中國石化銷售公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)的開題報告

中國石化銷售公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)的開題報告開題報告論文題目：中國石化銷售公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)一、工程背景隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，各大企業(yè)紛紛開始逐步轉(zhuǎn)向信息化管理，以提高工作效率和管理效能。但目前很多企業(yè)部門尚未實現(xiàn)信息化管理，人力資源管理仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)。中國石化銷售公司人事管理系統(tǒng)是為了解決目前人力資源管理方面存在的問題，提高管理效能，從而更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，制定的一個信息化管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)將采用先進的計算技術(shù)，提供易于操作、功能完備、安全可靠的管理軟件，便于企業(yè)進行人力資源的統(tǒng)一管理。二、需求分析1、功能需求（1）人員管理：人事檔案管理、員工信息管理、員工入職離職管理等。（2）考勤管理：包括考勤規(guī)則定義、考勤設(shè)備管理、考勤班次管理、考勤統(tǒng)計與分析等。（3）薪資管理：包括薪資規(guī)則定義、工資單管理、社保管理、公積金管理等。（4）培訓(xùn)管理：包括培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)資料管理、員工培訓(xùn)記錄管理等。（5）績效管理：包括績效目標制定、績效管理流程定義、績效考核與分析等。2、性能需求（1）系統(tǒng)可靠性高，穩(wěn)定性好。（2）系統(tǒng)安全可靠，防止被黑客攻擊或病毒感染等。（3）系統(tǒng)可擴充性好，方便后續(xù)功能的擴展。3、界面需求（1）系統(tǒng)界面美觀大方，簡潔明了，易于員工操作。（2）界面配色和圖標統(tǒng)一，方便使用者記憶。（3）界面要做到跨平臺兼容。三、技術(shù)方案1、開發(fā)工具：Java/Python/C#等語言，Eclipse開發(fā)工具。2、數(shù)據(jù)庫：MySQL數(shù)據(jù)庫。3、前端框架：Bootstrap、JQuery。4、開發(fā)框架：SSH框架或SSM框架。5、服務(wù)器：Tomcat服務(wù)器。6、系統(tǒng)架構(gòu)采用B/S或C/S結(jié)構(gòu)。四、預(yù)期成果1、設(shè)計并實現(xiàn)符合需求的人事管理系統(tǒng)。2、提高企業(yè)人力資源管理效能，在人事檔案、考勤管理、薪資管理、培訓(xùn)管理、績效管理等方面實現(xiàn)信息化管理。3、實現(xiàn)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理，方便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實時掌握員工狀態(tài)和企業(yè)運營情況。五、進度計劃1、初步需求調(diào)研：2天2、需求分析和技術(shù)方案設(shè)計：7天3、技術(shù)開發(fā)：30天4、測試和修正：10天5、文檔編寫和整理：5天六、論文思路第一章：緒論（1）研究目的和意義（2）國內(nèi)外研究現(xiàn)狀（3）研究內(nèi)容和技術(shù)路線（4）論文框架第二章：需求分析及系統(tǒng)設(shè)計（1）需求分析（2）系統(tǒng)功能模塊設(shè)計（3）系統(tǒng)設(shè)計（4）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計第三章：數(shù)據(jù)庫設(shè)計與建模（1）數(shù)據(jù)庫概述（2）數(shù)據(jù)庫設(shè)計（3）數(shù)據(jù)庫建模第四章：系統(tǒng)實現(xiàn)與測試（1）開發(fā)環(huán)境和工具（2）系統(tǒng)實現(xiàn)過程（3）系統(tǒng)測試第五章：系統(tǒng)維護和運營管理（1）系統(tǒng)維護（2）系統(tǒng)運營和管理第六章：結(jié)論及展望（1）結(jié)論（2）未來展望七、參考文獻1.MichaelBrundage.OracleApplicationServerportalhandbook[M].Sybex,2007.2.UmakantMishra.JavaProgrammingforOracleDatabase[M].Springer,2000.3.肖增軍.企業(yè)信息化戰(zhàn)略的實現(xiàn)之“人”，2014.4.TimothyPowell.DevelopingwithOracleFormsandReports[M].Sybex,2003.5.MartinFowler.Patternsofenterpriseapplicationarchitec