2024保安勞務(wù)派遣合同范本

2024保安勞務(wù)派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)保安服務(wù)公司，乙方為需要保安服務(wù)的單位，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣保安人員到乙方提供保安服務(wù)的事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣保安人員到乙方從事保安服務(wù)工作。具體派遣人數(shù)、崗位及要求詳見附件。1.2甲方應(yīng)確保派遣的保安人員具備相應(yīng)的資格和能力，滿足乙方的保安服務(wù)需求。1.3甲方應(yīng)按約定時間向乙方派遣保安人員，如有特殊情況導致無法按時派遣，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡快解決。二、派遣期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。三、派遣人員的工資、福利及保險3.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付派遣人員的工資、福利及保險等費用。3.2甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。3.3甲方應(yīng)確保派遣人員享有法定的休假、福利待遇。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整派遣人員的人數(shù)、崗位等。4.2甲方應(yīng)確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，如有違反，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.3甲方應(yīng)承擔本合同項下的派遣人員的工資、福利、保險等費用。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按時支付甲方派遣人員的工資、福利及保險等費用。5.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣人員能夠正常提供服務(wù)。5.3乙方應(yīng)按約定時間接收甲方派遣的保安人員，并對其進行管理、培訓和考核。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如因不可抗力導致一方無法履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除責任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.保安人員名單及資格證明

2.保安崗位職責描述

3.保安人員的工作時間和作息安排

4.保安人員的培訓資料和考核結(jié)果

5.社會保險繳費證明

6.工資、福利及保險費用明細二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間、數(shù)量派遣保安人員，或派遣的保安人員未滿足乙方需求，視為違約。

2.甲方未依法為保安人員繳納社會保險，或未按時支付工資、福利，視為違約。

3.乙方未按時支付甲方派遣人員的工資、福利及保險等費用，視為違約。

4.乙方未提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導致保安人員無法正常提供服務(wù)，視為違約。

5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.保安勞務(wù)派遣：指保安服務(wù)公司（甲方）按照需求單位（乙方）的約定，派遣具備相應(yīng)資格和能力的保安人員到需求單位提供保安服務(wù)的行為。

2.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求派遣到乙方從事保安服務(wù)工作的保安人員。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：保安人員不足或不符合乙方的要求。

解決辦法：甲方應(yīng)及時補充合格保安人員，或調(diào)整派遣人員結(jié)構(gòu)，滿足乙方需求。2.問題：保安人員工資、福利未按時支付。

解決辦法：甲方應(yīng)按時支付保安人員工資、福利，并備齊相關(guān)證明文件。3.問題：乙方未按時支付費用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時支付相關(guān)費用，否則甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)。4.問題：工作環(huán)境不佳，影響保安人員工作。

解決辦法：乙方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保保安人員能夠正常工作。5.問題：雙方在履行過程中發(fā)生爭議。

解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于各類企事業(yè)單位、公共場所等需要保安服務(wù)的場景。

2.適