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員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之

行為規(guī)范的三種要求

強(qiáng)制指受到法律制約的行為或者公司的紅線

提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的（道德、職業(yè)規(guī)范）遵守必須遵守，不遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范1著裝要求手機(jī)使用會(huì)場(chǎng)整潔會(huì)場(chǎng)安靜會(huì)議時(shí)間會(huì)議規(guī)范要求公司財(cái)產(chǎn)2公司財(cái)產(chǎn)要妥善保管、使用，不得私用，損害。保密規(guī)范3““保密規(guī)范公司不允許向外發(fā)布和擴(kuò)散保密文件。財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)、工資、報(bào)表、紀(jì)要、合同、協(xié)議等文件數(shù)據(jù)。社交規(guī)范4?員工不得接受商業(yè)賄賂和傭金紅線：?jiǎn)T工接受商業(yè)賄賂和傭金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以開除處理，情節(jié)嚴(yán)重將按照司法程序處理。日常規(guī)范5保持工作場(chǎng)地的整潔！你合理使用網(wǎng)絡(luò)了嗎?禁止看無(wú)關(guān)工作的視頻禁止無(wú)關(guān)下載

不損害網(wǎng)絡(luò)安全水電紙張節(jié)約是一種美德！著裝規(guī)范6著裝呈現(xiàn)了您的形象和文化內(nèi)涵穿著得體，更有助您增強(qiáng)自信，展現(xiàn)個(gè)人特質(zhì)以及職業(yè)素質(zhì)。良好的個(gè)人形象更容易取得成功。.‘‘‘‘人際關(guān)系7我們倡導(dǎo)輕松和諧的氛圍尊重、理解、包容、感恩……禮儀規(guī)范8就餐禮儀外出規(guī)范9需要離開工作位時(shí)應(yīng)向主管上級(jí)請(qǐng)示。祝愿大家實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)

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