




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司行政專員崗位的職責(zé)要求公司行政專員崗位的職責(zé)要求11、制定、修改各項(xiàng)規(guī)章制度,并跟進(jìn)落實(shí)及公文撰寫、公司通知發(fā)放、會(huì)議記錄等;2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)的使用和維修,定期進(jìn)行資產(chǎn)的盤點(diǎn);3、起草及歸檔公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)文檔資料整理存放,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;4、負(fù)責(zé)管理員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班及統(tǒng)計(jì)公司考勤月報(bào)表;5、公司日常辦公環(huán)境管理,辦公設(shè)施的維護(hù)與綠植養(yǎng)護(hù);6、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作、負(fù)責(zé)公司客戶接待;7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力;8、公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)密碼賬號(hào)的管理;9、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢;10.員工出差的票務(wù)預(yù)訂。公司行政專員崗位的職責(zé)要求21.負(fù)責(zé)章證管理,差旅管理,文檔管理,辦公用品、固定資產(chǎn)的管理等公司日常的行政相關(guān)工作;2公司各種接待的支持工作;3.負(fù)責(zé)公司疫情相關(guān)的管理和對(duì)接工作;4.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)辦完成一些行政方向的外勤工作。公司行政專員崗位的職責(zé)要求3.負(fù)責(zé)綜合文秘工作,負(fù)責(zé)公司相關(guān)工作計(jì)劃和重要文件的起草、發(fā)文。.負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)及管理工作,確保公文質(zhì)量及行政辦公效率考核的及時(shí)性;.負(fù)責(zé)協(xié)助城市公司做好項(xiàng)目發(fā)展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務(wù)支持工作。.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司行政公文、重大事項(xiàng)報(bào)告、督辦、保密機(jī)要等各項(xiàng)事務(wù)性工作;.負(fù)責(zé)公司重要工作和會(huì)議的組織協(xié)調(diào)、辦公系統(tǒng)的更新維護(hù)等工作.負(fù)責(zé)印信證照管理、檔案管理、產(chǎn)權(quán)管理、固定資產(chǎn)管理、差旅管理等相關(guān)工作。.負(fù)責(zé)對(duì)接公司黨建、工會(huì)、群團(tuán)、企業(yè)文化等工作;.負(fù)責(zé)公關(guān)接待工作,負(fù)責(zé)董事會(huì)及外部公共關(guān)系維護(hù)等;.負(fù)責(zé)公司行政后勤的日常運(yùn)營(yíng)保障工作。.協(xié)助開(kāi)展新聞宣傳工作,統(tǒng)籌內(nèi)外信息發(fā)布。.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司行政專員崗位的職責(zé)要求41)負(fù)責(zé)部分企業(yè)的注冊(cè)、變更、注銷工作;2)負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)各類證照年檢及收集管理工作;3)做好辦公用品及行政物資的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記工作,計(jì)算成本,控制開(kāi)支,開(kāi)源節(jié)流,嚴(yán)禁浪費(fèi),每月盤點(diǎn)庫(kù)存,按需合理采購(gòu);4)協(xié)助參與宿舍人員入住信息登記更新工作;5)做好集團(tuán)及各企業(yè)檔案收集、整理工作,做到檔案定期收集更新、科學(xué)管理。所有檔案電子化管理,做到紙質(zhì)、電子對(duì)應(yīng)保存。6)負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議、辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查、綠植維護(hù)、維修等日常管理。7)負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,做好接待服務(wù)工作,嚴(yán)格按集團(tuán)《管理制度匯編》、《接待流程》操作;8)協(xié)助完成會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議服務(wù)工作,嚴(yán)格按《會(huì)務(wù)服務(wù)管理制度》操作;9)協(xié)助統(tǒng)計(jì)中心各項(xiàng)費(fèi)用及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集工作10)協(xié)助配合中心完成各項(xiàng)組織活動(dòng)策劃及執(zhí)行;11)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好相關(guān)條線等公共關(guān)系,做好相關(guān)節(jié)日慰問(wèn)工作;12)中心各項(xiàng)日常費(fèi)用核銷(辦公用品、綠植租賃、維修、物料采購(gòu)等);13)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。公司行政專員崗位的職責(zé)要求51、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;5、簡(jiǎn)單的人事工作(比如社保公積金)6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。公司行政專員崗位的職責(zé)要求6.跟進(jìn)項(xiàng)目的日常工作(如:掌握區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)度及人員情況等);.常規(guī)業(yè)務(wù)溝通,與內(nèi)、外部客戶保持良好客情關(guān)系,收集客戶反饋信息并上報(bào);.工作資料檔案的建立與整理;4.按周,月填寫公司的項(xiàng)目匯總資料公司行政專員崗位的職責(zé)要求71、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持;2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程安排及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;3、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦,做好文件的回收、清退、銷毀工作,做好文件檔案收集管理及;4、根
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年藏文化研究專業(yè)考試卷及答案簡(jiǎn)介
- 獸藥殘留分析技術(shù)進(jìn)展資料
- 我的成長(zhǎng)故事童年趣事與感悟14篇范文
- 在動(dòng)物園的一天:記事作文9篇
- 員工信息及在職狀況證明(7篇)
- 2025年鋁壓延加工材項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 2025年芳香保健師(中級(jí))職業(yè)技能鑒定試題:實(shí)踐操作
- 2025年初中化學(xué)九年級(jí)上冊(cè)期中測(cè)試卷難易度分析
- 論網(wǎng)絡(luò)利弊的議論文議論文(9篇)
- 品牌塑造案例分析
- 2024年 紹興市交通控股集團(tuán)公司招聘考試筆試真題試題含答案
- 超限模板及高支模安全專項(xiàng)施工方案(論證后)
- 日間化療服務(wù)管理制度
- 暑假散學(xué)典禮課件小學(xué)生
- 2024年涼山州木里縣選聘社區(qū)工作者真題
- 保險(xiǎn)公司攢錢活動(dòng)方案
- 3.5中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法
- 老年共病管理中國(guó)專家共識(shí)(2023)課件
- 2024智聯(lián)招聘人社局解決就業(yè)大型招聘會(huì)活動(dòng)方案
- 養(yǎng)牛的可行性研究報(bào)告范文
- 2025年高考英語(yǔ)全國(guó)二卷(解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論