企業(yè)文化落地活動

職能模塊,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),工作任務(wù),工作內(nèi)容,類型,,時間安排,,

,,,,,Q1,Q2,Q3,Q4

宣傳,行政部,企業(yè)文化大綱,起草、修善、培訓(xùn),精神,,,,

,,行為規(guī)范,起草、修善、培訓(xùn),精神,,,,

,,公司網(wǎng)站,建設(shè)、維護(hù)、更新,物質(zhì),,,,

,,公司內(nèi)部論壇,建設(shè)、維護(hù)、更新,物質(zhì),,,,

,,公司郵箱文化快報,編寫、發(fā)送,物質(zhì),,,,

,,公司內(nèi)刊,編寫、發(fā)送,物質(zhì),,,,

,,企業(yè)文化專題培訓(xùn),編寫教材、組織培訓(xùn),物質(zhì),,,,

,,價值觀故事集,編寫、修善、印刷、發(fā)放,物質(zhì),,,,

,,公司宣傳冊,編寫、印刷、更新,物質(zhì),,,,

,,公司廣告,內(nèi)容審計,物質(zhì),,,,

,,公司軟文,內(nèi)容審計,物質(zhì),,,,

,,VI系統(tǒng),搭建、落實(shí)、更新,物質(zhì),,,,

,,墻面宣傳,內(nèi)容審計,物質(zhì),,,,

,,,,,,,,,

培訓(xùn),人力資源部,企業(yè)文化大綱培訓(xùn),培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),精神,,,,

,,行為規(guī)范培訓(xùn),培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),精神,,,,

,,商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),行為,,,,

,,外部專家講座,培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),精神,,,,

,,讀書活動,培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),精神,,,,

,,公司制度培訓(xùn),培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),制度,,,,

,,各部門制度培訓(xùn),培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),制度,,,,

,,專業(yè)知識類培訓(xùn),培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),行為,,,,

,,工作技能類培訓(xùn),培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),行為,,,,

,,管理類培訓(xùn),培訓(xùn)、效果評估、改進(jìn),行為,,,,

,,,,,,,,,

研究,營銷部,標(biāo)桿研究,案例編寫、組織學(xué)習(xí),行為,,,,

,,競爭對手研究,案例編寫、組織學(xué)習(xí),行為,,,,

,,宏觀及行業(yè)研究,編寫研究報告、發(fā)放,行為,,,,

,,文化審計,內(nèi)容審計、制度審計,精神,,,,

,,,,,,,,,

管理,高管,戰(zhàn)略會議,全年戰(zhàn)略、季度執(zhí)行、年度總結(jié),行為,,,,

,,企業(yè)文化工作會議,各職能總結(jié)及計劃,精神,,,,

,,跨部門溝通會,無領(lǐng)導(dǎo)跨部門解決會,制度,,,,

,,總經(jīng)理接待日,每月一次抽取基層員工對話,行為,,,,

,,工作周例會,中高層每周例會,行為,,,,

,,高管一對一會議,高管與中層一對一談心,行為,,,,

,,各部門例會,晨會、周會、月會、季度會,行為,,,,

,,制度研討會,制度制定、制度改進(jìn)、制度執(zhí)行,制度,,,,

,,企業(yè)文化專題研討會,就某一兩個理念專題研討,精神,,,,

,,企業(yè)文化年會,元旦聯(lián)歡會,精神,,,,

,,先進(jìn)員工評優(yōu),年優(yōu),精神,,,,

,,先進(jìn)干部評優(yōu),年優(yōu),精神,,,,

,,群策群力會,任何人隨時召集討論某一個難題,行為,,,,

,,對外考察,每年一次,精神,,,,

,,,,,,,,,

員工關(guān)系,工會,業(yè)余愛好俱樂部,讀書、籃球、游泳……,行為,,,,

,,每月員工生日會,每月一次,行為,,,,

,,員工周年慶祝會,每月一次,行為,,,,

,,節(jié)日慶?；顒?隨機(jī),行為,,,,

,,體育類運(yùn)動會,各俱樂部組織,行為,,,,

,,戶外旅游拓展類活動,每年