__月__日簽訂:甲方(招聘方):____________________地址:______________________________乙方(代理方):____________________地址:______________________________鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工,乙方愿意作為甲方的代理方,協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書(shū),以共同遵守。第一條招聘崗位及人數(shù)甲方委托乙方代理招聘的崗位為_(kāi)______,人數(shù)為_(kāi)______人。第二條招聘要求甲方應(yīng)向乙方提供招聘的具體要求,包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行招聘工作。第三條招聘渠道乙方應(yīng)通過(guò)自身的招聘渠道和資源,包括但不限于發(fā)布招聘廣告、參加招聘會(huì)、校園宣講等方式,進(jìn)行招聘工作。第四條面試安排乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選,并將篩選合格的候選人推薦給甲方。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)安排面試,并對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)估。第五條錄用通知甲方應(yīng)在面試結(jié)束后的一定期限內(nèi),向乙方通知錄用結(jié)果。乙方應(yīng)及時(shí)將錄用通知轉(zhuǎn)達(dá)給候選人。第六條費(fèi)用結(jié)算乙方應(yīng)在候選人入職后的一定期限內(nèi),向甲方提供相關(guān)費(fèi)用結(jié)算單據(jù)。甲方應(yīng)在收到乙方提供的費(fèi)用結(jié)算單據(jù)后的____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付代理費(fèi)用。第七條保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容及在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和候選人信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議書(shū)的約定,導(dǎo)致本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決本協(xié)議書(shū)在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定(一)本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議書(shū)自動(dòng)續(xù)約。(二)本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________乙方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-代理招聘協(xié)議書(shū)目錄一、協(xié)議雙方二、定義與解釋三、合作范圍與期限四、代理方的職責(zé)與義務(wù)五、招聘方(甲方)的職責(zé)與義務(wù)六、招聘流程七、費(fèi)用與支付八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件一、協(xié)議雙方甲方(招聘方):[招聘方全稱]地址:[招聘方地址]乙方(代理方):[代理方全稱]地址:[代理方地址]二、定義與解釋在本協(xié)議中,除非上下文另有要求,以下詞語(yǔ)具有以下含義:“招聘”:指甲方委托乙方代理進(jìn)行的員工招聘活動(dòng)。“候選人”:指乙方推薦的適合甲方招聘要求的求職者?!颁浻谩保褐讣追?jīng)Q定接受候選人并與其建立勞動(dòng)關(guān)系的行為。三、合作范圍與期限本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將在期滿后自動(dòng)續(xù)約____年,除非任何一方在續(xù)約期限屆滿前至少____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方不續(xù)約。四、代理方的職責(zé)與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的招聘要求,通過(guò)合法渠道和方式開(kāi)展招聘活動(dòng)。乙方應(yīng)確保候選人符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)候選人的資料進(jìn)行初步篩選。乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料,并協(xié)助甲方安排面試。五、招聘方(甲方)的職責(zé)與義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供招聘的具體要求,包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等信息。甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試評(píng)估,并通知乙方面試結(jié)果。甲方應(yīng)在候選人錄用后的一定期限內(nèi)支付乙方的代理費(fèi)用。六、招聘流程乙方應(yīng)將篩選合格的候選人資料提交給甲方,甲方應(yīng)在收到資料后的____個(gè)工作日內(nèi)安排面試。甲方應(yīng)在面試結(jié)束后的一定期限內(nèi)通知乙方錄用決定。乙方應(yīng)將錄用通知轉(zhuǎn)達(dá)給候選人,并協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。七、費(fèi)用與支付甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付乙方代理費(fèi)用。代理費(fèi)用的數(shù)額、支付方式和時(shí)間等具體事項(xiàng)詳見(jiàn)附件一《代理費(fèi)用支付細(xì)則》。八、保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和候選人信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。九、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他條款本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、附件附件一:《代理費(fèi)用支付細(xì)則》附件二:《招聘要求及流程》甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________乙方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:____________________________附件列表:1.附件一:《代理費(fèi)用支付細(xì)則》2.附件二:《招聘要求及流程》法律名詞及解釋:1.代理招聘:指甲方委托乙方代表其進(jìn)行員工招聘活動(dòng)。2.候選人:指乙方推薦的適合甲方招聘要求的求職者。3.錄用:指甲方?jīng)Q定接受候選人并與其建立勞動(dòng)關(guān)系的行為。4.違約責(zé)任:指任何一方違反協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.招聘要求不明確:在簽訂協(xié)議前,甲方應(yīng)提供詳細(xì)、明確的招聘要求,包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等,以避免后續(xù)的誤解和糾紛。2.招聘渠道的選擇:乙方應(yīng)選擇適合甲方招聘需求的渠道和資源,確保招聘效果。3.面試安排不合理:甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人資料后,合理安排面試時(shí)間,并及時(shí)通知乙方面試結(jié)果。4.費(fèi)用支付問(wèn)題:雙方應(yīng)明確代理費(fèi)用的數(shù)額、支付方式和時(shí)間,并在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定,以避免后續(xù)的糾紛。5.保密條款的遵守:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和候選人信息,不得泄露給任何第三方。解決辦法:1.為了避免招聘要求不明確的問(wèn)題,甲方應(yīng)與乙方充分溝通,并在協(xié)議中詳細(xì)列出招聘要求。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求,選擇合適的招聘渠道和資源,確保招聘效果。3.甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人資料后,合理安排面試時(shí)間,并及時(shí)通知乙方面試結(jié)果。4.雙方應(yīng)在協(xié)議中明確代理費(fèi)用的數(shù)額、支付方式和時(shí)間,并嚴(yán)格按照約定執(zhí)行。5.雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),嚴(yán)格遵守保密條款,確保對(duì)方的商業(yè)秘密和

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