員工廉潔協(xié)議書范本正規(guī)范本版

員工廉潔協(xié)議書范本正規(guī)范本版合同編號(hào)：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方希望通過本協(xié)議明確雙方在廉潔自律方面的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，誠實(shí)守信，廉潔自律。1.2乙方在履行職務(wù)過程中，不得利用職務(wù)之便，接受甲方的賄賂或者謀取其他不正當(dāng)利益。1.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密或者內(nèi)部信息為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益。1.4乙方在離職后一年內(nèi)，不得與甲方競(jìng)爭對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系或者提供同行業(yè)的咨詢服務(wù)，以避免利用在甲方掌握的商業(yè)秘密或者內(nèi)部信息對(duì)甲方造成不利影響。二、甲方的保障2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的廉潔自律行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)乙方因履行本協(xié)議而受到的損失給予賠償。2.3甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議的行為，有權(quán)依法予以處理。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。四、其他4.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或者解除。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工廉潔協(xié)議書2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.法律法規(guī)相關(guān)文件5.廉潔協(xié)議書履行情況的監(jiān)督報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方利用職務(wù)之便接受賄賂或謀取不正當(dāng)利益2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息3.乙方違反離職后不得與甲方競(jìng)爭對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系或提供同行業(yè)咨詢服務(wù)的約定4.甲方未為乙方提供公平、公正、公開的工作環(huán)境5.甲方未對(duì)乙方的廉潔自律行為給予獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)σ曳綋p失給予賠償6.甲方未履行監(jiān)督職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)或未處理乙方違反協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：1.廉潔協(xié)議書：指由甲乙雙方簽訂的，明確雙方在廉潔自律方面權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.職務(wù)之便：指乙方在履行職務(wù)過程中，因職務(wù)地位所具有的便利條件。3.賄賂：指以金錢、物品或者其他利益為手段，爭取不正當(dāng)利益的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.競(jìng)爭對(duì)手：指在相同業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，與甲方存在直接或間接競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反廉潔協(xié)議書，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.甲方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方違反協(xié)議行為未被發(fā)現(xiàn)，甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，定期對(duì)乙方履行協(xié)議情況進(jìn)行檢查。3.乙方在離職后違反不得與甲方競(jìng)爭對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系或提供同行業(yè)咨詢服務(wù)的約定，甲方可以依法向乙方主張違約責(zé)任。4.乙方在工作中遇到不公平、不公正、不公開的情況，乙方可以依照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度向甲方反映，要求甲方予以糾正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類型企業(yè)與員工之間，特別是涉及商業(yè)秘密、競(jìng)爭敏感等領(lǐng)域的