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學(xué)校臨時道具管理員協(xié)議合同編號:__________地址:法定代表人:聯(lián)系電話:姓名:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于學(xué)校在舉辦各類活動時,需要使用道具,為了確保道具的妥善管理和使用,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條管理職責(zé)1.1管理員應(yīng)確保道具的完好無損,對道具進(jìn)行日常檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時報告學(xué)校。1.2管理員負(fù)責(zé)道具的發(fā)放和回收,確保道具在活動中的合理使用。1.3管理員應(yīng)妥善保管道具,防止丟失、損壞或被盜。1.4管理員在管理期間,不得將道具用于非學(xué)?;顒樱坏盟阶詭ё叩谰?。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條報酬及支付3.1學(xué)校每月支付給管理員人民幣____元作為管理報酬。3.2管理報酬每月支付一次,每月__日前支付上月報酬。3.3學(xué)校有權(quán)根據(jù)管理員的工作表現(xiàn),調(diào)整報酬標(biāo)準(zhǔn)。第四條保密條款4.1管理員應(yīng)對在學(xué)校活動中所涉及的道具及活動內(nèi)容予以保密,不得向外界透露。4.2違反保密條款的,管理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1管理員違反本協(xié)議的,學(xué)校有權(quán)解除協(xié)議,并要求管理員賠償因此造成的一切損失。5.2學(xué)校未能按時支付報酬的,管理員有權(quán)要求學(xué)校支付,并有權(quán)解除協(xié)議。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(學(xué)校):__________乙方(管理員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.學(xué)校臨時道具管理員協(xié)議2.管理員身份證復(fù)印件3.道具清單4.保密協(xié)議5.工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認(rèn)定:1.管理員未能妥善保管道具,導(dǎo)致道具丟失、損壞或被盜。2.管理員私自帶走道具或?qū)⑵溆糜诜菍W(xué)?;顒印?.學(xué)校未能按時支付管理員報酬。4.管理員泄露學(xué)?;顒觾?nèi)容及道具信息。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指學(xué)校方,具有舉辦各類活動的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方:指臨時道具管理員,負(fù)責(zé)道具的管理和使用。3.違約行為:違反協(xié)議約定的行為。4.賠償:因違約行為造成損失的責(zé)任承擔(dān)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.道具丟失或損壞:及時報告學(xué)校,共同查找原因。若為管理員責(zé)任,要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。2.管理員私自帶走道具:嚴(yán)格審查管理員行為,發(fā)現(xiàn)問題及時制止。解除協(xié)議,并追究其法律責(zé)任。3.學(xué)校未能按時支付報酬:提前溝通,了解原因,督促學(xué)校按時支付。若仍未能解決,可尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.學(xué)校舉辦各類活動時,需要使用道具。2.學(xué)校需要臨時聘請管理員負(fù)責(zé)道具的管理和使用。3.管理員需遵守協(xié)議約定,妥善保管道具,確保其安全
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