個(gè)人勞務(wù)合同書模板

個(gè)人勞務(wù)合同書模板合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方處擔(dān)任__________職位，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)，簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________職位的職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：__________。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密。7.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的秘密，期限為__________年。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時(shí)支付工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所獲得的報(bào)酬。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，進(jìn)行培訓(xùn)，如仍不達(dá)標(biāo)，根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.工資支付問(wèn)題：確保甲方按時(shí)支付工資，如有問(wèn)題，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：確保甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有問(wèn)題，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：確保甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，如有問(wèn)題，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五